TDR de Maestro de Obra

TERMINOS DE REFENCIA
RENOVACION DE RED DE ALCANTARILLADO Y CONEXIÓN

DOMICILIARIA DE ALCANTARILLADO; EN EL(LA) SECTOR DE
CANTAYO DISTRITO DE NASCA PROVINCIA NASCA, DEPARTAMENTO
DE ICA
1. PROFESIONAL QUE RELIZA EL REQUERIMIENTO
Residente de Obra (CONTRATO N°138-2022-SGLGSG-GAF/MPN)
ENTIDAD: Municipalidad Provincial de Nasca, RUC N°20147705850
DOMICILIO LEGAL: Calle Callao N° 865 – Nasca – Nasca – Ica.
2. OBJETO DEL SERVICIO

El objeto de los términos de referencia es describir las características técnicas y las
condiciones en la que se prestará el Servicio de Maestro de Obra para Ejecución de la
obra “RENOVACION DE RED DE ALCANTARILLADO Y CONEXIÓN
CANTAYO DISTRITO DE NASCA PROVINCIA NASCA, DEPARTAMENTO
DE ICA”
3. FINALIDAD PÚBLICA
La finalidad publica de la presente contratación es lograr ejecutar la obra:
“RENOVACION DE RED DE ALCANTARILLADO Y CONEXIÓN
CANTAYO DISTRITO DE NASCA, PROVINCIA NASCA, DEPARTAMENTO
ICA”
4. DESCRIPCION DEL SERVICIO
FUNCIONES DEL MAESTRO DE OBRA
 Apoyo al residente de obra durante el desarrollo de trabajo

 Control y coordinación con el personal de obra.
 Los trabajos se ejecutarán de acuerdo al expediente técnico, indicados por el
residente de obra, con la aprobación del Supervisor de obra, en caso de
incumplimiento será bajo su responsabilidad.
 El maestro de obra aceptara la potestad que tiene el residente de obra de
retirar el personal que considere incompetente.
 El maestro de obra se responsabiliza en forma total por la ejecución del
presente contrato, así como los errores, daños o perjuicios que acusa a la
municipalidad o terceros originando en forma dolosa o por negligencia.
 El maestro de obra garantiza la ejecución del servicio de materia del contrato
en forma oportuna y eficiente.
 El maestro de obra debe exigir el uso adecuado de los implementos de
seguridad (EPP) a los trabajadores.
 El maestro de obra no tiene la autorización para la ejecución de ningún
metrado adicional de obra si no recibe de manera previa y expresa de la
ENTIDAD la autorización para la ejecución del mismo.
 Cumplir estrictamente con el calendario de avance de obra, informando por
escrito al residente y/o supervisor de obra de cualquier situación que pudiera
ser causa de retraso en los mismos tanto a nivel general como en los plazos
parciales.
 En caso de atraso en alguna partida o de cualquier otra actividad, deberá
implementar medidas a fin de superar los atrasos a fin de asegurar el
cumplimiento de plazo contractual.
5. PERFIL DEL ALMACENERO
Capacidad legal
 No haber sido sancionado por delito doloso, relacionado con las actividades del
cargo solicitado.
 Deberán contar con una cuenta en un banco del sistema nacional bancario
donde abonará el total del monto por el servicio prestado, para lo cual deberá
presentar copia de su CCI.
 No estar inhabilitado para contratar con el Estado.
Capacidad Técnica
El puesto de Maestro de Obra será desempeñado por la persona que conozca la lectura
de planos de ser el caso a quien, en adelante se desempeñará como MAESTRO DE
OBRA y que acredite los siguientes requisitos:
 Experiencia en servicio como MAESTRO DE OBRA en la ejecución de
OBRAS EDIFICACIÓN como mínimo una (01) obra en ejecución de obras.
 Experiencia en construcción de obras en edificación de concreto armado.
 Manejo de personal a su cargo, que sepa realizar trabajos en Edificación.
6. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO

El plazo de la duración de Residencia es por 2.5 Meses (75 días calendarios),
computables a partir de la notificación de la orden de servicio.
7. LUGAR DE EJECUCION DEL SERVICIO
El Servicio se realizará en:
 La Obra se encuentra en el Sector de Cantayo, ubicado en el Distrito de Nasca,
Provincia Nasca y Departamento de Ica.
8. CONFORMIDAD DE PRESTACION DEL SERVICIO

La Conformidad del Servicio brindado será otorgada por el Residente de obra; V°B°
Supervisor de Obra, y la aprobación de Sub Gerencia de Obras Públicas.
9. EXPEDIENTE DE PAGO
Para el pago es requisito que el locador del servicio haya cumplido con el total de lo
encomendado para el respectivo mes de servicio.
 La Unidad de Logística conformará un expediente de pago que deberá incluir.
 Recibo por Honorarios del mes correspondiente.
 Copia de registro nacional de proveedores (proveedor de servicios)
 Informe de labores realizados en el respectivo mes de servicios
 Copia del Contrato u orden de servicio.
 Código de Cuenta Interbancaria – CCI.
10. FORMA DE PAGO Y PENALIDAD
El pago se efectuará en Soles, y se realizará en forma mensual, previa presentación del

