QUERELLA Funcionarial. Vs Defensa Pública (Autoguardado)
QUERELLA Funcionarial. Vs Defensa Pública (Autoguardado)
QUERELLA Funcionarial. Vs Defensa Pública (Autoguardado)
007921
EXPEDIENTE: Nº 007921.
-I-
Se recibió en fecha 19 de septiembre de 2017, por la abogada JUANA GRACIELA
MORENO, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 153.607, en su
carácter de apoderada judicial del ciudadano JUAN CARLOS GONZALEZ, venezolano,
mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula de identidad Nº V-14.286.115, Interpuso
Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, contra el Acto Administrativo de efectos
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En fecha 19 de septiembre del año dos mil diecisiete (2017), se recibió libelo proveniente
del Juzgado Distribuidor Superior Quinto de lo Contencioso Administrativo de la Región
Capital el presente Recurso, dándosele entrada el 21 de septiembre de 2017.
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Cumplidos como fueron los trámites procesales necesarios, este Órgano Jurisdiccional
procede a analizar las actas que conforman el presente expediente, y al respecto observa:
-II-
ALEGATOS DE LA PARTE QUERELLANTE
Alegó que, “…En fecha trece (13) de junio de 2017, [su] representado fue notificado tal y
como consta al pie del Oficio antes referido (…) emanado del Despacho de la Defensora
Pública General, ciudadana Susana Barreiros Rodríguez, que se acordó su DESTITUCIÓN,
de conformidad con lo dispuesto en el numeral 9 del artículo 136 de la Ley de Reforma Parcial
de la Ley Orgánica de Defensa Pública, con ocasión de la investigación ordenada por la
Dirección Nacional de Vigilancia y Disciplina de la Defensa Pública…”.
Expuso que, “…Se puede colegir del segundo párrafo de dicha notificación el
agotamiento de la vía administrativa, por cuanto se indica de manera clara, categórica y
determinante que contra esta decisión se podrá interponer el Recurso Contencioso
Administrativo Funcionarial de conformidad con lo dispuesto en los artículos 92 y 94 de la Ley
del Estatuto de la Función Pública”.
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Señaló que, “[su] representado es un funcionario de carrera con una trayectoria laboral
en el Organismo querellado de trece (13) años de servicios ininterrumpidos entre ascensos,
reubicaciones y traslado, demostrándose con ello que durante ese tiempo, ha cumplido de
manera cabal con sus funciones laborales”.
Igualmente, Explicó que “En fecha diez (10) de noviembre de 2016, oportunidad
correspondiente para presentar los alegatos pertinentes al caso, se recibió en la Dirección
Nacional de Vigilancia y Disciplina de la Defensa Pública, escrito de descargo de [su]
representado mediante el cual ejerció su derecho a la defensa, exponiendo los motivos de sus
“presuntas Ausencias” durante los días que le imputan de falta y donde se evidencia de forma
clara y explícita que [su] representado en todo momento compareció a la Coordinación de
Unidad Regional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas con la finalidad de
reincorporarse a su trabajo y luego solicitar el disfrute de su periodo vacacional que aún le
quedaba pendiente por gestionar, encontrándose con la situación que la misma Unidad
Regional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas no estaba al tanto del
Estatus laboral de [su] representado; tanto así, que solicitaron en esa oportunidad, que se
corroborara con la Dirección Nacional de Recursos Humanos, la información aportada por [su]
representado referido a su traslado físico desde la División de Eventos adscrita a la Dirección
Nacional de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales a la Unidad Regional de la
Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 20-01-2016, mediante Punto de
Cuenta N° DNRH-0483 y Oficio N° dnrh-dap-2016-0503 ambos de fecha 20-01-2016, donde
se evidencia dicho traslado”.
Adujó que, “…recibidos como fueron en fecha doce (12) de septiembre de 2016 mediante
correo electrónico, los documentos contentivos que certificaban la aprobación del traslado
físico de [su] representado, la Coordinadora de la Unidad Regional de la Defensa Pública del
Área Metropolitana de Caracas no procedió a cumplir con el trámite establecido y mucho
menos permitió que [su] representado se incorporase inmediatamente a sus labores en
cualquiera de las áreas de adscripción que ella considerase pertinente para el mejor
desempeño de sus funciones”.
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Narró que, “…la Coordinadora de la Unidad Regional de la Defensa Pública del Área
Metropolitana de Caracas no permitió que [su] representado se incorporara a su sitio de
trabajo una vez cumplidos los disfrutes de sus períodos vacacionales vencidos, ya que se
desprende del auto de fecha diecinueve (19) de septiembre de 2016, que [su] representado
incurrió en “presuntas irregularidades en el ejercicio del cargo (…)”.
