Ejemplo de Contrato Individual de Trabajo

EJEMPLO DE CONTRATO INDIVIDUAL
Nosotros José Manuel Mendoza Rosales, mayor de edad, soltero, ingeniero civil, hondureño
y de este domicilio, con tarjeta de identidad No 0000-0-000, actuando en mi condición de
SUB DIRECTOR EJECUTIVO, según acuerdo ejecutivo numero 498-2010 de fecha quince
de junio del año dos mil diez, por una parte y por la otra, ERIBERTO GONZALES
MEDINA, mayor de edad, soltero, Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, hondureño y
de este domicilio, con tarjeta de identidad numero 0000-0000-0000, quien comparece por si,
en adelante denominado EL TRABAJADOR, hemos convenido en celebrar el presente
Contrato Individual de Trabajo por tiempo determinado, sujeto a las cláusulas y condiciones
siguientes:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO

El trabajador expresa que se compromete a prestar sus servicios personales en forma exclusiva
y bajo la continua dependencia del Fondo Vial dedicando todo su esfuerzo y capacidad en el
cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO I poniendo en práctica todo su conocimiento
profesional y experiencia adquirida, teniendo como sede para la prestación de dichos servicios
la oficina central del Fondo Vial, en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central.
SEGUNDA: FUNCIONES DEL PUESTO

El Trabajador se obliga a prestar sus servicios de manera eficiente y de acuerdo a la asignación
de las funciones siguientes:
1. Verificación y Análisis de estimaciones de obras de la red vial pavimentada y no
pavimentada.
2. Análisis de las memorias de cálculo presentada mensualmente por los contratistas.
3. Verificar la perfecta aplicación del Decreto 29-90 (Reconocimiento Mayores Costos).
4. Evaluar los estados financieros presentados por los contratistas por cada proyecto,
con los contratos existentes.
5. Actualizar índices para calcular los mayores costos Decreto 29-90.
6. Mantener control de los gastos efectuados por los contratistas.
7. Mantener control legal y financiero de los anticipos pagados y su amortización y de los
materiales almacenados.
8. Mantener actualizado la información del sistema de información para el seguimiento de
proyectos de mantenimiento periódico y rutinario de la red vial.
9. Notificar a los contratistas y supervisores sobre los reparos formulados en los
documentos de pago.
10. Realizar cualquier otra función de carácter administrativo que la Gerencia Técnica
requiera.
TERCERA: HORARIO DE TRABAJO

El trabajado gozara los días sábado y domingo como descanso semanal, y se obliga por este
contrato a laborar de lunes a viernes en un horario de 7:30 a. m. 3:30 p. m; no obstante lo
anterior y a requerimiento del Fondo Vial igualmente se obliga a trabajar horas
extraordinarias, cuando se le solicite, y para el control de su Asistencia deberá marcar la tarjeta
que le sea asignada.
CUARTA: SEDE DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
El Trabajador, prestara sus servicios en la sede central del Fondo Vial, ubicada en la ciudad
de Tegucigalpa Municipio del Distrito Central, Es entendido y acordado expresamente que
al TRABAJADOR le pueden ser asignadas otras funciones, pudiendo ser rotado o
trasladado de su puesto de trabajo a otro, conservando sus derechos. Cuando por razones de
su trabajo tenga que viajar fuera de la misma, el FONDO VIAL otorgara al
TRABAJADOR los viáticos y otros gastos de viaje a que tenga derecho según el
Reglamento respectivo.
QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO

La duración del presente contrato será por Tiempo DEFINIDO y a partir del día dieciocho
(18) de junio del año dos mil diez, y finalizando el treinta y uno (31) de diciembre del dos
mil diez, queda establecido y convenido que los sesenta (60) días siguientes a la entrada en
vigencia del contrato son considerados como periodo de prueba con los efectos establecidos
en los artículos 49 y 52 del Código de Trabajo.
SEXTA: SALARIO
El salario convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere es de
Veinte Mil Lempiras exactos (L. 20,000.00) mensuales, el que se hará efectivo en la
Oficina Central del Fondo Vial en la fecha que este señale y en la moneda de curso legal de
la República. El presente contrato tendrá como fuente de Financiamiento el objeto 12100.
SÉPTIMA: UTILES MATERIALES Y EQUIPO

