TEXTO GUIA PARA PRESENTAR SOLICITUD DE PERMISOS.

Estimados/as compañeros/as, en vista de las múltiples solicitudes realizas a

nuestra Autoridad con el fin de solicitar permisos por distintas índoles, se hace
necesaria remitir la siguiente información, y puedan enviar de la forma más
correcta sin hacer una mescolanza de texto en los Memorando enviado por
los/as Servidores/as, habiéndose dado directrices de como poder hacerlo con
el tiempo debido.
Dando un ejemplo claro lo que se menciona en un texto de Memorando
adjunto:

Como se puede apreciar en el Ejemplo adjunto, se refiere a tres tipos de

permisos en la solicitud, siendo herrada la presentación, por ello se desglosa la
norma legal para que se instruyan y puedan hacer una solicitud fundamentada,
cumplir con los tiempos tanto en la solicitud como en la presentación de
justificativos, basados en LOSEP, su Reglamento, Código de Trabajo.
Tomar en cuenta en el texto de la solicitud:

1.- Asunto; según la necesidad.

a) (Solicitud de permiso con cargo a vacaciones)
b) (Solicitud de permiso por consulta médica)
c) (Solicitud de permiso por licencia de enfermedad)
d) (Solicitud de permiso por calamidad domestica)
e) (Solicitud de permiso por estudios)
f) (Solicitud de permiso por capacitación)
g) (Solicitud de permiso por maternidad)
h) (Solicitud de permiso por cuidado de recién nacido)
i) (Solicitud de permiso por paternidad)
j) (Solicitud de permiso por matrimonio)
k) (Solicitud de permiso por cuidado a persona con discapacidad).

a) (Solicitud de permiso con cargo a vacaciones)

VACACIONES LOSEP

ASUNTO: Solicitud de permiso con cargo a vacaciones.

De mi consideración:

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, una vez coordinado con mi
inmediato superior y basándome en la Ley Orgánica de Servicio Público – LOSEP,
Capitulo 2 .- De las Licencias, Comisiones de Servicio y Permisos, Art. 29.- Vacaciones y
Permisos; y, Art. 29.- Del Reglamento General a La Ley.
 
Solicito a Usted, el permiso con cargo a vacaciones, el mismo que está comprendido desde
el martes 10 de marzo hasta el viernes 13 de marzo del presente año, periodo que será
descontado del saldo de vacaciones que por Ley le corresponden.

Por la atención prestada, mis agradecimientos.

“Cabe mencionar que se debe tomar en cuenta para los requerimientos, un permiso debe ser
solicitado con 72 horas de anticipación, o será considerado como abandono al puesto de trabajo y
se procederá como lo estipula la normativa vigente.”

VACACIONES CODIGO DE TRABAJO

ASUNTO: Solicitud de permiso con cargo a vacaciones.

De mi consideración:

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, una vez coordinado con mi
inmediato superior y basándome en el Código de Trabajo, Parágrafo 3ro, de las
vacaciones, Artículos del 69 al 78.

Solicito a Usted, el permiso con cargo a vacaciones, el mismo que está comprendido desde
el martes 10 de marzo hasta el viernes 13 de marzo del presente año, periodo que será
descontado del saldo de vacaciones que por Ley le corresponden.

Con sentimientos de distinguida consideración

“Cabe mencionar que se debe tomar en cuenta para los requerimientos, un permiso debe ser
solicitado con 72 horas de anticipación, o será considerado como abandono al puesto de trabajo y
se procederá como lo estipula la normativa vigente.”

b) (Solicitud de permiso por consulta médica)

CITA MÉDICA

ASUNTO: Solicitud de permiso por consulta médica.

De mi consideración:

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, basándome en la Ley Orgánica
de Servicio Público - LOSEP, Capitulo 2 .- De las Licencias, Comisiones de Servicio y
Permisos, Art. 33.- De los permisos; y, Art. 60.- Del Reglamento General a La Ley,….

