Universidad Central del Ecuador

Facultad de Ciencias Sociales y Humanas

Carrera de Trabajo Social

Trabajo Social Educación

Tarea: definición de valores y ejemplos.

Valores: La palabra valores viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Este
vocablo alude a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos
mediante su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir son esas
cualidades y creencias que vienen anexadas a las características de cada individuo y
que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada. Los valores posibilitan
la determinación de nuestras prioridades, y ayudan a encaminar la vida del ser
humano a una autorrealización; estas creencias permiten elegir al hombre entre una
situación u otra, o entre una cosa u otras.

Existen diferentes tipos de valores, también denominados valores universales que se

caracteriza o se diferencian por lo que equivalen; entre ellos están:

Valores personales: son los valores a los cuales se les estima como fundamentos o
normas indispensables para el levantamiento de nuestra vida, es decir los pilares
fundamentales establecidos por sí mismo para vivir, que pueden variar de acuerdo a la
persona

Valores socio-culturales: estos son principios que enfocan en el comportamiento de

cada individuo dentro de una determinada sociedad; con el correr de la historia estos
han ido cambiando variando de acuerdo a la sociedad.

Valores familiares: estos se refieren a todos aquellos valores o normas inmersas o que
imperan en una familia, y que permiten relacionarse entre sí; los valores familiares
pasan de generación en generación que definen nuestro comportamiento dentro del
ámbito familiar.
Valores espirituales: son patrones de comportamiento que a través de su práctica
permiten que se tenga una relación con alguna deidad; es decir los valores espirituales
generan que exista una conexión con Dios.

Valores morales: aluden a aquellos parámetros que posibilitan a la persona realizarse

como mejor persona, que pueden ser desarrollados y perfeccionados por los mismos a
lo largo de la vida.

Valores materiales: son aquellos valores que le permiten a un individuo la

permanencia o estabilidad, relacionándose a las necesidades básicas existentes tales
como la vestimenta, la comida, etc.

Valores Organizacionales: son aquellos valores definidos por una determinada

organización o empresa inmersos en su política empresarial; entre los valores
organizacionales se pueden describir: el trabajo en equipo, la honestidad, justicia,
orden, limpieza, etc.

Ejemplos de valores:

Responsabilidad: La responsabilidad se considera una cualidad y un valor del ser

humano. Se trata de una característica positiva de las personas que son capaces de
comprometerse y actuar de forma correcta. En muchos casos, la responsabilidad viene
dada por un cargo, un rol o una circunstancia, como un puesto de trabajo o la
paternidad.

En una sociedad, se espera que las personas actúen de forma responsable, ejerciendo
sus derechos y desempeñando sus obligaciones como ciudadanos. En muchos casos, la
responsabilidad obedece a cuestiones éticas y morales.

Ejemplos:

 Presentar los trabajos y tareas en el tiempo y forma que el docente requiere.

 Llegar de manera puntual a los encuentros.
 Cumplir con las tareas del hogar, también en tiempo y forma.
 Se califica a las personas como responsables cuando son capaces de afrontar
los errores que cometen.
 Es responsabilidad de los padres que sus hijos tengan una buena alimentación,
salud, educación y reciban afecto.
 El estado es responsable de velar por la seguridad de los habitantes que lo
conforman.

Honestidad: La honestidad es un valor, vital y medular para poder convivir en

sociedad, orienta todas las acciones y estrategias de nuestra actividad, se trata de ser
honrado en las palabras, en la intención y en los actos. Ser honestos nos convierte en
seres de honor; aspirar a la honestidad es buscar la grandeza.

La honestidad es un valor moral positivo vinculado a la verdad y a la transparencia, y es

lo contrario a la mentira, la falsedad y la corrupción. Ser honesto es tener una actitud
acorde con la verdad en nuestras relaciones con los demás, incluyendo nuestra familia,
amigos, compañeros de estudio o de trabajo, vecinos, y todas las personas con las
cuales nos relacionamos de una u otra forma. No solo es un valor que debemos ejercer
sino también es un valor que debemos exigir de los demás.

Cuando alguien miente, roba, engaña o hace trampa, su espíritu entra en conflicto, la
paz interior desaparece y esto es algo que los demás perciben porque no es fácil de
ocultar. Las personas deshonestas se pueden reconocer fácilmente porque engañan a
los otros para conseguir de manera abusiva un beneficio, generando así
desconfianza.

