Ejercicios 1. Productividad

Ejercicios 1.
Productividad
Ejercicio 1: En abril de 2020, la empresa Hermanos Bonilla obtuvo una producción de 5.000
unidades, con un precio de venta de $1.40, empleando $2.000 de mano de obra, $500 Envases
primarios, $1.500 de materiales y $1.500 de energía. En mayo, del mismo año, obtuvieron la
misma producción con una variación en el costo de energía $1.300 y de mano de obra $1.200.
Se pide:
a) La productividad obtenida en abril.
b) La productividad obtenida en el mes de mayo.
c) Mes en que la productividad fue mayor. ¿Diga por qué?
d) Determine la productividad múltiple para los dos factores que variaron de un mes a otro.
e) Determine la productividad de un solo factor para la mano de obra y para la energía, diga
cual de las dos medidas tomadas fue más efectiva.
Productividad global en abril

PG= Valor de la producción = 5000 * $1.40 = 7000 =1.27
Valor de los factores productivos empleados 2000+500+1500+ 1500 5500
Productividad global en mayo

PG= Valor de la producción = 5000 * $1.40 = 7000 =1.55
Valor de los factores productivos empleados 1200+500+1500+ 1300 4500
En el mes de mayo la productividad fue mayor (en un 28%), ya que se disminuyeron los costos
de mano de obra y energía y se produjeron la misma cantidad de unidades.
d) Productividad múltiple en abril (solo mano de obra y energía)

PM= Valor de la producción = 5000 * $1.40 = 7000 =2
Valor de energía + mano obra 2000+1500 3500
Productividad múltiple en mayo (solo mano de obra y energía)

PM= Valor de la producción = 5000 * $1.40 = 7000 =2.8
Valor de energía + mano de obra 1200+1300 2500
e) Productividad de un solo factor en abril
Pf= Valor de la producción= 5000 * $1.40 = 7000 = 3.5 pesos por cada peso pagado de
salario
Valor de mano de obra 2000 2000
energ
Valor de mano de energía 1500 1500
Productividad de un solo factor en mayo

salario
Valor de mano de obra 1200 1200
energ
Valor de mano de energía 1300 1300
La medida más efectiva fue la disminución de la mano de obra.

Ejercicio 2: En la siguiente tabla se recogen las ventas para dos años de dos productos (A y B)
que comercializa la empresa "Euroman". En la sección inferior aparecen detallados los
consumos de una serie de factores para cada producto año 2021.
a) ¿Qué es la productividad?
b) ¿Cómo se calcula?
c) ¿Cómo se podría aumentar a corto, mediano y largo plazo?
d) ¿Cuál es la productividad de cada uno de los factores para cada producto?
e) ¿Cuál es la productividad para cada producto? ¿Y para la empresa globalmente?
a) ¿Qué es la productividad?
La productividad mide la capacidad (aptitud) que tiene uno o varios factores
productivos para producir uno o varios productos distintos.
b) ¿Cómo se calcula?
La productividad se mide como el cociente entre la producción obtenida con respecto a
los factores empleados en la misma.
c) ¿Cómo se podría aumentar a corto, mediano y largo plazo?

Las fuentes para aumentar la productividad se pueden clasificar atendiendo al plazo de tiempo
considerado:
Mejora de la productividad a corto plazo: las medidas se basan en suponer que las condiciones
estructurales, como tamaño de la empresa, grado de capitalización y nivel de inversiones,
permanecen constantes. Estas medidas vienen del mejor aprovechamiento de los recursos
actualmente disponibles (materiales, instalaciones, y personal especializado).
Entre las medidas a corto plazo están:
‐ Estudio y mejora de métodos de trabajo, tendentes a reducir la fatiga y utilizar más
racionalmente la energía física.
‐ Estudios y reducción de tiempos de trabajo.
‐ Seguimiento y control de los nuevos métodos y tiempos de trabajo.
‐ Mejora de la organización interna.
‐ Aumento de la motivación de los trabajadores y mejora del clima laboral.
‐ Aumento de la calidad en todas sus dimensiones.
- Disminución de todos los desperdicios de la producción.
Mejora de la productividad a medio plazo:
‐ Tipificación de productos: consiste en reducir la variedad de tamaños, calidades,
presentaciones, etcétera, de todos o algunos de los productos que se fabrican.
‐ La normalización: se refiere a la reducción del número de operaciones y tareas que forman
los procesos productivos, estableciendo patrones de referencia para hacer comparaciones.
Mejora de la productividad a largo plazo: implica un aumento de la capitalización interna, es
decir, de la relación entre capital y trabajo.
d) ¿Cuál es la productividad de cada uno de los factores para cada producto?
Productividad para A
Productividad para B
Productividad global de la empresa
Ejercicio 3. Explique las diferencias entre productividad de un factor y productividad global de

