 PLAN ESTRATEGICO CONEXIÓN 2030 (LAS 6 AREAS QUE DEBE TENER TODA

IGLESIA LOCAL)

 AREAS  DEFINICION DEL AREA

 EJES DE TRABAJO
ESTRATEGICAS ESTRATEGICA
  1.1
 La iglesia local en el  Evangelismo y Discipulado
 LA cumplimiento del mandato del
Señor Jesucristo, se moviliza  1.2
GRA
 para Evangelizar y multiplicar  Plantación de Iglesias
N
discípulos, Plantar iglesias
COMI saludables, Promover
 1.3
SIÓN  Misiones Transculturales
misioneros para los pueblos
no alcanzados y menos
evangelizados del mundo.
  2.1
 Es el esfuerzo en que realiza la  Educación Formal (Teológica Y
iglesia en sus diferentes  Seculares)
niveles y programas, para guiar
a sus miembros y ministros a  2.2
un proceso de cambio que los  Educación Bíblica
 

FORM vuelva en agentes (Escuela Bíblica)
ACIÓN comprometidos con la Gran
 INTEG  2.3
Comisión. Comunidad para el
RAL  Capacitación en Competencias (Educación
cumplimiento de la Gran
Continua)
Comisión; a fin de ofrecer una
educación y formación de alta  2.4 Tecnología y Comunicación
calidad, contextual e
incluyente.

 3.1 RED 4/11 NIÑEZ

 Actividades encaminadas al  3.2 RED 12/17 ADOLESCENCIA
crecimiento y bienestar
sostenido de todos los  3.3 GENERACIÓN EMERGENTE - Juventud
 DESAR
ROLLO integrantes de grupo familiar  3.4 AMIGAS POR UN SUEÑO - Mujer

 INTEG
RAL DE
sin diferencias de edades,
género y posición que ocupe  3.5 RED Hombres en Acción.
LA cada uno de ellos en el núcleo
FAMILI familiar, encaminado a
 3.6 RED Familia Ministerial
A fortalecer la Iglesia y sociedad.
De sus etapas de su desarrollo.
 3.7 FAMILIA (ministro, Iglesia local, Obra
Misionera)

 
 INCIDE
NCIA  Incidir en las diferentes esferas


4,1
Misión Integral de la iglesia
PÚBLIC de la sociedad, a través del
AY fortalecimiento de relaciones  4,2
SOCIAL institucionales, alianzas  Liderazgo y Asuntos Sociales
 estratégicas socioculturales,
capellanía institucional y  4.3 CAPELLANIA
desarrollo de iglesias con un
alto impacto social, voz
profética, y participación
ciudadana.
  5.1
 Atención al matrimonio y la familia
 Asegurar el bienestar de los  5.2
 Cuidad ministros y sus familias,  Previsión Ministerial

oy ofreciéndoles
Desarr acompañamiento ministerial,  5.3 Credencialización
ollo mentoría, programas de
Minist protección y previsión  5.4
erial ministerial, así como la  Superación Personal y Familiar
credencialización y diversos
recursos para su desarrollo  5.5
personal y familiar.  Transición Ministerial Saludable
 Se lo busca mediante un 
programa estructurado de  6.1
 IDENTI Ayunos, vigilias, reuniones de  Intercesión
 DAD
PENTE
oración; lecturas bíblicas,
estudios bíblicos:


6.2
Adoración
COSTA  Y prácticas de las ordenanzas
L de la Iglesia de Dios? (Santa
Cena, Lavatorio de pies,
Bautismo en agua).

 OBJETIVOS GENERALES DE LA IGLESIA (expresan una meta, de forma clara, concreto,

medibles y reales)
 Consolidar el evangelismo, alcanzando a cada familia, en el área establecida, utilizando
todas la herramientas, potencial y recursos.
 Formar lideres productivos y activos, que el carácter de Cristo sea desarrollado en ellos,
al servicio de DIOS y del prójimo.
 Gestionar recursos y fuentes de financiamiento para cumplir los proyectos de Ayuda
Social.

