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1. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo de investigación aborda un tema que ha sido de constante debate
dentro de la Teoría de la Hacienda Pública: la Imposición sobre los Dividendos.
Particularmente, la discusión se concentra en el tipo de régimen o estructura
impositiva sobre la renta de las sociedades y sus dueños, socios o accionistas que
será utilizada.
Por otro lado, existen posiciones a favor de un régimen o sistema tributario integrado
(también denominado sistema de imputación) en el IRPF para la fiscalidad de las
sociedades, personas jurídicas o empresas. No obstante, ambas posturas tienen sus
matices y variantes intermedias como se verá a lo largo de este trabajo. Además, los
distintos países abordan esta materia dentro de ciertos parámetros y particularidades
propias de la soberanía que posee cada Estado, sin embargo, analizaremos si existe
una posición mayoritaria dentro de los países que integran la Organización para la
1 Del análisis se excluye a Colombia y Costa Rica, que son los últimos países que se incorporaron
a dicha organización en los años 2020 y 2021 respectivamente. Actualmente la OCDE está integrada
por 38 países.
2 En el análisis se incluye a Reino Unido que hasta el 31 de enero de 2020 fue miembro de la Unión
Europea, y que en el acuerdo de retirada se estableció un periodo de transición hasta el 31 de diciembre
de 2020 en el que el Reino Unido se mantuvo en el mercado europeo.
En ese contexto, veremos que el planteamiento general del problema versa sobre
los siguientes elementos:
Figura Nº1
Esquema de tratamiento de los ingresos por dividendos a nivel personal y
su integración o desintegración con el impuesto corporativo
Los datos que se han utilizado para graficar los distintos sistemas tributarios aplicados
en el seno de la OCDE, son lo que esta misma organización define a partir de las tasas
impositivas legales generales vigentes al año 2020 sobre los ingresos por dividendos
respecto de las distribuciones de ingresos de fuente nacional a un accionista individual
residente, teniendo en cuenta el impuesto sobre la renta de sociedades (IS), el
impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) y cualquier tipo de integración
o desgravación para reducir los efectos de la doble imposición. (OECD.stat)
Para ello, se define a los distintos tipos de sistemas tributarios adoptados por
los países en lo que respecta a la desintegración o integración (con sus distintas
variantes y matices particulares) entre el IRPJ y el IRPF. En el siguiente cuadro se
muestran los sistemas definidos que aplican los 36 países pertenecientes a la OCDE:
Cuadro Nº1
Definición de los esquemas de tratamiento de los ingresos por dividendos
a nivel personal y su integración o desintegración con el impuesto
corporativo
MCL: Sistema clásico modificado; los ingresos por dividendos son gravados
a tasas preferenciales, por ejemplo, en comparación con los ingresos por
intereses, a nivel de accionistas.
Ilustración Nº1
Sistemas tributarios de tratamiento de la renta corporativa
y personal en la OCDE
Cuadro Nº2
Clasificación de países según sistemas tributarios de tratamiento de la
renta corporativa y personal en la OCDE.
Por otra parte, dentro de este sistema las utilidades tributan en la sociedad por
una tarifa plana, y luego de ello cuando las utilidades son transferidas al socio a
través de dividendos, pueden ser gravadas por segunda vez a una tarifa igual o
diferente. (Reyes, 2017).
Otros autores como Ubilla y Ossandón (2018), señalan que el sistema clásico
supone el reconocimiento jurídico de que las sociedades son entidades separadas
e independientes de sus propietarios. Ello encuentra respaldo, como señala Saffie
(2012), en que la posibilidad de hacer esta distinción entre los dueños (las personas
naturales o físicas) y las personas jurídicas es una de las condiciones que explican
la evolución del comercio y la actividad de mercado que todos reconocemos
opera en la actualidad a gran escala con las sociedades holding, las empresas
transnacionales, entre otras. Sin el elemento de independencia jurídica entre la
persona natural y la persona jurídica -como señala Saffie (2012)- habría confusión
en la determinación de la responsabilidad jurídica y económica, aumentarían los
riesgos económicos y la desconfianza entre los actores del mercado. En definitiva,
el comercio se haría casi imposible.
