Ejemplo de Profesiograma
Ejemplo de Profesiograma
Ejemplo de Profesiograma
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Puesto: Jefe Directo:
4. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Transcriba las 5 ACTIVIDADES con mayor PUNTAJE TOTAL Y LOS CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES para cada actividad
Actividades Esenciales Conocimientos Requeridos
0
5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Decidan, del espectro de carreras existentes a nivel nacional (por excepción internacional), la que más habilita para este puesto
Especifique el número de años de estudio y/o los Indique el área de conocimientos formales (ejemplo,
Nivel de Instrucción Formal
diplomas/ títulos requeridos administración, economía, sociología, etc.)
Especificidad de la experiencia
Contenido de la experiencia
7. DESTREZAS REQUERIDAS
Elijan (con tarjetas y/o la hoja "Técnicas") las 5 destrezas más importantes y su nivel de relevancia
Relevancia
Destrezas Definición
Alta Media Baja
Requerimientos de
Conocimiento / Destrezas
Selección/Capacitación
Liste los Conocimientos
0
FACTOR DE RIESGO
Actividades Esenciales
FÍSICO MECANICO QUÍMICO BIOLÓGICO ERGONÓMICO PSICOSOCIAL
0
0
0
Prácticas seguras de trabajo
Adoptar recomendaciones ergonómicas
Equipo de Protección Personal
0 Pausas activas
EQUILIBRIO
EXIGENCIAS VISUALES
EXIGENCIAS AUDITIVAS
EXIGENCIAS TACTILES
DESTREZA MANUAL
APARATO DIGESTIVO
APARATO RESPIRATORIO
APARATO CIRCULATORIO
APARATO URINARIO
PIEL Y MUCOSAS
MEMORIA
ATENCIÓN
ORDEN
RESPONSABILIDAD
RESISTENCIA A LA MONOTONÍA
PERIODICOS
REINTEGRO
ESPECIALES
SALIDA
ABSOLUTAS Discapacidad intelectual, diascapacidad fisica mayor del 30%, Sindrome Bipolar
RELATIVAS Disminucion de la agudeza visual, enfermedad respiratoria, enfermedad osteomuscular
1
INSTRUCCIÓN FORMAL
Bachiller (6 años)
Estudiante Universitario
Tecnólogo (3 años)
Egresado universitario
Postgrado: Diplomado o
Especialización
Postgrado: Maestría
Requisito de selección
Insumo de capacitación