El documento presenta un informe legal sobre dos solicitudes diferentes. La primera solicitud es de un ex empleado llamado Henry Victor Layseca Mantilla que pide el pago de vacaciones truncas. El informe legal determina que solo tiene derecho a recibir el pago de vacaciones de forma proporcional al tiempo trabajado. La segunda solicitud es de Pedro Alexis Ayquipa Garibay que pide una copia de su historia clínica. El informe legal determina que tiene derecho a recibirla dado que un paciente puede solicitar su propia historia clínica.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
155 vistas5 páginas
El documento presenta un informe legal sobre dos solicitudes diferentes. La primera solicitud es de un ex empleado llamado Henry Victor Layseca Mantilla que pide el pago de vacaciones truncas. El informe legal determina que solo tiene derecho a recibir el pago de vacaciones de forma proporcional al tiempo trabajado. La segunda solicitud es de Pedro Alexis Ayquipa Garibay que pide una copia de su historia clínica. El informe legal determina que tiene derecho a recibirla dado que un paciente puede solicitar su propia historia clínica.
El documento presenta un informe legal sobre dos solicitudes diferentes. La primera solicitud es de un ex empleado llamado Henry Victor Layseca Mantilla que pide el pago de vacaciones truncas. El informe legal determina que solo tiene derecho a recibir el pago de vacaciones de forma proporcional al tiempo trabajado. La segunda solicitud es de Pedro Alexis Ayquipa Garibay que pide una copia de su historia clínica. El informe legal determina que tiene derecho a recibirla dado que un paciente puede solicitar su propia historia clínica.
El documento presenta un informe legal sobre dos solicitudes diferentes. La primera solicitud es de un ex empleado llamado Henry Victor Layseca Mantilla que pide el pago de vacaciones truncas. El informe legal determina que solo tiene derecho a recibir el pago de vacaciones de forma proporcional al tiempo trabajado. La segunda solicitud es de Pedro Alexis Ayquipa Garibay que pide una copia de su historia clínica. El informe legal determina que tiene derecho a recibirla dado que un paciente puede solicitar su propia historia clínica.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 5
Gobierno Regional de Ica
Hospital Regional de Ica
Oficina de Asesoría Legal
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Ica, 17 agosto del 2016
INFORME LEGAL Nº 294-2016-HRI-DE/AJ
A : Dr. CARLOS ENRIQUE SEGOVIA MALDONADO.
Director Ejecutivo del Hospital Regional de Ica.
Asunto : INFORME DE VACACIONES TRUNCAS.
REF : Exp. N° 16-011171-001
Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atención al documento de la referencia, mediante el
cual el ex servidor HENRY VICTOR LAYSECA MANTILLA, solicita el pago de vacaciones truncas, al respecto se le hace llegar el informe siguiente:
I. ANTECEDENTES: I.1. Que, con solicitud de fecha cinco de julio del dos mil dieciséis, el ex servidor HENRY VICTOR LAYSECA MANTILLA, solicita el pago de vacaciones truncas y aguinaldo, señalando que las vacaciones truncas corresponde del segundo año de labores (del uno de marzo del dos mil quince al veintinueve de febrero del dos mi dieciséis), así como al tercer año (del uno de marzo del al treinta de junio del dos mil dieciséis). I.2. Que, con Informe N° 078-2016-UCAP-ORRHH/HRI de fecha dos de agosto del dos mil dieciséis, la Unidad de Control Asistencia y Permanencia de la Oficina de Recursos Humanos, opina por que se declare fundad la solicitud formulada por el recurrente, en consecuencia se le otorgue el pago de vacaciones truncas 2015/2016 por un año y cuatro meses, ello de conformidad la Decreto Legislativo N° 276. I.3. Que, I.4. II. ANALISIS
II.1. Artículo 2° del Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico el cual refiere: “No están comprendidos en la Carrera Administrativa los servidores públicos contratados ni los funcionarios que desempeñan cargos políticos o de confianza, pero sí en las disposiciones de la presente Ley en lo que les sea aplicable. No están comprendidos en la Carrera Administrativa ni en norma alguna de la presente Ley los miembros de las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales, ni los trabajadores de las empresas del Estado o de sociedades de economía mixta, cualquiera sea su forma jurídica.”
II.2. El artículo 24° del Decreto Legislativo Nª 276 Ley de Bases de la Carrera Admi- nistrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, inciso d) que a la letra dice: “Gozar anualmente de treinta días de vacaciones remuneradas salvo acumulación convencional de hasta 02 períodos.”
JMPM/AJ Sec. MCSF Gobierno Regional de Ica Hospital Regional de Ica Oficina de Asesoría Legal
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
II.3. Artículo 3° Decreto Supremo N° 005-90-PCM que establece: “Para efectos de la Ley, entiéndase por servidor público al ciudadano en ejercicio que presta servicio en entidades de la Administración Pública con nombramiento o contrato de autoridad competente, con las formalidades de Ley, en jornada legal y sujeto a retribución remunerativa permanente en períodos regulares. Hace carrera el servidor nombrado y por tanto tiene derecho a estabilidad laboral indeterminada de acuerdo a Ley.”
