TEORIA DE LA

PRODUCCION Y COSTOS
Economía

8 DE ABRIL DE 2022
 Producción de un insumo variable
•Los procesos de producción requieren de insumos.     (Es todo aquello
disponible para el uso y el desarrollo de bienes o servicios) 
•Insumo Fijo (Capital)
•Insumo Variable (Trabajo)

•Insumos Fijos:
•Son aquellos que no pueden alterarse fácilmente cuando se desea aumentar
la producción.
•Maquinaria, herramienta.

•Insumos Variables:
•Es aquel cuya cantidad se puede variar casi al instante cuando se desea variar
el nivel de la producción.
•Esfuerzo físico e intelectual
([email protected], 2013)

Producción de dos insumos variables

La producción con dos insumos variables: Isocuantas; Sucede cuando la
empresa solo tiene dos factores de producción: trabajo y capital, ambos
variables. Este tipo de situación es denominada a largo plazo.
Si la isocuanta es más alta indica una mayor cantidad de producción, si la
isocuanta es más baja indica una menor cantidad de producción.
Función de producción, esta seda mediante la cantidad máxima de un bien o
servicio que se puede producir por un conjunto de insumos. Las funciones de
producción están divididas en dos tipos: corto y largo plazo. (Saucedo, 2013)
Rendimiento a estala

Los rendimientos de escala expresan cómo varía la cantidad producida por una
empresa a medida que varía el uso de todos los factores que intervienen en el
proceso de producción en la misma proporción.

No se deben confundir los rendimientos a escala con el producto marginal de

un factor. El producto marginal se obtiene modificando un solo factor de
producción, mientras que los rendimientos a escala se obtienen modificando
todos los factores de producción.

Rendimientos Constantes a Escala

Cuando variando en una proporción determinada la cantidad de factores

utilizada, la cantidad producida varía en la misma proporción.
Este fenómeno se expresa matemáticamente del siguiente modo:
kf(x1, x2)=f(kx1,kx2)
En donde f(.) es la función de producción y x1 y x2 son los factores de
producción.
Ejemplo: Función de Producción Cobb-Douglas:
f(K,L)= K1/2L1/2
Si se duplica la cantidad de factores utilizada:
f(2K,2L)= (2K)1/2(2L)1/2= 21/2K1/221/2L1/2= 2K1/2L1/2
Entonces f(2K,2L)= 2K1/2L1/2
El fenómeno de los rendimientos constantes no es tan improbable como puede
parecer a primera vista, ya que una empresa puede hacer una réplica exacta
de si misma. La “nueva” empresa, producirá exactamente lo mismo, de modo
se utilizará el doble de factores de producción y se producirá el doble.

Rendimientos Crecientes a Escala

Suceden cuando multiplicando los factores de producción por una cantidad

determinada t, se obtiene una cantidad producida mayor a t.
Esto se puede expresar matemáticamente a través de la siguiente ecuación:
f(kx1,kx2)> kf(x1, x2)
Un caso de tecnología que presenta rendimientos crecientes a escala es un
oleoducto. La “producción” de un oleoducto es el petróleo que es posible
transportar por el mismo. Si duplicamos la cantidad de materiales utilizada para
la construcción del oleoducto, la cantidad de petróleo que puede transportar el
oleoducto se multiplica por cuatro. Este es el caso también de un depósito de
combustible. Normalmente un oleoducto no puede agrandarse indefinidamente,
ya que terminará rompiéndose por su propio peso, o será necesario ensanchar
las paredes. Y este fenómeno suele repetirse también en las empresas, ya que
los rendimientos crecientes a escala suelen ocurrir en un intervalo de
producción, pero cuando se sigue aumentando los factores de producción, los
rendimientos a escala pueden dejar de ser crecientes.

Rendimientos decrecientes a escala

Ocurren cuando aumentando todos los factores de producción en la misma

proporción, la cantidad producida aumenta en una proporción menor.
En términos matemáticos:
f(kx1,kx2)< kf(x1, x2)
(Federico, 2022)

Análisis y rendimiento de los costos

El costo de producción de una empresa puede subdividirse en los siguientes

elementos: alquileres, salarios y jornales, la depreciación de los bienes de
capital (maquinaria y equipo, etc.), el costo de la materia prima, los intereses
sobre el capital de operaciones, seguros, contribuciones y otros gastos
misceláneos. Los diferentes tipos de costos pueden agruparse en dos
categorías: costos fijos y costos variables.

