PROPUESTA COMERCIAL.

ASESORIA, CONSULTORIA, INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN

Contacto: 3203869656

AREA: GESTIÓN COMERCIAL CÓDIGO: SIG.GCSP-4.1 PROCEDIMIENTO: PROPUESTA TÉCNICA REVISION: 26-06-2012 FECHA APROBADO: 26-06-2012 VER: 1.0
Sogamoso, 14 de Febrero de 2021. N°: PC- G-2021

Señor
JAIRO TRISTANCHO
La ciudad

REF: PROPUESTA DISEÑO EDUCATIVO PEI Y PROGRAMAS TECNICOS LABORALES PARA SOLICITUD DE
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO Y/O REGISTRO INICIAL DE PROGRAMAS TECNICO LABORALES.

Reciba un cordial saludo deseando éxitos en sus gestiones diarias, por medio de la presente SOLUCIONES
PROFESIONALES GROUP SAS, presenta a su consideración y evaluación nuestra mejor oferta para el diseño de los
Programas Técnico Laboral por competencias que requiera su Institución para renovación o registro Inicial cumpliendo
los requisitos de Ley.

Trabajamos desde hace 10 Años diseñando exitosamente proyectos a la medida para Instituciones a nivel Nacional con
éxito en la formulación, revisión y resolución de registro de parte de las distintas Secretarias de Educación a nivel
Nacional: Boyacá, Valle del Cauca, Santander, Choco, Antioquia, Casanare, Meta, Tolima, Bogotá DC.

Agradecemos de antemano la oportunidad de ofrecer nuestros servicios y quedamos a disposición para aclarar
cualquier inquietud que se presente durante el análisis de nuestra propuesta.

Cordialmente,

Tatiana Africano
Asesoría,Consultoría, Investigación y Formación
Proyectos Educativos, Minería, HSEQ, SG-SST, Culturales.
Contacto: 3203869656 /Email: [email protected] /[email protected]

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 PROPUESTA COMERCIAL
1. OBJETIVOS PROPUESTA

 Diseñar el PEI INSTITUCIONAL Y REGLAMENTO PEDAGOGICO

 Revisar el PEI Institucional y Formular el PEI Educativo de los Programas Técnico Laborales solicitados.
 Diseñar Planes de Estudio en base a Normas de Competencia Laborales Vigentes.
 Realizar Diseños Curriculares mediante Tablas de Saberes para los Programas Técnico Laborales.
 Brindar Asesoría y Acompañamiento ante la Secretaria de Educación hasta la entrega de las resoluciones de
aprobación de registro de Programas
 Realizar Ajustes a los proyectos si son requeridos por la Secretaria de Educación.
 Capacitación Certificada de 4 Horas Proyecto Educativo, Plan de Estudio, Diseños Curriculares y Normas de
competencia para su total entendimiento y Ejecución.
 Certificado Asistencia CIDECI – CENTRO INTELIGENTE DE COMPETENCIAS, INNOVACIÓN E
INVESTIGACIÓN
 Para socializar en otras ciudades fuera de Boyacá se realizaran videoconferencias vía Skype si es necesario
el desplazamiento los gastos serán cubiertos por el contratante.- Se envía Certificado de Capacitación.

2. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

SOLUCIONES PROFESIONALES DISEÑA PROYECTOS EDUCATIVOS INSTITUCIONALES que contiene los

siguientes requisitos básicos de acuerdo al Decreto 1075 de 2015. REQUISITOS PARA EL REGISTRO DE LOS
PROGRAMAS: Para obtener el registro de un programa la institución prestadora del servicio educativo para el trabajo
y el desarrollo humano deberá presentar a la secretaría de educación de la entidad territorial certificada un proyecto
educativo institucional que debe contener los siguientes requisitos básicos”:

