Actividad 2 - Ensayo Seguridad Social

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ENSAYO SEGURIDAD SOCIAL

BIBIANA ALEJANDRA GREÑAS RODRIGUEZ

CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

CARRERA NEGOCIOS INTERNACIONALES MODALIDAD VIRTUAL

BOGOTÁ D.C.

2021
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INTRODUCCIÓN

El ensayo abordara temas como son la seguridad social, el sistema general de salud, administración
de riesgos laborales, sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, fondos pensionales y,
aportes fiscales y parafiscales; con el fin de darse a conocer como elementos de suma importancia
para salvaguardar la estabilidad y seguridad del trabajador a lo largo de su desempeño laboral.

SEGURIDAD SOCIAL

Como enfoque se tiene velar por la seguridad y salud del trabajador; es importante conocer que los
temas que serán planteados son factores determinantes y fundamentales para el desarrollo y
desempeño efectivo tanto del trabajador como del empleador de manera segura en todo el entorno
laboral.

“Los artículos 44 y 48 de la constitución política de Colombia consagran el derecho a la salud


como uno de los derechos fundamentales de los colombianos, esta premisa adoptada hace 20 años
nos obliga tanto al gobierno de este país como a la sociedad brindar a todos los ciudadanos, sin
distinción, una seguridad social adecuada” (Segura, Microsoft Word, s.f.) – Constitución política
de Colombia de 1991 articulo 44 y 48, Silvia Marcela Velásquez Segura.

La implementación de estos procesos es fundamental ya que permite brindar bienestar, soporte y


garantía a los empleados de cualquier empresa que en caso de presentar una dificultad en torno a
su salud se le otorgue la protección idónea en cuestiones financieras previniendo que el empleado
llegue al punto de desnivelar económicamente sus necesidades básicas.

Todo incidente que pueda ocurrirle al trabajador es cubierto por parte de la empresa gracias a todas
estas prestaciones sociales que le brindan por desempeñar su labor.

Según el Ministerio de Trabajo la Seguridad Social es el conjunto armónico de entidades


públicas y privadas, normas y procedimientos que está conformado por los regímenes generales
establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los servicios sociales
complementarios que se definen en la ley. El Sistema General de Salud es el que regula el servicio
público esencial de salud y crear condiciones de acceso en toda la población al servicio en todos
los niveles de atención, para garantizar el cubrimiento de la atención de los servicios previstos en
el plan de beneficios de salud. El SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por
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etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación,


la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios
laborales.

La Administración de Riesgos Laborales (ARL) según los Seguros Bolívar es una aseguradora
que cubre los riesgos de tipo laboral a los que podrían estar expuestos quienes trabajan en una
empresa.

Los Fondos Pensionales son un patrimonio que ha sido establecido para dar cumplimiento
exclusivamente a los planes de jubilación de una empresa.

Los Aportes Fiscales y Parafiscales según CAFASUR son contribuciones de carácter obligatorio
impuestas por la ley en cabeza de los empleadores, las cuales se determinan sobre la base gravable
de la nómina total de trabajadores.

CONCLUSIÓN

La Seguridad Social en Colombia en una forma general busca brindar las prestaciones sociales
de manera idónea con el fin de mantener la garantía, estabilidad y seguridad del trabajador en
torno a cualquier aspecto de su vida laboral y personal.

Bibliografía

Segura, S. M. (s.f.). Microsoft Word. Obtenido de Microsoft Word.

(Trabajo, https://www.mintrabajo.gov.co/, s.f.)

(https://conceptodefinicion.de/fondo-de-pensiones/, s.f.)

(Trabajo, https://www.mintrabajo.gov.co/, s.f.)

(Trabajo, https://www.mintrabajo.gov.co/, s.f.)

(CAFASUR, https://www.cafasur.com.co/subsidios/, s.f.)

(SURA, s.f.)

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