ANEXO H

REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

OBJETIVOS
Hacer del conocimiento de los representantes de EL ALIADO, las regulaciones que
PPSA tiene establecidas en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, para la ejecución de
trabajos contratados y que tienen carácter de obligatorio cumplimiento

A través de la divulgación y cumplimiento de las regulaciones y obligaciones exigidas en el presente

documento, minimizar los índices de accidentalidad y riesgos con potencialidad de pérdidas en EL
ALIADO que trabajan para PPSA.

Reafirmar en EL ALIADO, su responsabilidad por la prevención de accidentes que pudieran causar daños
a las personas, instalaciones o equipos y al ambiente.

ALCANCE
Las regulaciones establecidas en el presente documento, aplicarán para la realización de trabajos
contratados que se realicen o vayan a realizarse en o fuera de las instalaciones de PPSA, siempre que
exista una relación contractual entre PPSA y las empresas ejecutoras.
Las exigencias que contempla este documento aplicará para EL ALIADO y a toda empresa que haya sido
contratada o subcontratada por esta última, (estas subcontrataciones deben estar debidamente autorizada,
por escrito, por PPSA) para su ejecución.

RESPONSABILIDADES
Requisitos Generales:
a)Previo al inicio, EL ALIADO, debe elaborar y entregar al Representante de PPSA, un Plan Específico
de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, que desarrollará durante la ejecución del servicio objeto
del presente acuerdo.
b)EL ALIADO, se compromete a cumplir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales, así como las
normas, procedimientos y guías establecidas por PPSA en materia de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional (SIHO).
C)EL ALIADO, es responsable por el control de los riesgos asociados con cualquier actividad inherente a
los servicios bajo el presente acuerdo.
d)EL ALIADO, es responsable por la seguridad y salud de sus trabajadores, así como, por los daños que
puedan causar al entorno donde se desenvuelve.
e)EL ALIADO, es responsable por concienciar y lograr el compromiso de sus trabajadores para prevenir
accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.
F)EL ALIADO, se compromete a cumplir con todo lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT); con énfasis en lo especificado en el artículo
56, numeral 4, el cual estipula lo siguiente
"Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y
Salud Laboral de las condiciones inseguras a la que están expuestos los primeros, por la acción de agentes
físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones disergonómicas o psicosociales que puedan
causar daños a la salud, de acuerdo a los criterios establecidos por el instituto Nacional de Prevención;
Salud y Seguridad Laborales.
g)EL ALIADO, debe contar, por frentes de trabajo ubicados en áreas geográficamente distantes, con los
servicios de un Supervisor de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, certificado por un centro de
educación reconocido por PPSA y con experiencia laboral comprobada en materia de SIHO, a
satisfacción de PPSA. Estos trabajadores mantendrán estrecho contacto con el Representante de PPSA en
cada disciplina.
h)EL ALIADO, debe entregar al Representante de PPSA, la certificación correspondiente en materia de
SIHO, de todo el personal técnico, supervisorio, artesanal y obrero que participará en la ejecución del
presente acuerdo. Con relación al personal artesanal, EL ALIADO, adicionalmente, deberá entregar al
Representante de PPSA, la certificación correspondiente para que este personal pueda ejercer el oficio u
ocupación artesanal. Dichas certificaciones deberán ser emitidas por un centro de educación y desarrollo
reconocido por PPSA
Es responsabilidad de EL ALIADO, procurar y presentar ante el Representante de PPSA, la autorización
o certificación de las autoridades competentes para la tenencia y utilización de equipos, sustancias o
materiales peligrosos.
Al otorgarse la adjudicación, debe asistir a una reunión con el Representante de PPSA de la organización
contratante y de la organización de SIHO de PPSA, para ratificar todos los aspectos presentados en el
Plan Específico de SIHO a cumplir durante la ejecución del presente acuerdo, deben asistir el Supervisor
