GRUPO 1

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Curso: Tributación Empresarial

Docente: José Jesús Magallanes Bautista

Grupo: 1 - EMPRESA COMERCIALIZADORA DE MATERIALES DE

CONSTRUCCIÓN (EMPRESA SIDERURGICA DEL PERU S.A.A. –

SIDERPERU)

Integrantes:

Pamela Hellen Merino Medina U19103586

Renzo Alexander Perla Lazo U17214441
María Giovana Cardenas Texi U20304256
Walter Anthony Silvestre Vidal 1211122
Florian Reynorio Chulluncuy Huari U18311146
Rigoberto Vidaurre Acosta U20218437
Melina Rebeca Lescano Sanchez U17305153
Alex Andrés Cieza Chávez U18304322

Lima – 2021
 GRUPO 1

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo realizado por alumnos de la Universidad Tecnológica del Perú

está basado al principio de causalidad del gasto, se entiende que el principio de
causalidad de gasto implica que los gastos en que incurran las empresas deben
resultar necesarios, para que la empresa pueda desarrollar su actividad económica,
mantenerse en el mercado o que es estén vinculados con generar potenciales
ingresos. Esto es, si los ingresos por razones ajenas a la empresa no se pudieran
generar, ello no condiciona la deducción del gasto, toda vez que es el destino del
gasto a rentas gravadas lo que acreditaría el cumplimiento del principio de
causalidad.

Asimismo, la norma señala que son gastos deducibles aquellos que cumplan con el
principio de causalidad, en tanto la deducción o se encuentre expresamente
prohibida, aunado a otros criterios que deben observarse para que el gasto incurrido
sea deducible como son: la normalidad, la proporcionalidad del gasto y la
generalidad para los gastos en favor del personal.

En ese sentido, la causalidad es un principio que permite que la empresa pueda

deducir en la determinación de la renta neta de tercera categoría aquellos gastos
permitan el desarrollo de su actividad, permitiendo que permanezcan en un mercado
competitivo de acuerdo a la actividad económica que realizan, o que se encuentren
directamente vinculados con el propósito de toda empresa cuando se constituye,
esto es, generar utilidad a partir de las ganancias que se obtengan de las
operaciones con terceros.
 GRUPO 1

Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. – SIDERPERÚ

Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. - SIDERPERÚ (en adelante la Compañía) es

una subsidiaria de Gerdau S.A. domiciliada en Brasil, la cual al 31 de diciembre de
2020 y de 2019 posee el 90.03% de las acciones representativas del capital social
con derecho a voto (nota 17). Fue constituida en Perú en 1971 como una empresa
del Estado Peruano.

El domicilio legal de la Compañía, donde se encuentra su planta de producción y

parte de sus oficinas administrativas, es Av. Santiago Antúnez de Mayolo s/n,
Chimbote, departamento de Ancash, Perú. Asimismo, tiene oficinas administrativas
en Av. Juan de Arona N° 151, San Isidro y una planta de habilitación (cortado) de
fierro de construcción, ubicadas en Av. Los Rosales N° 245, Santa Anita, ambas
ubicadas en el departamento de Lima, Perú.

La Compañía cotiza sus acciones comunes en la Balsa de Valores de Lima (BVL) y

se encuentra bajo la supervisión de la Superintendencia del Mercado de Valores
(SMV).

Actividad económica

La Compañía fue constituida con el objeto de desarrollar todas las actividades de la

industria del acero, de la minería e industriales en general, afines y
complementarias. Asimismo, puede realizar actividades de generación eléctrica,
operaciones portuarias, operaciones de muelles, de almacén aduanero autorizado,
de agencia de aduanas, y otras operaciones conexas.

