Análisis Ley 29783
Análisis Ley 29783
Análisis Ley 29783
El empleador manifiesta su
liderazgo, y manifiesta su
respaldo a las actividades
de su empresa en materia
de SST
ART 49. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
1.- Garantizar la SST en las actividades de la
empresa
2.- Desarrollar acciones permanentes de
mejora
3.- Identificar las modificaciones que se
puedan en el trabajo
4.- Practicar exámenes médicos a los
trabajadores corde a los riesgos
5.- Garantizar elecciones de representantes en
materia de SST
ART 50 MEDIDAS DE PREVENCION FACULTADAS AL EMPLEADOR
El empleador aplica:
-Gestiona los riesgos sin excepción eliminando en su origen y
aplicando sistemas de control
- El diseño de los puestos de trabajo a fin de garantizar la SST del
trabajador
- Eliminar situaciones y agentes y en otros casos disminuirlas
- Mantener políticas de protección
- Capacitar y entrenar debidamente a los trabajadores
ART 51 ASIGNACION DE LABORES Y COMPETENCIAS
El empleador garantiza la
protección de los trabajadores por
su situación de discapacidad.
ARTICULO 65.- EVALUACION DE FACTORES DE RIESGO PARA LA PROCREACION
En las evaluaciones del plan integral de prevención de riesgos, ser
debe tener en cuenta los factores de riesgo que puedan incidir en
las funciones de procreación de los trabajadores, por la exposición
a diferentes agentes . físicos, químicos etc.
ARTICULO 66 .-ENFOQUE DE GENERO Y PROTECCION DE LAS TRABAJADORAS