de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de EL ALIADO. En esta oportunidad, se le recordará a EL
ALIADO las Normas, Procedimientos y Guías de PPSA que rigen la materia de Seguridad Industrial e
Higiene Ocupacional aplicables a la ejecución del presente documento. Se le solicitará a EL ALIADO que
discuta estas Normas.
Procedimientos y Guías, con sus supervisores. EL ALIADO no podrá iniciar la actividad sino después de
haberse celebrado esta reunión, de la cual se levantará el Acta correspondiente, que firmarán todos los
presentes.
k)EL ALIADO, cumplirá y hará cumplir a las sub-contratistas bajo su responsabilidad, todas las
disposiciones legales, reglamentarias u otras emanadas de las sAioridades. competentes relacionadas
directa o indirectamente con la ejecución de la EL SERVICIO en especial las contenidas en la Ley Penal
del Ambiente, Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, Ley de Sustancias,
Materiales y Desechos Peligrosos, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del
Trabajo, y las Normas de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, vigentes en las áreas operacionales
y administrativas del
Representante de PPSA y a no utilizar materiales, ni efectuar actividades susceptibles de degradar el
ambiente o que produzcan condiciones insalubres en las zonas de los trabajos o en sus alrededores como
consecuencia de sus operaciones. Antes de dar comienzo a la actividad, EL ALIADO, está obligada a
consultar con el Representante de PPSA para familiarizarse con lal-normas y prácticas de éste, sobre
Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.
1)Cuando EL ALIADO, haya finalizado la ejecución, deberá efectuarse una inspección a la cual deberán
asistir el supervisor de EL ALIADO, el representante el supervisor de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional de PPSA, a fin de verificar las condiciones de operatividad del equipo y/o instalación, y que
estén acordes con los parámetros de Calidad. de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional requeridos
por el representante de PPSA, así como con las Leyes y Decretos vigentes que apliquen.
m)En los casos que EL ALIADO haya sometido y PPSA le haya aprobado una lista de vehículos para
izamiento de equipos, transporte de materiales o personal, EL ALIADO, tendrá que notificar, por escrito,
al Representante de PPSA cuando alguno de estos equipos vaya a ser sustituido. Por otro lado, EL
ALIADO, debe garantizar el perfecto estado de funcionamiento, seguridad para el personal de estos
vehiculos.
[n)Si se encontrare que EL ALIADO ha tenido una conducta culposa o dolosa y no ha cumplido con lo
establecido por PPSA para prevenir accidentes, PPSA emitirá un informe al Registro Auxiliar de
Contratistas (RAC) y al órgano rector en materia de hidrocarburos, para proceder a la inhabilitación,
suspensión temporal o permanente del mismo, conforme al procedimiento previsto para ello, contenidas
en la norma SI-S-11, medidas por incumplimiento o inobservancia de normas o condiciones en materia de
seguridad, higiene y ambiente.
0)Se deberán efectuar las evaluaciones parciales de aptitud y actuación según la norma SI-S-04, requisitos
de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y
Ambiente en la ejecución del Servicio y con base en las mismas, se preparará la evaluación final. El
resultado de dicha evaluación será enviada al Registro Auxiliar de Contratistas de PPSA, para
incorporarlo al expediente de EL ALIADO y será tomado como referencia para futuros procesos de
selección de contratistas. Para la Evaluación PPSA podrá hacer uso del instrumento de medición de
gestión en Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, que tenga establecido.
P)Para todo Servicio o porción del mismo, EL ALIADO, se compromete a desarrollar, implantar y
ejecutar un Sisterna de Gestión igual o análogo al que establece en la Norma PPSA SI-S-01 de la
Gerencia de la Seguridad de los Procesos (GSP), el cual será posteriormente revisado y avalado por la
Organización de Seguridad.
Higiene y Ambiente y la Organización Contratante. El Sistema deberá evaluarse. de acuerdo a los
parámetros o variables definidos por el Sistema Integral de riesgos
(SIR).