La Compañía cuenta con un complejo integrado para la fabricación de acero

ubicado en la ciudad de Chimbote, capaz de producir acero por diferentes medias
de fabricación, ya sea partiendo de mineral de hierro vía alto horno - convertidores
LD o mediante hornos eléctricos. A partir del 24 de noviembre de 2008 y durante el
año 2009, la fabricación vía alto horno se mantuvo suspendida por mantenimiento
y adecuación ambiental; mientras que desde el año 2010 hasta la fecha, la
fabricación se mantiene suspendida por razones de competitividad. La Gerencia de
la Compañía ha decidido que las actividades de producción vía alto horno se
reiniciarán cuando se logre el abastecimiento continuo de materias primas a precios
competitivos, lo que se estima será durante los próximos años.
GRUPO 1
 GRUPO 1

ESTADOS FINANCIEROS INDIVIDUAL AÑOS 2020 – 2019

GRUPO 1
 GRUPO 1

De acuerdo a lo evaluado por los miembros de este grupo, se pasa a desarrollar las
siguientes notas contables del dictamen:

Nota 22. Gastos de Venta y Distribución

Servicios de publicidad y marketing:

Los servicios de marketing y publicidad tienen una disminución a comparación del

2019 producto de que ya no se ha realizado propagandas en campañas de
publicidad y medios televisivos. Sin embargo, consideramos que es un gasto que
se podría reducir aún más porque la empresa ya cuenta con una reputación
empresarial y no es tan necesario que se realicen entrevistas de revistas con el
personal o el gerente ya que bastaría con las campañas publicitarias masivas que
realizaron y por lo que fueron galardonados en noviembre del 2020 con un Effie de
Plata por la campaña publicitaria “Los Fierros de la Resistencia”, lanzada en 2019
de forma masiva. Teniendo en cuenta que los Effie Awards se encargan de premiar
a las empresas y marcas más efectivas del mundo.

Recomendación:

Se recomienda realizar más campañas por medios virtuales donde algunas veces
el costo podría ser un poco menor a comparación de los medios televisivos,
periódicos o revistas. O caso contrario enfocarse más en realizar una o dos
campañas masivas similar a la del año 2019 donde tuvo una gran acogida.
 GRUPO 1

Nota 23. Gastos de Administración

Servicios de asesoría:

Cuando se realizó la evaluación de este gasto se determinó que es innecesario para

la empresa por los siguientes motivos:

 La empresa cuenta con un departamento llamado Contabilidad y Finanzas,

este departamento está conformado por contadores que trabajan
directamente para la empresa.

 Tal como pasa con el departamento financiero mencionado líneas arriba, la

empresa cuenta con un departamento legal, donde se encuentran abogados
(Laboralistas, Tributarios, etc.)

En conjunto se toma la decisión de observar el servicio de asesoría ya que se

tomaría como duplicación de gasto, como se explica la empresa ya cuenta con
departamentos que cumplen con esas expectativas y trabajan directamente en la
empresa.

Debemos de tener en cuenta que al realizar este tipo de gastos innecesarios tiene
influencia en el resultado del ejercicio.

Para la determinación del impuesto a la renta realizada anualmente, debemos de

tener en cuenta el principio de la causalidad del gasto, tenemos que considerar los
gastos correctamente a la actividad económica de la empresa.
 GRUPO 1

Cabe recalcar que los servicios de asesoría que la empresa adquiere no solo son
del ámbito de finanzas y legal; como claro ejemplo tenemos que una asesoría
necesaria en el servicio de auditoria, este servicio que brinda KPMG Perú para
poder realizar el dictamen necesario para la Superintendencia del Mercado de
Valores.

Recomendación:

Realizada la correcta evaluación y mediante el uso del buen juicio profesional se

recomienda a la empresa realizar un respectivo análisis de los servicios por asesoría
que adquieren, ya que como indicamos líneas arriba es innecesario tener asesorías
contables y legales cuando ya se tiene departamentos que tienen las mismas
funciones y que tienen profesionales que pueden asesorarnos de una manera
directa.

