Cuestionario La Silla Vacía Formalización Laboral - Medellín
Cuestionario La Silla Vacía Formalización Laboral - Medellín
Cuestionario La Silla Vacía Formalización Laboral - Medellín
Sin embargo, dado que la planta de cargos varía constantemente, es decir, que
se presentan vacantes de empleos por diferentes situaciones administrativas
(renuncia, muerte, etc), actualmente se liquida nómina para 4903 empleos.
GERENCIA DE
CORREGIMIENTOS
5 5 0 0 0 0 1 1 0
GERENCIA DEL
CENTRO
5 5 0 0 0 0 4 2 2
GERENCIA DE
PROYECTOS 1 3 -2 2 1 1 1 1 0
ESTRATÉGICOS
GERENCIA ÉTNICA 3 10 -7 3 1 2 5 3 2
GERENCIA DE
DIVERSIDADES
SEXUALES E 3 6 -3 3 1 2 2 1 1
IDENTIDADES DE
GÉNERO
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE
GESTION DEL 24 52 -28 9 9 0 10 3 7
RIESGO DE
DESASTRES
PLANT PLANT PLANT
PLANTA PLANTA PLANTA
A A A
RESULTAD RESULTAD RESULTAD
ACTU ACTU ACTU
O O O
AL DIFERENCI AL DIFERENCI AL DIFERENCI
DEPENDENCIA
A A A
NIVEL PROFESIONAL NIVEL TÉCNICO NIVEL ASISTENCIAL
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE 129 327 -198 24 58 -34 34 206 -172
PLANEACION
SECRETARIA DE
COMUNICACIONES
46 94 -48 4 4 0 8 3 5
SECRETARIA DE
CULTURA 51 65 -14 12 17 -5 20 11 9
CIUDADANA
SECRETARIA DE
DESARROLLO 34 69 -35 12 26 -14 10 11 -1
ECONOMICO
SECRETARIA DE
EDUCACION
110 234 -124 37 34 3 60 54 6
UNIDAD
ADMINISTRATIVA
ESPECIAL BUEN
5 22 -17 10 3 7 7 6 1
COMIENZO
SECRETARIA DE
EVALUACION Y 27 29 -2 0 0 0 3 4 -1
CONTROL
SECRETARIA DE
GESTION HUMANA Y
SERVICIO A LA
115 155 -40 38 39 -1 83 57 26
CIUDADANIA
SECRETARIA DE
GESTION Y
CONTROL
80 62 18 60 51 9 19 2 17
TERRITORIAL
SECRETARIA DE
GOBIERNO Y
GESTION DEL
1 9 -8 0 0 0 3 2 1
GABINETE
SECRETARIA DE
HACIENDA
201 435 -234 40 29 11 84 104 -20
SECRETARIA DE
INCLUSION SOCIAL,
FAMILIA Y 112 170 -58 19 11 8 83 83 0
DERECHOS
HUMANOS
SECRETARIA DE
INFRAESTRUCTURA 88 180 -92 20 42 -22 22 23 -1
FISICA
SECRETARIA DE
INNOVACION 58 86 -28 27 21 6 42 41 1
DIGITAL
SECRETARIA DE LA
JUVENTUD
7 8 -1 1 1 0 4 3 1
SECRETARIA DE LA
NO-VIOLENCIA
12 15 -3 9 9 0 11 10 1
SECRETARIA DE LAS
MUJERES
49 63 -14 1 0 1 6 5 1
SECRETARIA DE
MOVILIDAD
128 176 -48 24 25 -1 119 103 16
GERENCIA DE
MOVILIDAD HUMANA
4 4 0 0 0 0 2 1 1
SECRETARIA DE
PARTICIPACION 46 107 -61 27 52 -25 16 14 2
CIUDADANA
SECRETARIA DE
SALUD
92 137 -45 34 33 1 14 10 4
SECRETARIA DE
SEGURIDAD Y 199 350 -151 16 22 -6 388 366 22
CONVIVENCIA
SECRETARIA DE
SUMINISTROS Y 111 243 -132 20 22 -2 116 103 13
SERVICIOS
SECRETARIA DEL
MEDIO AMBIENTE
67 114 -47 12 12 0 13 10 3
SECRETARIA 53 83 -30 6 1 5 20 15 5
PLANT PLANT PLANT
PLANTA PLANTA PLANTA
A A A
RESULTAD RESULTAD RESULTAD
ACTU ACTU ACTU
O O O
AL DIFERENCI AL DIFERENCI AL DIFERENCI
DEPENDENCIA
A A A
NIVEL PROFESIONAL NIVEL TÉCNICO NIVEL ASISTENCIAL
GENERAL
SECRETARIA
PRIVADA
4 21 -17 2 0 2 8 7 1
TOTALES 1870 3339 -1469 472 524 -52 1218 1265 -47
El valor de los empleos del nivel profesional se calculó suponiendo que todos los
empleos a crear sean del grado 02.
De acuerdo con las normas transcritas, los empleos temporales son una
nueva categoría de empleos, creados entre otro para para desarrollar
programas o proyectos de duración determinada, para suplir necesidades de
personal por sobrecarga de trabajo y para desarrollar labores de consultoría
y asesoría institucional. Estos empleos no tienen la categoría de empleos de
carrera administrativa ni de libre nombramiento y remoción y su creación
tendrá lugar solo cuando se den las circunstancias establecidas para el
efecto en el artículo 21 de la Ley 909 de 2004.