Estatutos Tipo Organizaciones Funcionales Varias - Municipalidad de Pucón

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MUNICIPALIDAD DE PUCON

ACTA DE ASAMBLEA DE CONSTITUCION

“________________________________________________________________

En PUCÓN a______ de____________ del año _________, siendo las __________


horas en la calle______________________________ de esta Comuna, Provincia de
Cautín, Región de la Araucanía, se lleva a efecto la Asamblea General
Extraordinaria, con las personas que se individualizan y firman al final de la presente
Acta, quienes manifiestan que se han reunido con el propósito de adoptar los
acuerdos necesarios para Constituir una Organización Comunitaria Funcional
denominada_________________________________________________________
___________________________________________________________________
ante la presencia del Ministro de fe Srta.___________________________________
Preside la reunión Don____________________________________________ actúa
como Secretario Don______________________________________________.-
Luego de conocer los antecedentes y de un amplio debate, los asistentes acuerdan
en forma unánime Constituirla de acuerdo a la Ley Nº 19.418 y sus posteriores
modificaciones, incluidas las contenidas en la Ley Nº 20.500, “ Ley sobre
Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública”, adoptándose a su
respecto los siguientes acuerdos:

ELECCION DE CANDIDATOS

A continuación se procede a elegir los Candidatos que participarán en la elección del


directorio Provisorio:
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

De acuerdo a votación efectuada, las siguientes personas obtienen las más altas
mayorías, por tanto la Directiva Provisoria ( 3 meses ) queda conformada de la
siguiente manera, la cual permanecerá en funciones hasta la elección del directorio
Definitivo.

1.__________________________________________________________________

2.__________________________________________________________________

3.__________________________________________________________________

4.__________________________________________________________________

5.__________________________________________________________________

6.__________________________________________________________________

El primero de los nombrados será el Presidente, segundo será el Secretario, el


tercero el Tesorero y los demás los suplentes.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

Durante el tiempo de su mandato, los Directores nombrados actuarán con todas y cada una
de las facultades que los estatutos consagran para los Directores Titulares definitivos. En
el mismo acto se elegirá igual número de miembros suplentes, los que suplirán a los
miembros titulares que se encuentren temporalmente impedidos de desempeñar sus
funciones, con causa justificada. O los reemplazarán cuando, por fallecimiento,
inhabilidad sobreviviente, imposibilidad u otra causa legal, no pudieren continuar en
el desempeño de sus funciones.

SUPLENTES :

1.-________________________________________________________________

2.- ________________________________________________________________

3.- ________________________________________________________________

COMISION FIZCALIZADORA DE FINANZAS

Los miembros de la Comisión Fiscalizadora de Finanzas , se elegirán el mismo día


que se elija Directiva Definitiva.

APROBACION DEL ACTA DE CONSTITUCION :

Por unanimidad de los presentes se acuerda que el acta sea firmada por el
Presidente, Secretario y el ministro de fe que actúa en esta ocasión, con cuyas
firmas se da por aprobada dicha Acta.

……………………………………………………………………………………………...
Asimismo se acuerda facultar a…………………………………………………. Para
que proceda a depositar una Copia Autorizada del Acta de la Asamblea constitutiva
en la Secretaria Municipal, dentro de un plazo de 30 días a contar de esta fecha,
para su aprobación en conformidad a lo previsto en el Art. 8º de la Ley Nº 19.418,
facultándolo, además, para aceptar las observaciones que la Autoridad competente
estime necesario o conveniente introducirles.

DCH/
MUNICIPALIDAD DE PUCON

ESTATUTO TIPO PARA ORGANIZACIONES


FUNCIONALES

TITULO I
NOMBRE, OBJETO, DOMICILIO Y DURACION

PRIMERO: Aprobar en todas y cada una de sus partes los Estatutos por los cuales
regirá ___________________________________________________________a
los que se les da lectura en debida forma y cuyo texto es el siguiente:

ARTICULO 1°.- Constituyese una Organización Comunitaria de duración indefinida,


regida por la ley Nº 19.418, sobre Juntas de Vecinos y demás organizaciones
comunitarias, publicada en el diario Oficial Nº 35.287 del 09 de Octubre de 1995 y
sus posteriores modificaciones, contenidas en la Ley Nº 19.483, publicada en el
Diario Oficial del 30 de Noviembre de 1996, cuyo texto refundido, coordinado y
sistematizado se fijó por D.S. Nº 58 del 09 de Enero 1997 de la Subsecretaría de
Desarrollo Regional y Administrativo publicado en el Diario Oficial en la edición del
20 de Marzo de 1997, incluidas las contenidas en la Ley Nº 20.500, “ Ley sobre
Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública”, por estos estatutos
y por reglamentos que sobre estas bases acuerden los socios, la que se
denominará
___________________________________________________________________,
de la Unidad Vecinal Nº ________, y para todos los efectos legales el domicilio de la
Organización será Calle______________________________________________de
la Comuna de Pucón, Provincia de Cautín, Región de la Araucanía.

La organización comunitaria funcional es aquella con personalidad jurídica y sin fines


de lucro que tengan por objeto representar y promover valores e intereses
específicos de la comunidad dentro del territorio de la comuna.