Servicio de suscripción periódico y revistas:

Con respecto al concepto de gasto de suscripción, periódico y revistas, en la cual

se encuentran suscripciones en revistas especializadas del rubro de construcción,
en asesoramiento legal y contable, además de suscripción como el diario Gestión,
El comercio y El Peruano legal, cuyos gastos se considera gastos deducibles que
influyen en la determinación del impuesto a la renta de 3era. Categoría. Si bien en
gasto de las suscripciones en revistas especializadas están relacionadas a la
utilización de estrategias que permiten tener información actual para inversiones del
rubro, siempre y cuando cumplan con el principio de causalidad, no existe ninguna
limitación con respecto a su importe, siempre que sea razonable y proporcional,
 GRUPO 1

teniendo en cuenta lo que indica el artículo 37º de la Ley del Impuesto a la Renta.
Por otro lado, las suscripciones de asesoramiento legal y contable, así como de los
periódicos la compañía puede considerar su reducción dado que se cuenta con
servicios externos de asesoramiento legal y estos gastos pueden ser asumidas por
ellos.

Recomendación:

Si bien SIDERPERU obtuvo una reducción en el monto de gasto de suscripción en

el 2020 respecto al año anterior es posible considerar una reducción de gastos. Para
ello, puede optar por algunas consideraciones. En primer lugar, esta reducción
puede considerarse mediante la utilización de documentos digitalizados con la
finalidad de reducir gastos, tanto en la suscripción de periódicos y revistas digitales
a fin de reducir suscripciones físicas o convencionales. En segundo lugar, cuando
requieran información legal o actualización sobre temas contables o legales, las
áreas usuarias podrían solicitar informes técnicos, además de solicitudes de opinión
o consulta técnica a instituciones públicas especializadas en el rubro como
CAPECO (Cámara Peruana de la Construcción), Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento, entre otros. En tercer lugar, se debería considerar que
este gasto pueda ser asumido por los asesores contratados quienes prestan
servicios externos especializados. Por último, sería una oportunidad de concientizar
o sensibilizar a la institución para la disminución del uso racional del papel a su vez
que permitirá una reducción del gasto.

Gastos de viaje

Partiendo desde el punto de la Norma Tributaria en el Artículo 37° inciso q) y r), en

donde nos menciona sobre:

 Los gastos de representación. – Sera necesario a medida que forme parte

del giro del negocio, teniendo un límite de 0.5% de los ingresos brutos y
máximo de 40 UIT

 Los gastos de viaje por concepto de transporte y viáticos. – Se tomará en

cuenta para ser deducible cuando esta sea indispensable de la actividad
productora y que esta genere renta gravable, entre las cuales pueden ser;
viáticos que comprenden alojamiento, alimentación y movilidad, además la
norma nos menciona lo siguiente “un viático que no podrá exceder del doble
del monto que, por ese concepto, concede el Gobierno Central a sus
funcionarios de carrera de mayor jerarquía.”
 GRUPO 1

 Los viáticos por alimentación y movilidad en el exterior. - Los gastos

sustentados con declaración jurada no podrán exceder del treinta por ciento
(30%) del punto anterior que se redactó.

Los tres puntos mencionados en el párrafo anterior, para el fin de ser usado para
deducir el Impuesto a la Renta, tendrán ser sustentada con; comprobantes de pago,
o cualquier otro documento fehaciente.

Gastos de Viaje en el Perú (Nacional). – se tomará en cuenta del inciso r) del Art.
37° LIR el doble que se le da a un funcionario del Gobierno central ( s/ 320.00 x 2 =
s/ 640.00) x día.

Gastos de Viaje en el Exterior. – Además de tener sustentación documentado y

cumpliendo como máximo el doble que un funcionario publico, también habrá gastos
que este sustentados por Declaración Jurada, la norma establece que no debe
exceder el 30% del doble referido en el párrafo anterior, para fines de comprensión
vemos el siguiente cuadro:
 GRUPO 1

La Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. – SIDERPERÚ en los ejercicios 2020y

2019 como parte de sus Gastos Administrativos fueron de s/ 151 mil y 749 mil
respectivamente.

