PROCEDIMIENTO PARA LA INTEGRACION Y CONSTITUCION

DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL CENTRO

DE TRABAJO.
I. Objetivo.

I.1. Determinar las funciones y actividades a realizar por la Comisión de Seguridad e

Higiene para la realización de recorridos enfocados en la detección de
condiciones de riesgo y cumplir con los requerimientos de la Normatividad.

II. Alcance.

II.1. Este procedimiento especifica las funciones y responsabilidades de los

integrantes de la Comisión, así como las obligaciones de las diferentes áreas en
la implementación de acciones correctivas enfocadas en la prevención de
riesgos o accidentes.

III. Responsabilidades.

III.1. Dirección.
III.1.1. Brinda los medios necesarios para la implementación de este
procedimiento.
III.1.2. Atiende y da cumplimiento a las recomendaciones indicadas por la
Comisión.

III.2. EHS.
III.2.1. Elabora y actualiza este procedimiento y sus formatos respectivos.
III.2.2. Documenta actas de verificación y demás documentos de la Comisión.
III.2.3. Proporciona capacitación sobre temas de seguridad a la Comisión.

III.3. Supervisor.
III.3.1. Implementa acciones correctivas indicadas por la Comisión.
III.3.2. Facilita el tiempo necesario para la realización de actividades del
personal de la Comisión bajo su responsabilidad.

III.4. Trabajadores.
III.4.1. Reportan al Supervisor, EHS o Comisión, cualquier condición o acto
inseguro identificado.
III.4.2. Implementa las acciones de prevención indicadas la empresa o la
Comisión.

III.5. Coordinador.
III.5.1. Dirige las reuniones y verificaciones de la Comisión.
III.5.2. Coordina el funcionamiento de la Comisión.
III.5.3. Promueve la participación de los integrantes de la Comisión.
III.5.4. Constata que cada integrante cumpla con las tareas asignadas.
III.5.5. Elabora y propone el programa anual de recorridos (verificaciones),
así como el programa de capacitación para la Comisión.
 III.5.6. Elabora el acta del recorrido de verificación con los hallazgos o
incumplimientos detectados, y lo entrega al Director.
III.5.7. Participa en las investigaciones de los accidentes y enfermedades de
trabajo ocurridos en la empresa.
III.5.8. Da seguimiento a las medidas correctivas propuestas.
III.5.9. Asesora a vocales de la Comisión y trabajadores sobre temas de
Seguridad e Higiene.
III.5.10. Solicita la sustitución de sus integrantes.
III.5.11. Participar en las inspecciones practique la STPS.

III.6. Secretario.
III.6.1. Convoca a los integrantes de la Comisión a las reuniones y recorridos
de verificación.
III.6.2. Apoya en el desarrollo de las reuniones de trabajo de la Comisión.
III.6.3. Apoya en la elaboración del acta del recorrido de verificación.
III.6.4. Participa en la investigaciones de los accidentes y enfermedades de
trabajo ocurridos en la empresa.
III.6.5. Apoya en recaba las firmas de los integrantes de la Comisión en las
actas de los recorridos de verificación.
III.6.6. Participa en la integración del programa anual de capacitación de los
integrantes de la Comisión. anual de recorridos (verificaciones), así
como el programa de capacitación para la Comisión.
III.6.7. Participar en las inspecciones practique la STPS.

III.7. Vocales.
III.7.1. Participa en las reuniones, entrenamientos y recorridos de verificación
a los que se le convoque.
III.7.2. Detectar y recabar información sobre los agentes, condiciones
peligrosas o inseguras, y actos inseguros identificados en sus áreas
de trabajo.
III.7.3. Participa en la realización de investigaciones de los accidentes y
enfermedades de trabajo.
III.7.4. Participa en el seguimiento a la implementación de las medidas
propuestas por la Comisión.
III.7.5. Apoya las actividades de asesoramiento a trabajadores para la
identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos
inseguros en su área de trabajo.
III.7.6. Participar en las inspecciones practique la STPS.

