Módulo XII PAS - ITSE

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MODULO XII : PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR

DOCENTE: ING. ENRIQUE VILLANUEVA AGÜERO

CUSCO – PERÚ
2021
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
SANCIONADOR A LOS INSPECTORES
CONTENIDO

1. Aspectos Generales

2. Infracciones y Sanciones

3. Procedimientos
1. ASPECTOS GENERALES
FINALIDAD antecedentes

DS 013-2000-PCM Arts. 47 al 49 Sujetos del procedimiento (Comités de Defensa


Civil Regional, Provincial y Distrital informaban al INDECI); Por actos dolosos
cancelación condición Inspector, y otros no autorizados, pago de multas. Recursos
impugnativos. Sanción al administrado.

DS 066-2007-PCM Arts. 61 al 69. Infracción grave y criterios de calificación de la


infracción. Sanción de revocación. Sujetos del procedimiento (atribuyendo al INDECI la
responsabilidad de imponer la sanción al infractor); PAS; los recursos administrativos y
de prescripción de la infracción.

LEY 30230 (12/07/2014) CENEPRED es el órgano competente para sancionar con la


revocatoria y/o suspensión a los Inspectores Técnicos de Seguridad de incurrir en las
infracciones que para tal efecto se establecerán por DS
FINALIDAD antecedentes

DS 058-2014-PCM

 Infracciones y sanciones.

 Sujetos del procedimiento (atribuyendo al CENEPRED la responsabilidad


de imponer la sanción al infractor).

 Procedimiento administrativo sancionador.

 Los recursos administrativos.

 Prescripción de la infracción.
FINALIDAD antecedentes
DS 002-2018-PCM

Infracciones y sanciones (detalla las existentes y las incrementa)

Sujetos del procedimiento (atribuyendo al CENEPRED la calidad de entidad


sancionadora e incluye al MVCS ); Los recursos administrativos.

Procedimiento Administrativo Sancionador(cambia de órganos responsables de las


fases y la presentación de denuncia ante los GL)

Prescripción de la infracción. Dispuso que los PAS en trámite con el D.S. 058-2014
finalicen con dicho Reglamento. Endurecen las sanciones. Extendido los plazos de las
fases.

En el principio de razonabilidad se incluyen:

1. El beneficio ilícito resultante por la comisión de la infracción. 2. La probabilidad de la


detección de la infracción.
FINALIDAD

Establecer el procedimiento administrativo sancionador ante las infracciones


cometidas en el ejercicio de las funciones del Inspector y definir las
competencias de las unidades orgánicas de la entidad pública que tiene la
potestad sancionadora establecida por Ley; sin perjuicio de la
responsabilidad civil y penal a que hubiere lugar.
SUJETOS DEL PROCEDIMIENTO

Son sujetos del procedimiento administrativo sancionador:

a) El Inspector, debidamente autorizado y acreditado, quien es el presunto


Infractor.

a) El Órgano Ejecutante, dentro de su jurisdicción, encargado de realizar


de oficio todas las actuaciones de investigación para el inicio del
procedimiento sancionador y poner esa información en conocimiento de
la entidad sancionadora.
SUJETOS DEL PROCEDIMIENTO

c) La entidad sancionadora, que tiene a cargo el procedimiento e impone


la sanción al infractor.
Definición: Entidad que tiene la potestad sancionadora frente a las
infracciones cometidas por el/la Inspector/a Técnico de Seguridad en
Edificaciones en el ejercicio de sus funciones. El CENEPRED se constituye
en la entidad sancionadora para efectos de lo dispuesto en el Título VIII del
presente Reglamento.

d) El denunciante, persona natural o jurídica que presenta una denuncia en


contra de los inspectores ante el Órgano Ejecutante quien en un plazo no
mayor de quince (15) días hábiles deberá informar a la entidad sancionadora.
COMPETENCIAS

Son competentes para la tramitación del procedimiento sancionador:


a) El Titular de la entidad sancionadora: Es la máxima autoridad
administrativa encargada de resolver en última instancia administrativa los
recursos de apelación contra las resoluciones emitidas por el órgano
sancionador.
b) El órgano instructor: Es la unidad orgánica de la entidad sancionadora,
encargada de las actuaciones conducentes a la determinación de la
responsabilidad administrativa por la comisión de infracciones del inspector.
c) El órgano sancionador: Es la unidad orgánica de la entidad sancionadora
encargada de conducir la fase sancionadora del PAS, que tiene a su cargo la
decisión sobre la imposición de sanciones por responsabilidad administrativa
de los Inspectores.
2. INFRACCIONES Y SANCIONES
INFRACCIONES

Las infracciones se clasifican en leves, graves y muy graves.


Las siguientes conductas se consideran infracciones leves:
a) Entregar actas o informes de manera incompleta en sus folios, o
realizar un llenado de actas o informes ilegibles o incompletos.
INFRACCIONES

b) No utilizar los formatos aprobados para el procedimiento de ITSE, VISE


o ECSE.

c) No elaborar el Informe de ITSE, VISE o ECSE, según corresponda de


conformidad con lo señalado en el Reglamento y el Manual de ITSE.
INFRACCIONES

d) No mantener la confidencialidad
de la información a la que tenga acceso.

e) No presentar la Declaración Jurada


Anual al que se refiere el inciso
f) del numeral 59.2 del artículo 59.
INFRACCIONES

Las siguientes conductas se consideran infracciones graves:


a) Inasistencia injustificada a la ejecución de las diligencias de ITSE, VISE o
ECSE.
b) Consignar en el informe incumplimientos que no corresponden a lo regulado en
el Reglamento.
INFRACCIONES