ARTICULO 2°.- La Organización mencionada tiene por objeto:

1.- ……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………….

2.- ……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………….

3.- ……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………….

4.- ……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………….
MUNICIPALIDAD DE PUCON

En el cumplimiento de sus objetivos la Organización podrá:

1.- ……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………….

2.- ……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………….

3.-
………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….

ARTICULO 3°.- Para todos los efectos legales, el domicilio de la Organización será
la Comuna de PUCON, Provincia de CAUTIN, Región de la ARAUCANÍA.

ARTICULO 4°.- La duración de la Organización será indefinida, a contar


de la fecha de constitución, y el número de sus socios ilimitado.

No obstante al Art. anterior, si la organización


cumplió la finalidad específica por la cual fue constituida, esta caducara por el
solo hecho, salvo previa solicitud por escrito de parte de los Dirigentes.

TITULO II
DE LOS SOCIOS O MIEMBROS

ARTICULO 5°.- Son socios los vecinos, personas naturales mayores de 15 años
que tengan su residencia habitual en la Comuna de Pucón. Los vecinos no podrán
pertenecer a otra organización de similares características, mientras no se
renuncie por escrito a ella, la inscripción a otra será nula.

ARTICULO 6°.- La calidad de socio se adquiere por la suscripción del acta de


constitución de la Organización. La inscripción podrá hacerse durante el proceso de
formación o después de la aprobación de los estatutos.

ARTICULO 7°.- El ingreso a una organización funcional es un acto voluntario,


personal e indelegable y, en consecuencia, nadie podrá ser obligado a pertenecer a
ella ni impedido de retirarse de la misma. Tampoco podrá negarse el ingreso a las
personas que lo requieran y que cumplan con los requisitos legales y estatutarios.

La persona que desee ingresar a luna organización funcional,


deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Directorio.

El Directorio deberá pronunciarse sobre la solicitud de ingreso en la


primera sesión que se efectúe después de presentada esta y, su aceptación o
rechazo, no podrá fundarse en razones de orden político o religioso.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

La inscripción en el Registro de Socios debe efectuarse el mismo


día de la aceptación de la solicitud.

Solo son causales de rechazo de la solicitud de ingreso:

a) No tener residencia habitual en la comuna de Pucón ;


b) Tener menos de 15 años de edad;
c) Pertenecer a otra organización de similares características.
d) Haber sido expulsado de otra organización, por el procedimiento
legal.

ARTICULO 8°.- Los socios tienen las siguientes obligaciones:

a) Servir los cargos para los cuales sean designados, y


desempeñar las tareas que se les encomiende;

b) Asistir a las reuniones Ordinarias y extraordinarias a que fueren


legalmente convocados;

c) pagar puntualmente sus cuotas sociales y cumplir con todas las


obligaciones contraídas con la Organización, y

d) Cumplir las disposiciones de este Estatuto y reglamentos de la


Organización y acatar los acuerdos de las Asambleas y del Directorio.

ARTICULO 9°.- Los socios tienen los siguientes derechos:

a) Participar en las Asambleas que se lleven a efecto con derecho a


voz y voto. El voto será unipersonal e indelegable;

b) Elegir y ser elegidos para servir los cargos directivos de la


organización. El ejercicio de cualquier cargo al interior de esta organización no podrá
estar sujeto a remuneración alguna;

c) Presentar cualquier iniciativa o proyecto o proposición de estudio


al Directorio. Si esta iniciativa es patrocinada por el 10% de los afiliados a lo
menos,y que sea presentada con una anticipación de 15 días a la fecha de
celebración de una Asamblea General el Directorio deberá someterla a la
consideración de la Asamblea, para su aprobación o su rechazo.

d) Tener acceso a los libros de actas, de contabilidad de la


Organización y de registro de afiliados, y

e) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas Generales.

f) Proponer censura en contra de uno o más de los directores de la


Organización.
Si algún miembro del Directorio impidiere en cualquier forma,
directa o indirectamente, a uno o más de los socios de la Organización, el ejercicio
de cualquiera de los derechos establecidos en este artículo se configurará una
causal de censura del respectivo director, la que podrá ser acordada por los dos
tercios de los miembros presentes en Asamblea Extraordinaria especialmente
convocada al efecto. Aprobada la censura contra uno o más directores, éstos
cesarán por ese sólo hecho en sus cargos, debiendo los demás directores citar, en
el mismo acto, a una Asamblea Extraordinaria para llenar las vacantes producidas.
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ARTICULO 10°.- Quedarán suspendidos de todos sus derechos en la


Organización:
a) Los socios que se atrasen injustificadamente por más de 120
días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias para con la Organización.
Comprobado el atraso y evaluada su causa, el Directorio declarará la suspensión
sin más trámite. Esta suspensión se mantendrá mientras dure la morosidad y
cesará de inmediato una vez cumplida la obligación que le dio origen, y

b) Los socios que injustificadamente, a juicio del Directorio, no


cumplan con lo establecido en las letras a), b)c) y d) del artículo 8º de este Estatuto.
Esta suspensión deberá ser declarada por el Directorio y podrá ser de hasta dos
meses. En el caso de la letra b) , esta suspensión se aplicará por tres inasistencias
injustificadas.
En todos los casos contemplados en este artículo, el Directorio
informará a la Asamblea General más próxima que se realice, cuáles socios se
encuentran suspendidos.

c) Arrogarse a la presentación de la organización o derechos en ella


que no posea;

d) Usar indebidamente los bienes de la Organización;

e) Comprometer los intereses y el prestigio de la Organización,


afirmando falsedad respecto de sus actividades o de la conducción de ella por parte
del Directorio.