Un sistema impositivo clásico incluye todos los ingresos por dividendos distribuidos
al accionista y grava ésta a las tasas del impuesto sobre la renta de las personas
naturales o físicas (PIT). Bajo un sistema clásico, no hay integración entre empresas
e impuestos personales. La cantidad de impuesto pagado bajo un sistema clásico es la
cantidad de ingresos distribuidos multiplicado por la tasa impositiva del accionista.
Cuando se considera el impuesto pagado a nivel corporativo, la tasa impositiva
combinada sobre los ingresos por dividendos se grava doblemente. El enfoque clásico
puede modificarse para reducir las tasas impositivas a los ingresos por dividendos,
con el fin de aliviar parcialmente esta doble imposición. Varios países gravan los
ingresos de los accionistas mediante un sistema de retención final. Estos países
incluyen Austria, Bélgica, Costa Rica, República Checa, Grecia, Hungría, Israel,
Italia, Polonia, Portugal, Eslovenia y Sudáfrica. Bajo estos sistemas, el impuesto
es retenido por la compañía distribuidora o por el agente de retención en nombre
del accionista y no se pagan más impuestos a nivel de accionista. Con este enfoque
se aplica el mismo elemento de doble imposición que con un sistema clásico. Sin
embargo, como las retenciones de impuestos requieren que los ingresos se evalúen
por separado de otros ingresos, pueden permitir que la tasa del impuesto pagado
sobre dividendos sea menor en relación con otros ingresos, lo que reduce el impacto
de la doble imposición. (Harding, Marten OECD Taxation Working Papers No. 34)
Entre aquellos países que la OCDE en la actualidad define con este tipo de sistema
se encuentran:
i. Alemania
Los ingresos por dividendos están sujetos a un tipo impositivo fijo del
25% más un recargo solidario que se retiene en la fuente. Los gastos
relacionados no se pueden deducir. (PWC, 2020).
iii. Suecia
Las ganancias de capital sobre las acciones, los ingresos por intereses
y dividendos se gravan como ingresos del capital y la tasa impositiva
es una tasa fija del 30%. Los dividendos sobre acciones suecas y las
participaciones en fondos de valores suecos están sujetos al impuesto
sobre dividendos. La tasa del impuesto sobre los dividendos es del 30%,
pero si el contribuyente reside en otro país nórdico, el impuesto se reduce
al 15%. (Skatteverket.se, s.f.)
En esa misma línea, todos los ingresos corrientes de ahorros bancarios,
instrumentos financieros, créditos de diferentes tipos, dividendos y
iv. España
Con relación al tratamiento de los dividendos, en España existen dos
tipos de renta imponible a efectos del IRPF español: la renta gravable
general y la renta gravable del ahorro.
La renta imponible del ahorro se compone básicamente de lo siguiente:
a) Dividendos y otros ingresos generados por la participación en
sociedades.
b) Intereses y otros ingresos generados por la transferencia del capital
propio del contribuyente a terceros. Excepcionalmente, cuando el
capital transferido a una empresa vinculada supere el triple del
patrimonio de esta última, el interés correspondiente al exceso se
grava como renta general imponible.
c) Ingresos generados por operaciones de capitalización y seguros de
ingresos de vida e invalidez.
d) Plusvalías generadas por transferencias de activos.
La renta imponible general incluye:
a) Todos los ingresos que no sean ingresos gravables de ahorros.
b) Ganancias de capital no generadas por transferencias de activos
(como premios de lotería).
c) Asignaciones, atribuciones o imputaciones de ingresos, según lo
establezca la ley.
d) Intereses y otros ingresos generados por la transferencia del capital
propio del contribuyente a una empresa vinculada cuando el
capital exceda el triple del patrimonio de esta última y por la parte
correspondiente al exceso.
Para la base imponible general se aplican tipos impositivos progresivos (que son la
suma del tipo aplicable aprobado por el Estado y el tipo aplicable aprobado por cada
comunidad autónoma de España en sus escalas de tipos impositivos progresivos). Por
lo tanto, la carga fiscal puede diferir de una comunidad autónoma a otra. (PWC, 2020)
Cuadro Nº3
Tasas impositivas legales generales sobre ingresos
por dividendos en sistema clásico3
En este sistema existe una tasa de impuesto corporativo que se aplica sobre la
utilidad de la empresa y posteriormente se grava la distribución de dividendos al
socio de forma separada.