EL TRABAJADOR se compromete a desempeñar sus labores con responsabilidad
acatando las órdenes e instrucciones que le impartan sus respectivos jefes.- EL FONDO
VIAL, proporcionara al trabajador los útiles, materiales y equipo necesario para la
ejecución del trabajo, lo mismo que el espacio físico de sus instalaciones durante las horas
laborales.
OCTAVA: DEL INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES:

El incumplimiento de alguna de sus obligaciones contractuales, legales o reglamentarias
por parte del TRABAJADOR, dará Derecho al FONDO VIAL a aplicar las sanciones que
procedan, hasta dar por terminada la relación laboral según la gravedad de la causa o falta,
a tal efecto se considera incorporado a este contrato, el Reglamento Interno de Trabajo del
FONDO VIAL.
NOVENA: DE LAS INASISTENCIAS.

La Inasistencias Injustificadas al Trabajo por parte del TRABAJADOR por dos (2) días
consecutivos o tres días alternos al término de un (1) mes dará al FONDO VIAL Derecho a
rescindir el contrato y por ende a prescindir de los servicios del Trabajador sin
responsabilidad alguna de su parte.
DECIMA: DERECHOS ADQUIRIDOS.

El Trabajador tendrá Derecho al pago del Decimo Tercer Mes en concepto de Aguinaldo
efectivo en el mes de diciembre de cada año, al pago del Decimo Cuarto Mes en
concepto de Compensación Social en el mes de Junio de cada año
y a vacaciones por cada año de trabajo cumplido; estos beneficios se otorgaran en
proporción al tiempo laborado.
DECIMA PRIMERA: CAUSAS DE TERMINACION DEL CONTRATO.

El presente Contrato podrá ser terminado por las causas siguientes:
1).- El mutuo consentimiento de las partes;
2).- Muerte del Trabajador o Incapacidad Física o Mental del mismo que haga imposible el
cumplimiento del contrato;
3).- Enfermedad del Trabajador en el caso previsto en el artículo 104 del Código del
Trabajo:
4).- Perdida de la Libertad del Trabajador por Detención o la Prisión Decretada por la
autoridad competente de acuerdo a lo establecido en el artículo 106 del Código del Trabajo;
5).- Por el manifiesto cumplimiento del Trabajador de las Obligaciones contraídas en este
contrato;
6).- Por el ejercicio de las facultades que concede a las partes los artículos 112 y 114 del
Código del Trabajo;
7).- Por caso Fortuito o Fuerza Mayor;
8).- Las demás establecidas en el Código del Trabajo, las demás Leyes y Reglamento de
Trabajo del Fondo Vial.
DECIMO SEGUNDA: SOMETIMIENTO A LA LEY.

El Trabajador queda sometido a las demás prohibiciones y Obligaciones que establece el
Reglamento Interno del FONDO VIAL y el Código del Trabajo, lo no estipulado en el
presente contrato se regirá por las disposiciones legales pertinentes en el citado cuerpo legal
y demás leyes de Previsión Social.
DECIMO TERCERA: ACEPTACION Y FIRMAS.

Ambas partes ratifican y aceptan el contenido de lo aquí convenido, en fe de lo cual
firmamos para constancia el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO DEFINIDO, con original para el FONDO VIAL y copia para el
TRABAJADOR, en la Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, a los
Dieciocho (18) días del mes de Junio del año Dos Mil Diez.
xxxxxxxx xxxxxx
SUB DIRECTOR EJECUTIVO EL TRABAJADOR

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PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO

SEGUNDA: FUNCIONES DEL PUESTO

TERCERA: HORARIO DE TRABAJO

QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO

SÉPTIMA: UTILES MATERIALES Y EQUIPO

OCTAVA: DEL INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES:

NOVENA: DE LAS INASISTENCIAS.

DECIMA: DERECHOS ADQUIRIDOS.

DECIMA PRIMERA: CAUSAS DE TERMINACION DEL CONTRATO.

DECIMO SEGUNDA: SOMETIMIENTO A LA LEY.

DECIMO TERCERA: ACEPTACION Y FIRMAS.

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