ARTICULO 11º : La organización no podrá perseguir fines de lucro y deberá


respetar la libertad religiosa y política de sus integrantes, quedando prohibida toda
acción proselitista en tales materias.

ARTICULO 12°.- La calidad de socio se pierde:

1.- Por renuncia escrita presentada al Directorio. La


renuncia a la calidad de socio de la Organización constituye un acto libre y
voluntario y no puede quedar sujeto a la aceptación de ningún órgano de la
Institución;
a) Por muerte;

b) Por pérdida de alguna de las condiciones legales o


reglamentarias habilitantes para ser miembro de la Organización;

2.- Por exclusión basada en las siguientes causales:

a) El incumplimiento de sus obligaciones pecuniarias, durante


seis meses consecutivos;

b) Causar grave daño a los intereses de la Organización;

c) Haberse arrogado el socio la representación de la


Organización con el objeto de obtener beneficios personales o que irroguen daño
a la Organización;
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d) Tratándose de miembros del Directorio, haber


comprometido gravemente la integridad social o económica de la Organización, y

e) Tratándose del presidente del Directorio, no haber citado a


Asamblea General, estando obligado a hacerlo de acuerdo al presente Estatuto.

La exclusión acordada en asamblea general ordinaria, por los


dos tercios de los miembros presentes fundada en infracción graves de las normas
que establece la Ley Nº 19.418, los estatutos y de sus obligaciones como miembro
de ella . Podrá considerarse grave la falta de un pago de las cuotas por más de seis
meses consecutivos.
La exclusión requerirá la audiencia previa del afectado para
recibir sus descargos. Si a la fecha de la asamblea extraordinaria el afectado no ha
comparecido o no ha formulado sus descargos, estando formalmente citado para
ello, la asamblea podrá obrar en todo caso.

Quien fuere excluido de la Organización sólo podrá ser


readmitido después de un año contando desde la separación, previa aceptación
del Directorio, que deberá ser ratificada en la más próxima Asamblea General que
se celebre con posterioridad a dicha aceptación.

ARTICULO 13°.- Corresponderá al Directorio pronunciarse sobre la solicitud de


ingreso y las medidas de suspensión . Se requerirá el voto afirmativo de los dos
tercios de los directorios en ejercicio para acordar las medidas de suspensión o
expulsión. El Directorio informará a la Asamblea General los casos de socios que
hayan perdido su calidad de tales, por alguna de las causales señaladas en el
artículo anterior, y que se hubieren verificado desde la última Asamblea.

ARTICULO 14º : Acordada la medida de suspensión o exclusión, el afectado


podrá apelar a la Asamblea general, dentro del plazo de 15 días contados desde
la fecha en que se le notifique personalmente el acuerdo correspondiente. Para
ratificar el acuerdo del Directorio o acoger la apelación, la Asamblea requerirá el
voto de los dos tercios de los vecinos presentes.

Acordada por el Directorio o por la asamblea en caso de Apelación, algunas de las


medidas señaladas, el Secretario procederá a cancelar la inscripción dando
cuenta de ello a los vecinos en la próxima Asamblea que se efectúe.

TITULO III
DEL PATRIMONIO

ARTICULO 15°.- Para atender a sus fines, la Organización dispondrá de las


rentas que produzcan los bienes que posea y además, de las cuotas ordinarias,
extraordinarias y de las cuotas de incorporación que aporten sus socios y de las
donaciones, herencias, legados, erogaciones y subvenciones que obtenga de
personas naturales o jurídicas, de las municipalidades o del Estado y demás bienes
que adquiera a cualquier título, tales como: ingresos provenientes de beneficios,
rifas, fiestas sociales y otras de naturaleza similar.

ARTICULO 16°.- La cuota ordinaria mensual será determinada por la Asamblea


General Ordinaria del año correspondiente a propuesta del Directorio y se dejara
constancia en el libro de actas correspondiente.
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ARTICULO 17°.- Las cuotas extraordinarias serán aprobadas en Asamblea


General Extraordinaria, a propuesta del Directorio,. Se procederá a fijar y a exigir una
cuota de esta naturaleza, cada vez que una Asamblea General lo acuerde, cuando
las necesidades lo requieran.

ARTICULO 18º : Las cuotas extraordinarias sólo se destinarán a financiar los


proyectos o actividades previamente determinados y deberán ser aprobadas en
asamblea Extraordinaria, por las tres cuartas partes de los afiliados presentes.

ARTICULO 19º : Los Fondos deberán ser depositados a medida que se


perciban, en Bancos o Instituciones Financieras legalmente reconocidas, a nombre
la Organización.
No podrá mantenerse en caja y en dinero efectivo una suma
superior a 2 Unidades Tributarias Mensuales.

