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    Ficha para Recursos Humanos

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    rudy aurelio ticona cansaya
    Este documento es una ficha de datos personales y profesionales que incluye la información de contacto de la persona, su formación académica con detalles de títulos obtenidos y centros de estudio, especializaciones y capacitaciones recibidas, idiomas conocidos, y experiencia laboral anterior relevante al cargo solicitado con los detalles de la entidad empleadora, cargo desempeñado y periodo de tiempo. La información proporcionada en este documento tiene carácter de declaración jurada y está sujeta a verificación.

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    rudy aurelio ticona cansaya
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    Título original

    FICHA PARA RECURSOS HUMANOS

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    FICHA DE DATOS PERSONALES Y PROFESIONALES

    I. DATOS LABORALES
    Cargo

    II. DATOS PERSONALES


    Apellidos
    Nombres G
    Fecha de nacimiento
    Documento de Identidad - DNI
    Afiliación ONP/AFP
    Lugar de Residencia DISTRITO:_____________________PROVINCIA:____________
    especificar (distrito, provincia) REGION: _______________________
    Dirección
    Teléfono celular / Teléfono
    9 fijo
    Correo electrónico

    III. FORMACION ACADEMICA:


    Registrar los datos según corresponda y dejar en blanco aquellos que no aplique. Adjuntar copia simple (legible) de los documentos que lo acrediten.
    (En caso se necesite más espacio/filas para sustentar, adjuntar más filas respetando el mismo formato)
    GRADO O NIVEL PROFESION O Día / Mes / Año N° Folio del
    FORMACIÓN CENTRO DE ESTUDIOS
    ACADEMICO ESPECIALIDAD DESDE HASTA documento
    DOCTORADO
    MAESTRIA
    TITULO PROFESIONAL
    UNIVERSITARIO / GRADO
    ACADÉMICO ALCANZADO.
    ESTUDIOS TECNICOS/ GRADO
    ACADÉMICO ALCANZADO
    SECUNDARIA

    ESPECIALIZACIONES Y CAPACITACIONES, (diplomados, cursos, seminarios, licencia de conducir, otros.) acreditables.


    Día / Mes / Año N° Folio del
    ESPECIALIDAD CENTRO DE ESTUDIOS Total Horas
    DESDE HASTA documento

    GOBIERNO REGIONAL PUNO


    Trabajando por un Fututo mejor.
    En lo sucesivo, en la columna donde se indica “N° Folio del documento”, debe anotar el número de folio asignado y en el que se encuentra el / los
    documentos sustentatorios, conforme a lo solicitado, puede añadir más filas si es necesario.

    N° Folio del
    Colegiatura (solos si el puesto lo requiere) documento
    Colegio Profesional
    Número de Colegiatura Habilitado SI NO
    Adjuntar la constancia de habilitación vigente de su Colegio Profesional.
    N° Folio del
    Condiciones del Postulante (Obligatorio) (Marcar con una X) SI NO documento
    Persona con discapacidad

    Física ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( )

    Licenciado de las Fuerzas Armadas

    IDIOMAS / DIALECTOS. (Obligatorio) (Marcar con una X)

    CONOCIMIENTO EN: Castellano ( ) Aimara ( ) Quechua ( ) otros………………………………………….

    IV. EXPERIENCIA LABORAL:


    Empezar por la más reciente, detallar los trabajos, con una duración mayor a un mes.
    Considerar únicamente la experiencia laboral que cuente con el debido sustento y acredite el cumplimiento de requisitos mínimos del cargo, adjuntar la
    documentación (constancias, certificados y/o contratos), las cuales deben acreditar la permanecía en el cargo/puesto (inicio y fin), con una duración
    mayor a un mes.

    a). EXPERIENCIA GENERAL: Empezar por la más reciente (obligatorio)


    FECHA DE TIEMPO EN
    CARGO FECHA FIN
    N° NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA INICIO EL CARGO N° Folio del
    DESEMPEÑADO (día/mes/año)
    (día/mes/año) (años/meses documento
    1

    Tiempo Total de Experiencia Años y/o meses.


    Puede añadir más filas de ser necesario.

    b). EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL PUESTO: Empezar por la más reciente (obligatorio)


    FECHA DE TIEMPO EN
    CARGO FECHA FIN
    N° NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA INICIO EL CARGO N° Folio del
    DESEMPEÑADO (día/mes/año)
    (día/mes/año) (años/meses documento
    1

    Tiempo Total de Experiencia Especifica en el puesto Años y/o meses.


    Puede añadir más filas de ser necesario.

    Nota: Toda la información consignada en la presente Ficha tiene carácter de Declaración Jurada, de conformidad con lo establecido
    en el artículo 49 del Texto Único Ordenado – T.U.O. de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, aprobado por

    GOBIERNO REGIONAL PUNO


    Trabajando por un Fututo mejor.
    Decreto Supremo N° 006-2017-JUS. En caso de resultar falsa la información que proporcione, se somete a las disposiciones sobre el delito
    de falsa declaración en Procesos Administrativos – artículo 411 del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX del Código
    Penal.

    Por lo que suscribe la presente en honor a la verdad.

    Puno, ……… de …………………. del 2023

    Firma __________________________

    DNI N°_________________________

    GOBIERNO REGIONAL PUNO


    Trabajando por un Fututo mejor.

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