En esa misma línea, Lazar (2010) señala que similar al sistema clásico descrito
anteriormente, la única diferencia radica en que los ingresos por dividendos tributan
a una tasa menor que la aplicada a otros ingresos de las personas naturales. Esto
3 Para mayor detalle de las definiciones de la tabla, consultar la base de datos de la OCDE, tabla II.4.
Entre aquellos países que la OCDE en la actualidad define con este tipo de sistema
se encuentran:
i. Dinamarca
Las empresas que pagan dividendos deben retener un impuesto con tasa
del 27% sobre el dividendo total, por lo tanto, los dividendos pagados a
una persona natural residente están sujetos a una retención de impuestos
del 27%, la misma que se aplica a los no residentes. La tasa es del 15% si el
destinatario posee menos del 10% de las acciones de la empresa pagadora,
y las autoridades fiscales del país donde reside el destinatario intercambian
información con las autoridades fiscales danesas en virtud de un tratado
fiscal aplicable u otro tratado o convención internacional, o con un acuerdo
de asistencia administrativa en casos tributarios. (Deloitte, 2020)
4 Los datos de la tasa del impuesto sobre la renta individual están disponibles en la Federación
de Administradores Tributarios (http://www.taxadmin.org/current-tax-rates) y The Book of States
publicado por el Consejo de Gobiernos Estatales (http: //knowledgecenter.csg .org / kc / category /
content-type / content-type / book-states).
iii. Suiza
Los dividendos pagados a un residente o no residente están sujetos a una
retención del 35%, no obstante, los residentes suizos podrán obtener un
reembolso completo de la retención de impuestos si cumplen determinados
requisitos. Por otra parte, muchos de los tratados fiscales de Suiza prevén
tasas reducidas de impuesto a los dividendos. (Deloitte, 2020)
Asimismo, los ingresos por dividendos derivados de inversiones se
gravan a los tipos ordinarios junto con los demás ingresos. En términos
generales, los dividendos de fuentes suizas están sujetos a un 35% de
retención de impuestos -como ya se indicó- que puede acreditarse contra
la obligación del impuesto sobre la renta de Suiza, si dichos ingresos por
dividendos se declaran correctamente y en su totalidad. (PWC, 2020)
Cuadro Nº4
Tasas impositivas legales generales sobre ingresos por dividendos en
sistema clásico modificado
Tasa de Beneficio Impuesto Tasa de Imputación/
Impuesto Tasa PIT/
CIT sobre distribuido Beneficio de PIT sobre Dividendo Tasa de dividendo CIT/
País personal global PIT
ganancias antes de distribuido retención dividendos recaudado imputación de crédito PIT+CIT
neto PIT+CIT CIT
distribuidas impuestos final (acumulados) fiscal
Dinamarca 22.00 128,21 100.00 .. 42 .. .. .. 42 54,76 40,18 59,82
Suiza 21,15 126,82 100.00 .. 22,29 .. .. .. 22,23 38,72 54,28 45,38
Estados Unidos 25,77 134,71 100.00 .. 29,23 .. .. .. 29,23 47,47 54,28 45,72
En este sistema existe una tasa de impuesto corporativo que se aplica sobre la
utilidad de la empresa y posteriormente se grava la distribución de dividendos al
socio a una tasa reducida respecto de la máxima marginal.
En esa misma línea, Reyes (2017), quien, a su vez, cita a (Ávila, 2014. p. 5) señala
que el sistema de inclusión en la renta personal implica que los dividendos se
añaden a los ingresos gravables de los accionistas, en donde enfrentarán tarifas
marginales diferenciadas dependiendo del tamaño de su renta total. En razón a
que la máxima tarifa marginal del IRPF suele ser relativamente alta, solamente
se incluye en la renta personal una fracción de los dividendos. A pesar de que
este sistema supone un poco más de equidad vertical por considerar una parte de
los dividendos dentro del IRPF, sigue siendo regresivo, puesto que los socios con
menor capacidad económica asumen una mayor sobreimposición.
Como señala Harding y Marten (2018) un segundo enfoque consiste en eximir parte
de la distribución de los impuestos a nivel individual, reduciendo la tasa impositiva
combinada sobre los ingresos por dividendos en relación con la inclusión parcial de
impuestos a las ganancias corporativas, lo que equivale a reducir la tasa de impuestos
que se aplica a los dividendos a nivel de accionista por la misma proporción.