Adujó que, “Todo acto administrativo, debe ser manifiestamente razonable, es decir, que
encuentre su justificación en los preceptos legales, hechos, conductas y circunstancias que lo
causan, ya que esta razonabilidad de la actividad administrativa, responde al debido proceso
de verificación de los hechos que lo justifican y la apreciación objetiva que debe valorarlos, es
decir, que debe haber una relación lógica adecuada y proporcional entre los antecedentes, el
objeto y el fin”.
Indico que, “Sobre este particular, se produjo violación a este principio de la actividad
administrativa con relación al acto en el cual se destituyó a [su] representado, motivado a que
el fundamento de tal decisión fue basado en una “presunta falta disciplinaria”, prevista en el
artículo 136, numeral 9, de la Ley Orgánica de la Defensa Pública, el cual señala lo siguiente:
“Son causales de destitución las siguientes: (…) 9. Abandono de trabajo (…)” entendiéndose
que, el ABANDONO DE TRABAJO no es la simple falta de asistencia a las labores de un
trabajador o en este caso, funcionario público, sino la ausencia de éste debido a su
determinación de ya no volver al empleo, (…)”.
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que tanto la instrucción o formación del expediente así como la producción o decisión del acto
administrativo definitivo no tuvieron justificación en preceptos legales,…”.
Finalmente solicitó se declare: “PRIMERO: La nulidad por ilegal del acto administrativo
de Efectos Particulares adoptado en contra de [su] representado por la ciudadana Defensora
Pública de la República Bolivariana de Venezuela, mediante Oficio N° DDPG-2017-002, de
fecha cinco (05) de mayo de 2017, mediante el cual se decidió su DESTITUCIÓN al cargo que
venía desempeñando y en el cual se le violaron sus derechos (…). SEGUNDO: Que este
Tribunal en la Sentencia Definitiva que produzca, ordene el restablecimiento de la situación
jurídica infringida por la actuación ilegal (…) y en consecuencia decida qué: a.- Ordene la
incorporación o reincorporación de [su] representado al cargo que venía desempeñando (…).
b.- Ordene la cancelación de los sueldos dejados de percibir desde su destitución, (…). c.-
(…) solicitó se acuerde la suspensión de los Efectos Particulares (…)”.
-III-
ALEGATOS DE LA PARTE QUERELLADA
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Que, “…negó, rechazo y contradijo todos y cada uno de los alegatos plasmados en la
querella funcionarial interpuesta, y así indicar que resulta improcedente lo peticionado por la
representación judicial del querellante…”.
Alegó que, “La Defensora Pública General aprobó a través de Punto de Cuenta N°
DNRH-0483 de fecha 20 de enero de 2016, el traslado del hoy querellante, desde la Dirección
General Nacional de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales hacia la Unidad
Regional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas, el cual se haría efectivo a
partir de la fecha de su notificación, habiendo sido practicada la misma en fecha 21 de enero
de dos mil dieciséis (2016)…”.
Indicó que, “Desde el día 22 de enero de 2016 hasta el 13 de marzo del mismo año, el
ciudadano querellante permaneció por razones de servicio en la División de Eventos, adscrita
a la Dirección Nacional de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales, y seguidamente
hizo uso de cinco (5) periodos vacacionales, los cuales correspondían desde el día 14 de
marzo de 2016 hasta el 11 de septiembre del mismo año, debiendo reincorporarse el día 12
del mismo mes y año; y aún tenía por disfrutar un (1) período vacacional de veinticinco (25)
días hábiles. Circunstancia que consta en el Memorando DNRH-DAP-2016-1727, de fecha 12
de septiembre de 2017, suscrito por la Directora de Recursos Humanos…”.
Asimismo refirió que, “…para el día 12 de septiembre de dos mil dieciséis 2016 (fecha en
la cual correspondía su reincorporación al hoy querellante luego del disfrute de los cinco (5)
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Que, “…en el Acta N° 032-2016 de fecha dieciséis (16) de septiembre de 2016, suscrita
por la Coordinadora (E) de la Unidad Regional de la Defensa Pública del Área Metropolitana
de Caracas, fue explanado que la única finalidad manifiesta del funcionario era la de obtener
la aprobación de sus vacaciones y así como sus faltas injustificadas a su sitio de trabajo los
días 12, 13, 14, 15 y 16 de septiembre de 2016, en virtud de su negativa a reincorporarse a la
Unidad Regional donde fue trasladado”.
Señaló que, “Como consecuencia de los hechos allí plasmados, se inició una
averiguación disciplinaria que permitió verificar que efectivamente el ciudadano hoy
querellante había incurrido en la falta tipificada en el artículo 136, numeral 9 de la Ley de
Reforma Parcial de la Ley Orgánica de la Defensa Pública, (…)”.
Citó, sentencia N° 01448, de fecha 12 de julio de 2001 dictada por La Sala Político
Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, mediante la cual dejó sentado el criterio
sobre la constitución y naturaleza del vicio de desviación de poder.