1. Denominación del programa. La denominación del programa deberá corresponder al contenido básico de
formación y ser claramente diferenciable como programa de educación para el trabajo y el desarrollo humano. Para
el caso de los programas de formación laboral la denominación debe estar asociada con las denominaciones previstas
en la Clasificación Nacional de Ocupaciones.
2. Descripción de las competencias que el educando debe haber adquirido una vez culminado
satisfactoriamente el programa respectivo.
3. Justificación del programa. Comprende la pertinencia del programa en el marco de un contexto globalizado, en
función de las necesidades reales de formación en el país y en la región donde se va a desarrollar el programa;
número estimado de estudiantes que proyecta atender durante la vigencia del registro; las oportunidades potenciales
o existentes de desempeño y las tendencias del ejercicio en el campo de acción específico y la coherencia con el
proyecto educativo institucional.
4. Plan de estudios o Diseño Curricular en Tablas de Saberes. Es el esquema estructurado de los contenidos
del programa que debe comprender:
4.1. Duración
4.2. Competencias que el educando debe adquirir.
4.3. Identificación de los contenidos básicos de formación.
4.4 Organización de las actividades de formación.
4.5. Distribución del tiempo.
4.6. Estrategia metodológica.
4.7. Criterios y procedimientos de evaluación y promoción de los estudiantes.
Los programas de formación laboral deben estructurarse por competencias laborales específicas, teniendo como
referente las normas técnicas de competencias laborales definidas por las mesas sectoriales que lidera el Servicio
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 Nacional de Aprendizaje, SENA.
5. Autoevaluación institucional. Existencia de instrumentos mediante los cuales se realizará este proceso de
manera permanente, así como la revisión periódica de los contenidos básicos de formación y de los demás aspectos
necesarios para su mejoramiento y actualización.
6. Organización administrativa. Estructura organizativa, mecanismos de gestión que permiten ejecutar procesos
de planeación, administración, evaluación y seguimiento de los contenidos básicos de formación y los diferentes
servicios y recursos que garanticen el logro de los objetivos institucionales definidos en el proyecto educativo
institucional.
7. Recursos específicos:
7.1. Características y ubicación de las aulas y talleres donde se desarrollará el programa.
7.2. Materiales de apoyo: didácticos, ayudas educativas y audiovisuales
7.3. Recursos bibliográficos, técnicos y tecnológicos.
7.4. Laboratorio y equipos.
7.5. Lugares de práctica.
8. Personal de formadores requeridos para el desarrollo del programa: Número, dedicación, niveles de
formación o certificación de las competencias laborales y experiencia docente.
9. Financiación. Presupuesto de ingresos y egresos de recursos financieros que permita el adecuado
funcionamiento del programa durante la vigencia del registro”

3. COOPERACIÓN INSTITUCIONAL

La Institución deberá facilitar acceso a la información que sea necesaria (ENTREGA DIGITAL O FISICA), de manera
oportuna, para la debida ejecución del objeto del contrato esto con el fin de complementar el Diseño de los Proyectos
educativos con la información veraz de la Institución: PEI, Reglamento Institucional, Docentes, Convenios
Interinstitucionales, Infraestructura, Documentación Legal.

Creamos una Carpeta en Google Drive para compartir Información.

La Institución debe contar con capacidad financiera para efectuar trámites legales y compra de equipamento si es
necesario para la obtención de la Licencia de Funcionamiento y Registro de los Programas.

4. ENTREGABLES

 1 Carpeta Digital con los Proyectos Educativos en Formato PDF y WORD

 1 Carpeta Digital con los Planes de Estudio en Formato XLS, PDF y WORD
 1 Carpeta Digital con los Diseños Curriculares o Tablas de Saberes en Formato PDF y WORD
 1 Carpeta Digital con los Formatos y Anexos Necesarios para la Radicación del Proyecto Educativo.
 1 Archivo RAR para Radicación del Proyecto en DVD
 1 Carta de Radicación del Proyecto ante la Secretaria de Educación

5. TIEMPO DE EJECUCIÓN

El plazo para el diseño de 1 a 5 Programas Técnico Laborales será de 5 a 60 DIAS el cual podrá prorrogarse por
acuerdo entre las partes con antelación a la fecha de su expiración.

Los Trámites de Apertura de Nuevas Instituciones deben radicarse con 6 meses de Anticipación a la apertura de la
oferta Académica.

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6. VALOR.

El Valor para el Diseño de 1 PEI + REGLAMENTOI es de $ 2.000.000

El Valor para el Diseño de 1 Programa Técnico es de $1.000.000

El Valor para el Diseño de 3 Programas en Adelante es de $ 700.000

Para más de 3 Proyectos de programa se aplica el 30% de Dcto en cada proyecto, Incluyendo la Asesoría de
acompañamiento hasta la entrega de resolución de los programas y debidas correcciones que solicite la Secretaria de
Educación en la revisión de los proyectos.

Si un Programa Diseñado no es aprobado en la Secretaria de Educación a razón de la Denominación CNO se realizará

una nueva formulación de otro programa según las orientaciones de los funcionarios de la secretaría.