Las siguientes conductas se consideran infracciones graves:

c) Emitir el informe consignando que el Establecimiento Objeto de Inspección


cumple o incumple las Condiciones de Seguridad, sin que ello guarde relación
con lo verificado durante la diligencia.

d) No entregar al Órgano Ejecutante o Empresa Tercerizadora en cuanto


corresponda el Informes o actas de diligencia; así como el panel fotográfico, dentro
del plazo establecido en el Reglamento.

e) Ejecutar ITSE, VISE o ECSE encontrándose inhabilitado por falta funcional en


el ejercicio de su profesión en el respectivo colegio profesional.
INFRACCIONES Entregar en informe y panel
fotográfico al día siguiente de
la inspección
INFRACCIONES
INFRACCIONES

Las siguientes conductas se consideran infracciones muy graves:


a) Ofrecer sus servicios profesionales a los administrados, cuando forman parte
del grupo inspector responsable de la ejecución de la ITSE, VISE o ECSE.

b) Condicionar su pronunciamiento a la contratación de servicios para el


asesoramiento del administrado.
INFRACCIONES

Las siguientes conductas se consideran infracciones muy graves:


a) Condicionar su pronunciamiento a la obtención de algún beneficio particular
por parte del administrado.

b) Haber adulterado la documentación en su declaración jurada de información


sobre las inspecciones ejecutadas y sobre los cursos de actualización
INFRACCIONES

Las siguientes conductas se consideran infracciones muy graves:


e) No inhibirse y ejecutar una ITSE, VISE o ECSE pese a encontrarse incurso en
las incompatibilidades establecidas en el artículo 60 del Reglamento.

PROYECTISTA PLANOS Y
DOCUMENTACION
VINCULO
LABORAL/COMERCIAL/FAMILIAR
IMPEDIDO CONTRATAR CON EL
ESTADO

e) Ejecutar ITSE, VISE o ECSE de un mismo Establecimiento Objeto de


Inspección.
INFRACCIONES

Las siguientes conductas se consideran infracciones muy graves:

e) Asistir a la diligencia de ITSE, VISE o ECSE en estado de embriaguez o bajo


influencia de drogas o sustancias estupefacientes.

f) Ejecutar ITSE, VISE o ECSE habiendo perdido la colegiatura en su respectivo


colegio profesional.
SANCIONES

La entidad sancionadora (CENEPRED) puede imponer las


siguientes sanciones:

a) La suspensión de la condición de Inspector, ante la


comisión de cualquiera de las infracciones leves, por un
período de un (1) mes hasta ocho (8) meses.

b) La suspensión de la condición de Inspector, ante la


comisión de cualquiera de las infracciones graves, por un
período de nueve (9) meses hasta dos (2) años.

c) La revocación definitiva de la condición de Inspector, ante


la comisión de falta muy grave.
SANCIONES

De acuerdo a la información remitida por la entidad sancionadora, el


MVCS debe consignar en el RITSE todas las sanciones impuestas, a fin
de que los órganos ejecutantes y los administrados conozcan si los
inspectores se encuentran sancionados o no.
3PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
SANCIONADOR
CRITERIOS Y PRINCIPIOS

El Procedimiento Administrativo Sancionador a los inspectores, se sujeta a los


criterios de razonabilidad y proporcionalidad y en general a los principios
establecidos en el TUO de la Ley de Procedimiento Administrativo General, que son
considerados en la Directiva del PAS
FASE INSTRUCTORA

El procedimiento es iniciado de oficio por la entidad sancionadora o ante


recomendación del órgano ejecutante o por denuncias del administrado.

Una vez verificado el cumplimiento de los requisitos previstos en la directiva del PAS, el
órgano instructor realiza las siguientes acciones:

a) Evaluación de la procedencia
b) Realización de las indagaciones
c) La iniciación de procedimiento
d) La comunicación de cargos
e) La recepción y evaluación de descargos
f) La actuación de los medios de prueba
g) La emisión del informe
h) La emisión del proyecto de resolución
FASE INSTRUCTORA

PLAZOS DE LA FASE INSTRUCTORA:

a) La fase instructora tiene una duración de hasta 20 días hábiles, pudiendo ser
prorrogada por el órgano instructor por 15 días hábiles adicionales.

b) El plazo se computa desde la última notificación cuando debe ser realizada a


más de un inspector, salvo que se hubiere decidido la realización de
indagaciones previas.

c) La fase instructora culmina con la emisión del informe final del PAS,
emitiéndose un proyecto de resolución de sanción.
FASE SANCIONADORA

Las acciones de la fase sancionadora consideran los tiempos y recursos necesarios


para:
a) La evaluación del informe final y proyecto de resolución
b) La realización de actuaciones complementarias, su inicio y culminación
c) El estudio de la suficiencia de la propuesta de sanción
d) La emisión de la resolución de sanción o archivo

 Los expediente que reingresen del órgano instructor son programados con
prioridad correspondiente
 La fase sancionadora comprende desde la recepción del informe final hasta la
emisión de resolución que impone sanción. Esta fase tiene una duración de 10
días hábiles.
MEDIOS IMPUGNATORIOS

 El recurso de reconsideración tiene por objeto que el órgano sancionador revise


la resolución emitida por el mismo, en base a una nueva prueba y debe
interponerse en el plazo de 15 días hábiles de notificada la resolución.

 El recurso de apelación tiene por objeto que la máxima autoridad administrativa


revise en segunda y última instancia, la resolución emitida por el órgano
sancionador, pudiendo revocar, confirmar declarar la nulidad o modificar lo
resuelto. Debe interponerse en el plazo de 15 días hábiles de notificada la
resolución impugnada.

 En caso de que no se interpongan recursos de reconsideración y/o de apelación


en el plazo correspondiente, se declarará consentida la sanción impuesta,
notificando al inspector y al denunciante u órgano ejecutante de ser el caso

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