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Que, “Tales premisas conllevan a afirmar a esta representación que la parte actora no
comprobó su alegato a través del cual denuncia la desviación de poder, razón suficiente para
declarar su improcedencia y desechar su explicación”.
-IV-
PUNTO PREVIO
DE LA REPOSICIÓN
Como punto previo este Órgano Jurisdiccional, considera menester revisar el alegato
esgrimido por la Profesional del Derecho GREICY A. ESPINOZA V., inscrita en el Instituto de
Previsión Social del Abogado bajo el Nro. 248.993, en su carácter de representante legal de la
República, en cuanto a la reposición de la presente causa.
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V
CONSIDERACIONES PARA DECIDIR EL FONDO DE LA CONTROVERCIA
Siendo la oportunidad para decidir, con fundamento en los alegatos presentados y las
pruebas contenidas en el expediente, este Juzgado pasa a pronunciarse sobre el fondo de la
controversia en los siguientes términos:
Dentro de esta perspectiva, debe indicar este Juzgado que en el derecho administrativo,
el particular solo podrá solicitar la nulidad del acto administrativo cuando este legalmente
legitimado para hacerlo, es decir, podrá exigir la nulidad de esos actos cuando estos afecten
sus derechos subjetivos o intereses legítimos, y siendo que en el presente caso se ven
afectados tales derechos del ciudadano JUAN CARLOS GONZALEZ, se convierte en la
persona legitimada por la ley para solicitar o exigir ante la autoridad competente la nulidad de
ese acto administrativo que lo destituyó del cargo que ostentaba como Analista Profesional II,
adscrito a la Unidad de Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas. Así se decide.
Así las cosas, quien aquí decide considera pertinente explicar la procedencia de la
nulidad de los actos administrativos dictados por la administración pública antes de tocar el
fondo de la presente controversia.
A tal efecto se tiene que la nulidad de todo acto administrativo procederá cuando:
“1) dichos actos posean en sus elementos constitutivos un vicio que de pie a su
nulidad absoluta,
2) cuando esa nulidad este expresamente determinada por alguna norma de
carácter constitucional o legal,
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“Artículo 12.- Aun cuando una disposición legal o reglamentaria deje alguna
medida o providencia a juicio de la autoridad administrativa competente, dicha
medida o providencia deberá mantener la debida proporcionalidad y adecuación
con el supuesto de hecho y con los fines de la norma, y cumplir los trámites,
requisitos y formalidades necesarios para su validez y eficacia.”
“Artículo 134. Las sanciones que se podrán imponer a los defensores públicos o
defensoras públicas, y a los funcionarios o funcionarias de la Defensa Pública, son
las siguientes:
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1. Amonestación escrita.
…(omissis)…
…(omissis)…”.
…(omissis)…
…(omissis)…”.
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...omissis...
“El de proporcionalidad es un principio inherente al Estado de Derecho, emanante
de la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos. A este respecto,
Badell, R. et al. (1999), siguiendo a Sosa, C. (1996), concibe al principio de la
proporcionalidad como un principio propio del Estado de Derecho, aplicable a
toda actividad de la Administración.
En tal sentido, la actividad administrativa sancionatoria no solo debe guardar la
debida correspondencia entre la infracción cometida y la sanción, sino que,
además los actos administrativos en el contexto del Estado de Derecho y en
correspondencia con el principio de legalidad, debe guardar la debida
razonabilidad, congruencia y proporcionalidad (Badell, R. et al. 1998).........
En este orden de ideas Parejo, L. (1996) refiere que el principio de la
proporcionalidad que la adecuación de los medios empleados a los fines
perseguidos por razón de su contenido resulta trascendental en el campo del
Derecho Administrativo sancionador, toda vez que lo lógico es que éste regule las
sanciones de manera flexible, esto es, otorgando un cierto margen de apreciación
a la Administración Pública para la graduación de la sanción a la entidad de la
infracción y de sus efectos. En dicho Derecho debe significar adecuación entre la
gravedad de la infracción y sus efectos y de las consecuencias sancionatorias”.
“La referida norma establece que cuando la autoridad competente esté facultada
para imponer una sanción, ésta tiene la obligación de hacerlo mediante la debida
adecuación entre la gravedad del hecho constitutivo de la infracción y la sanción
aplicada. (Vid. Sentencia de esta Sala N° 1666 de fecha 29 de octubre de 2003)”.