Solicito a Usted, el permiso por atención médica, teniendo que acudir a la ciudad de
Cuenca con el médico tratante, a las 11H00am, el mismo que está comprendido para el
lunes 11 de marzo del presente año, cabe mencionar que adjunto cita programada; y, se
justificará con la presentación del certificado médico, conferido por el profesional que me
atendió, en el término de 3 días posteriores a mi reintegro a la institución.

Con sentimientos de distinguida consideración.

PERMISO POR ENFERMEDAD

c) (Solicitud de permiso por licencia de enfermedad)

ASUNTO: Solicitud de permiso por licencia de enfermedad

De mi consideración:

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, considerado como una
calamidad doméstica, misma que según el Art. 27, Literal a) de la Ley Orgánica de
Servicio Público - LOSEP; y, Art. 33, del Reglamento a la Ley, donde expone lo
siguiente:

a) Por enfermedad que determine imposibilidad física o psicológica, debidamente

comprobada, para la realización de sus labores.

Justificación.- La licencia por enfermedad que determine imposibilidad física o

psicológica o enfermedad catastrófica o accidente grave, se concederá siempre y cuando la
o el servidor, sus familiares o terceras personas justifiquen dentro del término de tres días
de haberse producido el hecho, mediante la certificación conferida por el profesional que
atendió el caso, lo cual podrá ser verificado por la UATH.

Por lo antes expuesto, solicito a Usted, el debido permiso de licencia por enfermedad,
comprendido desde el jueves 13 de enero al martes 18 de enero del 2020, adjunto
certificado del medico tratante.

Con sentimientos de distinguida consideración

CALAMIDAD DOMESTICA

d) (Solicitud de permiso por calamidad domestica)

ASUNTO: Solicitud de permiso por calamidad domestica

De mi consideración:

Estimado Director por medio del presente me dirijo a usted, para dar a conocer mi solicitud,
considerado como una calamidad doméstica, misma que según el Art. 27, Literal i) de la
Ley Orgánica de Servicio Público – LOSEP, expone lo siguiente:

i) Por calamidad doméstica, entendida como tal, al fallecimiento, accidente o

enfermedad grave del cónyuge o conviviente en unión de hecho legalmente
reconocida o de los parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o
segundo de afinidad de las servidoras o servidores públicos.

Por lo antes expuesto por haber ocurrido (explicar el caso), Ejm. Por el fallecimiento del Sr.
José Joaquín Espinoza de los Monteros, abuelo paterno, en la ciudad de Ipiales, solicito a
Usted se me otorgue los días correspondientes por la calamidad suscitada,
comprometiéndome a la entrega de justificativo en la Unidad de Talento Humano de esta
Dirección Distrital.

Con sentimientos de distinguida consideración.

CALAMIDAD DOMESTICA CODIGO DE TRABAJO

De mi consideración:
Estimado Director por medio del presente me dirijo a usted, para dar a conocer mi solicitud,
considerado como una calamidad doméstica, según el Art. 54, del Código de trabajo,
menciona que el trabajador que faltare injustificadamente a una jornada completa de
trabajo, el trabajador no perderá la remuneración, si la falta estuvo autorizada por el
empleador o por la ley, o si se debiere a enfermedad, calamidad doméstica o fuerza mayor
debidamente comprobada.

En tal virtud, solicito a Usted, el permiso por Calamidad Domestica al haberse presentado
(detallar lo suscitado), comprometiéndome a justificar mi inasistencia, en la Unidad de
Talento Humano de la Dirección Distrital MIES Piñas.

Con sentimientos de distinguida consideración.

e) (Solicitud de permiso por estudios)

ASUNTO: Solicitud de permiso por estudios

Esta solicitud será presentada, siempre y cuando cumplan con los siguientes
requisitos.

Arts. 33 y 34 LOSEP - Arts. 58 - 67 REGLAMENTO) PERMISO PARA ESTUDIOS

REGULARES (Art. 59 REGLAMENTO)
 Servidor de carrera
 Contratos Ocasionales (recupere tiempo solicitado)
 Hasta por 2 horas diarias
 No para servidores que laboren en jornada especial
 Se puede acumular en la semana las 2 horas diarias para estudios
presenciales y no presenciales

Se debe adjuntar certificado de matrícula o asistencia cada año.

f) (Solicitud de permiso por capacitación)

ASUNTO: Solicitud de permiso por capacitación

De mi consideración:

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, considerado la necesidad de
poder capacitarme en bien personal e institucional, basándome el Arts. 73, 74 de la Ley
Orgánica de Servidores Públicos LOSEP, dejando legalizando el acta de compromiso por
capacitación en la Unidad de Talento Humano de esta Dirección Distrital.

