Riesgos Psicosociales

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UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

REPORTE DE
IDENTIFICACIÓN
DE RIESGOS
PSICOSOCIALES
Y SUS EFECTOS

PROFESORA: DOLORES MOSQUERA VERA

INTEGRANTES:
Paola Jazmin Minaya Velasquez

2022
CASO
Elsa viene laborando tres años como enfermera de Hospitalización en una conocida
clínica local. Durante su turno nocturno, como venía de otro trabajo que también tenía,
realizó un cambio de vía endovenosa en un paciente y al retirar la aguja con fuerza, ya
que estaba muy cansada, no tuvo el cuidado suficiente y el aguja rebotó
introduciéndose en su dedo medio. Elsa se estremeció recordando que el paciente que
atendía era positivo para tuberculosis y que ella no se había quejado cuando la jefa le
dijo que no había suficiente material y que cuidaran sus guantes, incluso reusándolos
entre pacientes. Ella pensó en hablar con su jefa pará reportarle lo sucedido pero
recordó que la jefa no había querido darle ese horario justamente para que no llegara
cansada y tuviera riesgos, pero Elsa había insistido y finalmente la jefa le había dado el
turno. Elsa sabía que debía reportarlo pues había un protocolo de manejo de estas
situaciones pero el temor alas medidas correctivas que pudieran tomar con ella, ya que
solo era contratada ya fin de mes se vencía su contrato, por tanto todo esto le hacía
dudar si debía o no reportarlo.

1. Qué riesgos psicosociales identifica?


MECÁNICOS Elementos cortantes punzantes (agujas)

BIOLÓGICOS VIRUS , BACTERIAS

2. Considera que se están cumpliendo lo indicado en La Ley de


SST y su reglamento sobre Equipos de Protección Personal?
No se cumple ninguna , porque la enfermera no cuenta con dispositivos, materiales e
indumentaria personal adecuada (no solo ella , sino que sus compañeros de trabajo ) ,
que son primordiales e indispensables para protegerlos de uno o varios riesgos
presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud.

3. ¿Qué efectos podría tener que Elsa se siga exponiendo


a estas condiciones de trabajo?
Podría contraer cualquier enfermedad de transmisión sanguínea , como también el no usar
mascarilla , la conlleve al contagio a través del aire de enfermedades respiratorias ,etc.
Las deficiencias en el diseño, organización y gestión del trabajo, pueden producir que Elsa
sea vulnerable ante cualquier epidemia o infección dentro del área de trabajo y perjudicar
a sus seres queridos , llevándola a mantenerse aislada e incluso a la muerte.

4. ¿Cómo propondría realizar la prevención de los


riesgos psicosociales identificados en este caso?
En primer lugar Elsa debería manifestar la gestión mal elaborada del área de enfermería y
reunir a una junta de enfermeros(as) y personal de la salud a realizar una medida de
protesta en la cual mejoren el ambiente y provisiones del área laboral.
En segundo lugar , Elsa debería priorizar su estado psicológico y emocional , al no
exponerse duramente a estos tipos de horarios en la cual le dificulta movilizarse de un
trabajo a otro .
3. ¿Qué efectos podría tener que Elsa se siga exponiendo a estas
condiciones de trabajo?
Estos pueden afectar negativamente su salud física y mental, así como la calidad del
cuidado otorgado.

4. ¿Cómo propondría realizar la prevención de los


riesgos psicosociales identificados en este caso?

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