Para SIDERPERÚ, los gastos de viaje estarían dadas a nivel nacional, que podrían
ser para afianzar clientes, conseguir buenos proveedores, estudio de mercado,
entre otros; de la misma forma también al extranjero; ya para negociar maquinarias,
capacitación especial, conseguir potenciales clientes y otros, sin embargo aquellos
gastos que se incurren, adicionalmente de que tengan toda la documentación
necesaria, se debe tener en cuenta ciertos criterios, limitaciones, para que sean
deducible del IR. Aquellas personas que podrían incurrir en el gasto, puede ser tanto
Funcionarios o Empleados.
 GRUPO 1

Analizando el último periodo 2020, y según el grafico anterior, se puede ver que sus
mayores ingresos provienen del mercado local con un 98 %, viendo de forma
paralela gasto asciendo a s/ 151 mil, pasamos a poner dos supuestos en gastos de
representación y viáticos; en el País o en el Exterior y de esa forma ver si cumple lo
que indica la norma tributaria o si en algún momento pueda incurrirse en conceptos
innecesarios para la deducción del IR.

1. Gastos de Representación.
Considerando el 0.5% que exige la norma, o un máximo de 40 UIT; esta se
ajusta más a las 40 UIT, ya que para el año 2020 su valor fue de s/ 4,300,
realizando la multiplicación nos como resultado s/ 172,000.00, SIDER PERÚ
registro por debajo del máximo, considerándose como aceptable y
deducible, entre las actividades pueden ser:
 Reuniones con clientes y proveedores en diferentes regiones.
 Asamblea en organismos o instituciones gubernamentales.
 Concursos del sector o de la industria.
 Participaciones en Expo-Feria.
2. Viáticos
2.1. Nacional. – Con un máximo de s/ 640.00 por día, será cubierto para la
movilidad, alojamiento y alimentación, con documentación que reúne todas
las características y sea el sustento obligatorio, si no fueran el caso, será
con una Declaración Jurada, entre ellas pueden ser por:
 Presentación de muestra de producto o servicio.
 Del área contable, para la toma de inventarios.
 Entrega de documentación varios, de forma personal
(funcionario/empleado).
 GRUPO 1

 Supervisión de planta, almacén, tiendas y puntos informativos

(paneles de publicidad).

2.2. Exterior. – Con un máximo de $ 1,080 (a Europa) de igual forma será para
movilidad, alojamiento y alimentación, y estas tengan la documentación
según como lo emite cada país, en los cuales debe constar, por lo menos,
el nombre, denominación o razón social y el domicilio del transferente o
prestador del servicio, la naturaleza u objeto de la operación; y, la fecha y el
monto la misma, algunos conceptos que podría a considerarse son:
 Participación en exposiciones internacionales.
 Conseguir potenciales Clientes o Proveedores.
 Participación presencial de los Funcionarios en reuniones y eventos
por parte de la Matriz “GERDAU” (quien posee el 90.03% de las
acciones).
Recomendaciones:
 En gastos de representación, tener un control o rendición de cuentas cada
mes, de esta forma se analizará si se llegase al máximo o cuanto faltaría para
los limites que norma tributaria lo permita.
 Viáticos, ya sea para nivel local o exterior, adjuntar toda la documentación
necesaria, teniendo en cuenta los máximos permitidos, de similar forma llevar
un control y revisión cada periodo convenible, siempre en cuando este se da.
En primer lugar, se debe de hacer cotizaciones en los pasajes, a nivel nacional
o exterior, así como también del hospedaje y comprar con anticipación e evitar
contratiempos que podrían tener sobrecostos.

Nota 24. Gastos de Personal

 GRUPO 1

Otros gastos de personal:

SIDERPERU considera que las personas constituyen el recurso más importante y

valioso de la compañía, siendo éstas fundamentales para cumplir nuestro propósito,
son los artífices de los éxitos que la compañía logre, garantizando la existencia
competitiva de la compañía en el mercado global.

