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    Tarea. 1 El Control Interno y El Control

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    Kelly Tatiana
    El documento habla sobre la importancia de diferenciar entre el control y el control interno. Explica que el control interno es un sistema bien pensado de métodos y medidas coordinadas para asegurar que los objetivos de una organización se cumplan de manera eficiente y segura. También cubre los principios del control interno como la división del trabajo, fijación de responsabilidades y el cargo y descargo.

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    El documento habla sobre la importancia de diferenciar entre el control y el control interno. Explica que el control interno es un sistema bien pensado de métodos y medidas coordinadas para asegurar que los objetivos de una organización se cumplan de manera eficiente y segura. También cubre los principios del control interno como la división del trabajo, fijación de responsabilidades y el cargo y descargo.

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    GABRIEL CAPOTE CORDOVÉS

    EL CONTROINTERNO
    Y EL CONTROL
    ECONOMÍA Y DESARROLLO

    SINOPSIS

    Resulta de suma importancia, tanto para los


    directivos como para los profesionales de la
    contabilidad y la auditoría, tener una total
    claridad respecto a lo que es el control y lo que
    denominamos control interno.Sin la
    diferenciación adecuada de ambos conceptos
    no es posible valorar la importancia de cada uno
    de estos sistemas, individualmente
    considerados, ni su necesaria interrelación y
    complementación, de manera que ellos puedan
    ser aplicados consecuentemente.

    Durante mucho tiempo al desarrollar mi trabajo


    como auditor he observado a profesionales de la
    contabilidad presentar dudas o no conocen
    profundamente aspectos relacionados con EL
    CONTROL y con EL CONTROL INTERNO.
    Esta confusión impide valorar la importncia
    especifica de cada uno de estos sistemas para
    controlar y aplicarlos consecuentemente.
    Control interno

    y e el
    o i n clu
    n ter n d e
    tr o l i ió n
    El con g a n izac d a s
    de o r e d i
    plan d o s ym
    m é t o a d o s
    s los a c or d
    to do ó n ara
    r d in aci s a p
    de co
    o e m pre
    d e u na c tiv os,
    dentr
    o
    ar s us a
    a g u a rd c ci ó ny
    salv c o rre
    ic a r la d a tos
    verif e su s
    d d
    ia b il ida
    conf n ta b le.
    co

    la
    in im con
    sis ter po cl
    de tem pre rta usió
    be a ta nt n
    se rá de cio e d ma
    ca rá c ser con n e e s s
    su on pl tr s q u
    a
    mo lida secu anea ol in ue u
    do d o en do ter n
    es su cia nu no
    po rg de nc
    nt ir
    án á la a
    eo de

    El control interno es una


    trama bien pensada de
    métodos y medidas de
    coordinación ensambladas
    de forma
    tal que funcionen
    coordinadamente con
    fluidez, seguridad y
    responsabilidad que
    garantizen los objetivos.
    Control interno
    ADMINISTRATIVO U OPERACIONAL

    La principal
    responsabilidad de una
    gerencia o dirección de
    empresa, es operarla
    eficientemente con el fin
    de lograr la mayor
    cantidad de utilidades

    Logros de los
    objetivos del control
    interno
    Control interno
    Para lograr que el
    contable control interno cumpla
    Son controles diseñados su objetivo de
    para verificar la corrección y preservar los recursos y
    garantizar la aplicación
    confiabilidad de los datos
    de mejores decisiones
    contables que ofrezcan un deberán diseñar
    registro medidas necesarias
    para cada operación
    que lo requiera.

    Principios del control interno


    se deben tener en cuenta los principios de
    control interno que tradicionalmente se conocen
    como:
    División del trabajo
    Fijación de responsabilidad
    El cargo y el descargo

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