Solicito a Usted, la debida autorización de permiso por capacitación, la misma que se

efectuara el jueves 18 y viernes 19 de los corrientes, en la ciudad de Machala con una
jornada de 16 horas.
Comunico para los fines correspondientes.

PERMISO POR MATERNIDAD

g) (Solicitud de permiso por maternidad)

ASUNTO: Solicitud de permiso por maternidad

De mi consideración:

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, considerado como permiso por
maternidad, mismo que según el CAPITULO 2, DE LAS LICENCIAS, COMISIONES DE
SERVICIO Y PERMISOS, Art. 27.- Licencias con remuneración.- Toda servidora o
servidor público tendrá derecho a gozar de licencia con remuneración en los siguientes
casos:

b) Por maternidad, toda servidora pública tiene derecho a una licencia con remuneración de
doce (12) semanas por el nacimiento de su hija o hijo; en caso de nacimiento múltiple el
plazo se extenderá por diez días adicionales.

La ausencia se justificará mediante la presentación del certificado médico otorgado por un

facultativo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social; y, a falta de éste, por otro
profesional de los centros de salud pública. En dicho certificado se hará constar la fecha
probable del parto o en la que tal hecho se produjo.

Cabe mencionar que según el Artículo 35.- La licencia por maternidad y paternidad.- La
servidora podrá hacer uso del derecho a la licencia por maternidad desde dos semanas
anteriores al parto, las que se imputará a las 12 semanas establecidas en la letra c) del
artículo 27 de la LOSEP, que podrán ser acumulables.

La licencia se justificará con la presentación del respectivo informe médico, y en caso de

acumularse a más tardar dentro del término de tres días hábiles de haberse producido el
parto mediante la presentación del certificado de nacido vivo otorgado por la autoridad
competente; y, a falta de éste, por otro profesional de la salud, y será validado en el IESS en
el término de 15 días.

Por lo anteriormente expuesto informo a Usted, y solicito el permiso por Maternidad en el

que justifico el nacimiento de mi hijo/a en la ciudad de Piñas a los 20 días del mes de enero
del 2020, hasta los (84 días de licencia, incluidos fines de semana)

Con sentimientos de distinguida consideración.

PERMISO PARA EL CUIDADO DE RECIÉN NACIDO

h) (Solicitud de permiso por cuidado de recién nacido)

Asunto: Solicitud de permiso por cuidado de recién nacido

De mi consideración:

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, considerado como permiso
para el cuidado de recién nacido, mismo que según la Ley Orgánica de Servicio Público -
Art. 33.- De los permisos y Art. 61del reglamento a la Ley, tendrá derecho a gozar de
licencia con remuneración en los siguientes casos:

Art. 33.- De los permisos; las servidoras públicas tendrán permiso para el cuidado del
recién nacido por dos horas diarias, durante doce meses contados a partir de que haya
concluido su licencia de maternidad.

Art. 61.- Permiso para el cuidado del recién nacido.- La autoridad nominadora concederá
permiso con remuneración a las servidoras para el cuidado del recién nacido por dos horas
diarias, durante doce meses efectivos contados a partir de la terminación de la licencia por
maternidad. El lapso en el cual se otorgue dicho permiso puede ser fraccionado conforme al
requerimiento de la servidora pública, para garantizar el adecuado cuidado del niño o niña.

Por lo expuesto debo manifestar, que una vez culminado mi licencia por Maternidad,
solicito a Usted el debido permiso por cuidado de recién nacido en el horario de 1 hora en
la mañana (08H00 a 09H00), y la segunda hora desde las (16H00 a 17H00), estará
comprendido desde el 23 de julio de 2019 hasta el 22 de julio de 2020.