Del criterio jurisprudencial parcialmente transcrito, cabe señalar que en relación con el
principio de proporcionalidad bajo análisis, lo fundamental en el ejercicio de la actividad
administrativa radica en el hecho de que cuando una autoridad competente para imponer una
sanción, proceda a hacer efectivos los mecanismos legales que se traducen en el derecho
administrativo sancionador, debe, es decir, está obligado a tomar en consideración la
adecuación entre la gravedad del hecho constitutivo de la infracción y la sanción impuesta; de
modo que la interpretación jurisprudencial y doctrinaria que se ha formulado en torno al
principio de proporcionalidad limitó la discrecionalidad a la adecuación en comento.
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ra vez a la sede de la Coordinación Regional, siendo atendido por la Dra. Mileyda Vez -
ga, quien se desempeña como abogada I adscrita a esa Unidad Regional, donde el fun-
cionario requirió ser atendido por la Coordinadora Regional y al momento de ser entre -
vistado, al momento de ser entrevistado, le requirió autorización para el disfrute de sus
vacaciones, alegando estar adscrito a esa Unidad Regional, comunicándose por orden
de la Dra. Laura Blank Ortega, con la Dirección de Recursos Humanos para solicitar in-
formación sobre la situación laboral del funcionario en mención, la cual recibió llamada
telefónica de la funcionaria Karen Avile, adscrita a la Dirección Nacional de Recursos
Humanos de la Defensa Pública, la cual le manifestó que efectivamente el funcionario
en mención se encontraba trasladado a esa sede, a lo que la funcionaria le preguntó
que de ser así, por qué este jamás se había apersonado a Palacio de Justicia a cumplir
con su jornada laboral, (…) momentos después envió correo electrónico contentivo
como anexo el punto de cuenta Nº DNRH-0483 de fecha 20-01-2016 de traslado del
Funcionario Juan Carlos González y el oficio Nº DNRH-DAP-2016- 0503 de fecha 20-
01-2016 en el cual expresa el traslado desde la División de eventos adscrita a la Direc -
ción Nacional de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales hacia la Unidad Re -
gional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas, siendo recibida por el
funcionario en esa misma fecha de su emisión. El día 16 de septiembre de 2016, la Dra.
Lileyda Vezga conversó nuevamente con el funcionario, el cual le preguntó si había lle -
gado algo de él, la misma le respondió que solo se había recibido su traslado por correo
electrónico, siendo interrogado nuevamente acerca de su paradero desde el día 21-01-
2016 hasta el día 12-09-2016, fecha en la cual se apersonó a dicha Coordinación, res-
pondiendo el funcionario que estaba en la sede Panteón y que su registro se encontraba
por allá arriba. Del mismo modo informó que habló en Sede Central para no tener pro-
blemas, ya que desde el 12-09-2016 no registraba asistencia ni en esa Coordinación ni
en Panteón y la funcionaria ROSELIN INAGAS le dijo que estuviera tranquilo que ellos
notificarían al respecto. El día 16 de septiembre de 2016, fue recibida llamada telefónica
de la funcionaria MILEYDI HERRERA, adscrita a la Dirección Nacional de Recursos Hu-
manos de la Defensa Pública, donde deja constancia de la existencia de un memo, de
fecha 14-09-2016, para ser remitido a la Coordinación Regional del Área Metropolitana
de Caracas relativo al funcionario Juan Carlos González, mismo que no pudo ser retira-
do por el mensajero externo de esa Unidad Regional, el día 15-09-2016, debido a que
no se encontraba relacionada.
2. - Al folio 5 del expediente disciplinario, copia certificada del Punto de Cuenta Nº DNRH-
0483 de fecha 20 de enero de 2016, de la aprobación de la ciudadana Defensora Públi-
ca General del traslado del funcionario JUAN CARLOS GONZÁLEZ, quien se desempe-
ña como Analista Profesional III adscrito a la División de Eventos adscrita a la Dirección
Nacional de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales, para que continúe en la
Unidad Regional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas. Este trasla -
do se hará efectivo a partir de la fecha de su notificación.
3. - Corre al folio 6 del expediente disciplinario, copia certificada del Oficio Nº DNRH-DAP-
2016- 0503 de fecha 20 de enero de 2016, mediante el cual se Notificó al funcionario
JUAN CARLOS GONZÁLEZ, del traslado de la División de Eventos adscrita a la Direc-
ción Nacional de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales, a la Unidad Regio-
nal de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas.