Entre aquellos países que la OCDE en la actualidad define con este tipo de sistema
se encuentran:
i. Luxemburgo
Los dividendos pagados a los accionistas por sociedades luxemburguesas
cuyo domicilio social o entidad administrativa central se encuentra en
Luxemburgo están sujetos a una retención del 15% calculada sobre el
importe bruto de los dividendos distribuidos.
En principio, los dividendos pagados a los accionistas por empresas
extranjeras también están sujetos a una retención en origen.
Esta retención de impuestos se determina sobre la base de la legislación
aplicable en el país donde tiene su sede cada empresa o según el acuerdo,
en su caso, celebrado entre ese país y Luxemburgo para evitar la doble
imposición. Los dividendos pagados por empresas luxemburguesas o
extranjeras y recibidos por un contribuyente residente deben informarse
en la declaración de impuestos de este último y están sujetos a tipos
impositivos progresivos ordinarios que van del 0% al 42,80% o 43,60%.
(Le gouvernement Du Grand-Duché de Luxembourg, s.f.)
Por otra parte, los dividendos pagados a una empresa o individuo no
residente generalmente están sujetos a una retención de impuestos del
ii. Finlandia
Del año 2000 al 2008, parte de los dividendos de las compañías que no
cotizan en bolsa se gravan como ingresos del trabajo. La tasa impositiva
marginal es más alta para el ingreso del trabajo que para el ingreso de
capital. Los dividendos que distribuyen las empresas que cotizan en
bolsa son 85% ingresos de capital imponibles y 15% ingresos exentos de
impuestos. Los dividendos distribuidos de compañías que no cotizan en
bolsa se tratan como ingresos de capital hasta un monto igual al 8% del
rendimiento anual calculado sobre el valor matemático de las acciones
de dichas compañías.
Estos dividendos de ingresos de capital se tratan como 25% de ingresos
de capital imponibles y 75% de ingresos exentos de impuestos hasta un
monto máximo de EUR 150.000. La cantidad de dividendos que excede
el rendimiento anual del 8% se trata como ingreso del trabajo. Por su
parte, el 75% de estos dividendos como ingresos del trabajo son ingresos
gravables y el 25% ingresos exentos de impuestos. La renta de capital se
grava a una tasa del 30% hasta 30.000 EUR, y se aplica una tasa del 34%
a las rentas superiores a 30.000 EUR. (OCDE, 2020, Part II “Taxation
of corporate and capital income”) (Vero skatt, s.f.)
iii. Francia
Los dividendos recibidos por contribuyentes residentes en Francia
están sujetos a un impuesto fijo de tasa 12,8%, más la tasa adicional de
seguridad social del 17,2%, es decir, una imposición global del 30%. Sin
embargo, los contribuyentes pueden optar por la tributación en la escala
progresiva del impuesto sobre la renta.
Esta opción es global y concierne a todos los ingresos del contribuyente
por ingresos de inversiones y se ejerce cuando se presenta la declaración
de impuestos. En ambos casos, la tributación se recauda en dos etapas: i)
en el momento del pago a través un pago anticipado del impuesto sobre la
renta del 12,8%. Cuando se pagan dividendos, el agente pagador deduce
en origen un anticipo del impuesto sobre la renta del 12,8% calculado
sobre el importe bruto de los dividendos, así como la tasa adicional
de seguridad social a la tasa del 17,2%; ii) el año siguiente al pago de
Cuadro Nº5
Tasas impositivas legales generales sobre ingresos por dividendos en
sistema de inclusión parcial en la renta
En este sistema existe una tasa de impuesto corporativo que se aplica sobre la
utilidad de la empresa y posteriormente se grava una parte de la distribución de
dividendos al socio.
