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    Formato de Control Individual de Vacaciones (Del 4 Al 8 Octubre 2018)

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    Este documento es un formato de control individual de vacaciones. Resume la información de un empleado incluyendo su nombre, departamento, fecha de ingreso, días de vacaciones a los que tiene derecho según su antigüedad, fechas de vacaciones solicitadas, y el control de días de vacaciones pendientes y tomados.

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    Formato de Control Individual de Vacaciones ( Del 4 Al 8 Octubre 2018 )

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    FORMATO DE CONTROL INDIVIDUAL DE VACACIONES

    Nombre del Empelado: Fecha de la solicitud: 11/ 09/ 2019


    Alejandro Alberto Frontela Machado

    Departamento: Soporte Técnico Puesto:

    Fecha de ingreso: 0/10/2015 Vacaciones Número de días a las que tiene derecho de
    correspondientes al 4 aniversario (*) (años conformidad al artículo 76 de la Ley Federal del
    cumplidos) Trabajo vigente: 12

    Días de vacaciones señalados en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo:

    Años de Días de Años de Días de


    antigüedad vacaciones antigüedad vacaciones
    1 6 10-14 16
    2 8 16-19 18
    3 10 20-24 20
    4 12 25-29 22
    5-9 14 30-34 24
    Fechas de las Vacaciones: CONTROL DE VACACIONES:
    (Con base en el formato de control anterior)
    Inicio vacaciones: 02 /10 /2019 Días pendientes aniversarios anteriores:
    ____0__ (número de días)
    Fin vacaciones: 12/10 /2018 Más:
    Días pendientes del aniversario (*): ___4_____
    Inicio de labores: 14/07 /2019 (número de días)
    Menos:
    No. de días de vacaciones: (10) No. de días de vacaciones (**): ___3_____
    (número de días)
    Pago de prima vacacional: Igual:
    si no Nuevas vacaciones pendientes: ____1____
    (número de días)
    Estoy de acuerdo con lo establecido en este documento y hago constar que se ha dado cumplimiento
    a lo señalado en los artículos 76 al 79 de la Ley Federal del Trabajo vigente y he disfrutado de las
    vacaciones señaladas.
    ______________________________
    EL EMPLEADO

    Vo. Bo. Jefe del departamento Vo. Bo. Administración/Recursos humanos

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