ARTICULO 20º : El Presidente y el Tesorero de la Organización deberán girar


conjuntamente sobre los fondos depositados.

ARTICULO 21º : El Directorio podrá autorizar el financiamiento de los gastos de


locomoción colectiva en que puedan incurrir los Directores o vecinos comisionados
para una determinada gestión. Finalizada ésta, deberá rendirse cuenta
circunstanciada del empleo de los fondos al Directorio.

ARTICULO 22º : Además del gasto señalado en el Artículo anterior, el


Directorio podrá autorizar el financiamiento de viáticos a los Directores o vecinos que
deban trasladarse fuera de la comuna, cuando deban realizar una comisión
encomendada por la organización y que diga relación directa con sus intereses.

El viático diario comprende gastos de alimentación y


alojamiento. Si no fuese necesario alojamiento, este no podrá ser superior al 50%
del autorizado en Asamblea.

TITULO IV
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES

ARTICULO 23°.- La Asamblea General es la primera autoridad y es el


órgano resolutivo superior de la Organización y representa el conjunto de sus
afiliados.

ARTICULO 24°.- Habrá Asambleas Generales Ordinarias y


Extraordinarias, Presenciales y Remotas cuando la situación así lo amerite. La
Asamblea Ordinaria será anual. Será citada por el Presidente y el Secretario y se
constituirá y adoptará acuerdos con los quórum que estos Estatutos establecen.

Son materias que deben tratarse en Asamblea General


Ordinaria:
a) La presentación de la cuenta anual del Directorio, de la
memoria y del balance del ejercicio anterior, su discusión y aprobación o rechazo;

b) La elección de los miembros de la Comisión Revisora


de Cuentas y de los demás órganos internos de la Organización,
MUNICIPALIDAD DE PUCON

c) La presentación y aprobación del plan anual de


actividades,
d) Determinación de las cuotas de incorporación y cuota
ordinaria que deban pagar los afiliados

e) Cualquier otro asunto que no sea materia de Asamblea


Extraordinaria.

ARTICULO 25°.- Las Asambleas Generales Extraordinarias tendrán lugar cada vez
que lo exijan las necesidades de la Organización, los estatutos o la ley y en ellas
solo podrán tratarse materias y adoptarse acuerdos respecto de los puntos
señalados en la convocatoria. Esta será citada por el Presidente , a iniciativa del
Directorio, o del requerimiento de dos de sus miembros o a solicitud escrita de a
lo menos el 25% de los socios de la organización, con una anticipación mínima de
5 días hábiles a la fecha de su realización y en la forma que se señala en el
artículo siguiente.

ARTICULO 26º : Toda convocatoria a Asamblea General , se hará mediante la


fijación de cinco carteles a lo menos, en lugares visibles y públicos de la Unidad
vecinal. También enviar cartas o circular a los vecinos que tengan registrados sus
domicilios en los registros de la organización.

En la primera Asamblea General de cada año, se procederá a


determinar los lugares visibles y públicos para la fijación de los carteles, uno, a lo
menos deberá fijarse en la Sede Social, si la hubiere.

Los carteles deberán permanecer durante siete días anteriores a


la realización de la Asamblea y deberán señalar el tipo de Asamblea, la tabla, fecha,
hora y lugar de su realización.

ARTICULO 27º : La Asambleas Generales serán presididas por el Presidente de la


organización y actuará como Secretario quien ocupe este cargo en el Directorio o
las personas que estén designadas para tales efectos en ausencia del Secretario
Titular.
Si faltare el presidente presidirá la Asamblea el vicepresidente y
en caso de faltar ambos, un Director u otra persona que la propia Asamblea designe
para este efecto.

ARTICULO 28º : Las Asambleas generales serán legalmente constituidas si a ellas


concurriera, a lo menos, la mitad mas uno de sus socios activos, de acuerdo a lo
establecido en el Art. 16º de la Ley Nº 19.418. si no se reuniere este quórum , se
dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una nueva citación,
dentro de los 15 días siguientes al de la primera citación. Los acuerdos se tomarán
por la mayoría de los socios presentes, salvo que la Ley Nº 19.418 o el presente
estatuto exijan una mayoría especial. Los acuerdos serán obligatorios para los
socios presentes y ausentes.

Cada socio tendrá derecho a un voto. El voto será personal,


secreto e indelegable y no existirá voto por poder.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

ARTICULO 29.- Corresponde exclusivamente a la Asamblea General Extraordinaria


tratar de las siguientes materias:

a) La modificación o reforma de los Estatutos;

b) La adquisición, enajenación y gravamen de los bienes

raíces de la Organización;

c) La determinación de las cuotas extraordinarias;

d) El conocimiento de las apelaciones en contra de


medidas disciplinarias impuestas por el Directorio que afecten a algún socio, como
asimismo la cesación en el cargo de directores o miembros de otros órganos
internos por censura. Dichas apelaciones serán resueltas en votación secreta;

e) La Aprobación del Plan Anual de actividades;

f) La disolución de la Organización, y

g) La incorporación a una unión comunal existente en la


comuna y su desafiliación de la misma.

h)La convocatoria a elecciones y nominación de la Comisión


Electoral;
i) El Presupuesto de ingresos y gastos para el respectivo
período anual.

