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    Cuadro Comparativo U4 Tipos de Negociación

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    Jenn Álvarez
    Este documento presenta una lista de verificación para evaluar un cuadro comparativo elaborado por una estudiante como parte de la unidad IV del curso Seminario de Habilidades Gerenciales. La lista contiene 10 especificaciones relacionadas con la forma, contenido y referencias bibliográficas del cuadro que serán revisadas para determinar si se cumplen o no, así como observaciones pertinentes.

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    INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: LISTA DE VERIFICACIÓN

    CÓDIGO 205BL11000/09(F06)
    205BL12000/09(F06)
    205BL13000/09(F06)
    205BL15000/09(F06)
    EVIDENCIA DE PRODUCTO
    Periodo: MAYO-AGOSTO 2022 Programa Educativo: Negocios Internacionales Grupo: LNI9MA
    Asignatura: Seminario de Habilidades Gerenciales Unidad de aprendizaje: _IV_
    Tipo de Examen: (Selecciona con “X”)

    Diagnóstico Unidad de Aprendizaje Final por Unidad Final Global por


    ( ) (X ) ( ) Unidad ( )

    Alumna(o): GAMBOA ALVAREZ JENNIFER Matrícula: 1319287084


    (Apellido paterno) (Apellido materno) (Nombre)
    Facilitador: _MPO IVETH FERREYRO QUINTERO
    Resultado de aprendizaje o propósito esperado (según corresponda): Al completar la unidad, el alumno será capaz de:
    Al completar la unidad de aprendizaje, el alumno será capaz de:
    * Identificar los diferentes tipos de negociación.
    * Identificar la importancia del liderazgo en un proceso de negociación.
    * Ejemplificar las dinámicas de negociación.
    Criterios de Evaluación: Para acreditar el CUADRO COMPARATIVO, tipos de negociación el alumno deberá cumplir
    con el 70% de las especificaciones.
    INSTRUCCIONES: Verifique que las especificaciones del mapa mental, que presenta el alumno,
    coincidan con las enunciadas y marque con una “X” el cumplimiento o no en la columna
    correspondiente. Así mismo, es importante anotar las observaciones pertinentes.
    REGISTRO DE
    No Especificaciones a evaluar CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES
    SI NO
    FORMA
    1 Especificación 1: Datos Generales: Nombre del
    alumno, matrícula, nombre del profesor,
    nombre del curso, módulo, actividad, fecha,
    equipo (en caso de ser un trabajo grupal), título
    del cuadro mental.

    2 Especificación 2: Bibliografía, Inclusión


    apropiada de datos bibliográficos. Consultar
    con el profesor y/o tutor los lineamientos a
    seguir para reportar libros u otros materiales
    escritos, así como otras fuentes de información
    que hayan sido utilizadas para elaborar el
    documento. Reportar todas las fuentes
    correctamente.

    3 Especificación 3: Redacción coherente y clara,


    Ortografía: máxima 3.
    CONTENIDO
    4 Conceptos: Incluye todos los conceptos
    solicitados
    5 Uso del espacio y líneas y textos: El uso del
    espacio muestra equilibrio entre imágenes,
    líneas y letras; la composición sugiere la
    estructura y el sentido de lo que se comunica; el
    mapa está compuesto de forma horizontal.
    6 Énfasis y asociaciones: El alumno realiza una
    conclusión del proveedor adecuado
    7 Claridad de los conceptos: Se usan
    adecuadamente palabras clave; palabras e
    imágenes, muestran con claridad sus
    asociaciones. Su disposición permite recordar
    los conceptos. La composición evidencia la
    importancia de las ideas centrales.
    8 Profundización del tema: El alumno investigó
    adecuadamente a todos los proveedores.
    9 Orden: El cuadro maneja un diseño ordenado,
    fácil de comprender y con los elementos
    gráficos buenos.
    10 Referencias Bibliográficas de acuerdo al
    formato APA.

    Nota:
    Las evidencias por producto refieren los resultados o los productos identificables y tangibles, que
    pueden usarse como referentes para demostrar que la actividad fue realizada.
    Universidad Politécnica del Valle de Toluca

    Licenciatura en Negocios Internacionales

    Seminario de Habilidades Gerenciales

    Elaborado por:
    Gamboa Alvarez Jennifer 1319287084

    LNI9MA

    Facilitador: Ferrero Quintero Iveth MA. Enriqueta

    Almoloya de Juárez, Edo. De México, Julio 2022.

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