Valor Agregado: Gestión a Nivel Nacional ante el SENA para Procesos de Certificación de competencias Laborales de
Docentes y Egresados.

7. FORMA DE PAGO

Los Pagos se consignaran en la cuenta de Ahorros Bancolombia 35818619675 , Tatiana Africano.

Anticipo del 50% para iniciar labores, el 50 % de saldo restante con la entrega en medio Digital del Proyecto Educativo
para radicación ante la Secretaria de Educación Departamental o Municipal.

Si es requerido se adjuntará documentación para inscripción de proveedor como Persona Natural: Cedula, Rut, Certificación
Bancaria.

8. VIGENCIA DE LA PROPUESTA

Esta propuesta tiene una vigencia de 8 días, se formaliza firmando contrato de prestación de servicios y Acta de Inicio.

9 PROGRAMAS DISPONIBLES

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Nuestra Fuente es la Clasificación Nacional de Ocupaciones del SENA, desarrollamos en otras Areas de Desempeño.

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 OTROS SERVICIOS

Costo Base de Servicio varia según el tamaño de la empresa.

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Costo Servicio SGC por Tamaño de Empresa, Número de Procesos, Implementación Virtual y/o Presencial:
NRO PROCESOS 1a3 4a5 6a8 9 en adelante
DISEÑO SGC $ 1.000.000 $ 1.300.000 $ 1.500.000 $ 2.500.000
Anticipo 50 % 1 Mes $ 500.000 $ 650.000 $ 750.000 $ 1.250.000
Saldo 50 % 4 Mes $ 500.000 $ 650.000 $ 750.000 $ 1.250.000
Implementación Virtual - 4 Horas $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000
Implementación Presencial - 4 Horas $ 400.000 $ 400.000 $ 400.000 $ 400.000
Software Kawak: Dofa, Partes Interesadas, Matriz Legal $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000
Plan 6 Meses Virtual $ 3.100.000 $ 3.400.000 $ 3.600.000 $ 4.600.000
Mes 1 $ 850.000 $ 1.000.000 $ 1.100.000 $ 1.600.000
Mes 2 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000
Mes 3 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000
Mes 4 $ 850.000 $ 1.000.000 $ 1.100.000 $ 1.600.000
Mes 5 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000
Mes 6 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000
Plan 6 Meses Presencial $ 4.300.000 $ 4.600.000 $ 4.800.000 $ 5.800.000
Mes 1 $ 1.050.000 $ 1.200.000 $ 1.300.000 $ 1.800.000
Mes 2 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000
Mes 3 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000
Mes 4 $ 1.050.000 $ 1.200.000 $ 1.300.000 $ 1.800.000
Mes 5 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000
Mes 6 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000

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Costo Servicio SGC-SST por Clasificación De Riesgo de la Empresa, Implementación Virtual y/o Presencial:
TIPO RIESGO I II III IV V
DISEÑO SG-SST $ 500.000 $ 1.000.000 $ 1.500.000 $ 2.500.000
Anticipo 50 1 Mes $ 250.000 $ 500.000 $ 750.000 $ 1.250.000
Saldo 50 % 3 Mes $ 250.000 $ 500.000 $ 750.000 $ 1.250.000
Implementación Virtual - 4 Horas $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000
Implementación Presencial - 4 Horas $ 400.000 $ 400.000 $ 400.000 $ 400.000
Software Kawak: Dofa, Partes Interesadas, Matriz Legal $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000
Plan 6 Meses Virtual $ 2.600.000 $ 3.100.000 $ 3.600.000 $ 4.600.000
Mes 1 $ 600.000 $ 850.000 $ 1.100.000 $ 1.600.000
Mes 2 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000
Mes 3 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000
Mes 4 $ 600.000 $ 850.000 $ 1.100.000 $ 1.600.000
Mes 5 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000
Mes 6 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000 $ 350.000
Plan 6 Meses Presencial $ 3.800.000 $ 4.300.000 $ 4.800.000 $ 5.800.000
Mes 1 $ 800.000 $ 1.050.000 $ 1.300.000 $ 1.800.000
Mes 2 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000
Mes 3 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000
Mes 4 $ 800.000 $ 1.050.000 $ 1.300.000 $ 1.800.000
Mes 5 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000
Mes 6 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000

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6. METODOLOGIA

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