ARTICULO 30°.- El Secretario de la organización dejará constancia en el Libro de


Actas los acuerdos que se produzcan en las Asambleas Generales. Las actas serán
firmadas por el Presidente, por el Secretario y por los socios de las asamblea que
así lo soliciten.
Con todo, los miembros de la Organización deberán tener
acceso a las actas de las Asambleas y en ellas los acuerdos se consignarán en
orden correlativo.
En dichas actas podrán los socios asistentes a la Asamblea
estampar las reclamaciones que estimen lesivas a sus derechos, por vicios de
procedimiento relativos a la citación, constitución y funcionamiento de la
Asamblea. Asimismo, los socios tendrán derecho a solicitar que se deje
constancia en las actas de los hechos que sean de su interés, así como de su
oposición a determinados acuerdos.
El Acta deberá contener a lo menos :

a) El día, hora y lugar de la Asamblea,


b) Nombre de quien la presidió y de los demás directores
presentes.
c) Número de los socios presentes.
d) Materias tratadas
e) Extracto de las deliberaciones, y
f) Redacción precisa y clara de los acuerdos adoptados, y el
Universo de votos por cada moción que se presente. Si el acuerdo se resuelve
por votación o unanimidad en su caso.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

El Directorio de la Organización adoptará las medidas


necesarias para que las actas originales se lleven en el libro correspondiente,
asegurando su integridad, publicidad, legalidad y fidelidad.

TITULO V

DEL DIRECTORIO

ARTICULO 31°.- Al Directorio corresponde la administración y dirección superior


de la Organización en conformidad a este Estatuto y a los acuerdos de las
Asambleas, y estará constituido a lo menos, por 3 miembros titulares, que
durarán 3 años en sus cargos y podrán ser reelegidos por periodos
consecutivos.

ARTICULO 32°.- Con 60 días de antelación a la fecha en que deba celebrarse la


Asamblea Ordinaria Anual a que se refiere el Art. 29º del presente estatuto, se
designara una Comisión Electoral que tendrá a su cargo la organización y dirección
de las elecciones internas.

Cada miembro sufragará por una sola persona, proclamándose elegidos a los que
en una misma y única votación
Resulten con el mayor número de votos, hasta completar el número de miembros del
Directorio que deban elegirse. El empate se resolverá mediante sorteo. La primera
mayoría será el Presidente.

ARTICULO 33º : En caso de fallecimiento, ausencia, renuncia o imposibilidad de un


Director para el desempeño de su cargo, el directorio nombrará un reemplazante de
que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte para completar el período del
Director reemplazado o mientras dure la imposibilidad. Si no fuese posible aplicar el
procedimiento señalado, el Directorio citará a Asamblea Extraordinaria para proveer
el o los cargos vacantes. Se entiende por ausencia o imposibilidad de un Director
para el desempeño de su cargo, la inasistencia a 3 sesiones consecutivas sin previa
justificación.
Si quedaré vacante en forma transitoria el cargo de Presidente, lo
subrogará el suplente; pero si la vacante fuere definitiva, ya sea por imposibilidad
que dure más de tres meses, fallecimiento, renuncia indeclinable, el Directorio
procederá a la elección de un nuevo presidente de entre sus miembros y se
integrará con un reemplazante.

ARTICULO 34º : Podrá postular y ser elegido miembro del Directorio cualquier
socio que a la fecha de la elección no se encuentre suspendido de sus derechos,
y reúna, además, los siguientes requisitos:

a) Ser mayor de 18 años de edad;

b) Tener a lo menos un año de antigüedad en la Organización,


salvo tratándose de organizaciones con menos de un año de existencia;

c) Ser chileno o extranjero con residencia por más de 3


años en el país.

d) No ser miembro de la Comisión Electoral de la Organización no


tener vínculos de consanguinidad o parentesco en primer grado con
sus integrantes.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

e ) No podrán ser parte del directorio de organizaciones


comunitarias territoriales y funcionales los alcaldes, concejales
y los funcionarios municipales que ejerzan cargo de jefatura
administrativa en la respectiva municipalidad mientras dure su
mandato.

f) No tener vínculo de parentesco en primer grado ( cónyuge,


padre/madre-hijo/a, hermano/a) con otro integrante del
directorio.
g) Tener residencia en la comuna.

No podrán ser directores las personas que hayan sido


condenadas por crimen o simple delito en los tres años anteriores a la fecha en
que deba verificarse la elección completa o parcial de los miembros del Directorio.

Los Directores durarán tres años en sus funciones y


podrán ser reelegidos por periodos consecutivos.

Cesan en sus cargos por las siguientes causales:

a) Por cumplimiento del plazo legal.


b) Por renuncia al cargo directivo, la que deberá presentarse por escrito al
directorio.
c) Por censura acordada en reunión extraordinaria especialmente convocada
al efecto, por la mayoría absoluta de sus miembros presente.

