Modelos-De-Contratos - 3 Contratos Llenos

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Contrato 1

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO O


INCREMENTO DE NUEVA ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad
de “Contrato por inicio o incremento de actividad” que celebran al amparo del Art. 57º
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR
y normas complementarias, de una parte CORPORACIÓN METAVIL, con R.U.C. Nº
10500678151 y domicilio fiscal avenida Kennedy N° 1400.
debidamente representada por el señor RONALD VILCHEZ FERNÁNDEZ D.N.I. Nº
78403916, a quien en adelante se le denominará simplemente EL EMPLEADOR; y de
la otra parte don JUAN PEREZ GUEVARA ; con D.N.I. Nº 36756840, domiciliado en
Tacna 215 a quien en adelante se le denominará simplemente EL TRABAJADOR; en
los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR .requiere cubrir las necesidades de un


operador(fresador) bajo la modalidad por inicio de actividades

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la


modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el
cargo de operador(fresador), en relación con las causas objetivas
señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 12 meses, y rige desde el 1


de febrero del 2021, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR hasta el
31 de enero del 2022, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el …..de …………... del 2013 y concluye el……de del 2013.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes a


sábado de 8 horas diarias el horario será de 08:00am hasta 12:00pm 01:00pm hasta las
04:00pm por las cuales serán 48 horas semanales.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo (en caso cuente
con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las demás normas laborales, y las
que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/2.200 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso


alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera,
oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le
pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia
del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado el día 01 de enero del 2021.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificación del uso de esta
modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

• Duración del contrato plazo máximo según modalidad.


• Modalidad, indicar causa objetivas de la contratación.
• Estatus laboral, puesto u ocupación.
• Período de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
• Ampliación del período de prueba acordada en caso sea necesario o se contrate
trabajadores de Dirección o Confianza.
• Remuneración del trabajador
• Horario de trabajo.
Contrato 2
CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO O
INCREMENTO DE NUEVA ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad
de “Contrato por inicio o incremento de actividad” que celebran al amparo del Art. 57º
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR
y normas complementarias, de una parte ESTRUCTURAS PERALES, con R.U.C. Nº
10357095281 y domicilio fiscal A.V. CORNEJO N° 1330
debidamente representada por el señor ROMAN PERALES PISCOYA D.N.I. Nº
45465678, a quien en adelante se le denominará simplemente EL EMPLEADOR; y de
la otra parte don RAÚL SIESQUEN LAZO ; con D.N.I. Nº 35715434, domiciliado en
Constitución 1230 a quien en adelante se le denominará simplemente EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR .requiere cubrir las necesidades de un SOLDADOR bajo


la modalidad SUPLENCIA

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la


modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo
de SOLDADOR, en relación con las causas objetivas
señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 6 MESES HASATA QUE


EL TRABAJOR ESTABLE SE RECURE Y PUEDA CUMPLIR CON SUS
LABORES, y rige desde el 01 DE ENERO del 2021, fecha en que debe empezar sus
labores EL TRABAJADOR hasta el 31 de JUNIO del 2021, fecha en que termina el
contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el …..de …………... del 2013 y concluye el……de del 2013.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes a


sábado de 8 horas diarias el horario será de 08:00am hasta 12:00pm 01:00pm hasta las
04:00pm por las cuales serán 48 horas semanales.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo (en caso cuente
con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las demás normas laborales, y las
que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/2.500 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulten de aplicación.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno
adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de
su vencimiento conforme la cláusula tercera,

oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le


pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia
del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado el día 01 de JULIO del 2021.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificación del uso de esta
modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

• Duración del contrato plazo máximo según modalidad.


• Modalidad, indicar causa objetivas de la contratación.
• Estatus laboral, puesto u ocupación.
• Período de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
• Ampliación del período de prueba acordada en caso sea necesario o se contrate
trabajadores de Dirección o Confianza.
• Remuneración del trabajador
• Horario de trabajo.

Contrato 3
CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO O
INCREMENTO DE NUEVA ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad
de “Contrato por inicio o incremento de actividad” que celebran al amparo del Art. 57º
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR
y normas complementarias, de una parte FUNDICION TITO, con R.U.C. Nº
10703576781 y domicilio fiscal A.V AMÉRICA N°1534
debidamente representada por el señor TITO PEREZ HOYOS D.N.I. Nº 45465678, a
quien en adelante se le denominará simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte
don FRANK RIOS ENEQUE ; con D.N.I. Nº 75654060, domiciliado en calle argentina
1245 a quien en adelante se le denominará simplemente EL TRABAJADOR; en los
términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR .requiere cubrir las necesidades de un soldador bajo la


modalidad NECEDAD DEL MERCADO(TENGO UN PEDIDO DE 400 BOMBAS DE
AGUA )

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la


Nº ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo
MODELERO, en relación con las causas objetivas
señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 2 MESES HASATA QUE


EL TRABAJOR ESTABLE SE RECURE Y PUEDA CUMPLIR CON SUS
LABORES, y rige desde el 01 DE del 2021, fecha en que debe empezar sus labores EL
TRABAJADOR hasta el 31 de diciembre del 2021, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la


misma que inicia el …..de …………... del 2013 y concluye el……de del 2013.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes a


sábado de 8 horas diarias el horario será de 08:00am hasta 12:00pm 01:00pm hasta las
04:00pm por las cuales serán 48 horas semanales.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo (en caso cuente
con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las demás normas laborales, y las
que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/2.500 como


remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno
adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de
su vencimiento conforme la cláusula tercera,
oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le
pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia
del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado el día 01 de OCTUBRE del 2021.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificación del uso de esta
modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

• Duración del contrato plazo máximo según modalidad.


• Modalidad, indicar causa objetivas de la contratación.
• Estatus laboral, puesto u ocupación.
• Período de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
• Ampliación del período de prueba acordada en caso sea necesario o se contrate
trabajadores de Dirección o Confianza.
• Remuneración del trabajador
• Horario de trabajo.

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