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6. - Riela a los folios 170 al 173 del expediente disciplinario, copia certificada del Acta de
Declaración, de fecha 12 de diciembre de 2016, de la funcionaria MILEYDA VEZGA en
su condición de abogada I, adscrita a la Coordinación Regional de la Defensa Pública
del Área Metropolitana de Caracas, quien manifestó lo siguiente:
7. “…PRIMERA: ¿Diga usted, si converso con Juan Carlos González, los días lunes 12,
martes 13, miércoles 14 y viernes 15 de septiembre de 2016?. Respuesta: Si mal no re-
cuerdo fue hasta el miércoles, el viernes no lo recuerdo. SEGUNDA: ¿Diga usted si
Juan Carlos González, estaba asignado a alguna Sala o Dependencia de la Coordina-
ción del Área Metropolitana de Caracas?. Respuesta: No estaba asignado, el vino solo
a preguntarme por sus vacaciones porque el si estaba en conocimiento que el tenia
unas vacaciones pendientes y quería que la Coordinadora se las firmara. TERCERA:
¿Por qué Juan Carlos González no se encontraba asignado a alguna Sala o Dependen-
cia de la Coordinación del Área Metropolitana de Caracas?. Respuesta: No constaba
por escrito su designación. (…). Cesan las preguntas de parte del ciudadano Juan Car-
los González (…). Seguidamente se le cede la palabra a la Inspectora de Disciplina (…)
PRIMERA: ¿Atendió usted en la Coordinación de la Unidad Regional de la Defensa Pú-
blica del Área Metropolitana de Caracas, al ciudadano Juan Carlos González, titular de
la cédula de identidad N° V-14.286.115, Analista Profesional II, el día 12 de septiembre
de 2016?. Respuesta: Si, yo lo atendí. (…)”
8. - Riela a los folios 174 al 176 del expediente disciplinario, copia certificada del Acta de
Declaración, de fecha 12 de diciembre de 2016, del funcionario RAINIERO SOCORRO
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9. “…PRIMERA: ¿Diga usted, si converso con Juan Carlos González, el día martes 13 de
septiembre de 2016?. Respuesta: Yo lo atendí en dos o tres ocasiones, pero exacta-
mente las fechas no las recuerdo. El paso varios días por la Coordinación, él quería ha-
blar con la Dra. Laura. En una de esa oportunidad el me dijo que solo quería que le fir -
maran sus vacaciones, como yo me encargo de las vacaciones. SEGUNDA: ¿Diga us-
ted si me informo sobre el procedimiento para solicitar las vacaciones?. Respuesta: Si,
le dije que directamente eso debía conversarlo con la Dra. Laura porque no tenía cono -
cimiento que estaba trasladado a Palacio. (…) Cesan las preguntas de parte del ciuda -
dano Juan Carlos González (…). Seguidamente se le cede la palabra a la Inspectora de
Disciplina (…) SEGUNDA: ¿Estuvo el ciudadano Juan Carlos González, titular de la cé-
dula de identidad N° V-14.286.115, Analista Profesional II, en la Unidad Regional de la
Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas, el día 12 de septiembre de 2016,
durante el horario laboral?. Respuesta: el estuvo de momentos y regresaba al día si-
guiente. TERCERA: ¿Estuvo el ciudadano Juan Carlos González, titular de la cédula de
identidad N° V-14.286.115, Analista Profesional II, en la Unidad Regional de la Defensa
Pública del Área Metropolitana de Caracas, el día 13, 14, 15 Y 16 de septiembre de
2016, durante el horario laboral?. Respuesta: No se exactamente los días, porque
como era un caso con la Dra. Yo deje para que ella lo atendiera. (…)”
10. - Riela a los folios 177 al 180 del expediente disciplinario, copia certificada del Acta de
Declaración, de fecha 12 de diciembre de 2016, de la funcionaria KAREN AVILE en su
carácter de Jefa de División de Estudios Técnicos, adscrita a la Dirección Nacional de
Recursos Humanos de la Defensa Pública, quien manifestó lo siguiente:
11. “…PRIMERA: ¿Diga usted, si converso con Juan Carlos González los días 12 al 16 de
septiembre de 2016, con respecto a mi incorporación laboral en el Área Metropolitana
de Caracas?. Respuesta: Si, efectivamente el se presento el día 12 de septiembre, se
anuncio en recepción de allí me llaman a mí para que lo atienda, al salir me presento
como la Jefa de División y es cuando el me informa que él pertenece a la Coordinación
de la Unidad Regional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas, pero
que se presentó allá y la Dra. Laura, la Coordinadora de esa Unidad le dijo que no podía
mantenerse alla (sic) por cuanto no tenía ninguna notificación de dicho traslado. (…).