ARTICULO 35°.- Son atribuciones y deberes del Directorio:

a) Dirigir la Organización y administrar sus bienes;

b) Citar a Asambleas Generales de socios, tanto


Ordinarias como Extraordinarias, en la forma y época que señala este Estatuto;

c) Someter a la aprobación de la Asamblea General los


reglamentos que sea necesario dictar para el funcionamiento de la Organización y
todos aquellos asuntos y materias que estime necesarios para el cumplimiento de
sus fines;
d) Cumplir los acuerdos de las Asambleas Generales;
e) Rendir cuenta por escrito ante la Asamblea General
Ordinaria de la inversión de los fondos y de la marcha de la Organización;

f) Proponer a la aprobación de la Asamblea General


Ordinaria el plan anual de actividades, el presupuesto de ingresos y gastos, la
memoria y el balance de la Organización, y

g) Las que sin estar comprendidas en los numerales


precedentes, se hayan acordado por el Directorio o la Asamblea, en su caso, las
que deberán ajustarse a la ley y a este Estatuto.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

h) Preparar en la reunión constitutiva del directorio el Plan Anual de


actividades que contendrá al menos las siguientes especificaciones :

1.- Nombre de las actividades a desarrollar


2.- período de ejecución
3.- objetivo propuesto
4.- Beneficios de su realización
5.- Forma de Financiamiento
6.- Presupuesto financiero
7.- Comisión o personas que estarán a cargo de la ejecución.

I) Representar a la organización en los casos en que


expresamente lo exija la Ley o estos Estatutos.

j) Presentar en la municipalidad en los meses de Marzo y Diciembre


fotocopia del Registro de Socios Actualizado.

ARTICULO 36º :Dentro de la semana siguiente al término del período del


Directorio anterior, el nuevo Directorio deberá recibirse de sus cargos, en
una reunión en la que aquel le hará entrega de todos los libros, bienes y
documentos que hubiere llevado o administrado. De esta reunión se
levantará acta en el libro respectivo, la que firmarán ambos Directores.

ARTICULO 37º: De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejará


constancia en un Libro de Acta. Cada acta deberá contener las menciones
mínimas señaladas en el artículo 25 y será firmada por todos los Directores
que concurrieren a la sesión.

La Directora o director que desee salvar su responsabilidad por algún acto o


acuerdo deberá exigir que se deje constancia de su opinión en el Acta de
entrega.

Si alguna Directora no pudiere o se negare a firmar el acta, se dejará


constancia de este hecho en ella, y tendrá validez con las firmas restantes.

ARTICULO 38°.- Como administrador de los bienes sociales, el Directorio estará


facultado para comprar, vender, dar y tomar en arriendo, ceder, transferir toda clase
de bienes muebles y valores mobiliarios; dar y tomar en arrendamiento bienes
inmuebles por un período no superior a 5 años; aceptar cauciones; otorgar
cancelaciones y recibos; celebrar contratos de trabajo, fijar sus condiciones y poner
término a ellos; celebrar contrato de mutuo y cuentas corrientes; abrir y cerrar
cuentas corrientes de depósito, de ahorro y crédito y girar sobre ellas; retirar
talonarios y aprobar saldos; endosar y cancelar cheques; constituir, modificar,
prorrogar, disolver y liquidar sociedades y comunidades; asistir a las Juntas con
derecho a voz y voto; conferir y revocar poderes y transferir; aceptar toda clase de
herencia, legados o donaciones, contratar seguros, pagar las primas, aprobar
liquidaciones de los siniestros y percibir el valor de las pólizas; firmar, endosar y
cancelar pólizas; estipular en cada contrato que celebre los precios, plazos y
condiciones que juzgue; anular, rescindir, resolver, revocar y terminar dichos
contratos; poner término a los contratos vigentes, por resolución, desahucio o
cualquiera otra forma; contratar créditos con fines sociales, delegar en el Presidente
y un director o en dos o más directores las facultades económicas y administrativas
de la Organización y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena
administración de la Institución. Sólo con el acuerdo de los dos tercios de los socios
MUNICIPALIDAD DE PUCON

en ejercicio adoptado en Asamblea General Extraordinaria se podrá comprar,


vender, hipotecar, permutar, ceder, transferir los bienes raíces de la Organización y
ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la
Organización, sólo por un acuerdo de una Asamblea General Extraordinaria de los
socios se podrá comprar , vender, hipotecar, permutar, ceder , transferir los bienes
raíces de la organización, constituir servidumbres y prohibiciones de grabar y
enajenar y arrendar inmuebles por un plazo superior a 5 años.

ARTICULO 39°.- Acordado por el Directorio cualquier acto relacionado con las
facultades indicadas en los artículos precedentes, lo llevará a cabo el Presidente o
quien lo subrogue en el cargo, conjuntamente con el Tesorero u otro director, si
aquél no pudiere concurrir. Ambos deberán ceñirse fielmente a los términos del
acuerdo del Directorio o de la Asamblea en su caso.

ARTICULO 40°.- El Directorio deberá sesionar por lo menos una vez al mes.

El quórum para sesionar será el de la mayoría absoluta de los


directores en ejercicio y los acuerdos se adoptarán por la mayoría de los
asistentes. En caso de empate, decidirá el voto del Presidente, debiendo ser el
voto de éste el último en emitirse.
De cada sesión del Directorio se levantará un acta que
contendrá un resumen de lo tratado y especificará los acuerdos que se adopten.