Requisitos Especificos:

Como requisitos específicos de cumplimiento obligatorio por EL ALIADO, a continuación se describen,

sin limitarse a ellos, los de carácter común y de mayor empleo en ejecución del servicio objeto de este
acuerdo.
USO DEL SISTEMA DE ANÁLISIS DE RIESGOS DEL TRABAJO (NORMA PPSA IR.
S-17)
EL ALIADO, debe elaborar en conjunto con sus trabajadores, el Análisis de Riesgos usado por PPSA, en
el cual debe indicar los riesgos asociados al trabajo a ejecutar y la manera de prevenirlos. Sus trabajadores
deben firmarlo luego de entenderlo.

COMITÉ DE INSPECCIÓN
Cuando el Representante de PPSA lo considere necesario, efectuará inspecciones en las áreas, para
cerciorarse de las condiciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional bajo las cuales EL
ALIADO efectúa sus operaciones. El Comité de Inspección estará integrado por los siguientes miembros:
1) El Supervisor Líder de la actividad de EL ALIADO:
2)El Representante de PPSA.
3)El Supervisor de Seguridad e Higiene Ocupacional de PPSA.
4) El Supervisor de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de EL ALIADO
El Comité de Inspección advertirá a EL ALIADO todas las condiciones o actos peligrosos que se
observen en las operaciones, y le hará sus recomendaciones para la adopción de medidas correctivas. EL
ALIADO, está obligado a seguir, inmediatamente, las recomendaciones formuladas. En caso de conflictos
de opiniones, prevalecerá la decisión del Representante de PPSA. Si las condiciones de inseguridad lo
justifican, la actividad será suspendida hasta que ellas sean corregidas. Esta medida la hará cumplir el
Representante de PPSA. Cualquier interrupción de la actividad por razones de seguridad industrial e
higiene ocupacional, será por cuenta de EL ALIADO. Si EL ALIADO rehúsa o deja de corregir las
condiciones de inseguridad y las condiciones lo justifican, será suspendida la ejecución de la actividad.