En esa misma línea, Reyes (2017), quien, a su vez, cita a (González & Serrano,
2003) señala que en este sistema la totalidad o parte de los beneficios, distribuidos
o no, son gravados en el impuesto de renta corporativo, y el socio o no tributa por
los dividendos en su impuesto sobre la renta personal o tributa solo por una parte.
i. Estonia
A partir del 1 de enero de 2018, entró en vigor la tasa CIT sobre las
ganancias distribuidas regularmente. La tasa se reducirá del 20% al 14%
solo para empresas que distribuyen ganancias cada año. Asimismo, la
tasa PIT de dividendos para personas naturales es del 7%, como una
forma de evitar pagar dividendos en lugar de salario. (OCDE, 2020, Part
II “Taxation of corporate and capital income”)
Asimismo, lo refiere (PWC, 2020), que como un resguardo frente al
aumento en el pago de los salarios como forma de dividendos, la carga
total del impuesto sobre la renta de las empresas (CIT) de un dividendo
se mantiene en aproximadamente el 20%. Si una persona residente recibe
un dividendo que ha sido gravado al 14%, se aplica una tasa WHT del
7%. Los dividendos extranjeros están exentos de impuestos siempre
que las ganancias subyacentes de las que se pagan los dividendos hayan
estado sujetas al impuesto sobre la renta extranjero o si el impuesto
sobre la renta se retuvo de los dividendos recibidos. Si el destinatario
de un dividendo gravado al 14% de CIT es un individuo no residente,
se aplicará una tasa de WHT del 7% a menos que un tratado tributario
disponga una tasa más baja de WHT (5% o 0%). (KPMG, 2020)
Cuadro Nº6
Tasas impositivas legales generales sobre ingresos por dividendos en
sistema de exención completa de dividendos.
En este sistema existe una tasa de impuesto corporativo que se aplica sobre la
utilidad de la empresa y las ganancias no distribuidas quedan exentas de impuestos
de dividendos al socio.
En esa misma línea, Reyes (2017), quien a su vez cita a (Ávila, 2014) y (González &
Serrano, 2003) señala que en el sistema de imputación total del crédito tributario la
distribución de utilidades genera simultáneamente dos efectos en la renta personal
de los accionistas. En primer lugar, las utilidades distribuidas se incluyen como
ingreso gravable y, en segundo término, el impuesto pagado en la empresa se
imputa plenamente como un crédito tributario.
Como señalan Harding y Marten (2018) los impuestos a nivel corporativo e individual
también pueden integrarse mediante un sistema de imputación. Bajo sistemas de
imputación, la renta imponible a nivel de accionista es la cantidad de dividendos
distribuidos recaudado para obtener un ingreso corporativo aproximado antes
de impuestos (la renta bruta se puede determinar utilizando la tasa de impuesto
corporativo, como en Australia, Chile, México y Nueva Zelanda, o un factor, como
en Canadá, donde el factor para determinar la renta bruta se establece a una tasa
que refleja el promedio ponderado de la tasa impositiva corporativa a nivel federal
y subnacional). El impuesto a pagar sobre el dividendo acumulado es reducido
por un crédito fiscal que compensa todo o parte del impuesto corporativo pagado
sobre las ganancias distribuidas. En estos sistemas, el impuesto de sociedades es
efectivamente un pago anticipado contra el impuesto sobre los ingresos por dividendos
aplicado en el nivel individual. Se aplica un sistema de imputación en Australia,
Canadá, Chile, México y Nueva Zelanda. (El crédito fiscal puede basarse en el
monto del impuesto pagado a nivel corporativo sobre los dividendos distribuidos
como en Australia, Chile, México y Nueva Zelanda, o puede establecerse a una
tasa fija o tasas como en Canadá).
Entre aquellos países que la OCDE en la actualidad define con este tipo de sistema
se encuentran:
i. Australia
Un sistema de imputación de dividendos diseñado para evitar la doble
imposición de las ganancias corporativas australianas distribuidas a los
accionistas se aplica a los dividendos pagados con las ganancias tributadas
en Australia de las corporaciones residentes (dividendos franqueados). Los
accionistas individuales residentes que reciben dividendos en franqueo tienen
derecho a una “compensación en franqueo” del impuesto de sociedades
australiano pagado sobre las ganancias que reflejan los dividendos. Si
una compensación de franqueo excede el impuesto pagadero por una
persona residente, el exceso es reembolsable a la persona. Las personas
naturales residentes generalmente están sujetas a impuestos sobre los
ingresos por dividendos de fuente extranjera, pero son elegibles para
una compensación fiscal por impuestos extranjeros pagados sobre dichos
ingresos. Los individuos no residentes que reciben dividendos franqueados
generalmente no tienen derecho a una compensación de franqueo, pero
están exentos de WHT sobre los dividendos, y están exentos de WHT
sobre dividendos no clasificados en la medida en que los dividendos se
paguen a partir de ciertos ingresos y ganancias de fuente extranjera y
la empresa haya realizado una declaración de ingresos extranjeros de
conducto (CFI) en relación con el dividendo. (PWC, 2020)
Según la página web oficial de la Administración Tributaria Australiana
(ATO), los créditos de franqueo adjuntos a los dividendos franqueados pagados
por una organización o adjuntos a un derecho a una distribución franqueada
son reembolsables. Esto, siempre que dichos créditos cumplan con ciertos
criterios de elegibilidad y la organización cumpla con ciertas características.