Los directores tendrán derecho a solicitar que se deje


constancia en actas de los hechos que sean de su interés, así como de su
oposición a determinados acuerdos. En todo caso los socios de la Organización
tendrán acceso a las actas de sesiones del Directorio.

Los acuerdos del Directorio se numerarán en orden


correlativo, lo que se hará constar en el acta respectiva.

TITULO VI
DEL PRESIDENTE

ARTICULO 41°.- El Presidente del Directorio lo será también de la


Organización. En su calidad de representante de la Organización y para el
cumplimiento de sus finalidades y objetivos, tendrá las atribuciones que este
Estatuto señala y en especial las siguientes:

a) Representar judicial y extrajudicialmente a la


Organización, según lo dispuesto en el inciso segundo del Art. 4º de la Ley Nº
19.418, sin perjuicio de la representación que le corresponda al Vicepresidente;

b) Presidir las sesiones de Directorio y las Asambleas


Generales de socios;

c) Convocar a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de


socios cuando corresponda, de acuerdo con este Estatuto;

d) Ejecutar los acuerdos del Directorio, sin perjuicio de las


funciones que este Estatuto encomienda al Secretario, Tesorero u otro director;

e) Proponer el plan general de actividades de la


Organización, estando facultado para establecer prioridades en su ejecución:
MUNICIPALIDAD DE PUCON

f) Velar por el cumplimiento de este Estatuto, reglamentos


y acuerdos de la Organización;

g) Organizar el trabajo del Directorio y proponer a éste la


formación de las comisiones que estime convenientes;

h) Firmar la documentación propia de su cargo y aquella


en que deba representar a la Organización;

i) Dar cuenta, en la Asamblea General de socios que


corresponda, a nombre del Directorio, de la marcha de la Organización y del
estado financiero de la misma, como también de la memoria y balance, y

j) Ejercer las demás atribuciones que le acuerda este


Estatuto o le encomienden el Directorio o la Asamblea General.

En caso de enfermedad, permiso, ausencia o imposibilidad


transitoria, el Presidente será subrogado por el SUPLENTE, que tendrá en tal caso
la representación judicial y extrajudicial de la Organización.

En caso de fallecimiento, renuncia o imposibilidad definitiva del


Presidente, el SUPLENTE ejercerá sus funciones hasta la terminación del
respectivo período.

TITULO VII
DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO

ARTICULO 42°.- Serán funciones del Secretario del Directorio las


siguientes:

a) Llevar el Libro de Actas de las sesiones de Directorio y


del de las Asambleas y registro de Socios y asegurar su custodia;

b) Despachar las citaciones a Asambleas de Socios


Ordinarias y Extraordinarias y remitir los avisos a que se refiere el artículo 20, 21, 22
y 23 de este Estatuto;
c) Preparar la tabla de sesiones de Directorio y de las
Asambleas Generales de acuerdo con el Presidente;

d) Actuar como ministro de fe respecto de las actuaciones


del Directorio;

e)Autorizar con su firma la correspondencia y documentación de la


Institución con excepción de la que corresponde al Presidente y recibir y despachar
la correspondencia en general;

f) Autorizar con su firma las copias de las Actas que solicite


algún miembro de la Organización, y

g) En general, cumplir con todas las tareas que le


encomiende el Directorio, el Presidente, este Estatuto y los Reglamentos,
relacionados con sus funciones.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

ARTÍCULO 43º.- Serán funciones del Tesorero las siguientes:

a) Cobrar las cuotas ordinarias y extraordinarias y otorgar


los recibos correspondientes;

b) Llevar un registro con las entradas y gastos de la


Organización;
c) Mantener al día la documentación mercantil de la
Institución, especialmente el archivo de facturas, recibos y demás comprobantes de
ingresos y egresos

d) Preparar el balance que el Directorio deberá someter a


la aprobación de la Asamblea General;

e) Mantener al día un inventario de todos los bienes de la


Institución;
f) Llevar la cuenta corriente bancaria de la Organización y
firmar con el Presidente los cheques de la misma.

g) En general, cumplir con todas las tareas que le


encomiende
el Directorio, el Presidente, los Estatutos y los Reglamentos, relacionados con sus
funciones.

TITULO VIII
DE LA COMISION FIZCALIZADORA DE FINANZAS

ARTÍCULO 44º.- Existirá una Comisión Revisora de Cuentas, compuesta por tres
personas, elegidos en la misma Asamblea General Ordinaria en la que
corresponda elegir al Directorio de la Organización, la que durará 1 año en sus
funciones.

La Comisión tendrá las siguientes atribuciones Obligaciones:

a) Revisar trimestralmente libros, documentos y demás


antecedentes que conformen la contabilidad de la Organización;

b) Velar porque los socios se mantengan al día en el pago de


sus cuotas y representar al Tesorero cuando algún socio se encuentre atrasado, a fin
de que éste investigue la causa y procure que se ponga al día;

c) Informar por escrito al Directorio y a la Asamblea sobre


la gestión administrativa y contable del Tesorero; del estado de las cuentas y
finanzas; y de cualquier irregularidad que notare y sugerir las medidas de
corrección y mejoramiento que estime necesarias;

d) Revisar el balance anual y recomendar a la Asamblea


su aprobación o rechazo, y

e) Comprobar la exactitud y vigencia del inventario.