Ejemplos:

1. Aceptar cuando se comete un error o equivocación y no culpar nunca a alguien más

por ello.
2. Reconocer los méritos ajenos y más si parecen propios.
3. Realizar lo que nos encomiendan aunque no haya quien lo supervise.
4. Decirle de frente a una persona lo que se piensa de ella y nunca hablar a sus
espaldas.
5. Pagar las deudas aún sin que nos lo soliciten.

Respeto: El respeto es la consideración, atención o deferencia que se debe a una

persona. Podemos decir también que es el sentimiento que lleva a reconocer los
derechos y la dignidad del otro. Este valor se fundamenta en la dignidad de la persona.
Dignidad de igual a igual compartida por todos. El respeto hacia un mismo se basa en
el respeto que se tiene al otro como persona. Nuestra dignidad de personas queda
situada entre dos coordenadas básicas: la del respeto a nosotros mismos y la del
respeto a los demás.

Ejemplos:

1. Respeto al prójimo: respetar los derechos de los demás y tratarlos con educación.

2. Respeto a la naturaleza: cuidar la naturaleza y no dañarla.

3. Respeto a la autoridad: seguir las normas que dicta la autoridad.

4. Respeto a las leyes: obedecer lo que manda la ley.

5. Respeto a los padres: tratar a los padres con respeto y obediencia.

Solidaridad: La Solidaridad es uno de los valores humanos más importantes y

esenciales de todos, la solidaridad es lo que hace una persona cuando otro necesita de
su ayuda, la solidaridad es la colaboración que alguien puede brindar para se pueda
terminar una tarea en especial, es ese sentimiento que se siente y da ganas de ayudar
a los demás sin intención de recibir algo a cambio.
Ejemplos:

Ceder el asiento en el tren, colectivo u otros medios de transporte a personas

mayores, mujeres embarazadas o con niños.

Donar aquellas cosas que no utilicemos más, por ejemplo ropa o juguetes. Es posible
llevarlo a iglesias, refugios u otras instituciones, que se encargarán de distribuirlos o
también es posible llevarlo uno mismo a los barrios donde se sepa que lo necesitarán.

Puntualidad: El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir

nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunión de amigos, un compromiso de
la oficina, un trabajo pendiente por entregar.
El valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra personalidad de carácter,
orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar
más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza.

Ejemplos:

 Llegar temprano al colegio.

 Respetar las horas de entrada del trabajo.

 Llegar entre 15 – 10 minutos antes a reuniones pautadas, ya sea con amigos,

familia, entrevistas de trabajo.

 Cumplir las asignaciones antes del tiempo establecido.

 Existe la puntualidad en nuestro reloj biológico (procesos como dormir, ir al

baño, etc)

Altruismo: Es aquella acción y pensamiento que busca el bienestar de los demás, por
encima de las situaciones o de lo que se quiera presentar. Altruismo es la conducta
humana que consiste en brindar una atención desinteresada al prójimo, aún cuando
dicha diligencia atente contra el bien propio. Puede entenderse, por lo tanto, que el
altruismo es lo opuesto al egoísmo (el amor inmoderado que un sujeto siente sobre sí
mismo y que lo lleva atender desmedidamente su propio interés).

Ejemplo:

Las organizaciones benéficas son una forma de manifestación de la solidaridad típica

de nuestra época. En pos de fomentarlas, muchas veces los gobiernos crean incentivos
para participar de ellas, como deducirle impuestos a quienes donan. Sin embargo, esto
atenta contra uno de los principios básicos del altruismo, que es el de no percibir
ningún beneficio.

Comprensión: es una actitud de tolerancia frente a una situación determinada. Las

personas comprensivas, de este modo, logran justificar o entender como naturales las
acciones o las emociones de otras. Se trata de ponerse en el lugar o la situación de otra
persona. El valor de la comprensión es muy importante en la infancia ya que les
ayudará a valorar y entender las diferencias de los demás. A continuación, algunos
consejos para lograr que los niños sean comprensivos.
Ejemplos:

– Aprender a escuchar y hacer lo posible para no dejarnos llevar por el primer impulso
(enojo, tristeza, desesperación, etc.)