Por lo que me dirijo al ciudadano a preguntarle porque no se presentó en esas fecha, el
me responde porque ese traslado de manera oral quedo sin efecto, y durante todo ese
tiempo se mantuvo en la División de Eventos. Seguidamente llame a la Dra. Laura (…) y
dijo que me iba pasar un correo, a los fines de solicitarle (sic) por escrito le informara la
situación laboral del funcionario. Como el no se podía mantener alla y era hora de al-
muerzo le dijimos que se fuera a almorzar y regresara a las dos de la tarde, a los fines
de hablar el caso con la Lic. YSMARA Y SABER QUE IBAMOS A HACER. Esa tarde re-
cibí el correo de la Dra. Laura. Consulte con Roselin Inagas y me dijo que respondiéra -
mos con memorando, el memorando decía detalladamente que fue notificado el 21 de
enero, y que desde esa fecha hasta marzo, se mantuvo en la División de Eventos, se -
gún información suministrada por el mismo, y luego hizo uso de 5 periodos vacaciona-
les. El fin de la comunicación era decirle al Coordinadora (…) que el funcionario si se
encontraba adscrito a esa Unidad Regional, (…). Para llegar a ese memorando fueron
todos esos días el estuvo yendo y viniendo, porque no podía permanecer allí. SEGUN-
DA: ¿Cuántas veces nos veíamos a diario en la Dirección Nacional de Recursos Huma-
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nos, por la situación planteada?. Respuesta: Varias veces al día, llegaba en la mañana,
se iba, luego regresaba en la tarde después del almuerzo. TERCERA: ¿Qué día se en-
vió el correo a la Unidad Regional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Ca-
racas, en respuesta al traslado del ciudadano Juan Carlos González?. Respuesta: Si no
me equivoco, fue el mismo día, 12 de septiembre de 2016. (…) QUINTA: ¿Diga usted, si
me ofrecí a llevar el memorando de fecha 14 de septiembre de 2016, a la Coordinación
Regional del Área Metropolitana de Caracas, el cual contenía mi traslado y asignación a
dicha Sede Administrativa?. Respuesta: Si. (…) Cesan las preguntas de parte del ciu-
dadano Juan Carlos González (…). Seguidamente se le cede la palabra a la Inspectora
de Disciplina (…)PRIMERA: ¿Converso usted con el ciudadano Juan Carlos González,
titular de la cédula de identidad N° V-14.286.115, Analista Profesional II, en la Unidad
Regional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas, el día 13 de sep-
tiembre de 2016?. Respuesta: Si, El fue todos esos días tratando de entrevistarse con
la Licenciada Ysmara Cardozo.(…) QUINTA: ¿Estuvo el ciudadano Juan Carlos Gonzá-
lez, titular de la cédula de identidad N° V-14.286.115, Analista Profesional II, en la Direc-
ción Nacional de Recursos Humanos de la Defensa Pública, el día 12 de septiembre de
2016, durante el horario laboral?. Respuesta: Si, el iba y venía. El me decía voy a bajar
a comprar tal cosa, voy almorzar, voy al baño. SEXTA: ¿Estuvo el ciudadano Juan Car-
los González, titular de la cédula de identidad N° V-14.286.115, Analista Profesional II,
en la Dirección Nacional de Recursos Humanos de la Defensa Pública, los días 13 al 16
de septiembre de 2016, durante el horario laboral?. Respuesta: De la misma forma de
la respuesta anterior. (…) OCTAVA: ¿A qué hora se retiraba el ciudadano Juan Carlos
González, de la Dirección Nacional de Recursos Humanos de la Defensa Pública, los
días 12, 13, 14, 15 y 16 de septiembre de 2016?. Respuesta: A eso de las cuatro y algo
decía que se iba”.
12. - Cursa a los folios 181 al 183 del expediente disciplinario, copia certificada del Acta de
Declaración, de fecha 12 de diciembre de 2016, de la funcionaria MILEYDI HERRERA
en su carácter de Técnico II, adscrita a la Dirección Nacional de Recursos Humanos de
la Defensa Pública, quien manifestó lo siguiente:
13. “…PRIMERA: ¿Diga usted, si se comunico vía telefónica con la Coordinación Regional
del Área Metropolitana de Caracas y que día?. Respuesta: Si me comunique y hable
con la Dra. Laura porque ella estaba solicitando un memorando del traslado del ciuda -
dano Juan Carlos González, que día no recuerdo. SEGUNDA: ¿Cuál fue la información
emanada de la Dirección de Recursos Humanos, sobre mi traslado?. Respuesta: Que
se iba a presentar después de sus vacaciones. (…) Cesan las preguntas de parte del
ciudadano Juan Carlos González (…). Seguidamente se le cede la palabra a la Inspec -
tora de Disciplina (…) PRIMERA: ¿Se comunico con la Coordinación de la Unidad Re-
gional de la Defensa Pública del Área Metropolitana de Caracas, para informar acerca
de la situación del ciudadano Juan Carlos González, titular de la cédula de identidad N°
V-14.286.115, Analista Profesional II?. Respuesta: Si, Hable con la Coordinadora Laura
Blank.(…) CUARTA: ¿Estuvo el ciudadano Juan Carlos González, titular de la cédula de
identidad N° V-14.286.115, Analista Profesional II, en la Dirección Nacional de Recursos
Humanos de la Defensa Pública, los días 12, 13, 14, 15 y 16 de septiembre de 2016, du-
rante el horario laboral?. Respuesta: Yo lo vi varias veces en recursos humanos ha-
blando sobre el caso del traslado, y también estaba preguntando por el memorando que
no había llegado a la Coordinación Regional, los días no los recuerdo (…)”.
