Directiva 02 Yres
Directiva 02 Yres
Directiva 02 Yres
VISTO:
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 29 de la Ley N° 30220, Ley Universitaria, establece que la Comisión Organizadora
tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y documentos de gestión académica y
administrativa de la universidad, formulados en los instrumentos de planeamiento, así como su
conducción y dirección hasta que se constituyan los órganos de gobierno;
Que, con Decreto de Urgencia N°025-2020, de fecha 11 de marzo de 2020, se dictan medidas
urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria frente
al COVID-19 en el territorio nacional;
Que, con Resolución Viceministerial N°081-2020-MINEDU, de fecha 12 de marzo de 2020, se
aprobó la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la prevención, atención y monitoreo ante el
Coronavirus (COVID 2019) en universidades a nivel nacional”;
Que, a través de la Resolución de Consejo Directivo N° 039-2020-SUNEDU-CD de fecha 27 de
marzo de 2020, se aprobó los “Criterios para la Supervisión de la adaptación de la educación no presencial, con carácter
excepcional de las asignaturas por parte de las universidades y escuelas de posgrado como consecuencia de las medidas para
prevenir y controlar el COVID-19”;
Que, con Decreto Supremo N° 020-2020-SA, de fecha 3 de junio de 2020, se prorroga a partir del
10 de junio de 2020 hasta por un plazo de noventa (90) días calendario la Emergencia Sanitaria a
Nivel Nacional por la existencia del COVID-19, declarada por el Decreto Supremo N° 008-2020-
SA;
Que, dentro del Decreto Supremo N°044-2020-PCM, se regula el trabajo remoto que se caracteriza
por la prestación de servicios subordinada con la presencia física del trabajador en su domicilio o
lugar de aislamiento domiciliario, utilizando cualquier medio o mecanismo que posibilite realizar
las labores fuera del centro de trabajo, siempre que la naturaleza de las labores, lo permita.
Adicionalmente se faculta a los empleadores del sector público y privado, modificar el lugar de la
prestación de servicios de todos sus trabajadores para implementar el trabajo remoto, regulado,
en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19;
Que, a través del Decreto Supremo N° 135-2020-PCM, se prorrogó el Estado de Emergencia
Nacional declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, ampliado temporalmente
mediante los Decretos Supremos N° 051-2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N° 075-2020-PCM, N°
083-2020-PCM y N° 094-2020-PCM; y precisado o modificado por los Decretos Supremos N° 045-
2020-PCM, N° 046-2020-PCM, N° 051-2020-PCM, N° 053-2020-PCM, N° 057-2020-PCM, N° 058-
2020-PCM, N° 061-2020-PCM, N° 063-2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N° 068-2020-PCM, N° 072-
2020-PCM, N° 083-2020-PCM, N° 094-2020-PCM, N° 110-2020-PCM, N° 116-2020-PCM, N° 117-
2020-PCM, N° 129-2020-PCM, a partir del 1 de agosto de 2020 hasta el 31 de agosto de 2020,
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19;
UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA
Que, mediante Memorándum del Visto, la Presidencia pone a consideración del Pleno de la
Comisión Organizadora la propuesta de aprobación de la Directiva N° 02-2020-UNAB DIRECTIVA
PARA EL SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA ADAPTACIÓN A LA EDUCACIÓN NO PRESENCIAL POR LA
EMERGENCIA SANITARIA DEL COVID-19;
Conforme a las disposiciones aplicables establecidas en la Constitución Política del Perú, Ley N°
30220 - Ley Universitaria, Ley de Creación de la Universidad Nacional de Barranca - Ley N° 29553,
Estatuto de la Universidad Nacional de Barranca aprobado con Resolución de Comisión
Organizadora N° 446-2018-UNAB, Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad
Nacional de Barranca aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 447-2018-UNAB, y
en uso de las facultades conferidas por las disposiciones legales y reglamentarias aplicables;
SE RESUELVE:
ÍNDICE
CAPÍTULO I
INFORMACIÓN GENERAL
Artículo 1. FINALIDAD
Artículo 2. OBJETIVO
4.1. Constitución Política del Perú del Año 1993 y modificatorias y complementarias.
4.2. Ley Universitaria - Ley N° 30220.
4.3. Ley de Creación de la Universidad Nacional de Barranca - Ley N° 29553.
4.4. Estatuto de la Universidad Nacional de Barranca, aprobado mediante Resolución de
Comisión Organizadora Nº 554-2016-CO-UNAB.