– No hacer juicios prematuros, primero se deben conocer todos los aspectos que
afectan a la situación, hay que preguntar. No basta decir que una persona es poco apta
para un trabajo.

Prudencia: La prudencia es la cualidad, la virtud que disponen algunas personas que lo

llevarán a actuar y conducirse en la vida con suma precaución y reflexión, evitándose
por tanto el desencadenamiento de posibles daños o consecuencias negativas por un
obrar anticipado e intempestivo.

Ejemplos:

Ejemplo 1: Ponerse casco al ir en bici. Una persona prudente tiene en cuenta que es
posible tener un accidente, y es por ello que lleva a cabo medidas para minimizar las
consecuencias que se podrían derivar de una caída. La persona que no es
excesivamente prudente no exagera, simplemente intenta minimizar riesgos.

Ejemplo 2: Llevar una chaqueta por si hace frío. En este sentido, las madres y las
abuelas acostumbran a ser de las personas más prudentes y previsoras cuando se trata
de proteger al hijo o nieto.

Honradez: Como honradez denominamos la cualidad de la persona que obra y actúa

con rectitud, justicia y honestidad. La palabra, como tal, deriva de honrado, participio
del verbo honrar.La honradez se basa en el respeto al otro y en la valoración de la
verdad como un valor fundamental de la vida en sociedad.

Ejemplo: Chicos hallaron un sobre con 5000 dólares y lo devolvieron

Perseverancia: La perseverancia es un esfuerzo continuo, supone alcanzar lo que se

propone y buscar soluciones a las dificultades que puedan surgir, un valor fundamental
en la vida para obtener un resultado concreto.

Con perseverancia se obtiene la fortaleza y esto nos permite no dejarnos llevar por lo
fácil y lo cómodo. El estudio siempre implica paciencia y perseverancia para su
conclusión. Por esto es muy importante que los niños aprendan a ser perseverantes.
Les brindará de estabilidad, confianza en sí mismos y madurez.

Ejemplos:

El niño puede aprender a ser perseverante

El niño puede aprender a ser perseverante en distintos ámbitos y lugares. Por ejemplo:
- En los estudios

- Con los problemas y dificultades

- Jugando, perdiendo o ganando

- Con sus ilusiones y metas

Laboriosidad: Es un valor que significa trabajar con amor, aprovechando el tiempo

trabajando con orden, con esmero, es decir, terminando todas las tareas indicadas y
procurando hacerlo de mejor manera posible.

Cortesía: Cortesía es un término que procede de cortés, un adjetivo que permite

nombrar a las personas atentas, afables y comedidas. Se trata de la demostración de
un sujeto que manifiesta afecto, respeto o atención hacia otro individuo. La cortesía,
por lo tanto, es una expresión de las buenas maneras o del reconocimiento de las
normas sociales que se consideran como correctas o adecuadas. Es importante
destacar que la cortesía es un fenómeno cultural: lo que se considerada como cortés
en una sociedad puede ser grosero o absurdo en otra.

Ejemplos:

-Decir por favor

-seder el puesto en un medio de transporte
-decir gracias
-no poner los codos en la mesa de comedor 
-saludar y despedirse

Humildad: La humildad es una virtud humana atribuida a quien ha desarrollado

conciencia de sus propias limitaciones y debilidades, y obra en consecuencia. Como tal,
la palabra proviene del latín humilĭtas, humilitātis.

Una persona que actúa con humildad no tiene complejos de superioridad, ni tiene la
necesidad de estar recordándoles constantemente a los demás sus éxitos y logros;
mucho menos los usa para pisotear a las personas de su entorno. En este sentido, la
humildad es un valor opuesto a la soberbia.

Ejemplo: Ser modesto ante los éxitos

Generosidad: Generosidad es un concepto que procede del latín generosĭtas y que

refiere a la inclinación a dar y compartir por sobre el propio interés o la utilidad. Se
trata de una virtud y un valor positivo que puede asociarse al altruismo, la caridad y la
filantropía.

Ejemplos:

 Donar a fundaciones.
 Compartir algo de comida con los demás.
  Dedicarle tiempo a las personas.
 Dar un detalle a alguien de vez en cuando.

Disciplina: La disciplina de la voluntad es un medio y no un fin en si misma. Es auto

impuesta personalmente como dominio del carácter, para conseguir los objetivos
propuestos de llevar una vida mejor y conseguir una excelente formación moral,
intelectual, física, económica y de salud en los aspectos personales, materiales,
sociales, religiosos, de convivencia. 

