Ensayo Utel Semana4 Eficiencia Laboral
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Eficiencia laboral
Matrícula
010201147
Nombre de la Tarea
Steve Jobs
Fecha
31/03/2022
Eficiencia laboral:
Steve Jobs
Introducción:
Steve Paul Jobs, informático y empresario estadounidense, padre del primer ordenador
personal y fundador de Apple Computer, probablemente la empresa mas innovadora del
sector, este mago de la informática fue uno de los mas influyentes de la vertiginosa escala
tecnológica en que una vive el mundo actual, contribuyendo decisivamente a la popularización
de la informática, sus ideas visionarias en el campo de los ordenadores personales, lo música
digital o la telefonía móvil, revoluciono los mercados y los hábitos de millones de personas
durante más de tres décadas.
Fue una persona que nunca se rindió y era totalmente innovador pero lo mas importante, era
una persona apasionada por lo que hacía. Mas adelante tuvo problemas con la directiva de su
empresa y fue despedido, esta fue una de las etapas clave para la vida de Steve Jobs en este
punto decidió invertir y comprar la mitad de las acciones de “pixar studios” contribuyendo ala
creación de la primera película animada por computadora titulada “toy story”, podemos ver
claramente que a pesar de las circunstancias no se dio por vencido y en un futuro apple
decidió volver a contratar a Steve y volvió a la dirección de apple.
El nombre de Steve Jobs es sinónimo de innovación, gracias a el los medios de comunicación
electrónicos evolucionaron y esto se ve claramente en las aplicaciones creadas por apple,
como sabes el siglo XXI se caracteriza por ser una era totalmente digital, he ahí la importancia
de todo lo realizado por Steve Jobs.
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Eficiencia laboral:
Steve Jobs
¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?
Considero que los problemas y las carencias económicas que tuvo durante su infancia, en su
etapa de estudiante, además de ser dado en adopción por sus padres biológicos.
¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?
Steve Jobs siempre considero que las experiencias de su vida eran una gran influencia para ser
creativo, siempre que el arte y la tecnología podían combinarse de una forma perfecta, por
ejemplo, cuando integro las tipografías que había aprendido en la universidad a su proyecto
del procesador de texto, así mismo al ser despedido de su propia compañía la primera acción,
aprendió de esa experiencia para poder formar una nueva compañía y llevarla al éxito.
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Eficiencia laboral:
Steve Jobs
Conclusiones.
Para lograr nuestras metas debemos tener motivación y nunca rendimos, debemos tener
claras nuestras competencias y habilidades, tenemos que afrontar nuestros obstáculos a pesar
de las adversidades y los rechazos de la gente, debemos persistir siendo auto eficaces y
desarrollar algunas inteligencias.