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14. - A los folios 190 al 193 del expediente disciplinario, copia certificada del Acta de Decla-
ración, de fecha 13 de diciembre de 2016, de la funcionaria LAURA BLANK en su ca-
rácter de Coordinadora de la Unidad Regional del Área Metropolitana de Caracas, quien
manifestó lo siguiente:
16. - Cursa a los folios 194 al 195 del expediente disciplinario, copia certificada del Acta de
Declaración, de fecha 13 de diciembre de 2016, del funcionario JESUS TORRES en su
condición de Asistente, adscrito a la Coordinación Regional del Área Metropolitana de
Caracas, quien manifestó lo siguiente:
17. “…PRIMERA: ¿Diga usted, cuando retiro el memorando que contenía mi traslado al
AMC?. Respuesta: No recuerdo. (…) Cesan las preguntas de parte del ciudadano Juan
Carlos González (…). Seguidamente se le cede la palabra a la Inspectora de Disciplina
(…) PRIMERA: ¿Estuvo usted presente en la Unidad Regional de la Defensa Pública
del Área Metropolitana de Caracas, el día 12 de septiembre de 2016, en hora de la ma -
ñana, cuando se presento el ciudadano Juan Carlos González, titular de la cédula de
identidad N° V-14.286.115, Analista Profesional II?. Respuesta: No estoy seguro. SE-
GUNDA: ¿Usted vio al ciudadano Juan Carlos González, titular de la cédula de identi-
dad N° V-14.286.115, Analista Profesional II, en la Unidad Regional de la Defensa Públi-
ca del Área Metropolitana de Caracas, los días 12, 13, 14, 15 y 16 de septiembre de
2016, durante todo el horario laboral?. Respuesta: No recuerda. (…)”.
18. - Corre a los folios 196 al 197 del expediente disciplinario, copia certificada del Acta de
Declaración, de fecha 13 de diciembre de 2016, de la funcionaria ROSELIN INAGAS en
su carácter de Directora de Línea de Administración de Personal, adscrita a la Dirección
Nacional de Recursos Humanos de la Defensa Pública, quien manifestó lo siguiente:
19. “…PRIMERA: ¿Diga usted si me atendió desde el día 12 hasta el día 16?. Respuesta:
Si, efectivamente lo atendí. SEGUNDA: ¿Diga usted, aproximadamente cuantas veces
al día yo solicitaba hablar con usted respecto a mi traslado al Área Metropolitana de Ca -
racas?. Respuesta: Era relativo, porque un día lo atendía una vez, otro dos o tres. TER-
CERA: ¿Diga usted, si le manifesté el día miércoles 15 que no había firmado en ninguna
Dependencia de la Administración?. Respuesta: Si lo manifestó, indicándole que debía
presentarse al lugar donde había sido trasladado. (…) Cesan las preguntas de parte del
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Ahora bien, es importante precisar que las actas que conforman el expediente
administrativo son documentos públicos administrativos que provienen de entes del Estado, y
son la respuesta de los distintos funcionarios en ejercicio de la función pública, es por ello,
que el Juez contencioso a la hora de valorar los documentos contenidos en el expediente
administrativo, deberá atender a la naturaleza del instrumento traído al procedimiento, por
tanto, goza de autenticidad y veracidad.
Sobre ese particular, la Sala de Casación Civil del Tribunal Supremo de Justicia, en
sentencia de fecha 16 de mayo 2003, caso: Henry José Parra Velásquez c/ Rubén Gilberto
Ruiz Bermúdez, dejó sentado lo siguiente:
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En este mismo orden de ideas, este Tribunal aprecia que las actuaciones que integran
el expediente administrativo gozan de pleno valor probatorio, de conformidad con lo
establecido el artículo 1.359 del Código Civil, en concordancia, con el artículo 506 del Código
de Procedimiento Civil, como consecuencia de la fe pública que el legislador le reconoce,
razón por la cual deben tomarse como fidedignos. Así se establece.
