Lideres Hondureños

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

HONDURAS UTH

Nombre
Rocio Michell Trochez Barahona

Asignatura
Administración II

Catedrático
Idalia Aguilar

Fecha
02 de marzo del 2022
Introducción

Analizar el liderazgo hondureño abordando el tema liderazgo desde la persona hacia la


empresa, desde el liderazgo personal, teniendo la finalidad de comprender las
características del liderazgo a través de un análisis de Lideres Hondureños dando a
conocer la importancia de su labor ante nuestra sociedad.

Ya que una persona que práctica el liderazgo empresarial, es aquella persona que va a
la cabeza que reconoce sus habilidades e impulsa a sus compañeros para llegar a
metas y objetivos específicos.
Objetivo

 Identificar la importancia la importancia del Liderazgo para la sociedad y el


desarrollo.
 Conocer los diversos métodos de enfocar el liderazgo.
 Explicar que caracteriza a un líder carismático y como ejerce su liderazgo.
Biografía

Jorge Bueso Arias

Un hombre que nació en Santa Rosa de Copan el 14 de septiembre 1919, hijo de


Ingeniero Manuel Bueso y Lastenia Arias de Bueso, empresario que tenía el negocio de
Tiendas Casa Bueso y hermanos.
Don Jorge, estudio en la universidad del estado de Luisiana en Boston Rouge, en
Estados Unidos y se graduó en 1941 de Licenciado en Administración de Negocios,
despues de vivir 8 meses en Londres donde aprendió Inglés. Comenzó su carrera
bancaria muy joven, teniendo como enseñanza a su padre y cuando tenía 24 años ya
era un gerente interino de una prestigiosa compañía de seguros, Banco El Ahorro
Hondureño 1942 y fue en 1950 que ve la necesidad que en la zona cafetalera existiera
un Banco y en 1950 constituye Banco Occidente con sus ahorros y apoyo familiar. Se
casó en 1950 con Mercedes Callejas Bonilla, padre de 2 hijos.
Un hombre premiado como empresario y además candidato del Partido Liberal en 1970
en tiempo de presidente de Julio Lozano Díaz fue secretario general de Congreso
Nacional de Economía ministro sin cartera para darle a la economía en 1956, ministro en
la Economía en Hacienda en 1959.

 Tipo de liderazgo que aplican.

Don Jorge es un líder empresarial el cual visualizo una necesidad en su región y logro
con los agricultores tener un gran apoyo para iniciar su negocio, Banco de Occidente, el
cual lo convierte en un Líder Bancario con gran reconocido éxito. Siendo también
participe en la política como ministro de Economía y Hacienda en el Gobierno de Ramón
Villeda y en 1970 candidato al partido politico que aunque no gano obtuvo el
reconocimiento de su partido.
 Características que posee como líder.

 Don Jorge es un buen ejemplo influye de manera positiva, teniendo la capacidad


de establecer metas y objetivos.

 Enseña a su gente a delegar, funciones y crea oportunidades para el


mejoramiento de todos.

 La manera de demostrar el liderazgo es innovador , ya que busca nuevas y


mejores maneras de hacer las cosas.

 Conoce las fortalezas y las aprovecha al máximo.

 Estrategias de liderazgo que aplican.

Como empresario es de gran importancia para el dar un buen servicio a sus


empleado como a sus clientes y de esta manera ha ido creciendo y desarrollado
sus empresas en favorecimiento a los empleados y clientes, en favor de muchas
familias Hondureñas, demostrando sus capacidades y habilidades en el liderazgo
visionario .
Roberto Contreras

Roberto Contreras Mendoza, nació en el Hospital Dr. Mario Catarino Rivas de San
Pedro Sula Cortés, norte de Honduras. Es un ingeniero en soluciones alimenticias.

 Tipo de liderazgo que aplican.

Aplicando el liderazgo carismático iniciando como fundador de la franquicia Power


Chiken dando inicio en las calles la venta de pollo, según expresó para una entrevista de
un programa de televisión, desatacando en la política como candidato a alcalde en el
2013 quien perdió su candidatura pero ganando el puesto de regidor quien tuvo el gusto
de renunciar al puesto ganado donando su salario de dos meses a la Fundación Llaves,
que atiende a pacientes con VIH y Sida.
Para luego lanzarse a la política nuevamente y actual es el Alcalde del departamento de
Cortes.

 Características que posee como líder.

 Roberto Contreras nos da un claro ejemplo de liderazgo y es que un líder debe de


ser solidario capaz de despojarse, compartir con los demás esto lo demuestra al
momento de donar su salario a la Fundación Llaves, que atiende a pacientes con
VIH y Sida.
 Siendo un hombre humilde proveniente de un hogar pobre y a pesar de que a
llegado a lo alto en la sociedad no se olvida de los pobres como alguna lo fue el,
brindando su claro ejemplo de pobreza en el pasado a la saciedad para que la
juventud de hoy en día aspire a una mejor vida de manera provechosa ante la
sociedad.
 Un emprendedor con éxito que empezó desde las calles convirtiéndose en un
exitoso empresario de esa manera ayudando a muchas personas y por ende a
familias enteras mediante labores cotidianos.
 Teniendo la capacidad no solo como empresario también como gobernante de
una alcaldía convirtiéndose en líder del departamento de Cortes.
 Estrategias de liderazgo que aplican.

Como líder arcula la visión, inspira, motiva y identifica las necesidades de los
subordinados para alcanzar los objetivos en los cuales se les asigna los roles a
cada uno de esta manera recompensando su desempeño en cada seguidor .
Siendo el Gerente de la franquicia Power Chiken y actualmente Alcalde del
departamento de Cortes.
Conclusiones

1. En la búsqueda de Lideres Hondureños, encontré personajes interesantes y


admirables, la vida de estos empresarios y la labor que han realizado es un
orgullo Hondureño.
2. Nos deja una enseñanza de los valore morales que no se deben olvidar aunque
tengas un estatus social.
3. Que no importa el nivel social que tengamos debemos lograr nuestro propósitos y
ver con éxito el futuro.

Bibliografía

iconosmag.com/categoria-estilo_de_vida/jorge-bueso-arias-honduras-2019/
https://www.latribuna.hn/2020/09/15/jorge-bueso-arias-cumple-101-anos..
https://es.wikipedia.org/wiki/Roberto_Contreras
Anexos

Roberto Contreras
Don Jorge Bueso Arias

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