El cargo de miembro de la Comisión Revisora de Cuentas será


de ejercicio indelegable o incompatible con el de miembro del Directorio o de
cualquier órgano de la Organización.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

ARTÍCULO 45º.- La Comisión Revisora de Cuentas será presidida por el


integrante que hubiere obtenido el mayor número de sufragios. En el caso de
vacancia o imposibilidad de su Presidente, será reemplazado por el miembro que
obtuvo la votación inmediatamente inferior. Si se produjere la vacancia o
imposibilidad absoluta de uno o más de sus miembros, el Presidente del Directorio
deberá convocar a Asamblea General extraordinaria a fin de elegir a él o los
reemplazantes quienes durarán en sus cargos hasta la próxima Asamblea General
Ordinaria

T I T U L O IX
DE LA COMISIÓN ELECTORAL O TRICEL

ARTÍCULO 46º : Cada vez que se requiera realizar elecciones que afecten al
Directorio, se constituirá una Comisión Electoral, la que será elegida en una
Asamblea General Extraordinaria citada expresamente para tratar en ella, la
convocatoria al acto eleccionario y la designación de los integrantes de dicha
Comisión. Ésta tendrá a su cargo la organización y la dirección de las elecciones
internas, y estará conformada por tres socios, con a lo menos un año de
antigüedad en la organización, Salvo cuando se trate de la designación de la
primera Comisión Electoral que se menciona en el Art. 10º letra K) de la Ley Nº
19.418. Sus integrantes no podrán formar parte del actual Directorio ni ser
candidatos a igual cargo.

La Comisión Electoral desempeñará sus funciones, en el periodo comprendido


entre los dos meses anteriores a la fecha fijada para la elección y el mes
posterior a ésta.

Corresponderá a esta Comisión velar por el normal desarrollo de las elecciones y


de los cambios de Directorio, pudiendo impartir las instrucciones y adoptar las
medidas necesarias para tales efectos. Asimismo, le corresponderá realizar el
recuento de los votos y su custodia, junto con los demás antecedentes
electorales, hasta el vencimiento de los plazos legales establecidos para
presentar reclamaciones y solicitudes de nulidad.

La Comisión Electoral, recibirá las inscripciones de las


candidaturas a los cargos electivos de los distintos organismos internos de la
Organización, las que deberán efectuarse con al menos diez días antes a la
elección.

ARTICULO 47° : La Comisión Electoral hará las veces de Ministro de Fe en el


cambio de Directorio que se realizará en una asamblea posterior a la elección y
certificara el estado en que el Directorio saliente hace entrega al que se instala de la
documentación, antecedentes, inventario y todo cuanto diga relación con valores o
bienes de la Organización.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

TITULO X
DE LA MODIFICACION DE ESTATUTOS
Y DE LA DISOLUCION DE LA ORGANIZACION

ARTICULO 48º : Las modificaciones a este Estatuto sólo podrán ser aprobadas
en Asamblea General Extraordinaria, especialmente convocada al efecto y con el
acuerdo de la mayoría absoluta con derecho a voto de los miembros en ejercicio,
y regirán una vez aprobadas por el Secretario Municipal respectivo.

ARTICULO 49º : La Organización podrá disolverse por acuerdo de una Asamblea


General extraordinaria, adoptada por la mayoría absoluta de los socios afiliados,
con los mismos requisitos señalados en el artículo precedente y,

a) Por incurrir en actuaciones Contrarias a las Leyes, el orden público y las buenas
costumbres.

c) Por haber disminuido sus socios a un número inferior al requerido para su


constitución, durante un lapso de seis meses, hecho que podrá ser comunicado al
Secretario Municipal respectivo por cualquier afiliado a la Organización.

d)Por encontrarse un máximo de 5 años el directorio vencido.

e)Por caducidad de la Personalidad Jurídica.

ARTICULO 450º: La disolución deberá ser declarada mediante Decreto Alcaldicio


fundado y notificado al Presidente de la Organización, personalmente o por carta
certificada.

La organización podrá reclamar ante el Tribunal electoral dentro de 30 días hábiles


desde la notificación.

Acordada la disolución de la Organización o provocada ésta por


decisión de Autoridad, los bienes serán destinados a la organización con
personalidad jurídica que se determine en la última Asamblea de socios.

Se deja expresa constancia que, por este Acto se ha


constituido, la Organización Comunitaria denominada
___________________________________________________________________,
por la unánime manifestación de voluntad de los que concurren a su formación y que
mas adelante firman en señal de aceptación de lo tratado en esta Asamblea General.
MUNICIPALIDAD DE PUCON

SUSCRIBEN LA PRESENTE ACTA LOS SOCIOS QUE ASISTEN A

LA ASAMBLEA DE CONSTITUCIÓN Y EL MINISTRO DE FE.-

Nº NOMBRES Y APELLIDOS C. I. FIRMA


1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
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10.-
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MUNICIPALIDAD DE PUCON

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