Ejemplos: Dar ejemplo de orden, organización como adultos. El ejemplo es uno de los
principales transmisores de valores y virtudes entre las personas, pues la congruencia
se manifiesta en la mínima concordancia entre lo que alguien piensa, dice y hace. Ese
ejemplo se refiere a los comportamientos habituales en el hogar (Aseo, tiempos, reglas
establecidas para al armonía entre los miembros del hogar; rutinas,  proyectos a corto
y mediano plazo.

Tolerancia: Tolerancia se refiere a la acción y efecto de tolerar. Como tal, la tolerancia

se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es diferente de lo propio, y puede
manifestarse como un acto de indulgencia ante algo que no se quiere o no se puede
impedir, o como el hecho de soportar o aguantar a alguien o algo.

Ejemplos: Aceptar las creencias de amigos judíos  a pesar de mi formación católica,

esto incluye cualquier religión, incluso ateos y agnósticos,

Comprender y escuchar cuando alguien tiene problemas, más allá de que el motivo
parezca insignificante,
Aceptar los errores que cometen los hijos o padres e intentar comprenderlos.

Dignidad: La dignidad humana es un valor o un derecho inviolable e intangible de la

persona, es un derecho fundamental y es el valor inherente al ser humano porque es
un ser racional que posee libertad y es capaz de crear cosas. Esto quiere decir que
todos los seres humanos pueden modelar, cambiar y mejorar sus vidas ejerciendo su
libertad y por medio de la toma de decisiones.

Ejemplos: Ser la toma de tus propias decisiones sin que nadie las interrumpa
Ser aceptado en una comunidad con efectos que te caracterizen 
Defender a las personas siendo maltratadas incluyendo a la amenaza de menores
Ayudar a los niños si tienen un problema de acoso 
En caso de infancia y adolescencia informar sobre casos de bullying.

Gratitud: La gratitud como valor es una virtud que presenta ciertos individuos con el
objetivo de agradecer a la persona que lo favoreció con su ayuda. La gratitud viene
acompañada de otros sentimientos como el amor, fidelidad, amistad, y la persona
muestra afecto a través de acciones o palabra concretas.

Ejemplos:
1.- Corresponder a una llamada de una amistad 
2.-  Ser amable con sus padres devolviendoles lo mucho que ellos dieron 
3.-  Haciendo un cumplido de agradecimiento con un maestro 
4.-  Devolviendo un favor 

Equidad: Se conoce como equidad a la justicia social por oposición a la letra del
derecho positivo. La palabra equidad proviene del latín "equitas".

Como tal, la equidad se caracteriza por el uso de la imparcialidad para reconocer el

derecho de cada uno, utilizando la equivalencia para ser iguales. Por otro lado, la
equidad adapta la regla para un caso concreto con el fin de hacerlo más justo.

Ejemplo: Equidad de salarios. Que los empleados que cumplen las mismas funciones y
tiene la misma cantidad de trabajo cobren el mismo sueldo, sin importar su género,
etnia, edad, orientación sexual o cualquier otra característica individual.

Fidelidad: La fidelidad es la virtud para dar cumplimiento a una promesa. Cuando un

hombre se casa con una mujer, le promete fidelidad (y viceversa). Se trata de un
acuerdo que implica una serie de responsabilidades y que no debería ser violado por
ninguna de las partes. La fidelidad es un valor: Moral

La persona fiel es aquella que cumple con sus promesas y mantiene su lealtad aún con
el paso del tiempo y las distintas circunstancias. La fidelidad supone seguir un proyecto
de vida que fue establecido a partir del acto de la promesa.
Ejemplo: Fidelidad en una relación de amistad

Compromiso: es un término que siempre debe estar en nuestra mente y con una clara
concepción de su significado, enmarcado especialmente en un sentido amplio de
responsabilidad -y tal vez, único-. En ese sentido, el compromiso, muchas veces, está
ligado con ese gran valor de la responsabilidad. Ahora bien, cuando se trata de realizar
acciones, cambiar actitudes, disponer espíritus, generar sinergias, integrar equipos de
trabajo y articular esfuerzos en busca de objetivos y metas comunes, el compromiso se
vuelve completamente indispensable.