 METAS DE LA IGLESIA (deben ser específicas, medibles, factibles, realistas y con fechas)
 Entrenar y evaluar a cada Red en el evangelismo, cada dos meses.
 Alcanzar a 50 miembros este año 2021
 Proveer de material evangelístico a cada red en los meses de octubre y noviembre.
 Cursar y evaluar a los lideres de la red de evangelismo en el mes de octubre
 Recaudar las ofrendas y destinarlo para la compra del material evangelístico.

 12.- ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES: (LAS 6 AREAS DE LA IGLESIA)

 1.- LA GRAN COMISION

 INDICADORE  COORDINA  OBJETIVOS  METAS
S DOR
 (Ejes de
Trabajo)
 Red  Adiestrar a todas las redes  Cada red activada
 Ptr. Josué
Evangelismo y para cumplir esta tarea en en el evangelismo
Andrés M.
Discipulado unidad y creatividad.
 Reuniones Familiares  Alquilar ambiente
 Red De  Ptr. Eugenio  Buscar lugares estratégicos  Visitar familias
Plantación De Mamani  Visitar nuevas familias,  Abrir 1 avanzadas
Iglesias Perez escuelas e instituciones de
apoyo
 Red de  Visitar pueblos y  Ayuda social
Misiones  Hna Venancia provincias.
Transculturale Callejas
s

 2.- FORMACION INTEGRAL

 INDICADORE  RESPONSAB  OBJETIVOS  METAS
S LE
 (Ejes de
Trabajo)
 Red De  Crecer en asistencia  _____ discípulos
Educación  Capacitación de  Taller de
Maestros capacitación
 *Educación  Crecimiento económico trimestral.
 Ptr. Josué 
Formal  Formar líderes con 1000 bs
Andrés M.
 *Educación carácter a través  ____alumnos del
Cristiana
CONFERENCIAS Y instituto
 *Capacitación
TALLERES
en
Competencias
 Red de  Edgar  Streaming, facilidad  Equipos,
Tecnología y Charca dispositivos
Comunicación delgadillo

 3.- DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

 INDICADORES  COORDI  OBJETIVOS  METAS
 (Ejes de NADOR
Trabajo)
 Red Niños 4/11  Leydy  Discipulado infantil con  ________niños en
Huiza principios y valores Cristo discipulado bíblico
céntrico  Cultos infantiles (una
  Proyectar una conciencia vez por mes)
pastoral a través de los  Taller de capacitación
cultos infantiles y actualización
 Reclutar, capacitar, constante del docente
mentorear a los maestros
con amor y pasión hacia la
niñez.
 Red de Prejuveniles  Mariana  Capacitación Biblica  Llegar los 50
(Adolescentes) Huiza Prejuveniles
 Red Generación  Andy  Seminarios bíblicos  Llegar a los 50
Emergente Tambo jóvenes
 (Jóvenes)
Saire
 Hna Lidia  Conferencias , Talleres  Llegar a capacitar a
 Amigas por un sueño
- mujer Atahuac toda la Red.
hi
 Hno Juan  Charlas, seminarios  Visitas a todas las
 Hombres en Acción
Mamani redes.
 Ptr.  
 Matrimonio y Familia Eugenio
Mamani

 4.- INCIDENCIA PUBLICA Y SOCIAL

 INDICADORES  COORDI  OBJETIVOS  METAS
 (Ejes de NADOR
Trabajo)
 Hno  
 Misión Integral de la
iglesia

