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Política Integrada

El documento presenta la política de seguridad y salud en el trabajo de Integramoda SAS. La política busca proteger la salud y bienestar de los trabajadores mediante la prevención de accidentes e implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que cumpla con la ley colombiana. Los objetivos incluyen identificar riesgos, establecer medidas correctivas, y capacitar al personal para prevenir incidentes y enfermedades laborales.

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Política Integrada

El documento presenta la política de seguridad y salud en el trabajo de Integramoda SAS. La política busca proteger la salud y bienestar de los trabajadores mediante la prevención de accidentes e implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que cumpla con la ley colombiana. Los objetivos incluyen identificar riesgos, establecer medidas correctivas, y capacitar al personal para prevenir incidentes y enfermedades laborales.

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Código:

INTEGRAMODA SAS POLITICA DEL SGSST Versión 01


Fecha de elaboración
Mayo de 2018

POLÍTICA INTEGRADA

INTEGRAMODA SAS, se compromete a prestar servicios de venta, con el fin de


satisfacer a nuestros Clientes, con recurso humano competente, mejorando
continuamente su Sistema de Gestión y cumpliendo con las normas legales vigentes en
Colombia

INTEGRAMODA SAS ha establecido dentro de sus prioridades la implementación y el


desarrollo continuo de las actividades contempladas en el Sistema de Seguridad y
Salud en el trabajo, con el objeto de proteger a los trabajadores de los riesgos
encontrados en el medio de trabajo y así mantener el más alto nivel de bienestar físico
y mental, así mismo de velar por un ambiente laboral saludable y el buen desempeño
de las labores del personal propio, contratistas y subcontratistas; trabajamos en la
prevención de los incidentes, lesiones personales, enfermedades laborales y la
presencia de accidentes de trabajo en todas las áreas de la empresa.

OBJETIVO GENERAL

El sistema de gestión-seguridad y salud en el trabajo, busca a través de sus


subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial,
intervenir los factores de riesgo presentes durante la ejecución de las labores y es
aplicable a todas las actividades rutinarias y no rutinarias ejecutadas por sus
funcionarios propios, por personal contratado o partes interesadas que los realicen en
su nombre, en las dependencias y procesos de INTEGRAMODA SAS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Dar cumplimiento a la legislación vigente sobre seguridad y salud en Colombia,


teniendo en cuenta tratados internacionales, la constitución nacional y demás normas
que la rigen.
• Trabajar conjuntamente con los asesores de la ARL en la implementación del
sistema de gestión-seguridad y salud en el trabajo.
• Identificar los peligros y riesgos presentes en las actividades realizadas en la
labor y elaborar un plan de acción para disminuir la probabilidad de ocurrencia de ellos.
• Establecer las medidas de corrección necesarias para prevenir posibles
accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Establecer y desarrollar un plan de capacitación y entrenamiento al personal
sobre el sistema de gestión-seguridad y salud en el trabajo.
Código:

INTEGRAMODA SAS POLITICA DEL SGSST Versión 01


Fecha de elaboración
Mayo de 2018

• Estructurar un adecuado registro de los accidentes e incidentes con su


respectivo análisis, Implementando acciones preventivas y de control orientadas a
disminuir los factores de riesgo.

Se firma a los 25 días del mes Mayo de 2018.

____________________________________________
REPRESENTANTE LEGAL

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