MANEJO Y REGISTRO DE ACCIDENTES

EL ALIADO, debe informar verbalmente en forma inmediata, al Representante de PPSA, cualquier
incidente o accidente que ocurra durante la realización de la actividad o cualquiera de las actividades. En
las 24 horas siguientes a la ocurrencia del evento debe pasar un informe escrito con los siguientes
detalles:
◦ Fecha, hora y lugar de ocurrencia.
◦ Breve descripción del trabajo o actividad que se realizaba y el propósito de la misma.
◦ Detallar explícitamente el evento y sus principales consecuencias.
◦ Descripción de las acciones tomadas para auxiliar lesionados y controlar la situación, incluyendo, si
es el caso, la activación de cualquiera de los planes de contingencia.
◦ Resultados de la investigación, conclusiones, recomendaciones y acciones tomadas.
◦ Información de lesionados: Clasificación, edad, tiempo de servicio, tiempo de ocupación,
adiestramiento recibido, tipo de lesión, parte del cuerpo afectada y atención médica recibida para cada
lesionado.
◦ Daños Materiaies: Describir ios materiaies, equipos e instaiaciones que sufrieron daños y sus
tiempos estimados de Neparación o reemplazo, asimismo indicar los daños a propiedades de terceros.
◦ Impacto en las operaciones: Senalar el erecto del evento en términos de retraso de la actividad.
Daños ambientales: Describir cualquier alteración del ambiente que haya ocurrido como resultado del
evento. Incluir contaminación atmosférica, descarga de productos tóxicos o peligrosos a cuerpos de agua,
áreas sensibles (manglares, corales, biota, etc.), sistemas biológicos y/o suelos e indicar acciones de
mitigación y tiempo de recuperación.
Pérdidas económicas: Indicar costos de reparación, reposición, costos de extinción y control en casos de
incendios derrames y fugas de productos hidrocarburos u otros productos.
◦ Gastos por rescate, salvamento y/o medidas de prevención para impedir la extensión del evento
Gastos de restauración, escombros y limpieza de las áreas afectadas.
◦ Costos de atención médica de los lesionados hasta su recuperación.
En caso haber lesionados se debe cumplir con las obligaciones legales y contractuales siguientes:
◦ Verificar que el trabajador accidentado reciba atención médica necesaria en forma
◦ inmediata y satisfactoria.
◦ Notificar de inmediato al Representante de PPSA.
◦ Presentar al Representante de PPSA, dentro de un periodo de tiempo razonable, pero nunca mayor
de tres (3) días hábiles contados a partir del día del accidente, un informe escrito sobre el caso y copias de
las declaraciones de accidentes al Ministerio del
◦ Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y al Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laborales (INPSASEL) (Modelo "A"- Ficha para declaración de Accidentes - Ministerio del
Poder Popular para el Trabajo y Seguridad
◦ Social). (Forma 14-123).
Si la lesión resulta en pérdida de tiempo o el caso por su naturaleza lo hace aconsejable, según el criterio
de la gerencia involucrada, se nombrará un Comité para investigar el accidente y hacer la presentación del
mismo al Comité Gerencial que indique el
Representante de PPSA
En caso de un accidente industrial con fatalidad. EL ALIADO, debe notificar a la autoridad civil
competente y al representante de PPSA. El cuerpo de la victima no deberá ser movido hasta que las
autoridades civiles y judiciales así lo decidan. El Representante de PPSA apoyará a EL ALIADO, con
indicaciones sobre lo que deberá hacerse, en todo caso EL ALIADO, no podrá remover o alterar el
escenario donde ocurran accidentes, hasta tanto no reciba el visto bueno del Comité Investigador de
PPSA.
EL ALIADO, debe presentar, antes de finalizar cada mes o al finalizar el ACUERDO, si éste dura menos
de un mes, al Supervisor de Seguridad e Higiene de PPSA, por medio del Representante de PPSA, la
información necesaria para mantener una estadística completa de los accidentes industriales, tales como:
HH/laboradas, Frecuencia Bruta, Frecuencia Neta, Días Perdidos, Severidad, o cualquier otro que PPSA
requiera. En todos los casos de accidentes, EL ALIADO, debe investigar a fondo el accidente y presentar
un informe escrito al Representante de PPSA, con las recomendaciones necesarias para prevenir
accidentes similares.

SOBRE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

EL ALIADO, debe suministrar a sus trabajadores todo el equipo de protección personal, que el
Representante de PPSA considere necesario para hacer el trabajo con un mínimo de riesgo para los
trabajadores. En caso que el Representante de PPSA suministre algún material o equipo especial de
seguridad, EL ALIADO, debe examinar todo el material o equipo de seguridad suministrado en calidad
de préstamo y firmar una declaración con el objeto de establecer que el equipo recibido está en buenas
condiciones de servicio.
EL ALIADO, debe devolver tal equipo, en buenas condiciones y será responsable por cualquier daño
ocasionado al equipo prestado, cuando el Representante de PPSA considere que tal daño ha sido
producido por razones distintas al desgaste y deterioro derivados por el uso normal.
El equipo de protección personal que suministre EL ALIADO a sus trabajadores, debe ser por lo menos
de la misma calidad que el suministrado por PPSA a sus trabajadores.

SOBRE PERMISOLOGIA DE TRABAJO

Los trabajadores de EL ALIADO, no deben permanecer en áreas restringidas o que no estén relacionadas
con la actividad que ejecutan en horas no laborables, de descanso o en su tiempo libre, a tal efecto EL
ALIADO, se compromete a delimitar el sitio donde se realizan los trabajos.
EL ALIADO, tiene la obligación de cumplir y hacer cumplir todos los requisitos establecidos en la
Norma de Seguridad de PPSA, para efectuar trabaios en frio o en caliente.

