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    La empresa Flesan S.A. y la trabajadora Carla Valeska De Los Angeles Solís Solís acuerdan modificar la jornada laboral de esta última a partir del 4 de abril de 2022, estableciendo una jornada bisemanal de 10 días continuos de trabajo seguidos de 3 días de descanso, con un máximo de 83 horas y 34 minutos en jornadas diarias de 9 horas. El documento también estipula que los días domingos y festivos trabajados dentro de la jornada no serán considerados horas extras.

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    La empresa Flesan S.A. y la trabajadora Carla Valeska De Los Angeles Solís Solís acuerdan modificar la jornada laboral de esta última a partir del 4 de abril de 2022, estableciendo una jornada bisemanal de 10 días continuos de trabajo seguidos de 3 días de descanso, con un máximo de 83 horas y 34 minutos en jornadas diarias de 9 horas. El documento también estipula que los días domingos y festivos trabajados dentro de la jornada no serán considerados horas extras.

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    ANEXO BISEMANAL

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    La empresa Flesan S.A. y la trabajadora Carla Valeska De Los Angeles Solís Solís acuerdan modificar la jornada laboral de esta última a partir del 4 de abril de 2022, estableciendo una jornada bisemanal de 10 días continuos de trabajo seguidos de 3 días de descanso, con un máximo de 83 horas y 34 minutos en jornadas diarias de 9 horas. El documento también estipula que los días domingos y festivos trabajados dentro de la jornada no serán considerados horas extras.

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    La empresa Flesan S.A. y la trabajadora Carla Valeska De Los Angeles Solís Solís acuerdan modificar la jornada laboral de esta última a partir del 4 de abril de 2022, estableciendo una jornada bisemanal de 10 días continuos de trabajo seguidos de 3 días de descanso, con un máximo de 83 horas y 34 minutos en jornadas diarias de 9 horas. El documento también estipula que los días domingos y festivos trabajados dentro de la jornada no serán considerados horas extras.

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    ANEXO CAMBIO DE JORNADA

    MODIFICACIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO

    En La Junta a 01 de Marzo de 2022, entre la sociedad denominada Flesan S.a., rol único tributario número 76.259.040-
    9, representada por Don Rodrigo Andres Salinas Pinto, chileno, cédula nacional de identidad número 10031608-0,
    ambos domiciliados en Avenida Apoquindo # 6550 P. 10 LAS CONDES, en adelante “Empleador” y don(ña) Carla
    Valeska De Los Angeles Solís Solís, cédula de identidad 17.233.601-9, nacido el 28 de Mayo de 1989, con domicilio en
    Avenida 18 de Septiembre N°80, Ciudad de La Junta, estado civil SOLTERA, de profesión u oficio LABORATORISTA C, en
    adelante “Trabajador”, se ha convenido el siguiente anexo de contrato:

    Las partes dejan constancia que se procede a la modificación de la cláusula Segunda del Contrato de Trabajo, en
    atención a que se modifica la jornada de trabajo, a partir del 04 de Abril de 2022, quedando de la siguiente forma:

    La jornada de trabajo será una jornada bisemanal de 10 días continuos de trabajo, seguidos de 3 Días de descanso, con
    un máximo de 83 horas 34 minutos Horas bisemanales, en jornadas diarias de 9 horas de trabajo, que se distribuye de la
    siguiente manera 8.00 a 13.00 y de 14.00 a 18.00 horas, La jornada de trabajo será interrumpida con un descanso de 60
    minutos destinados a colación, tiempo que en ningún caso será imputable al tiempo de trabajo.

    La distribución de turnos será informada con anticipación por la administración de la obra.

    Se establece que en esta modalidad de contrato los días domingos y festivos trabajados que estén comprendidos en la
    jornada bisemanal de trabajo no son considerados horas extraordinarias y, en cambio, son compensados con los días de
    descanso establecidos tal como lo indica el artículo N°39 del Código del Trabajo. Por circunstancias que afecten a todo el
    proceso de la empresa o establecimiento o a alguna de sus unidades o conjuntos operativos, podrá el empleador alterar
    la distribución de la jornada de trabajo convenido hasta en sesenta minutos, sea anticipando o postergando la hora de
    ingreso al trabajo, debiendo dar el aviso correspondiente al trabajador con 30 días de anticipación a lo menos.

    El presente Anexo de contrato de trabajo se firma en dos ejemplares de igual tenor y fechas, quedando en este mismo
    acto uno en poder de cada parte.

    Empleador Trabajador
    Flesan S.A. Carla Valeska De Los Angeles Solís Solís
    76.259.040-9 17.233.601-9

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