Ahora bien, una vez revisadas las actas que conforman la presente causa y las normas
referidas anteriormente, al aplicarlas al caso concreto se observa que el hoy querellante
desempeñaba sus funciones en la División de Eventos adscrita a la Dirección Nacional de
Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales, en el cargo de Analista Profesional III, que
a través del contenido en el Punto de Cuenta Nº DNRH-0483, de fecha 20 de enero de 2016,
fue aprobado su traslado a la Unidad Regional de la Defensa Publica del Área Metropolitana
de Caracas como Analista Profesional II y notificado en fecha 21 de enero de 2016, de su
traslado; no obstante el funcionario continuó desempeñando sus funciones en la División de
Eventos adscrita a la Dirección Nacional de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales,
desde el 22 de enero hasta el 13 de marzo de ese mismo año, y solicitó 5 periodos
vacacionales desde el día 14/03/2016 al 11/09/2016 correspondiéndole reincorporarse al hoy
querellante el día 12/09/2016, conforme se evidencia del memorando que corre inserto al folio
7 del expediente disciplinario. Del mismo modo, se constata del Acta N° 032-2016 de fecha
16-09-2016, que el hoy querellante se apersonó en la Coordinación de la Unidad Regional de
la Defensa Publica del Área Metropolitana de Caracas el día 12/09/2016, fecha en la cual le
correspondía su reincorporación en dicha sede, manifestando en la División de Recursos
Humanos que no había podido firmar su asistencia y planteó en la situación en la que se
encontraba, hecho que cursan del expediente disciplinario, administrativo y personal.
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Por lo tanto, se puede apreciar que si bien es cierto que no consta en el libro de
asistencia llevado por la Unidad Regional de la Defensa Publica del Área Metropolitana de
Caracas, la asistencia del hoy querellante, de los días 12, 13, 14, 15 y 16 de septiembre de
2016, no es menos cierto que el hoy querellante se apersonó desde el 12 de septiembre de
2016, a la Coordinación Regional del Área Metropolitana de Caracas y a la Dirección Nacional
de Recursos Humanos de la Defensa Pública, tal y como consta de las declaraciones de los
funcionarios que allí laboran. Igualmente se puede apreciar que la administración a pesar del
correo Institucional en el que se observa la aprobación del traslado, actuó insuficiente al no
establecer el estatus en la que se encontraba el hoy querellante, a través de circular, oficio o
memorandum, y que la misma debió impartir los lineamientos para que la Coordinación
Regional del Área Metropolitana de Caracas, ubicaran al funcionario, en su respectivo puesto
de trabajo con las funciones que debía cumplir el hoy querellante. Así se establece.
Precisado así todo lo relativo al principio de proporcionalidad, debe señalar quien aquí
juzga que en el caso de autos, no se constata que el hoy querellante se le haya impuesto una
amonestación escrita, conforme a lo previsto en la Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica
de la Defensa Pública, ni se observa que se le haya Levantado actas por incumplimiento de
jornada laboral, o formulado un llamado de atención, o un recordatorio del cumplimiento del
horario de trabajo, todo lo cual hubiese servido de fundamento para luego, en el caso de que
los mecanismos aleccionadores previstos por el legislador no hubiesen cumplido con su fin,
proceder a iniciar el debido procedimiento administrativo disciplinario de destitución. De modo
que, a la luz de los señalamientos precedentes, este juzgador considera que efectivamente el
órgano recurrido inobservó el principio de proporcionalidad al cual se encuentra obligado de
conformidad con lo establecido el artículo 12 de la Ley Orgánica de Procedimientos
Administrativos, máxime si se toma en consideración que el hoy querellante tenía una
antigüedad de 14 años al servicio de la administración pública y que la Administración debió
aplicar el procedimiento sancionatorio de amonestación establecido en el artículo 134 numeral
1° y artículo 135 numerales 3° y 4° del de la Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de la
Defensa Pública, antes de proceder a iniciar el procedimiento de destitución, siendo ésta la
sanción más severa existente en atención al principio de proporcionalidad antes analizado,
todo lo cual conduce a que el acto administrativo impugnado se encuentre viciado, tal y como
lo alegará el querellante, por falta de aplicación del principio de proporcionalidad; razón por la
cual quien aquí decide declara procedente el vicio de proporcionalidad alegado por la parte
querellante. Así se decide.
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Dejando sentado lo anterior, este Juzgado declara CON LUGAR el recurso contencioso
administrativo funcionarial, interpuesta por la abogada JUANA GRACIELA MORENO, inscrita
en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 153.607, en su carácter de
apoderada judicial del ciudadano JUAN CARLOS GONZÁLEZ contra el Acto Administrativo
de efectos particulares dictado por la ciudadana DEFENSORA PÚBLICA GENERAL de la
República Bolivariana de Venezuela, mediante Decisión N° DDPG-2017-002 de fecha 05 de
mayo de 2017. Así se decide.
-V-
DECISIÓN
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Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Superior Estadal Segundo
Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Capital. En Caracas, a
los 30 días del mes de octubre de dos mil dieciocho (2018). Años 208º de la Independencia y
159º de la Federación.
EL JUEZ,
LA SECRETARIA,
DR. ÁNGEL VARGAS RODRÍGUEZ.
ABG. GABRIELA PAREDES.
En la misma fecha, siendo las tres y veintiocho (3:28 p.m.) de la tarde, se publicó y se
registró la anterior sentencia.
LA SECRETARIA,
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