Ladp - U1 - Ea - Rohm 1

Materia: Administración de Personal
Alumno: Rodrigo Hernández Molar
Matrícula: ES1421005933
Docente: María de Jesús Galindo Vilchis
Unidad 1: Integración de Equipos de Trabajo
Actividad: Evidencia de Aprendizaje

ELABORA UN GUIÓN DE ENTREVISTA
EL OBJETIVO DE ESTA ENTREVISTA ES ENCONTRAR EL CANDIDATO MÁS IDÓNEO PARA EL

PUESTO DE CHOFER.
RH. Hola buen día, soy el Licenciado Rodrigo Hernández Molar
RH. Toma asiento por favor
RF. Buen día, mucho gusto, mi nombre es: Ricardo Fuentes
RH. Vamos a comenzar
RF. Por supuesto
RH. Cuéntame, eres soltero (a), casado (a)
RF. Soy casado
RH. Muy bien y dime, has escuchado hablar de nuestra empresa?
RF. Bueno cuando me llamaron para la entrevista, visite su página y revise un poco de los
datos de la empresa, visión, misión, empleados, cuando fue fundada.
RH. Bien y con qué objetivo realizaste esa consulta
RF. Con el objetivo de conocer más a fondo a la empresa para la que quiero laborar y
darme cuenta si está dentro de mis objetivos laborales.
RH. En tu curriculum dice que tienes experiencia en el puesto en empresas grandes
RF. Si, he trabajado en corporativos
RH. Bien, ahora dime, trabajas actualmente?
RF. Sí, estoy laborando, solamente que considero que estoy estancado en la empresa, y
por eso es que estoy buscando un empleo donde pueda crecer.
RH. Pero hablando del puesto que te estamos ofreciendo de CHOFER, tienes experiencia y
cuántos años tienes manejando.
RF. Sí, tengo experiencia llevo más de 15 años de experiencia, aprendí desde los 15 años
RH. Qué tipo de licencia tienes.

RF. Tengo la licencia E que es la especial que me permite conducir todo tipo de carros y
también conducir buses
RH. Tendrías inconveniente en trabajar fuera de la ciudad.
RF. Estoy consciente que este trabajo requerimos salir continuamente fuera de la Ciudad y
ya estoy acostumbrado a este tipo de roles.
RH. Te comento que se firma un contrato por un mes, es un contrato de prueba, pasado
ese mes se renueva el contrato y se firma por tiempo indefinido.
RH.Y si yo te digo que eres la candidata idónea, cuando estas dispuesto a comenzar con
nosotros.
RF. Bueno tengo que avisar a la empresa, creo que con una semana de tiempo puedo
concluir y entregar el puesto
RH. Bueno, te comento que aquí lo que sigue es concluir con las entrevistas y elegir a 3
candidatos para una segunda entrevista, esto ya sería con el jefe de área, después de ello
se realizan exámenes psicométricos y estudios de laboratorio y se procede a la
contratación, asi es que yo te pediría que no desesperes y que esperes nuestra llamada.
RF. Bien, entonces espero su llamada
RH. Muy bien Ricardo fue un placer
Conclusión
Considero que las respuestas del candidato están basadas en su experiencia y en las ganas
de superación.
EL OBJETIVO DE ESTA ENTREVISTA ES ENCONTRAR EL CANDIDATO MÁS IDÓNEO PARA EL
PUESTO DE SUPERVISOR DE LOGÍSTICA
RH. Hola buen día, soy el Licenciado Rodrigo Hernández Molar
RH. Toma asiento por favor
RL. Buen día, mucho gusto, mi nombre es: Roberto Luna
RH. Vamos a comenzar
RL. Por supuesto
RH. Ya leí tu Curriculum vitae y me gustaría que me platicaras algo adicional
RL. Claro
RH. Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación
problemática
RL. Bueno he trabajado en varios lugares y te puedo comentar que en la última empresa
donde estuve laborando fui parte del equipo de implementación de nuevo ERP el cual nos
ayudaba a dar seguimiento a las unidades y por supuesto estas actividades fueron extras a
mis actividades laborales, pero me gusta ser parte del cambio y aprender dia a dia.
RH. Dime te consideras líder o seguidor y porqué?
RL. Me considero un líder, porque trato de transmitir mis conocimientos a la gente que
está a mi cargo para poder sacar el trabajo con la mejor calidad posible
RH. Me puedes decir que porcentaje de inglés manejas
RL. Bueno te manejo un 75% de inglés y puedo entablar una conversación
RH. Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera.
RL. Te comento que actualmente estoy comenzando a estudiar una Maestría en Logística
con la finalidad de tener un mayor crecimiento profesional y con ello herramientas que
puedo aportar favorablemente a la empresa donde este trabajando.
RH. Te comento que para este puesto vamos a revisar varios candidatos y vamos a tener
una preselección de 3 prospectos, después se va a tener una segunda entrevista con el
Director del Área, y si eres el elegido procederemos con estudios socioeconómicos y
pruebas psicométricas.
RL. Estoy de acuerdo
RH. Y dime si eres el seleccionado, en cuanto tiempo podrías estar incorporándote con
nosotros.
RL. Mira por las responsabilidades que tengo en la empresa donde actualmente laboro,
creo que seria conveniente darles 15 días para entregar el puesto.
RH. Muy bien, entonces danos oportunidad de terminar con las entrevistas y concluir con
la selección, y te pido que esperes nuestra llamada.
RL. Muy bien yo espero su llamada
Conclusión
Considero que las respuestas del candidato están basadas en su experiencia y

conocimientos y su formación académica.

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Alumno: Rodrigo Hernández Molar

Docente: María de Jesús Galindo Vilchis

Unidad 1: Integración de Equipos de Trabajo

Actividad: Evidencia de Aprendizaje

EL OBJETIVO DE ESTA ENTREVISTA ES ENCONTRAR EL CANDIDATO MÁS IDÓNEO PARA EL

RH. Hola buen día, soy el Licenciado Rodrigo Hernández Molar

RH. Toma asiento por favor

RF. Buen día, mucho gusto, mi nombre es: Ricardo Fuentes

RH. Vamos a comenzar

RF. Por supuesto

RH. Cuéntame, eres soltero (a), casado (a)

RF. Soy casado

RH. Muy bien y dime, has escuchado hablar de nuestra empresa?

RH. Bien y con qué objetivo realizaste esa consulta

RH. En tu curriculum dice que tienes experiencia en el puesto en empresas grandes

RF. Si, he trabajado en corporativos

RH. Bien, ahora dime, trabajas actualmente?

RH. Qué tipo de licencia tienes.

RH. Tendrías inconveniente en trabajar fuera de la ciudad.

RF. Bien, entonces espero su llamada

RH. Muy bien Ricardo fue un placer

RH. Hola buen día, soy el Licenciado Rodrigo Hernández Molar

RH. Toma asiento por favor

RL. Buen día, mucho gusto, mi nombre es: Roberto Luna

RH. Vamos a comenzar

RL. Por supuesto

RH. Ya leí tu Curriculum vitae y me gustaría que me platicaras algo adicional

RH. Dime te consideras líder o seguidor y porqué?

RH. Me puedes decir que porcentaje de inglés manejas

RL. Bueno te manejo un 75% de inglés y puedo entablar una conversación

RH. Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera.

RL. Muy bien yo espero su llamada

Considero que las respuestas del candidato están basadas en su experiencia y

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