II.4. El Artículo 102º del Decreto Supremo N° 005-90-PCM Las vacaciones anuales y remuneradas establecidas en la Ley, son obligatorias e irrenunciables, se alcanzan después de cumplir el ciclo laboral y pueden acumularse hasta dos períodos de común acuerdo con la entidad, preferentemente por razones del servicio. El ciclo laboral se obtiene al acumular doce meses de trabajo efectivo, computándose para este efecto las licencias remuneradas y el mes de vacaciones, cuando corresponda.
II.5. Artículo 104º del Decreto Supremo N° 005-90-PCM.- El servidor que cesa en el servicio antes de hacer uso de sus vacaciones tiene derecho a percibir una remuneración mensual total por ciclo laboral acumulado, como compensación vacacional; en caso contrario, dicha compensación se hará proporcionalmente al tiempo trabajado por dozavas partes.
II.6. Que, bajo este contexto debo advertir que habiendo laborado desde el 15 de julio del 2014 al 30 de junio del 2015, es decir no habiendo cumplido un ciclo laboral (12 meses), por lo que en el presente caso se aplicara lo dispuesto en la parte in fine del Articulo 104° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, en virtud de que el pago de las vacaciones se hará proporcional al tiempo trabajado.
III. CONCLUSIONES
III.1. Declarar PROCEDENTE LA SOLICITUD DE PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES, SOLO EN EL EXTREMO DE VACACIONES TRUNCAS, es decir en forma proporcional al tiempo que a laborado para el Hospital Regional de Ica, de acuerdo al artículo 104° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM.
Esta Asesoría recomienda se expida el acto resolutivo correspondiente, en atención
en parte el petitorio de la Medico Dermatóloga doña Glenda Rosario Escalaya Advincula,
JMPM/AJ Sec. MCSF Gobierno Regional de Ica Hospital Regional de Ica Oficina de Asesoría Legal
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
ANEXO: Adjunto al presente informe, el expediente administrativo de la referencia, en originales.
Atentamente,
Ica, 08 agosto del 2016
INFORME LEGAL Nº 270 -2016-HRI-DE/AJ
A : Dr. CARLOS ENRIQUE SEGOVIA MALDONADO.
Director Ejecutivo del Hospital Regional de Ica.
Asunto : SOLICITUD DE HISTORIA CLINICA.
JMPM/AJ Sec. MCSF Gobierno Regional de Ica Hospital Regional de Ica Oficina de Asesoría Legal
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
REF : Exp. N° 16-012833-001
Tengo el agrado de dirigirme ante su Despacho, con el objeto de emitir
mi opinión legal con relación a la solicitud realizada por don PEDRO ALEXIS AYQUIPA GARIBAY, en merito a los siguientes fundamentos. I. ANTECEDENTES: I.1. Que, mediante solicitud de fecha cuatro de agosto del dos mil dieciséis, don PEDRO ALEXIS AYQUIPA GARIBAY, identificado con DNI N° 70385313, solicita copia de su Historia Clínica, precisando además que su última atención fue el día trece de febrero del dos mil quince. I.2. Que, de los actuados se advierte que el recurrente adjunta copia fotostática de su documento nacional de identidad. II. NORMATIVIDAD: II.1. Que, en nuestra carta magna en su artículo 2° numeral 5 prescribe que: “Toda persona tiene derecho: (…) A solicitar sin expresión de causa la información que requiera y a recibirla de cualquier entidad pública, en el plazo legal, con el costo que suponga el pedido. Se exceptúan las informaciones que afectan la intimidad personal y las que expresamente se excluyan por ley o por razones de seguridad nacional”. II.2. Que, Ley General de Salud, Ley Nº 26842, en su artículo 25° señala que: “ Toda información relativa al acto médico que se realiza, tiene carácter reservado. El profesional de la salud, el técnico o el auxiliar que proporciona o divulga, por cualquier medio, información relacionada al acto médico en el que participa o del que tiene conocimiento, incurre en responsabilidad civil o penal, según el caso, sin perjuicio de las sanciones que correspondan en aplicación de los respectivos Códigos de Ética Profesional”. II.3. Que, sin embargo, la precitada norma exceptúa la reserva de la información relativa al acto médico en ciertos casos, siendo uno de ellos lo descrito en su literal a) la misma que señala “Cuando hubiere consentimiento por escrito del paciente”. III. CONCLUSION: III.1. Que, de lo antes expuesto en el fundamento 2.2. se precisa que toda información tiene carácter reservado; empero, se advierte que el mismo paciente está solicitando su Historia Clínica, para fines legales. III.2. Que, ahora bien, en aplicación al artículo 1.7. del Título Preliminar de la Ley de Procedimiento Administrativo General, y en mérito al Principio de la Presunción de Veracidad señala que: “En la tramitación del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formulados por los administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que ellos afirman. Esta presunción admite prueba en contrario”; siendo ello así, y estando a las consideraciones expuestas, esta Oficina OPINA se declare PROCEDENTE lo solicitado por don PEDRO ALEXIS AYQUIPA GARIBAY, debiendo regularizar la cancelación por el
JMPM/AJ Sec. MCSF Gobierno Regional de Ica Hospital Regional de Ica Oficina de Asesoría Legal
“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
trámite correspondiente. Debiéndosele expedir el documento en mención, dejándose constancia de la entrega de la documentación. Salvo mejor e ilustrado parecer