Los créditos de franqueo generalmente surgen para los accionistas
cuando ciertas empresas residentes en Australia pagan impuestos sobre
la renta sobre sus ingresos imponibles y distribuyen sus ganancias
después de impuestos mediante dividendos franqueados. Estos dividendos
franqueados tienen créditos de franqueo adjuntos. Los créditos de
franqueo también pueden surgir como resultado de un derecho a una
distribución franqueada, como cuando la organización es beneficiaria
ii. Canadá
Respecto a Canadá, el impuesto sobre la renta canadiense incluye un
componente tanto federal como provincial. La tasa impositiva varía
según la provincia de residencia o el trabajo por cuenta propia y, para
los no residentes de Canadá, la provincia de empleo. La tasa marginal
federal máxima de 33% es la tasa máxima del país que se aplica a la renta
imponible en exceso de CAD $ 210,371. Cuando se incluyen los impuestos
provinciales, la tasa impositiva marginal combinada máxima varía de
aproximadamente de 44,5% a 54% o, dependiendo de la tasa impositiva
provincial correspondiente. Las tasas marginales personales combinadas
más altas, incluidos los impuestos provinciales y la sobretasa (cuando
corresponda), son las siguientes: Columbia 49,80%; Alberta 48,00%;
Saskatchewan 47,50%; Manitoba 50,4%; Ontario 53,53%; Quebec 53,31%;
Nuevo Brunswick 53,30%; Nueva Escocia 54,00%; Isla del Príncipe Eduardo
51,37%; Terranova y Labrador 51,30%; Territorio de Yukon 48,00%;
Territorios del Noroeste 47,05%; y Nunavut 44,50%. (KPMG, 2020)
A partir del año 2006, Canadá introdujo un régimen mejorado de crédito
fiscal por dividendos brutos y para dividendos distribuidos por grandes
corporaciones, que están sujetas a una tasa legal más alta que las pequeñas
iii. México
Respecto a México, en el año 2020, las ganancias corporativas están sujetas
al impuesto sobre la renta corporativo regular del 30%. Las personas
deben considerar el dividendo acumulado como parte de sus ingresos
imponibles y pueden acreditar contra su obligación de impuesto sobre
la renta personal el impuesto del 30% ya pagado por la empresa. Del
año 2002 a 2013, la tasa del impuesto sobre la renta de las empresas fue
igual a la tasa marginal más alta para las personas; sin embargo, desde
el año 2014 se agregaron tres tramos adicionales con una tasa marginal
superior del 35% para ingresos superiores a MXN 3.5 millones.
A partir del año 2014, las personas también pagan un nuevo impuesto del
10% sobre la ganancia distribuida (equivalente al 7% sobre la ganancia
original), mediante una retención final realizada por la empresa. En los
años 2000 y 2001, el ingreso por dividendos distribuidos estaba sujeto a
la tasa del impuesto a las ganancias corporativas regular del 35%, más
un impuesto de retención del 5% calculado sobre la base del dividendo
bruto. Para las personas, el impuesto del 40% era final o acreditable contra
las obligaciones del impuesto sobre la renta personal. Las ganancias
reinvertidas pagan el impuesto diferido del 5% sobre el ingreso corporativo
cuando se distribuyen como dividendos. (OCDE, 2020, Part II “Taxation
of corporate and capital income”)
Cuadro Nº7
Tasas impositivas legales generales sobre ingresos por dividendos en
sistema de imputación total.
Como puede observarse en el cuadro 17, en los sistemas de imputación total, cuando
el IS es superior a la tasa máxima marginal del IRPF, da origen a devoluciones
en el IRPF del socio, inversionista o accionista, tal como se observa en el caso de
México y Nueva Zelanda. Por otra parte, en estos casos, se considera el IS como
un anticipo del IRPF de los socios.