Tenemos Otros gastos de personal por la suma de S/936,000 en todo el periodo

2020, monto que forma parte del área operativa, ventas y administrativa. Solo en
capacitación de personal se gastó un monto de $50,836 de las diferentes áreas,
personal capacitado en diferentes instituciones privadas, SIDERPERU ha
desarrollado diversos programas de formación y capacitación para el desarrollo de
sus colaboradores, en el 2020, a pesar de la coyuntura de salud, ya se contaba con
un software de Capacitación y una plataforma LMS, a pesar de estos sistemas, el
costo de capacitación es muy alto ya que la eficiencia de las capacitaciones ha
tenido como resultado solo un 89%, y al cierre del periodo 2020 la cantidad de
trabajadores a disminuido.

Recomendación:

Los costos de capacitación aumentan si necesita depender de recursos externos en

este caso se capacito al personal en SENATI y otras instituciones, lo ideal sería
tener personal que se capacite externamente y ellos capaciten a los demás de esa
manera se va a reducir los costos por capacitación, además la empresa cuenta con
un software de Capacitación y una plataforma LMS.
 GRUPO 1

Otras remuneraciones:

Con respecto al ítem “Otras remuneraciones”, se puede observar que no existe

mucha diferencia entre el año 2019 y 2020; siendo el 2020 un año afectado por la
pandemia Covid 19.

Nuestro grupo piensa que la empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. – SIDERPERU,
debió realizar un reajuste en el gasto por concepto de otras remuneraciones, por los
siguientes motivos:

 La institución estuvo sin actividades desde Marzo a Mayo del 2020, afectando
directamente en la compañía. Esto se sustenta en lo indicado en la Nota 1.
Antecedentes y Actividad Económica, apartado C Covid 19.

 Nota 2. Bases de preparación de los Estados Financieros, apartado “E”

Juicios y estimaciones – Supuestos e Incertidumbre en las estimaciones. La
institución señala como una de las principales estimaciones el
Reconocimiento de ingresos: Estimación de los rendimientos esperados
(nota 3.L) (Cabe señalar que, si bien la estimación se basa en experiencia
histórica y otros factores, este puede diferir de la realidad.

 Nota 4. Administración de Riesgos Financieros, apartado “C” Riesgo de

Liquidez. Con la finalidad de evitar el riesgo de liquidez, la entidad ha
incrementado su compromiso con fuentes financiamiento, lo que permite que
tenga mayor margen de crédito. De acuerdo al cuadro, se puede observar el
aumento en el año 2020, con respecto al 2019.
 GRUPO 1

 Nota 8 Saldos y Transacciones con Partes Relacionadas, en el apartado “C”

Remuneración a la Gerencia clave. El personal clave de la Gerencia de la
Compañía está definido por el Directorio, Gerencia General, Plana Gerencial
y Ejecutivos. La remuneración y/o compensación pagada al 31 de diciembre
de 2020 a la Gerencia clave fue de miles de S/ 10,594 (miles de S/ 14,424 al
31 de diciembre de 2019); estas incluyen beneficios de corto plazo
(remuneraciones, vacaciones, gratificaciones, participación en las utilidades
y otros). Si bien existe una disminución en el año 2020 con respecto al año
2019, ésta pudo ser mayor teniendo en cuenta la crisis sanitaria. Cabe
señalar, que este punto guarda relación con respecto a la Nota 15. Otras
Cuentas por Pagar, en la que se observa un aumento en el concepto de
remuneraciones y vacaciones en el año 2020, con respecto al año 2019.
Sería un importante conocer qué motivos llevó a la empresa a generar un
mayor gasto en las remuneraciones, estando en crisis sanitaria.