Justicia: La justicia es un conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse
una sociedad y el Estado, estos valores son; el respeto, la equidad, la igualdad y la
libertad.

La justicia en sentido formal es el conjunto de normas codificadas aplicadas por jueces

que al ser violadas el Estado imparte justicia, suprimiendo la acción o inacción que
genero la afectación del bien común.

Amor: El amor es un sentimiento de afecto universal que se tiene hacia una persona,

animal o cosa. Amor también hace referencia a un sentimiento de atracción
emocional y sexual que se tiene hacia una persona con la que se desea tener una
convivencia bajo el mismo techo o relación.  Así mismo, amor es el esmero y agrado
con el que se realiza una cosa como por ejemplo: yo organizo tu fiesta con mucho
amor.

Amistad: El valor de la amistad nos dispone a ser amables y afectuosos con los otros y
a tener interés por ellos renunciando a la hostilidad y el egoísmo. Esa disposición debe
existir dentro y fuera del grupo del que formamos parte e impulsarnos a establecer
vínculos incluso con quienes nos parecen extraños, diferentes y ajenos.

Autocontrol: El autocontrol es la capacidad de las personas a adaptarse según las

necesidades en diferentes momentos. Este autocontrol nos permite expresarnos y
actuar de la forma más conveniente en cada situación.

Lealtad: La lealtad se trata básicamente de cumplir con lo que hemos prometido,

incluso cuando las circunstancias son adversas. La lealtad es una virtud, y como tal
debemos desarrollarla desde nuestra conciencia. Ser leal con otra persona es una
obligación moral que tenemos con una pareja, un amigo, un compañero de trabajo, un
familiar.

Buen humor: El buen humor, decía el conde de Shaftesbury, consiste en una forma
efectiva de atenuar las diferencias radicales entre quienes ostentan posiciones que se
oponen; es un modo de limar las asperezas que tanta fricción generan entre quienes
se involucran en encarnecidos debates.

Optimismo: Como tal, el optimismo es una actitud que permite valorar positivamente
cada circunstancia que vive el individuo, por lo que permite al individuo afrontar los
obstáculos con ánimo y perseverancia.

Pudor: el pudor es el sentimiento de vergüenza que se experimenta con relación a

temas de índole sexual, como la desnudez del cuerpo propio o ajeno. Asimismo, el
sentimiento de pudor puede proceder no solo del hecho de la desnudez misma, sino
incluso de ideas relacionadas con lo físico y lo carnal. De allí que el pudor también se
haya asociado a la timidez y al recato

Audacia: La Audacia, es el valor a atreverse, a intentarlo, a hacerle.

Cuando eres audaz, tienes la confianza en tu interior de hacer cosas nuevas y saber
que saldrá bien.

La Audacia, te da el poder para caminar senderos nuevos, para hacer cosas distintas y
para probar lo que verdaderamente te sirve, quieres hacer y te hace feliz.

Valores teológicos:
Benignidad: La persona que se caracteriza como benigna contiene cualidades positivas
como simpatía, comprensión, buena voluntad con las personas de su entorno, se
puede concluir que esta persona es un buen amigo ya que posee buenas intenciones,
es sincero, comprensivo y tolerante. Todo aquel que se relaciona con una persona
benigna posee una relación de amistad o amorosa llena de aspectos positivos, al punto
de brindar una estabilidad emocional fundamental para lograr el equilibrio de los
individuos y el desenvolvimiento en los diferentes aspectos de su vida.

Compasión: La compasión es un valor que nos hace más sensibles y más humanos
frente a las dificultades y los problemas de los demás. Es un sentimiento de lástima
que se tiene hacia los males y las desgracias de otras personas.

Templanza: La templanza es un valor que permite al individuo tener dominio y control

sobre sus actos, logrando mantener el equilibrio, a través del disfrute de las cosas
buenas sin caer en el exceso ya que se puede transformar en dañino o perjudicial para
el propio. Por ejemplo: el alcohol, la comida o el sexo, que pueden ser peligrosos si se
deja a un lado la templanza.

webgrafía:

Fuente: http://ejemplosde.org/etica-y-moral/responsabilidad/#ixzz4x6DHN3ao

Fuente: http://concepto.de/lealtad/#ixzz4x6TgARlR