En esa misma línea, Reyes (2017), quien a su vez cita a (Ávila, 2014) y (González
& Serrano, 2003) señala que En el sistema de imputación parcial del crédito
tributario, como en el sistema anterior, la totalidad de los beneficios sociales está
sujeta al impuesto de renta corporativo.
Entre aquellos países que la OCDE en la actualidad define con este tipo de sistema
se encuentran:
Cuadro Nº8
Tasas impositivas legales generales sobre ingresos por dividendos en
sistema de imputación parcial.
Podemos concluir, a modo ilustrativo, con un cuadro que resuma los esquemas
revisados para ejemplificar qué sistema es más gravoso o tiende a una carga
tributaria mayor sobre los accionistas:
Cuadro Nº9
Carga tributaria de los distintos países analizados
según sistema de tratamiento de dividendos.
Para el ejemplo anterior, los supuestos son que la tasa corporativa para todos los
países analizados es de 27%, la tasa máxima marginal para el impuesto personal
a los dividendos es de 35%, en el caso del sistema clásico modificado se ha
considerado una tasa de impuestos a los dividendos de un 20% y en el sistema de
inclusión parcial se incluye un 50% de los dividendos.
Cuadro Nº10
Resumen de los cambios específicos de los países que abandonaron la
imputación total sobre los dividendos.
Si bien es llamativo que estos países hayan abandonado los sistemas de imputación
total, lo cierto es que de acuerdo a la lectura de Ainsworth (2016) lo primero que se
puede identificar de lo anterior, es que el Tribunal de Justicia de las Comunidades
Europeas (TJCE) ha desempeñado un papel importante en el alejamiento de la
imputación de dividendos en Europa (sistema integrado); asimismo, indica que
el alejamiento de la imputación parece estar motivado más por la preocupación
de aplicar una fiscalidad antidiscriminatoria hacia los accionistas residentes y no
residentes que por la eficiencia económica. En este sentido, Singapur y Malasia
serían una excepción destacable, ya que claramente tomaron decisiones “voluntarias”
para eliminar la imputación.
5 Consultado de https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2006-20764
modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta
de no Residentes y sobre el Patrimonio señala en su Preámbulo:
I
Antecedentes
“……En relación con los dividendos, la jurisprudencia comunitaria obliga
a otorgar un mismo tratamiento a los dividendos de fuente interna y a los
de cualquier otro país miembro de la Unión Europea. En línea con las
tendencias recientes, de retorno a un sistema clásico de no integración
entre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Impuesto
sobre Sociedades, y con las reformas operadas en otros países de nuestro
entorno, se ha simplificado su tributación mediante su incorporación a
la base del ahorro y la aplicación de un mínimo exento que excluirá el
gravamen, por este concepto, de numerosos contribuyentes.”
III
Contenido de la Ley
“……En los rendimientos del capital mobiliario se mantiene en lo esencial
la regulación anterior, si bien desaparece la norma de integración de
dividendos que anteriormente se contenía en la ley, al optar por un
sistema clásico de relación entre el impuesto societario y el de la renta
de las personas físicas. Consecuencia de esta opción es que desaparece
la deducción por doble imposición de dividendos y se introduce una
exención para los que no superen en cuantía íntegra 1.500 euros.”
Por otra parte, la Ley 27/2014, de 27 de noviembre6, del Impuesto sobre Sociedades,
señala en su Preámbulo:
II
“……d) Adaptación de la norma al derecho comunitario. El entorno
comunitario constituye, hoy en día, un elemento indispensable a tener
en cuenta en cualquier reforma del sistema tributario español. En este
sentido, dentro de las medidas que buscan esta adaptación, requiere
una especial consideración el tratamiento del sistema de eliminación
de la doble imposición establecido en el Texto Refundido de la Ley
del Impuesto sobre Sociedades, que había sido cuestionado por la
6 Consultado de https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2014-12328
III
“……2. Uno de los aspectos más novedosos de esta Ley es el tratamiento
de la doble imposición. Tras el dictamen motivado de la Comisión Europea
n.º 2010/4111, relativo al tratamiento fiscal de los dividendos, resulta
completamente necesaria una revisión del mecanismo de la eliminación
de la doble imposición recogida en el Impuesto sobre Sociedades, con
dos objetivos fundamentales: (i) equiparar el tratamiento de las rentas
derivadas de participaciones en entidades residentes y no residentes,
tanto en materia de dividendos como de transmisión de las mismas,
y (ii) establecer un régimen de exención general en el ámbito de las
participaciones significativas en entidades residentes”
7 Para mayor detalle remitirse al trabajo de Gloría Marín Benítez en su obra “La Fiscalidad de los
Dividendos Transfronterizos en la UE: sobre la adecuación de la normativa al derecho comunitario.