Costos fijos. Los costos fijos son aquellos en que necesariamente tiene que
incurrir la empresa al iniciar sus operaciones. Se definen como costos porque
en el plazo corto e intermedio se mantienen constantes a los diferentes niveles
de producción. Como ejemplo de estos costos fijos se identifican los salarios de
ejecutivos, los alquileres, los intereses, las primas de seguro, la depreciación
de la maquinaria y el equipo y las contribuciones sobre la propiedad.

Costos Variables. Los costos variables son aquellos que varían al variar el
volumen de producción. El costo variable total se mueve en la misma dirección
del nivel de producción. El costo de la materia prima y el costo de la mano de
obra son los elementos más importantes del costo variable.

Equilibrio de la empresa.
El punto de equilibrio es un término que sirve para definir el momento en que
una empresa cubre sus costes fijos y variables; es decir, cuando los ingresos y
los egresos están al mismo nivel.
De acuerdo con el portal Hubspot de España, el punto de equilibrio no es una
línea de meta, más bien es un nuevo punto de partida del que las empresas
pueden partir con mayor confianza en sus productos o servicios. Asimismo, es
importante porque le permite a la empresa evaluar la rentabilidad de su
negocio. Calcular el punto de equilibrio le permitirá a la organización a saber
cuánto es lo que necesita vender para generar ganancias.

(gestión, 2022)
 Nota económica de Desempleo

Bajó la tasa de desempleo a 3.6% en enero, la menor de los últimos 22 meses

También disminuyó la informalidad a su nivel más bajo desde septiembre de

2020

En enero de 2022, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y

Empleo (ENOE) Nueva Edición (94% entrevistas cara a cara y un 6% de
entrevistas telefónicas), alternativa a la Encuesta Nacional de Ocupación y
Empleo (ENOE) -100% entrevista cara a cara-, se reporta que:

 En una comparación anual se produjo un aumento, en términos absolutos, de

la Población Económicamente Activa (PEA), de la población ocupada y de la
ocupación en los tres sectores económicos, en todas las posiciones de
ocupación, en casi todos los tamaños de unidad económica (menos en el
Gobierno) y en casi todas las jornadas laborales, con excepción de los de
menos de 34 horas. La tasa de desocupación, de subocupación y de
informalidad disminuyeron en el lapso referido.
 El 58.3% de la población de 15 años y más en el país (que sumó 98.9 millones)
era económicamente activa, 2.1 puntos porcentuales (pp) superior a la de
enero de 2021, equivalente a 57.7 millones de personas, por lo que 3.3
millones de personas se incorporaron a la PEA durante en los últimos 12
meses.
 El aumento anual de la PEA, en términos absolutos, fue resultado de un
incremento en la población ocupada de 3.7 millones de personas y un
descenso en la desocupación de 417.9 mil personas.
 La población ocupada (PO) representó el 96.3% de la PEA, esto es
55.5 millones de personas en el primer mes del año, 3.7 millones de personas
más a las de enero de 2021. Con cifras desestacionalizadas, la tasa de
ocupación aumentó en 0.2 pp respecto al mes inmediato anterior, al ubicarse
en 96.4% de la PEA.
 En la distribución según su posición en la ocupación, los trabajadores
subordinados y remunerados concentraron 68.1% del total de la población
ocupada (37.8 millones de personas) y los trabajadores por cuenta propia
representaron 22.6% para enero de este año (12.5 millones), una variación
respecto a enero de 2021 de +0.2 pp en el primer grupo de trabajadores (+2.7
millones de trabajadores) y de -0.5 pp en el segundo grupo (+579.4 mil
trabajadores).
 El sector terciario siguió concentrando la mayor parte de la población
ocupada, con una participación de 62.3%, 0.9 pp mayor a la de enero del año
anterior. En términos absolutos se reportó un aumento de 2.8 millones de
personas ocupadas en este sector en los últimos 12 meses a 34.6 millones de
ocupados.
 La población ocupada en jornadas de 35 a 48 horas semanales tuvo un
incremento de 3.7 millones personas entre enero de 2021 e igual mes de 2022,
con una participación de 46.5% (+3.7 pp); en tanto que la ocupada en jornadas
de más de 48 horas semanales pasó de 25.1% a 25.0% en el lapso de
análisis, un aumento de 871.0 mil ocupados en un año.
 Por tamaño de la unidad económica, destacó el crecimiento en la participación
de los ocupados que laboran en los pequeños establecimientos de 14.4% en
enero de 2021 a 15.2% en enero de 2022; mientras que en los pequeños
establecimientos y en el gobierno descendió su participación en 0.2 y 0.7 pp,
en ese orden, a 40.2 y 3.8%, respectivamente. En tanto que la participación en
el empleo de los medianos y grandes establecimiento permaneció en 9.9% y
9.4%, en lo individual. En términos absolutos hubo un aumento en la ocupación
en los micronegocios, pequeños, medianos y grandes establecimientos de 1.4,
0.97, 0.37 y 0.36 millones de ocupados, respectivamente, entre enero de 2021
igual mes de 2022; en tanto que en el gobierno descendió el número de
ocupados en 212.8 mil en el periodo de análisis.
 La tasa de subocupación (porcentaje de la Población Ocupada que tiene
necesidad y disponibilidad de ofrecer más tiempo de trabajo) fue de 9.1% en
enero pasado, tasa inferior en 5.7 pp a la de enero del año pasado. En
términos absolutos, las personas ocupadas con disponibilidad y necesidad de
ofertar más tiempo de trabajo descendieron a 5.1 millones en enero de
2022, 2.6 millones de personas menos que doce meses antes. Con cifras
desestacionalizadas, la tasa de subocupación disminuyó en 1.5 pp entre
diciembre de 2021 y enero de 2022, al ubicarse en 9.3% en este último.
 La Tasa de desocupación (TD) fue de 3.7% de la PEA, equivalente a 2.1
millones de personas, 1.0 pp menor a la de enero de 2021 (-417.9 mil
personas). Con cifras desestacionalizadas, la TD fue de 3.6% en el primer mes
de este año, su nivel más bajo desde marzo de 2020 y 0.2 pp menor con
relación al mes previo.
 La Población No Económicamente Activa (PNEA) que está disponible para
trabajar, fue de 7.9 millones en enero pasado, lo que representó el 19.1% de la
PNEA total (que es de 41.2 millones de personas, 41.7% de la población de 15
y más), 1.5 millones de personas menos que en enero de 2021 (-3.0 pp).
 Finalmente, la ocupación informal sumó 30.5 millones en enero de 2022, por lo
que la Tasa de Informalidad Laboral[1] fue de 54.9% de la PO, 0.7 pp inferior a
la hace un año. Con cifras desestacionalizadas, la tasa de informalidad laboral
disminuyó 1.4 pp en enero de 2022 respecto al mes previo, a 54.9%, su menor
nivel desde septiembre de 2020.
 En particular, la ocupación en el sector informal disminuyó a 27.5% de la PO
(15.3 millones), 0.8 pp inferior a la de enero de 2021 y 2.4 pp menor respecto a
la de diciembre pasado, esto último con cifras
desestacionalizadas. (Comunicado INEGI aquí)
([email protected], 2022)

Bibliografía
[email protected]. (01 de 01 de 2013). america-economía. Obtenido de
https://america-economia.webnode.mx/products/produccion-con-un-insumo-
variable/

Federico. (08 de 04 de 2022). Rendimientos a escala. Obtenido de

https://www.zonaeconomica.com/definicion/rendimientosescala

[email protected]. (28 de 02 de 2022). Gaceta económica. Obtenido de

https://www.gob.mx/shcp/gacetaeconomica/articulos/bajo-la-tasa-de-desempleo-a-3-
6-en-enero-la-menor-de-los-ultimos-22-meses

gestión, E. e. (08 de 04 de 2022). Gestion. Obtenido de https://gestion.pe/economia/que-es-el-

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Saucedo, F. P. (11 de 12 de 2013). Economía Empresarial. Obtenido de

http://ecempresarialfelix.blogspot.com/2013/11/produccion-con-un-insumo-
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