DE TRANSPORTACION
Los operadores de vehículos de motor, que se utilicen en la ejecución de la actividad, deben tener en su
poder permisos o licencias válidas para operar el equipo otorgados por la autoridad competente.
No se debe transportar carga conjuntamente con los pasajeros. Las herramientas necesarias deben ser
debidamente guardadas y sujetadas de manera segura
El transporte de personal debe realizarse tal y como lo establecen la Ley de Tránsito
Terrestre y su Reglamento.
Mientras los vehículos transporten personal, no se llevará en ellos explosivos, materiales inflamables o
sustancias tóxicas.
Ningún vehículo que transporte personal, será puesto en marcha hasta que el conductor se asegure que
todas las personas están sentadas y que los lados y la parte trasera del camión están debidamente
protegidos.
Está prohibido subir o bajar de cualquier vehículo en marcha.
Los explosivos deben ser transportados sólo de conformidad con las normas gubernamentales.

PARA CARGAR VEHÍCULOS

Los conductores de camiones acarreadores de tierra y de vehículos similares, deben retirarse de la cabina
mientras el vehículo se está cargando y cuando esté expuesto a peligro proveniente de aparatos o métodos
de carga suspendidos o elevados.
Ningún vehículo debe ser cargado dAmanera tal que obstaculice la visión del conductor hacia adelante o
por los lados, o que interfiera en forma alguna con la operación del vehículo en cuanto a las condiciones
de seguridad.
Ninguna parte de la carga debe sobresalir de los lados del vehículo, excepto en circunstancias inevitables.
En tal caso, se señalará el peligro con banderas rojas, tomando precauciones para evitar perjuicios a los
demás vehículos y daños al propio vehículo. De noche es obligatorio colocarle luces rojas en las partes
salientes.
En todos los vehículos que transporten cargas, que sobresalga más de un pie de la parte trasera del
vehículo, se colocará una bandera roja cuyo tamaño no sea menor de 30 x 30 cm. en el extremo de la
carga que sobresalga, para evitar peligro a los demás vehículos. De noche se debe utilizar una luz roja.
La carga de cada vehículo debe ser debidamente distribuida, acuñada y amarrada en forma Segura
PARA EXCAVACIONES
EL ALIADO, debe protegerlas, de caída accidental de personas, con barandas o barricadas e iluminarias
con luces rojas o antorchas, desde la puesta del sol, colocándolas en todas las excavaciones que se hagan.
En las zonas con potencial de la presencia de gases de hidrocarburos, se debe utilizar linternas eléctricas
aprobadas para ser usadas cuando estén presentes gases y vapores inflamables.
EL ALIADO, no debe iniciar ningún trabajo de excavación, hasta tanto obtenga la Autorización para
Excavación correspondiente, por parte del representante de PPSA.
EL ALIADO, debe ejecutar la tarea de excavación, apegado en todo momento, a las regulaciones de
Seguridad que establezca el representante de PPSA y a lo establecido en la Norma interna de PPSA que
regula esta actividad.
CONTROL EN EL MANEJO DE EXPLOSIVOS
Cuando EL ALIADO tenga que manejar explosivos, este debe solicitar para su cumplimiento a las
autoridades competentes los requisitos que exigen las leyes venezolanas. Las organizaciones de Seguridad
Industrial e Higiene Ocupacional, asi como la de Prevención y Control de Pérdidas Seguridad Integral de
PPSA, a través del
Representante de PPSA, pueden suministrar requisitos adicionales.