 _____  
 Liderazgo y Asuntos
_____
Sociales _

 _____  
_____
 Capellanía _

 5.- CUIDADO Y DESARROLLO MINISTERIAL

 INDICADOR  COORDI  OBJETIVOS  METAS

ES NADOR
 (Ejes de
Trabajo)
 Red de  
Matrimonio y 
Familia Pastoral
  Previsión
  
Ministerial
 Credencializació
  
n
 Superación  
Personal y 
Familia
 Transición  
Ministerial 
Saludable

 6.- IDENTIDAD PENTECOSTAL

 INDICADOR  COORDI  OBJETIVOS  METAS
ES NADOR
 (Ejes de
Trabajo)
 Convocar a vigilia a jóvenes,  Levantar intercesión de
varones y damas para jóvenes, varones y
adiestrarlo. damas decididos a
 Que la intercesión se pare en pararse en la brecha.
adoración para buscar el favor  Tener un congreso
de Dios. donde se manifieste la
 Red De  Que la iglesia sea movida a
 gloria de Dios.
Intercesión ganar almas y se manifieste
 Que la intercesión se
los cinco ministerios.
rinda en clamor con
oración y ayuno,
vigilias, derramando su
corazón y doblegando
su voluntad.
 Red de  
Adoración y 
Danza

 15.- RESPONSABILIDADES:
 PASTOR LOCAL: Es el pastor principal que velara por la salud de la iglesia local
 CONSEJEROS: Velar por el bienestar de la familia pastoral y funcionamiento de la iglesia
en todas sus áreas que se requiera.
 AREAS DE TRABAJO:
o AREA DE FINANZA: Hna. Lidia Atahuachi
o AREA SOCIAL: hno. Julián
o AREA FISICA: Hno. Juan Mamani
 o AREA ESPIRITUAL: Hna. Bernardita Tusco de Cadena

 LIDERES DE RED:
 REDES  COORDINADORES
1) RED DE INTERCESION: 1. Hna. Fortunata Callejas
2) RED DE EDUCACION 2. Ptr. Josué Andrés Mamani Poma
3) RED DE JOVENES: 3. Hno. Andy Tambo Saire
4) RED DE ADORACION:
4. Hno. Edgar Charca Delgadillo
5) RED DE AMIGAS POR UN SUEÑO
5. Hna. Bernardita Tusco
6) RED MINISTERIO DE NIÑOS 4/11:
6. Hna. Leydi Bueno
7) RED DE COMUNICACIÓN:
8) RED DE INCIDENCIA SOCIAL: 7. __________________________
9) RED DE REYES: 8. __________________________
10) RED DE HOMBRES EN ACCION. 9. Hno. Juan Mamani
11) RED DE PLANTACION DE IGLESIA 10. __________________________
12) RED DE FAMILIA SALUDABLE 11. __________________________
13) RED DE MISIONES
12. __________________________
14) RED DE PREJUVENILES
13. Hna. Mariana Huiza

16.- SEGUIMIENTO:
● PASTOR LOCAL. - Eugenio Mamani Pérez
● CONSEJEROS. – Hno. Edgar Charca Delgadillo Hno. Juan Mamani
● PASTOR DE DISTRITO. - Emilio Rengifo
● ASISTENTE NACIONAL. -___________________________________________________
● SUPERVISOR NACIONAL- ________________________________
17.- EVALUACIÓN. -
● CONSEJEROS DE LAS IGLESIAS LOCALES. - ______________________________________
● EQUIPO TECNICO DEL POA: _________________________________________________
● PASTOR DE DISTRITO. - _____________________________________________________

18.- LIDERES DE REDES. -

1. Red de Jóvenes: Andy Tambo Saire
2. Red de Reyes: ___________________________
3. Red de Amigas por un sueño: Bernartida Tusco
4. Red de Plantación de Iglesia: _____________________________________
5. Red de Familia Saludable: _______________________________________
6. Red de Misiones: ______________________________________________
7. Red de Incidencia Social. ________________________________________
8. Red de Comunicación: __________________________________________
9. Red de Hombres en Acción: _____________________________
10. Red de Adoración: _____________________________________________
11. Red 4/11__________________________________
12. Red de Intercesión: ____________________________________________
13. Red de Educación: _____________________________________________
14. Red de Prejuveniles: ___________________________________________

● SUPERVISOR NACIONAL. - Pr. Freddy Jiménez Fernández.

19.- CALENDARIO LOCAL
20.- PRESUPUESTO ECONOMICO

Firma de los Consejeros Firma del Pastor Local

Nombre: Nombre:

Pon en las manos

del Señor todas tus
obras, y tus
proyectos se

Dirección: ……………………………. Telf.: ………………..; E-mail: ………………………………