IV. Definiciones.

IV.1. Accidente de trabajo: Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata

o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
IV.2. Actos inseguros: Las acciones realizadas por el trabajador que implican una
omisión o violación a un método de trabajo o medida determinados como
seguros.
IV.3. Comisión: Comisión de Seguridad e Higiene.
IV.4. Condiciones inseguras: Aquéllas que derivan de la inobservancia o
desatención de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar
 la ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material
al centro de trabajo.
IV.5. Condiciones peligrosas: Aquellas características inherentes a instalaciones,
procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que pueden provocar
un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material.
IV.6. Coordinador: Coordinador de la Comisión de Seguridad e Higiene.
IV.7. EHS: Departamento de Seguridad, Higiene y Ambiental.
IV.8. Enfermedad de trabajo: Todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
IV.9. EPP: Equipo de Protección Personal.
IV.10. Incidentes: Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las
instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e
interferir en los procesos o actividades, y que en circunstancias diferentes
podrían haber derivado en lesiones a los trabajadores, por lo que requieren ser
investigados para considerar la adopción de las medidas preventivas
pertinentes.
IV.11. Janitors: Se le llamara así al “Personal de limpieza”.
IV.12. Recorridos de verificación: Las revisiones que realiza la Comisión en el centro
trabajo para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos
inseguros; investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;
proponer medidas para prevenirlos, así como vigilar su cumplimiento.
IV.13. Secretario: Secretario de la Comisión de Seguridad e Higiene.
IV.14. Seguridad Patrimonial: Vigilancia
IV.15. STPS: Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
IV.16. Vocal: Vocales de la Comisión de Seguridad e Higiene.

V. Procedimiento.

V.1. Constitución.
V.1.1. La Comisión se encuentra formada en la empresa por lo que durante
el mes de Enero de cada año debe confirmase su integración
verificando que los participantes continúan trabajando e interesados.
V.1.2. Para esto, el Coordinador formalizara la Constitución de la Comisión
en sesión con los miembros que se hayan seleccionado. En esta
sesión se levantará el acta de integración correspondiente, utilizando
el formato correspondiente.

V.2. Integración:
V.2.1. La Comisión estará integrada por un Coordinador, un Secretario y
Vocales que serán definidos por el patrón y/o su representante y el
trabajador y/o su representante.
V.2.2. La representación de los trabajadores debe estar conformada por
aquéllos que desempeñen sus labores en el centro de trabajo y que,
preferentemente, tengan conocimientos o experiencia en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
V.2.3. Los nombramientos de Coordinador, Secretario y Vocales tendrán una
vigencia de dos años; los puestos de Coordinador y Secretario se
 alternarán cada dos años entre los representantes patrón y el
trabajador.
V.2.4. En caso de ausencia temporal del Coordinador o Secretario de la
Comisión, su puesto será ocupado por uno de los vocales de la
representación que corresponda
V.2.5. Los integrantes de la Comisión podrán ser sustituidos por acuerdo del
patrón, o de la mayoría de los trabajadores, por los siguientes motivos:

V.2.5.1. Negarse a cumplir con los procedimientos para evitar

incidentes, accidentes o enfermedades de trabajo.
V.2.5.2. No cumplir con las actividades establecidas por la propia
Comisión.
V.2.5.3. No asistir a dos verificaciones programadas consecutivas
de forma injustificada.
V.2.5.4. Por ausencia definitiva.

V.2.6. Por la sustitución, la Comisión anexará al acta correspondiente, el

nuevo nombramiento.