CONSTRUCCION Y USO DE ANDAMIOS

EL ALIADO, se obliga a proveer andamios, plataformas o pisos temporales para todo trabajo que asi se
requiera, exceptuando aquellas labores que puedan efectuarse con seguridad desde el piso, escaleras u
otra superficie de trabajo firme
EL ALIADO, es responsable de la construcción de sus andamios de acuerdo con las regulaciones
establecidas en las normas nacionales y norma interna de PPSA sobre esta
materia
OBLIGACIONES

El hecho de que el Representante de PPSA exija de EL ALIADO, el cumplimiento de estas condiciones

de seguridad, no significa que asume responsabilidad por la seguridad y salud de los trabajadores de EL
ALIADO, ni por daños producidos al ambiente derivados de la actividad de EL ALIADO, ni obligación
alguna por los accidentes que puedan ocurrir durante la ejecución de la actividad.
El cumplimiento de estas condiciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional por parte de EL
ALIADO, no lo eximirá de la responsabilidad, ni significa transferencia de dicha responsabilidad al
Representante de PPSA, por las lesiones o daños que ocurran a causa de la omisión en la que pueda
incurrir EL ALIADO en el cumplimiento de los
requisitos, normas, reglas, programas, entrenamiento y prácticas de seguridad que sean apropiadas.
CONTENIDO DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE
OCUPACIONAL
A.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

Actividades que evidencien el involucramiento y compromiso de la gerencia, tales como reuniones de

seguridad, inspecciones de campo y seguimiento de los aspectos
Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional durante la realización del trabajo, entre lo más importante.
Asignación de recursos para la implantación del Programa.

A.2 ORGANIZACIÓN
Descripción de la organización de EL ALIADO. Definición de roles y responsabilidades en materia de
Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional e indicación clara del personal especialista en las áreas de
ejecución, apoyo técnico y Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional de la empresa para la ejecución del Servicio.

A.3 IDENTIFICACIÓN Y NOTIFICACION DE RIESGOS

Descripción de los métodos y procedimientos de identificación y notificación a los trabajadores de los
riesgos inherentes a sus puestos de trabajo, las actividades a ejecutar y los derivados del ambiente de
trabajo o área de proceso, así como también sus efectos a la salud y las medidas de prevención y control
establecidas para minimizar su impacto, de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
A.4 PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES
Descripción de los principales procedimientos operacionales, disponibles en forma documentada, los
cuales deben contener los aspectos de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional para ejecutar en forma eficiente y segura las actividades objeto de la contratación.

A.5 PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURO

Descripción de las prácticas de trabajo seguro que apliquen en la ejecución del Servicio.
A.5.1
Permisos de trabajo en frío /caliente
A.5.2
Trabajos eléctricos
A.5.3
Seguridad en espacios confiridos
A.5.4
Seguridad en operaciones de buceo
A.5.5
Trabajos con radiaciones ionizantes
A.5.6
Apertura de líneas y equipos
A.5.7
Operaciones de izamiento
A.5.8
Manejo de ácidos y sustancias corrosivas
A.5.9
Evaluaciones de cumplimiento de las Prácticas de Trabajo Seguro
A.6 PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE
OCUPACIONAL
Descripción de la metodologia y recursos utilizados por EL ALIADO para evaluar y controlar en forma
continua los riesgos inherentes a la ejecución del trabajo, incluyendo como mínimo lo siguiente:
A.6.1
Personal de inspección calificado
A.6.2
Lista de verificación para la realización de las inspecciones de Seguridad
Industrial e Higiene Ocupacional
A.6.3
A.6.4
Recomendaciones producto de las inspecciones
Seguimiento de las recomendaciones
A.7 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Descripción y requerimientos de las herramientas y equipos utilizados para la ejecución segura del
Servicio, incluyendo como mínimo lo siguiente
A.7.1
Herramientas y equipos certificados
A.7.2
Programas de mantenimiento de herramientas y equipos
A.7.3
Equipos de medición y control de los ambientes de trabajo (detectores de gases tóxicos, inflamables,
calidad de aire, etc.)
A.7.4
Equipos de protección personal y de seguridad
A.8 CONDICIONES DEL AREA DE TRABAJO
Adicionalmente a las condiciones propias del sitio donde se prestará el Servicio, EL ALIADO definirá las
acciones para lograr como mínimo lo siguiente:
A.8.1
Orden y Limpieza
A.8.2
Colocación de avisos de seguridad
A.8.3
Demarcación y señalización del área de trabajo