8 Ver sentencia Verkooijen https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/PDF/?uri=CELEX:-
61998CJ0035
Esquema Nº2
Evolución del sistema tributario chileno desde 1974 a 2020
Según Catrilef (2016) el FUT es un registro donde se tenían que controlar las
utilidades que iban generando las empresas a través del tiempo, distinguiendo
la naturaleza de esas utilidades, es decir, si eran tributables o no (ej: ingresos no
renta), sus créditos y, esencialmente, que este registro almacenaba en la sociedad
esas utilidades cuya tributación con los impuestos finales (global complementario o
adicional) se encontraban pendientes. Lo que representa el FUT son las utilidades
tributables y/o no tributables acumuladas en una sociedad o empresa, susceptibles de
ser retiradas o distribuidas a los dueños, socios o accionistas. El sistema tributario
chileno, entonces, descansaba en este registro denominado FUT, el que operaba
sobre la base un sistema integrado en base a retiros, distribuciones o remesas
efectuadas de dicho registro a los dueños, socios o accionistas.
Esquema Nº3
Actual estructura tributaria del impuesto a la renta en Chile y su
tratamiento en los dividendos
Era un régimen 100% integrado, es decir, los socios, o accionistas tenían derecho
a imputar como crédito el 100% del impuesto de Primera Categoría pagado por
la empresa respectiva. Paralelamente, se estableció el Régimen de Imputación
Parcial de Créditos, que era un régimen de tributación general que establecía que
los dueños de las empresas debían tributar sobre la base de los retiros efectivos
que realizan desde éstas (renta percibida). En este caso, el régimen es parcialmente
integrado en un 65%, es decir, los socios, accionistas o comuneros tenían derecho
a imputar como crédito un 65% del impuesto de Primera Categoría pagado por la
empresa respectiva. Desde el año 2014 al 2019, Chile convivió con los referidos
regímenes generales de tributación.
Cuadro Nº11
Carga tributaria de los regímenes generales de tributación
con la reforma del año 2014.
El régimen de tributación que permaneció con la Ley N.º 21.210 de 2020 actualmente
vigente, estableció un régimen general de imputación parcial de créditos (similar el
mencionado precedentemente) enfocado en las grandes empresas, que determinan
su renta líquida imponible (base tributaria) según las normas generales contenidas
en los artículos 29 al 33 de la Ley sobre Impuesto a la Renta, estando obligados a
llevar contabilidad completa. Estas empresas se afectan con el IDPC con tasa del 27%
y sus propietarios tributarán en base a retiros, remesas o distribuciones efectivas,
con imputación parcial (65%) del crédito por Impuesto de Primera Categoría en
los impuestos finales que les afecten. (Servicio de Impuestos Internos, s.f.)
7. CONCLUSIONES
Este trabajo ha pretendido mostrar una mirada extensiva de cómo los países de
la OCDE y UE otorgan el tratamiento a los dividendos y la armonización entre
el impuesto corporativo y el impuesto personal, con sus distintas variantes desde
sistemas desintegrados clásicos hasta sistemas de imputación integrados. Algunas
conclusiones se pueden resumir en las siguientes:
Finalmente, es de esperar que, dado el contexto actual que vive Chile post estallido
social y ante el inicio de la Convención Constitucional que discutirá sobre las bases
fundamentales de nuestra convivencia en sociedad, el debate tributario esté a la
altura de las circunstancias y que los expertos y técnicos en la materia, no solo
tomen como referencia en algunos casos (como en la discusión por el impuesto
al patrimonio) la experiencia comparada en la OCDE para desestimar cambios
en nuestra legislación por su baja aplicación en los países integrantes de dicho
organismo, sino que también consideren el derecho comparado para, por ejemplo,
discutir sobre la integración o desintegración del sistema tributario.
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