4.5. Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad Nacional de Barranca,
aprobado mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 558-2016-CO-UNAB.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA DIRECTIVA Nº 02 - 2020-UNAB
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Artículo 6. EVALUACIÓN
El presente documento normativo será evaluado al término del semestre académico por el
Vicerrectorado Académico y los órganos involucrados en su cumplimiento, con el objetivo de
valorar su eficacia y utilidad, medir su resultado e impacto y planear las reformas o mejoras
pertinentes.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA DIRECTIVA Nº 02 - 2020-UNAB
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CAPÍTULO II
DISPOSICIONES PRINCIPALES
SUBCAPÍTULO I
ADAPTACIÓN A LA EDUCACIÓN NO PRESENCIAL
8.8. Participar activamente en las capacitaciones que se brinden sobre manejo y uso didáctico
del aula virtual, otras herramientas de tecnología de información y comunicación
relacionadas a las estrategias metodológicas para el proceso de enseñanza – aprendizaje.
8.9. Promover la práctica de los valores institucionales: tolerancia, responsabilidad, solidaridad,
justicia, honestidad e identidad.
8.10. Acceder a materiales de lectura, publicaciones de las bases de datos de la UNAB, con el
debido respeto a los derechos de autor.
8.11. Promover la conciencia ambiental, igualdad de género y ciudadanía, en el desarrollo de la
asignatura.
8.12. Asegurar que las asignaturas sean accesibles para todos los estudiantes.
9.1. Ingresar al aula virtual, previa revisión del silabo, guía de aprendizaje, las sesiones de
clase y materiales didácticos enviados por el docente.
9.2. Participar activamente en las sesiones síncronas como las video conferencias, foros, etc.
9.3. Cumplir con las actividades propuestas por el docente.
9.4. Participar del trabajo colaborativo, dispuesto para las actividades programadas por el
docente.
9.5. Mantener una comunicación activa y permanente con el docente y pares.
9.6. Respetar los derechos de autor, en la realización de actividades programadas por el
docente, así como utilizar los contenidos del aula virtual que se encuentran a disposición
exclusiva de los estudiantes inscritos en la asignatura.
9.7. Mantener respeto y tolerancia al expresar sus ideas en el aula virtual, en las diferentes
actividades y comunicaciones de la asignatura.
9.8. Participar activamente de las capacitaciones en manejo del aula virtual y otras
herramientas de las tecnologías de información y comunicación.
9.9. Completar, de manera obligatoria, la Encuesta Estudiantil para Evaluación del Desempeño
Docente y en el Formato de Seguimiento al Estudiante sobre accesibilidad y manejo de
herramientas tecnológicas.
En el cumplimiento de las responsabilidades, tanto del docente como del estudiante, se deberá
considerar la flexibilidad en la adaptación a la educación no presencial, teniendo en cuenta que
el acceso al servicio de internet y herramientas tecnológicas en nuestro país, responden a
condiciones socioeconómicas, geográficas, entre otros. Dicha flexibilidad se aplicará
considerando lo siguiente:
10.1. Manejo de horarios para el aprendizaje virtual, procurando dosificar las actividades del
aprendizaje síncrono y asíncrono, para el logro de las competencias previstas en las
asignaturas.