Recomendaciones:

Como se ha evidenciado la empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. – SIDERPERU, ha

incurrido en el año 2020 en diversos gastos, siendo uno de ellos el del concepto de
“otras remuneraciones”; si bien se observa una disminución con respecto al año
2019; este resulta poco significativa. Ya que teniendo en cuenta la crisis sanitaria,
la empresa pudo hacer un ajuste en el pago de aguinaldos o bonificaciones
extraordinarias con respecto a su personal. Teniendo en cuenta que, por la crisis
sanitaria muchos de ellos salieron de licencia o se encuentran dentro de los grupos
de riesgo para el trabajo presencial (La mayoría de dichos pagos se realizan por
productividad). Asimismo, es necesario precisar que no existe un sustento detallado
 GRUPO 1

de las acciones de la empresa con respecto al pago de dichos conceptos a favor de

su personal; ni las acciones de contingencia que lo obligaron a ellos. Por ello, deben
presentar documentos que sustenten la motivación de dichos pagos. Hay que
resaltar que la empresa ya tuvo una infracción tributaria por parte de la SUNAT,
debido a un error en su declaración jurada anual del impuesto a la renta.

Nota 26. Otros Gastos

Sanciones administrativas fiscales:

De acuerdo a la infracción del numeral 1 del artículo 178 del Código Tributario, al
haberse incluido un otorgamiento de gratificaciones extraordinarias, que se
encuentra conforme a ley, a pesar de haberse señalo cuáles fueron los criterios que
se tomaron en cuenta para el otorgamiento de las gratificaciones extraordinarias, no
se presentó sustento documentario que acredite cuáles fueron dichos criterios,
asimismo, no se ha acreditado que la Junta General de Accionistas o el Directorio
hubiese aprobado una política de incentivos al personal ni que se haya facultado al
gerente general a otorgarlos; además, no logro acreditar que la entrega de tales
gratificaciones fuera normal en el giro del negocio.

Como consecuencia de esta situación, hubo Sanciones administrativas fiscales por

un valor de S/7,146.
 GRUPO 1

Recomendación:

Si bien se podría validar la deducción de bonificaciones o gratificaciones

extraordinarias en favor de los trabajadores, antes de analizar la causalidad del
gasto, se debe verificar si la empresa cuenta con documentación sustentatoria que
deberá de exhibir y presentar durante el procedimiento de fiscalización tributaria,
documentación probatoria en la cual conste la obligación de otorgar dichos
beneficios en favor de los trabajadores, además de los criterios que se habrían
considerado para el otorgamiento de los montos adicionales en favor de los
trabajadores, agregándole el elemento de la normalidad para verificar si es una
práctica usual en la empresa de acuerdo a su giro de negocio, por ello, se
recomienda aportar toda la documentación sustentatoria que acredite el acuerdo de
otorgar beneficios extraordinarios en favor de los trabajadores, además los criterios
que se han considerado para dicho otorgamiento, los cuales resultarían necesarios
en caso la empresa sustente alguna razón objetiva que justifique una excepción al
principio de generalidad del gasto.

Otros gastos menores

En este caso, en la nota 26 evidenciamos un gasto de S/17,068, teniendo como

gasto menor S/2,167, relacionados a egresos dinerarios, si bien es cierto están
relacionados en bajas cantidades, pero impactan directamente en la disminución de
la renta, es por ello que se evalúa este punto. Estos gastos están enfocados
directamente en compras pequeñas de usos varios y otros gastos que no cuentan
con un sustento adecuado. El problema es que mes a mes se pueden llegar a juntar
cientos de boletas, los que implican enormes esfuerzos de los equipos de
contabilidad para ingresarlos al sistema, incurriendo en muchos errores contables
al ingresarlos o, peor aún, simplemente no los ingresan por considerarlos menores.