A.9 PLAN DE SALUD OCUPACIONAL

Descripción de las actividades dirigidas a preservar la salud de los trabajadores, incluyendo como mínimo
lo siguiente:
A.9.1Exámenes pre-empleo
A.9.2Procedimientos para el control de la exposición a riesgos físicos, químicos y biológicos.
A.9.3Procedimientos de saneamiento básico industrial (agua potable, facilidades sanitarias, etc.)
A.9.4
A.9.5
Programa de vigilancia médica
Procedimientos para la atención de lesionados

A.10 TRANSPORTE DE PERSONAL

Descripción de las medidas de seguridad para controlar los riesgos asociados con el transporte de
personal, incluyendo como mínimo lo siguiente:
A.10.1 Programa de mantenimiento preventivo de las unidades de transporte.
A.10.2 Documentación legal vigente de la unidad de transporte
A.10.3 Adiestramiento y documentación requerida para los conductores.
A.10.4 Normas de Seguridad a cumplir por los conductores y usuarios del transporte
A.11 ADIESTRAMIENTO Y MOTIVACION DEL PERSONAL
Presentar programa de reconocimiento y técnicas de comunicaciones apropiadas para sensibilizar y
motivar al personal hacia los aspectos de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional
El programa debe contener como mínimo un plan de comunicación. para. reforzar el comportamiento
seguro y aspectos de observación conductual.
Descripción del programa de adiestramiento y motivación para cubrir lo requerido en el
Servicio, incluyendo como mínimo lo siguiente:
A.11.1 Programa de charlas operacionales y de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional.
A.11.2 Certificación ocupacional (artesanal / Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional.)
A.11.3 Adiestramiento en el uso de equipos de protección personal
A.11.4 Adiestramiento en el uso y manejo de productos químicos peligrosos.
A.11.5 Adiestramiento para el manejo de emergencias
A.12 SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SUBCONTRATISTAS
•E
HIGIENE
OCUPACIONAL DE
Se debe exigir y evaluar los Planes Específicos de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional a los subcontratistas, con la consideración que éstos deben aplicar como mínimo los mismos
estándares de EL ALIADO principal.
A.13 RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA
EL ALIADO deberá presentar un plan documentado para el manejo de emergencias durante la ejecución
del trabajo, el cual debe incluir como mínimo lo siguiente:
A.13.1 Definición de roles y responsabilidades.
A.13.2 Procedimientos para notificar una emergencia en el área.
A.13.3 Procedimiento para el control de las emergencias.
A.13.4 Procedimientos para el desalojo del personal el cual deberá ser coherente con
el Plan de Emergencia de la Instalación.
A.13.5 Medios de alerta de la emergencia (alarmas, altavoces, otros.
A.13.6 Medios para notificar la existencia de una emergencia (teléfono/radio) y activar el apoyo necesario
(bomberos, Organización Contratante, Guardia Nacional, otros).
A.13.7. Medios para el desalojo.
A.13.8 Equipos para el control de la emergencia.
A.13.9 Equipos y suministro de primeros auxilios.
A.13.10 Programas de simulacros:
A.13.11 Conocimientos de los Planes de Emergencias del Área e instalación.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES / REGISTROS ESTADÍSTICOS
Con el fin de identificar las causas raíces que pudiesen originar accidentes e incidentes, EL ALIADO
deberá presentar los procedimientos a seguir para la notificación, investigación y registro de accidentes,
los cuales deben incluir como mínimo lo siguiente:

A.14.1 Procedimientos para notificar la ocurrencia de accidentes e incidentes y los métodos de

investigación para determinar y corregir las causas.
A.14.2 Registros y estadísticas actualizadas de accidentes e incidentes.
A.14.3
Seguimiento de recomendaciones y acciones correctivas producto de las investigaciones.
En Caracas, a los de 2022.

días del mes de