Informe Mensual, debidamente firmado por el Supervisor de Obra y V°B° del Sub-
Gerente de Obras Públicas.
Si el proveedor incurre en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones objeto
del servicio, LA MUNICIPALIDAD le aplicará en todos los casos, una penalidad por
cada día calendario de atraso hasta
por un monto máximo equivalente al cinco por ciento (10%) del monto del servicio. La
penalidad se aplicará
automáticamente y se calculará de acuerdo a la siguiente formula:
Penalidad Diaria = 0.10 x Monto

F x Plazo en Días
Dónde:
F= 0.25 para plazos mayores a sesenta (60) días en el caso de bienes y servicios.
Cuando se llegue el monto máximo de la penalidad, la MUNICIPALIDAD podrá
resolver la Orden de Servicio parcial o totalmente por incumplimiento, conforme a lo
indicado en el Art. 165° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
11. OTRAS CONDICIONES
De presentarse hechos generadores de atraso, el contratista puede solicitar ampliación

de plazo dentro de los cinco (05) días calendario siguientes de finalizado el hecho
generador del atraso o paralización, solicitud debidamente sustentada y que no es
subsanable.
La Entidad debe resolver dicha solicitud y notificar su decisión al contratista en el plazo
de diez (10) días calendario, computado desde el día siguiente de su presentación.
12. PROTOCOLO SANITARIO PARA LA PREVENCION DEL COVID-19
 Ámbito de aplicación.
El protocolo rige para el Proveedor responsable como Maestro de Obra, que celebrará
contrato con la Entidad.
 Evaluación e identificación de trabajadores.

El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores evaluará a todo el personal
antes de ingresar a laborar, utilizando una ficha de sintomatología. El trabajador no
podrá realizar labores si se verifica alguno de estos supuestos:
 Si el trabajador tiene fiebre o temperatura que excédalos 38°C. la toma de
temperatura deberá realizarse con termómetro digital sin contacto.
 Si el trabajador tiene signos y síntomas referidos a los casos leves, moderados y
severos.
 Si el trabajador presenta signos de alarma para COVID-19, tales como fiebre
persistente por más de 2 días, tos, dolor de garganta, congestión nasal, sensación de
falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor de pecho,
coloración azul en los labios.
 Si el trabajador presenta factores de riesgo individual asociados al COVID-19.
 Si el trabajador ha tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con
COVID+19 y que no haya cumplido la cuarentena de 14 días.
Únicamente los trabajadores con signos de alarma serán derivados al establecimiento
de salud para su evaluación. De registrarse un caso sospechoso, el responsable de
seguridad y salud registrará la información de acuerdo con la directiva administrativa
del MINSA.
 Medidas durante la ejecución de labores.

Distanciamiento físico:
 Todo trabajador debe mantener al menos 1 metro de distancia entre una y otra
persona.
 Quedan prohibidos los saludos con contacto facial y/o físico, así como compartir
utensilios con otras personas.
 Se deberán evitar reuniones en ambientes cerrados y priorizar el uso de software
para videoconferencias, telefonía u otro medio disponible. Las charlas de
sensibilización serán con un máximo de 10 personas, al aire libre y siempre que se
garantice el distanciamiento de 1 metro.
Higiene personal y control de infecciones:

 Lavado de manos con agua y jabón. En ausencia de agua y jabón, se debe usar
desinfectantes para manos a base de alcohol gel con un mínimo del 70% de
alcohol, que debe estar disponible.
 Limpieza y desinfección por lo menos 2 veces por día con productos e insumos
recomendados por el MINSA.
 Segregación de basura y desechos, implementando colores de bolsas rojo para
desechos que hayan tenido contacto con secreciones.
Oficinas:
 Los módulos de escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menor a
1 metro entre ellos.
 Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador debe desinfectarse el calzado con
solución de hipoclorito de sodio y lavarse las manos con agua y jabón o alcohol en
gel con un mínimo de 70% de alcohol.
 Se deben de comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos.
Unidad de transporte de trabajadores:

Los vehículos para el traslado de los trabajadores y de refrigerios deben estar
desinfectados antes de la jornada de trabajo y al final de los traslados.

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 Apoyo al residente de obra durante el desarrollo de trabajo

5. PERFIL DEL ALMACENERO

6. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO

8. CONFORMIDAD DE PRESTACION DEL SERVICIO

10. FORMA DE PAGO Y PENALIDAD

El pago se efectuará en Soles, y se realizará en forma mensual, previa presentación del

Penalidad Diaria = 0.10 x Monto

De presentarse hechos generadores de atraso, el contratista puede solicitar ampliación

12. PROTOCOLO SANITARIO PARA LA PREVENCION DEL COVID-19

 Evaluación e identificación de trabajadores.

 Medidas durante la ejecución de labores.

Higiene personal y control de infecciones:

Unidad de transporte de trabajadores:

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