Con sentimientos de distinguida consideración.

i) (Solicitud de permiso por paternidad)

Asunto: Solicitud de permiso por paternidad

De mi consideración:

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, en consideración al

CAPITULO 2 DE LAS LICENCIAS, COMISIONES DE SERVICIO Y PERMISOS,
LOSEP.- Art. 26.- Régimen de licencias y permisos..- Art. 27.- Licencias con
remuneración.-… d) Por paternidad, el servidor público tiene derecho a licencia con
remuneración por el plazo de diez días contados desde el nacimiento de su hija o hijo
cuando el parto es normal; en los casos de nacimiento múltiple o por cesárea se ampliará
por cinco días más ;e) En los casos de nacimientos prematuros o en condiciones de cuidado
especial, se prolongará la licencia por paternidad con remuneración por ocho días más; y,
cuando hayan nacido con una enfermedad degenerativa, terminal o irreversible o con un
grado de discapacidad severa, el padre podrá tener licencia con remuneración por veinte y
cinco días, hecho que se justificará con la presentación de un certificado médico, otorgado
por un facultativo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y a falta de éste, por otro
profesional médico debidamente avalado por los centros de salud pública; como permiso
para el cuidado de recién nacido, mismo que según la Ley Orgánica de Servicio Público -
……
En virtud de aquello solicito a Usted el permiso en referencia dando a conocer el
nacimiento de mi hijo menor el viernes 15 de enero del 2020, de parto normal en la
(describir en la institución donde ocurrió el parto), adjunto certificado de nacido vivo.

Comunico para los fines correspondientes.

j) (Solicitud de permiso por matrimonio)

Asunto: Solicitud de permiso por matrimonio

De mis consideraciones;

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, considerado Reglamento de la
LOSEP, Art. 39.-Licencia por matrimonio o unión de hecho.-La o el servidor que contraiga
matrimonio o unión de hecho, tendrá derecho a una licencia con remuneración de tres días
hábiles continuos en total, pudiendo solicitarla antes o después de la celebración del
matrimonio. Una vez concedida esta licencia se deberá justificar con el documento
habilitante ante la UATH con máximo 3 días después de su reintegro al puesto. Sección
2a.De las licencias sin remuneración.

Por lo antes expuesto solicito a Usted se me otorgue el permiso correspondiente,

manifestando que se efectuara el viernes 20 de enero del 2020, para mayor constancia
adjunto el formulario correspondiente.

Por la atención prestada, nuestros agradecimientos.

k) (Solicitud de permiso por cuidado a persona con discapacidad).

Asunto: Solicitud de permiso por cuidado a persona con discapacidad).

De mis consideraciones;

Estimado Director, por medio del presente me dirijo a usted, en concordancia del
Reglamento de la LOSEP Art. 63.-Permiso para cuidado de familiares con discapacidades
severas o enfermedades catastróficas.-La autoridad nominadora, previo informe de la
UATH, concederá a las y los servidores permisos para el cuidado de familiares con
discapacidades severas o enfermedades catastróficas, que se encuentren dentro del cuarto
grado de consanguinidad y segundo de afinidad su cónyuge o conviviente en unión de
hecho legalmente reconocida, debidamente certificadas y avalizadas por facultativos del
IESS, y a falta de estos, por facultativos de los centros de salud pública. En el caso que la
atención fuere brindada por médicos particulares estos certificados deberán ser avalados
por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social o por un centro de salud público. Además
se requerirá de la presentación del certificado emitido del Consejo Nacional de
Discapacidades CONADIS, de ser el caso. El informe de la UATH analizará la situación
familiar, determinando si el familiar se encuentra o debe permanecer bajo la protección de
la o el servidor solicitante, el grado de discapacidad, el tipo de enfermedad y el tiempo del
tratamiento médico previsto.

Por lo expuesto solicito a Usted y por su digno intermedio a quien corresponda, el debido
análisis de la documentación presentada, a fin de acogerme a lo antes detallado.

Comunico para los fines correspondientes.

Nota: Todos estos permisos o solicitudes, deberán ser generados en el Sistema de Gestión
Documental Quipux en la opción Memorando.