la empresa.
Productividad global. Mide la capacidad para producir que presenta una combinación de
factores productivos que intervienen en la producción de uno o varios bienes
simultáneamente. Se define como un cociente cuya expresión general es:
Productividad Global= Valor de la producción obtenida
Valor de los factores empleados
Donde: el Valor se expresa en dinero.
Establece criterios como:
Productividad de un factor.
Aptitud o capacidad que tiene un factor productivo en la producción de un bien. Se pueden
calcular productividades individuales para cada uno de los factores productivos que
intervienen en la producción, aunque lo más habitual es el cálculo de la productividad de la
mano de obra.
Productividad de la mano de obra= Unidades físicas de producción obtenida
Unidades de la mano de obra
A partir de este cociente, se puede deducir que a la empresa le interesará siempre que sea lo
más elevado posible. En todo caso, el aumento de la productividad individual de un factor
siempre contribuirá al aumento de la productividad global de la empresa siempre que el resto
de los factores no sufran variaciones.
Ejercicio 4. La empresa MEDICALSA que fabrica diferente material quirúrgico tiene previsto
crear una nueva empresa para fabricar jeringuillas desechables, y en su primer año espera
producir 4.550.000 unidades.
Para alcanzar este objetivo se le presentan tres alternativas:
Alternativa 1: emplear a 22 trabajadores a tiempo completo, con una jornada laboral de 1650
horas al año por trabajador.
Alternativa 2: emplear a 13 trabajadores a tiempo completo, con una jornada laboral de 1850
horas al año por trabajador.
Alternativa 3: emplear a 8 trabajadores a tiempo completo y 5 trabajadores a tiempo parcial
(60%), con una jornada laboral de 2150 horas al año por trabajador (en jornada completa).
Se pide:
a) Analizar la alternativa que presenta una productividad más favorable para la empresa
b) Expresar en términos porcentuales cuánto más productiva es la alternativa elegida respecto
a las otras dos.
c) Indicar algunas razones que lo expliquen
Solución
a) Analizar la alternativa que presenta una productividad más favorable para la empresa.
Determinar en la 3era alternativa el 60% del tiempo
2150______100%
X________60%
X=2150*60/100= 1290
La alternativa más productiva es la 3 ya que cada trabajador por hora, en promedio, produce
192,39 jeringuillas.
b) Expresar en términos porcentuales cuánto más productiva es la alternativa elegida
respecto a las otras dos
Alternativa 1
Tasa de Variación porcentual= Productividad A3- Productividad A1 * 100
Productividad A1
Tasa de Variación porcentual= 192.39 - 125.34 *100%

125.34
Tasa de Variación porcentual= 53.49%
Alternativa 2
Tasa de Variación porcentual= Productividad A3- Productividad A2 * 100
Productividad A2
Tasa de Variación porcentual= 192.39 – 189.19 *100%

189.19
Tasa de Variación porcentual = 1,69%
c) Indicar algunas razones que lo expliquen

Si consideramos el número de horas totales que se emplean en la producción de las
jeringuillas, obtenemos los siguientes resultados:
‐Alternativa 1: 22 x 1.650 = 36.300 horas al año.
‐Alternativa 2: 13 x 1.850 = 24.050 horas al año.
‐Alternativa 3: 8 x 2.150 + 5 x 1.290 = 23.650 horas al año.
La alternativa 3 requiere de menos horas de trabajo y, sin embargo, se obtiene la misma
producción que con las otras dos alternativas que emplean más horas. Lo más probable es que
este resultado que explica la alternativa 3 supone una mejor organización del trabajo con el
uso de más maquinaria que permite a incrementar la productividad de la mano de obra.
Además, el empleo de trabajadores a tiempo parcial puede suponer un mayor incremento de
productividad debido a que al trabajar menos horas sufren menos cansancio.
Ejercicio 5. La empresa Chocobón, cuya actividad es la elaboración de chocolate, tenía en el año
2020 una plantilla de 80 trabajadores. La producción del año fue de 850.000 kilogramos de
chocolate, empleándose 1.920 horas de mano de obra por trabajador. Durante el año 2021, la
empresa ha tenido que reducir su plantilla en un cincuenta por ciento. La producción del año
ha sido de 910.000 kilogramos y el número de horas de mano de obra por trabajador fue el
mismo que el año anterior.
Con los datos anteriores se pide:
a) Calcular el valor de la productividad de la mano de obra de Chocobón en los dos años
b) Analizar la evolución de la productividad de la mano de obra.
Solución
a) Calcular el valor de la productividad de la mano de obra de Chocobón en los dos años
Productividad de la mano de obra para el 2020
Productividad de la mano de obra para el 2021
b) Analizar la evolución de la productividad de la mano de obra.
Tasa de Variación porcentual= Productividad 2021- Productividad 2020 * 100

Productividad 2020
c) Tasa de Variación porcentual=11.85 -5,53/5.53 *100=114.29%
La productividad individual de la mano de obra ha aumentado en un 114,29% entre los años
2020‐21. Se observa que la empresa consigue en el año 2021 aumentar la producción
empleando un menor número de trabajadores, cada uno de los cuales tiene la misma jornada
laboral anual que en el año 2020. La razón de este resultado debe de ser un aumento en la
mecanización de la producción que ha supuesto una reducción de la plantilla, junto con una
mejora en los métodos de producción que viene utilizando la empresa.

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Ejercicios 1.

Productividad global en abril

Productividad global en mayo

d) Productividad múltiple en abril (solo mano de obra y energía)

Productividad múltiple en mayo (solo mano de obra y energía)

Productividad de un solo factor en mayo

La medida más efectiva fue la disminución de la mano de obra.

c) ¿Cómo se podría aumentar a corto, mediano y largo plazo?

Productividad global de la empresa

Ejercicio 3. Explique las diferencias entre productividad de un factor y productividad global de

Establece criterios como:

Tasa de Variación porcentual= 192.39 - 125.34 *100%

Tasa de Variación porcentual= 192.39 – 189.19 *100%

c) Indicar algunas razones que lo expliquen

Productividad de la mano de obra para el 2020

Productividad de la mano de obra para el 2021

b) Analizar la evolución de la productividad de la mano de obra.

Tasa de Variación porcentual= Productividad 2021- Productividad 2020 * 100

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