10.2. Fomento del desarrollo de tareas individuales o grupales, ya sea de lectura, desarrollo de
ejercicios, entre otros, cuidando que la dedicación del estudiante fuera del horario de las
sesiones síncronas no sea excesivo para que pueda cumplir adecuadamente con las
actividades asignadas en todas las asignaturas.
CAPÍTULO III
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
SUBCAPÍTULO I
SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO
SUBCAPÍTULO II
RESULTADOS DEL SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO
15.3. Al término del periodo académico, el Departamento Académico elabora un Informe Final
conteniendo los resultados del desempeño docente, evaluados conforme a lo establecido
en el numeral 13.1.1, y lo eleva al Vicerrectorado Académico para su ratificación en
Consejo Universitario, mediante acto resolutivo, y archivo en los legajos personales de
cada docente. El Informe Final se elabora empleando el formato del Anexo 6.
15.4. Una vez emitida la resolución de ratificación del Informe Final, el Secretario General remite
copia de dicha resolución a la Unidad de Recursos Humanos, para el archivo en el legajo
personal de cada docente. Los resultados de desempeño docente serán considerados
para los procesos de ratificación y promoción docente. Asimismo, será considerado para
las propuestas de continuidad de contratación docente por parte del Departamento
Académico correspondiente.
17.1.1. Comunica al docente, aquellos aspectos que debe mejorar, según los rubros del
desempeño docente y los indicadores de seguimiento. Para ello, brinda las
recomendaciones precisas para que el docente implemente dichas mejoras.
17.1.2. Orienta al docente para acceder al apoyo técnico, psicopedagógico, de bienestar
universitario, u otro, en coordinación con las Unidades correspondientes y bajo su
constante supervisión.
17.1.3. Coordina con el Vicerrectorado Académico, la programación de actividades de
capacitación y/o reforzamiento de competencias.
17.1.4. Organiza actividades de retroalimentación con sus docentes para monitorear las
mejoras implementadas.
CAPÍTULO IV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
ANEXO 1
ENCUESTA ESTUDIANTIL PARA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE –
SEMANA 6
Esta encuesta es ANÓNIMA. NO coloque ningún tipo de identificación. Para cada pregunta
planteada, califique el DESEMPEÑO del docente, según la siguiente puntuación:
A = NUNCA (0 puntos)
B = ALGUNAS VECES (1 puntos)
C = LA MAYORÍA DE VECES (2 puntos)
D = SIEMPRE (3 puntos)
ANEXO 2
ENCUESTA ESTUDIANTIL PARA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE –
SEMANA 12
Esta encuesta es ANÓNIMA. NO coloque ningún tipo de identificación. Para cada pregunta
planteada, califique el DESEMPEÑO del docente, según la siguiente puntuación:
A = NUNCA (0 puntos)
B = ALGUNAS VECES (1 puntos)
C = LA MAYORÍA DE VECES (2 puntos)
D = SIEMPRE (3 puntos)
En cada indicador de seguimiento, colocar “✔”, si se evidencian resultados o “X”, si no se evidencia resultados, según corresponda:
ANEXO 4-A
REGISTRO SEMANAL DE SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO AL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL
En cada indicador de seguimiento y acompañamiento al desempeño estudiantil, colocar “✔”, si se evidencian resultados o “X”, si no se evidencia resultados, según
corresponda:
Nombres y Apellidos
Fecha Firma
Docente Acompañante
ANEXO 4-B
REPORTE DE SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO AL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL
Colocar “✔”, si la evaluación del seguimiento evidencia resultados o “X”, si la evaluación del seguimiento no evidencia resultados conforme a los señalado y
según corresponda:
Nombres y Apellidos
Fecha Firma
Docente Acompañante
ANEXO 5
FORMATO DE SEGUIMIENTO AL ESTUDIANTE SOBRE ACCESIBILIDAD Y MANEJO
DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS
ES
Semestre: _____________
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
NOTA:
Director del
Departamento
Académico de
Apellidos y Nombres Cargo Fecha Firma