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    Auxilio de Transporte

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    Maria Alejandra Orozco Yepes
    El documento responde a una solicitud sobre el auxilio de transporte. Explica que este beneficio se paga a trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos y cubre los gastos de transporte desde la residencia hasta el lugar de trabajo. Sin embargo, el auxilio no aplica si los ingresos de un trabajador en un mes superan los dos salarios mínimos, aunque algunas empresas lo reconocen igual.

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    Maria Alejandra Orozco Yepes
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    El documento responde a una solicitud sobre el auxilio de transporte. Explica que este beneficio se paga a trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos y cubre los gastos de transporte desde la residencia hasta el lugar de trabajo. Sin embargo, el auxilio no aplica si los ingresos de un trabajador en un mes superan los dos salarios mínimos, aunque algunas empresas lo reconocen igual.

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    auxilio de transporte

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    El documento responde a una solicitud sobre el auxilio de transporte. Explica que este beneficio se paga a trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos y cubre los gastos de transporte desde la residencia hasta el lugar de trabajo. Sin embargo, el auxilio no aplica si los ingresos de un trabajador en un mes superan los dos salarios mínimos, aunque algunas empresas lo reconocen igual.

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    El documento responde a una solicitud sobre el auxilio de transporte. Explica que este beneficio se paga a trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos y cubre los gastos de transporte desde la residencia hasta el lugar de trabajo. Sin embargo, el auxilio no aplica si los ingresos de un trabajador en un mes superan los dos salarios mínimos, aunque algunas empresas lo reconocen igual.

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    Bogotá, D.C.

    , 29 de noviembre de 2021

    Señor (a)
    Ricardo Morales
    E-Mail: [email protected]
    km 30, Borrero Ayerbe, Dagua
    Dagua Valle del Cauca Al responder por favor citar esté número de radicado

    Asunto: Respuesta al radicado 02EE2021410600000090517

    Respetado Señor Morales

    A través del presente damos respuesta a su solicitud; es necesario precisar que la respuesta se ofrece dentro del
    ámbito de nuestra competencia, de forma general constituyéndose en un criterio orientador.

    Es auxilio de transporte es una figura creada por la ley 15 de 1959, y reglamentado por el decreto 1258 de 1959
    que se les paga a los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos mensuales.

    Nos permitimos informarle que frente a su inquietud nos permitimos informarle que el concepto 287068 de 2008 del
    MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL señala “Es necesario precisar que, para efecto de establecer la
    obligación de pagar el auxilio de transporte, la expresión "salario" debe corresponder a la establecida en el artículo
    127 del Código Sustantivo del Trabajo que expresa:" Elementos integrantes.

    Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o
    en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte,
    como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor
    del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.

    Es decir, que, si un trabajador en un mes supera por horas extra o recargos, el valor de dos salarios mínimos, no
    tendrá derecho al reconocimiento del auxilio de transporte para ese mes. Como referencia 1.000 metros lo que ha
    quedado en desuso, de manera que lo se tiene en cuenta es si el trabajador debe gastar en transporte o no, esté a
    más o a menos de 1.000 de distancia.

    Algunas empresas en todo caso suelen reconocer el auxilio de transporte aun cuando el trabajador vive cerca y va
    caminando hasta su trabajo.

    Frente a los anteriores criterios es oportuno señalar lo dijo la sala laboral de la Corte suprema de justicia en
    sentencia 20232 del 27 de junio de 2003 con ponencia del magistrado Luis Gonzalo Toro: se ha manifestado tal
    como lo expuso el juez de primera instancia, afirmando que si bien el pago de esta bonificación es una orden legal
    para aquellos trabajadores que devengan hasta un máximo de 2 SMLMV, también es cierto que este pago está

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    sujeto a la necesidad del trabajador por la obligatoriedad de asumir un costo para desplazarse desde su residencia
    hasta el lugar de trabajo.

    Atentamente,

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    Ministerio del Trabajo.

    Proyecto:Maria.O

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