V.3. Funcionamiento
V.3.1. Se establece un programa anual de verificaciones, asignando
prioridades de acuerdo a los incidentes, accidentes y enfermedades
de trabajo y a las áreas con mayores condiciones peligrosas, dentro
de los 15 días siguientes a la integración de la Comisión, y
posteriormente a más tardar en los primeros 15 días hábiles de cada
año.
V.3.2. Se realizan las verificaciones mensuales programadas, para detectar
condiciones peligrosas
V.3.3. Efectuar verificaciones extraordinarias en caso de accidentes o
enfermedades de trabajo que generen defunciones o incapacidades
permanentes, cambios en el proceso de trabajo o a solicitud de los
trabajadores, cuando reporten condiciones peligrosas que, a juicio de
la Comisión, así lo ameriten.
V.3.4. De cada verificación se levantará un acta o reporte usando el formato
correspondiente, en el cual se anotaran las condiciones peligrosas
identificadas o reportadas por trabajadores y otros incumplimientos al
Reglamento o Normas aplicables en materia de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente, así como las propuestas de las medidas para su
corrección, los resultados de las recomendaciones atendidas y el
proceso de resolución de las que queden pendientes.
V.3.5. En el acta se podrán incluir, en caso necesario, acciones correctivas
resultantes de los accidentes y enfermedades ocurridos.
V.3.6. Esta acta será enviada vía electrónica por el coordinador al Director
para su conocimiento y cumplimiento. Una vez corregidas todas las
observaciones, será documentada por EHS y se conservara por un
periodo de 12 meses.
V.3.7. Cuando la Comisión sufra un cambio o modificación en sus
integrantes ésta deberá proporcionar un curso de inducción a las
funciones que desarrolle como nuevo integrante.

V.4. Áreas a Verificar.

 V.4.1. La Comisión revisara la totalidad de las áreas de trabajo de la
empresa, considerando los perímetros internos y externos de la
planta.
V.4.2. El total de las instalaciones se distribuye de acuerdo al siguiente
listado:

V.4.2.1. Oficinas Administrativas, Enfermería, Caseta y Comedor y

Cocina.
V.4.2.2. Producción o Ensamble.
V.4.2.3. Almacén de Materia Prima, Sustancias Químicas y
Residuos Peligrosos.
V.4.2.4. Empaque, Almacén de Producto Terminado y Envíos.
V.4.2.5. Exteriores, el cual incluye estacionamientos, accesos,
taludes y perímetros.
V.4.2.6. Área de Compresores, Cuarto Eléctrico, Taller de Soldadura
y Corte, Exteriores.

V.4.3. La Comisión podrá revisar cualquier otra área que no se encuentre en

el listado anterior pero que forme parte de la empresa.

V.5. Capacitación.
V.5.1. Se cuenta con un programa anual de capacitación para los integrantes
de la Comisión el cual comprende los siguientes temas:

V.5.1.1. Las obligaciones tanto de la empresa y los trabajadores.

V.5.1.2. Constitución y Funcionamiento de la Comisión.
V.5.1.3. Las responsabilidades del Coordinador, Secretario y
Vocales.
V.5.1.4. Las funciones de la Comisión.
V.5.1.5. Los temas, en materia de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente, que cubrirá la capacitación brindada a los
integrantes de la Comisión.
V.5.1.6. Reglas, medidas y procedimientos de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente que se deben observar en la empresa.
V.5.1.7. Metodología para la identificación y reconocimiento de
Condiciones y Actos Inseguros.
V.5.1.8. Procedimiento para la Investigación de Accidentes y
Enfermedades de Trabajo.

V.5.2. La capacitación proporcionada podrá ser facilitada interna o por un

agente capacitor externo, según las necesidades y posibilidades de la
empresa.
V.5.3. Todos los integrantes de la Comisión, recibirán el Manual, para
facilitar el buen desempeño de sus funciones.

VI. Documentos Relacionados.

VI.1. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

VI.2. NOM-019-STPS-2011.
VI.3. Manual de la Comisión de Seguridad e Higiene
VI.4. Calendario de Actividades de la Comisión de Seguridad e Higiene.
VI.5. Acta de Constitución y Actualización de la Comisión de Seguridad e Higiene.
VI.6. Acta de Verificación de la Comisión de Seguridad e Higiene.