Recomendación:

Que todos los gastos por más menores que sean, se deben analizar y evaluar si
son necesarios para producir y mantener la fuente, así como cumplir con criterios
tales como la razonabilidad en relación con los ingresos de la empresa, adicional
que debe aplicarse el principio de la fehaciencia la cual respalda y da más
generalidad al gasto, a la vez las personas que registran los gastos deben tener el
pleno conocimiento de los principios contables y saber destinar los gastos de
acuerdo a lo que menciona el artículo 37° de LIR y normas contables.
 GRUPO 1

DICTAMEN DE LOS AUDITORES INDEPENDIENTES

A los Accionistas
Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. - SIDERPERÚ

Hemos auditado los estados financieros adjuntos de Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. -
SIDERPERÚ (la Compañía), los cuales comprenden el estado de situación financiera al 31 de
diciembre de 2020 y de 2019, y los estados de resultados y otros resultados integrales, de cambios
en el patrimonio y de flujos de efectivo por los años terminados en esas fechas, así como las políticas
contables significativas y otras notas explicativas.

Responsabilidad de la Gerencia sobre los Estados Financieros

La Gerencia es responsable de la preparación y presentación razonable de estos estados

financieros de conformidad con Normas Internacionales de Información Financiera emitidas por
el International Accounting Standards Board, y del control interno que la Gerencia determina que
es necesario para permitir la preparación de estados financieros que estén libres de errores
materiales, ya sea debido a fraude o error.

Responsabilidad del Auditor

Nuestra responsabilidad consiste en expresar una opinión sobre estos estados financieros basada en
nuestras auditorías. Nuestras auditorías fueron realizadas de acuerdo con Normas Internacionales de
Auditoría aprobadas para su aplicación en Perú por la Junta de Decanos de Colegios de Contadores
Públicos del Perú. Tales normas requieren que cumplamos con requerimientos éticos y planifiquemos
y realicemos la auditoría para tener una seguridad razonable de que los estados financieros están
libres de errores materiales.

Una auditoría comprende la aplicación de procedimientos para obtener evidencia de auditoría sobre
los importes y la información revelada en los estados financieros. Los procedimientos seleccionados
dependen del juicio del auditor, incluyendo la evaluación de los riesgos de que existan errores
materiales en los estados financieros, ya sea debido a fraude o error. Al realizar esta evaluación de
riesgos, el auditor toma en consideración el control interno pertinente de la Compañía para la
preparación y presentación razonable de los estados financieros a fin de diseñar procedimientos de
auditoría de acuerdo con las circunstancias, pero no con el propósito de expresar una opinión sobre la
efectividad del control interno de la Compañía. Una auditoría también comprende la evaluación de si
los principios de contabilidad aplicados son apropiados y si las estimaciones contables realizadas por
la Gerencia son razonables, así como una evaluación de la presentación general de los estados
financieros.

Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido es suficiente y apropiada para
proporcionarnos una base para nuestra opinión.
 GRUPO 1

Opinión
En nuestra opinión, los estados financieros antes indicados presentan razonablemente, en todos
sus aspectos significativos, la situación financiera de la Empresa Siderúrgica del
Perú S.A.A. - SIDERPERÚ al 31 de diciembre de 2020 y de 2019, su desempeño financiero y sus flujos
de efectivo por los años terminados en esas fechas, de conformidad con las Normas Internacionales de
Información Financiera emitidas por el International Accounting Standards Board.

Asunto de Énfasis
Según se indica en la nota 9(a) de los estados financieros adjuntos, la Compañía continua con el
proceso de controversia y gestiones de cobro de las cuentas por cobrar a la Superintendencia
Nacional de Administración Tributaria incluida en el rubro de otras cuentas por cobrar al 31 de
diciembre de 2020 y de 2019, respecto de la devolución del impuesto mínimo a la renta de 1996 y ha
presentado un recurso de apelación a fin de obtener el cumplimiento total de la resolución del tribunal
fiscal, confirmada mediante sentencia casatoria del poder judicial. El resultado final de este asunto no
puede determinarse en la actualidad por lo que los estados financieros adjuntos no incluyen ajuste
alguno que pudiera surgir de la resolución correspondiente. Nuestra opinión no se modifica con
relación a este asunto.

Lima, Perú

23 de febrero de 2021

Refrendado por:

Juan Carlos Mejía C. (Socio)

C.P.C. Matrícula Nº 25635