Tarea 3 - Trabajo de Investigación - Aplicación de La Ética Profesional en Honduras (Semana 3)
Tarea 3 - Trabajo de Investigación - Aplicación de La Ética Profesional en Honduras (Semana 3)
Tarea 3 - Trabajo de Investigación - Aplicación de La Ética Profesional en Honduras (Semana 3)
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1 Stephanie Mass 22211391
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Introducción
Como nosotros sabemos, los códigos de ética ayudan a las instituciones,
universidades, empresas, etc. a fijar normas las cuales van a regular el
comportamiento de los empleados dentro de ellas.
Al hacer uso y aplicación de la ética en nuestras empresas hace que la reputación
de estas mejore, también influye, de manera positiva, en las diferentes relaciones
que estas tengan con partes interesadas. La ética también forma parte al
momento de tomar decisiones para el futuro de las empresas.
Los códigos de ética de cada empresa deben de llevar los valores de las
empresas y la elaboración de este se puede hacer por los mismos directivos de la
empresa. También, las empresas que quieran pueden crear un comité de ética
para que este cree el código para sus empresas.
Nosotros aplicamos la ética profesional con la ayuda del código de ética, el cual
nos sirve como guia para que nosotros podamos practicar las buenas acciones. La
aplicación del código de ética nos ayuda a analizar todas las prácticas incorrectas
y así poder aplicar una sanción y medidas correctivas.
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¿Cómo se aplica la ética profesional en Honduras?, brinde ejemplos
concretos
¿Qué haría usted para que las personas en sus ambientes laborales
fuesen más éticos?
1. Ayudar a mis compañeros de trabajo. Para poder llevar un ambiento
laboral ético debemos de ayudarnos entre nosotros. El ayudarnos el uno al
otro hace que desarrollemos una cultura de diálogo en la compañía y ayuda
a crear confianza con el resto de nuestros compañeros.
2. Capacitar a los empleados. El capacitar a los empleados ayuda a que los
empleados sepan como seguir las nuevas normas de la empresa y así
poder tener armonía en el trabajo.
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3. Inclusión. Al hacer práctica de la inclusión en nuestras empresas hace que
todos los empleados de esta se sientan bienvenidos y parte del equipo y
que no importa la raza, creencias religiosas, etc. siempre los vemos como
un igual y no los tratamos diferente solo por tener opiniones o raices
distintas a nosotros.
4. Honestidad. Al manejar una empresa 100% honesta hace que no haya
corrupción o deshonestidad. Si no se maneja la honestidad puede llegar a
casos en los que hay robos, fraude, manipulación, etc. es por eso que es
importante practicar y manejar la honestidad.
5. Responsabilidad y Compromiso. Una empresa con 0 responsabilidades
nunca va a salir adelante es por eso que la práctica de la responsabilidad y
el compromiso son esenciales para las empresas ya que no solo nos
ayudarán a salir adelante como empresa y crecer sino que como personas
también.
Conclusión
En conclusión, los códigos de ética son esenciales para llevar en una empresa ya
que estos nos van a ayudar a crecer, mejorar la reputación de nuestras empresas.
También ayuda al momento de tomar decisiones, para saber qué hacer y cómo
actuar. Los códigos de ética también ayudan a que nos formemos como
profesionales los cuales tienen valores y principios y estos están capacitados para
poder ayudar en cualquier aspecto o problema que tenga dicha empresa.
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Bibliografía
R. (2017, 25 julio). El código de ética, ¿podría ser opcional su
aplicación? www.laprensa.hn.
https://www.laprensa.hn/economia/dineroynegocios/el-codigo-de-etica-podria-ser-
opcional-su-aplicacion-BELP1092571
https://www.columbia.edu.py/institucional/revista-cientifica/articulos-de-revision/
869-la-etica-profesional
https://www.iese.edu/es/noticias/consejos-para-promover-la-etica-en-la-empresa/
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