Contrato de Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el
contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte VIKASA CONSTRUCTORA Y
SERVICIOS GENERALES S.A.C, con RUC. Nº 20450195431 y domicilio real en Jr. Federico
Sánchez N° 220 – Tarapoto – San Martín, debidamente representada por la señora Katherine
Sánchez Ramírez – Gerente General, con DNI N.º 40126633, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte, doña Karla Jannine Besada Ramírez, con DNI
N.º 73479105, domiciliado en Jr. Angamos 270 – Tarapoto – San Martín, a quien en adelante se
le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
1.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado constituida bajo el régimen de
sociedad anónima cerrada, cuyo objeto social es la construcción de obras civiles a nivel
nacional, que requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma temporal, para el área de
Economía y negocios de la empresa.
2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al

EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades: consultor, asesor de negocios, analista
económico y formuladora de proyectos económicos, debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o
instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración y dirección de la empresa, de conformidad con el artículo 9º del Texto Único
Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo
Nº 003-97-TR.
3.- La duración del presente contrato es de Diez (10) meses, iniciándose el día 11 de enero
2021 y concluirá el día 11 de noviembre 2021.
4.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar

una remuneración mensual de S/2,500.00. Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los
materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por
ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo
indeterminado.
5. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de lunes a viernes,

de 8:00 a 18:00 Horas, teniendo un refrigerio de 120 (minutos), que será tomado de 13:00 a
15:00
6.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de

Remuneraciones, así como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artículo
73º del Texto Único ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y
Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
7.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional
referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento,
conforme a la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los
beneficios sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.
8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del
Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se
someten a la jurisdicción de los jueces de Tarapoto para resolver cualquier controversia que el
cumplimiento del presente contrato pudiera originar.
Firmado en Tarapoto a los cinco días del mes de enero de 2021
………………. ………………………………………..
EMPLEADOR KARLA JANNINE BESADA RAMIREZ
DNI N° 73479105
TRABAJADOR

Contrato de Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Contrato de Trabajo

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Contrato de Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al

4.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar

5. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de lunes a viernes,

6.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de

Firmado en Tarapoto a los cinco días del mes de enero de 2021

También podría gustarte