Plan de Trabajo-Aop
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1.3 La racionalidad de las * Exposición del asesor de los conceptos centrales de la sesión
reglas públicas a cargo de
1. El orden la autoridad. *Aclaración de dudas por parte del asesor.
público en la 1.4 El desempeño de las
construcción de organizaciones y la * Cierre y conclusiones
las estructura del bien
organizaciones colectivo. ACTIVIDAD 1
formales 1.5 Valores, cultura,
códigos y práctica. Elabora una presentación de Power Point ilustrada en donde
desarrolles los siguientes puntos:
1- ¿Qué es una organización formal?
2- Características de una Organización Formal.
3 3- Ejemplos de una Organización Formal.
4- Diferencia entre una Organización Formal y una
informal.
Fecha de entrega: 27/agosto
(coord.), económico
4 Sistema mundial, México,
Económico FCE, 1996.
Mundial, España, Flores Rangel,
Thompson, 2005. Juan José, Historia
García, de México, España,
Rolando, Thompson, Tomo I
Introducción a y II, 2002.
los sistemas Giddens, Anthony,
complejos,
Un mundo
México, Gedisa,
desbocado,
2006.
Morgan, España, Taurus,
Gareth, 1999.
Imágenes de la
Organización,
Madrid, Ra-ma,
1986.
Rabanal, Nuria
G. (comp.), El
entorno
económico
actual. España,
Thompson
Editores, 2003.
3.1 Limitaciones de los * Exposición del asesor de los conceptos centrales de la sesión Friedland, Carrada Bravo,
enfoques formalistas y Roger y Robert Francisco,
organizacionales. *Aclaración de dudas por parte del asesor. R. Alford, Problemas
3. Importancia 3.2 La construcción y “Introduciendo económicos de
5 de la sociedad reproducción de la * Cierre y conclusiones de nuevo a la México, México,
4
3.4 Estructuración de la * Exposición del asesor de los conceptos centrales de la sesión Chomsky, Noam y
subsistencia material, Heinz Dieterich,
estructuración productiva *Aclaración de dudas por parte del asesor. La sociedad global,
de la realidad, México, Joaquín
6 3. Importancia aprovechamiento del * Cierre y conclusiones Mortiz Ediciones,
de la sociedad espacio y el tiempo, 1997.
en la vida de las estructuración de la acción ACTIVIDAD 2 Daft, Richard,
organizaciones individual y colectiva. Teoría y diseño
3.5 Tensión entre rutinas y Elabora una Reseña Crítica de la Lectura del Libro: El Estudio organizacional,
cambios; estabilidad y de la Acción Social Efectiva de las Organizaciones. El caso de
México, Thompson
transformación. Organizaciones de la Sociedad Civil en México.
Internacional, 2001.
Págs.. 33 a la 86
Máximo 7 cuartillas. Drucker, Peter F.,
Arial 12. La administración
Interlineado 1.5 en una época de
grandes cambios,
http://computo.ceiich.unam.mx/webceiich/docs/libro/00A- México, De bolsillo,
Completo%20Accion%20Social.pdf 2014.
Ferrer, Aldo,
Fecha de entrega: 24/septiembre Historia de la
globalización.
Orígenes del orden
económico
mundial, México,
FCE, 1996.
4.1 Marco legal, jurídico, * Exposición del asesor de los conceptos centrales de la sesión Aguirre Baztán, .
nacional e internacional. Ángel, La Chomsky, Noam y
4.2 Estructura y cultura de las Heinz Dieterich,
4. Elementos funcionalidad de las *Aclaración de dudas por parte del asesor. organizaciones, La sociedad global,
constitutivos de organizaciones. Barcelona, Ariel, México, Joaquín
7 las 4.3 La cultura en las * Cierre y conclusiones 2004. Mortiz Ediciones,
6
construcción de
espacios públicos
en la democracia,
México,
UAEM/IEEM, 2004.
Luhmann, Niklas,
Sistemas Sociales:
lineamientos para
una teoría general,
México, UIA-
Alianza, 2000.
5.1 Formas analógicas de * Exposición del asesor de los conceptos centrales de la sesión Harmond Chomsky, Noam y
5. Modelos de la organización Michael M. y Heinz Dieterich,
análisis de las (metáforas). *Aclaración de dudas por parte del asesor. Richard T. La sociedad global,
organizaciones 5.2 Modelos de la Mayer, Teoría México, Joaquín
8 organización. * Cierre y conclusiones de la Mortiz Ediciones,
5.3 Enfoque complejo. Organización 1997.
para la Daft, Richard,
Administración Teoría y diseño
Pública, México, organizacional,
DCE-INAP,
México, Thompson
1999.
Internacional, 2001.
Hodge, B. J. y
W. P. Anthony, Flores Rangel,
Teoría de las Juan José, Historia
organizaciones. de México, España,
Un enfoque Thompson, Tomo I
estratégico, y II, 2002.
España, Prentice Giddens, Anthony,
Hall, 1998. Un mundo
Krieger, Mario, desbocado,
Sociología de las España, Taurus,
Organizaciones, 1999.
México, Pearson .
Prentice Hall, Ianni, Octavio, La
8
6.1 Organizaciones * Exposición del asesor de los conceptos centrales de la sesión Fernández Carrada Bravo,
corporativas. Collado, Carlos Francisco,
9 6. Debates 6.2 Gobernanza *Aclaración de dudas por parte del asesor. (coord.), La Problemas
contemporáneos empresarial. Comunicación económicos de
del análisis de 6.3 Organizaciones de la * Cierre y conclusiones en las México, México,
las sociedad civil Organizaciones, Trillas. 1992.
organizaciones (organizaciones ACTIVIDAD 4 México, Trillas, Chomsky, Noam y
emergentes, grupos 2014. Heinz Dieterich,
minoritarios, redes Realiza tu propia organización, gubernamental y no León Ramírez, La sociedad global,
9
7.1 La dinámica de los * Exposición del asesor de los conceptos centrales de la sesión Arellano Gault, Carrada Bravo,
intereses gubernamentales David, “El Francisco, Problemas
organizados. *Aclaración de dudas por parte del asesor. enfoque económicos de
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