Bitacoras

CONTROL ACTIVIDADES - ETAPA PRODUCTIVA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1

Proceso: Ejecución de la Formación Profesional
Procedimiento: Contrato de Aprendizaje
NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: C
MES ENERO 1.2 ESPECIALIDAD:
2.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL APRENDIZ CASTILLO REYES DAMARIS
2.4 IDENTIFICACION APRENDIZ: 1000516828
3.1 NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCINADORA: MG-CONSULTORES SEDE JAYVANA
3.4 DIRECCION EMPRESA: (Donde hace la practica) KILOMETRO 2 VIA COTA, CHIA
3.7 NOMBRE DEL JEFE RECURSOS HUMANOS LILIANA QUINTERO
4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: CO
4.4 TIPO DE CONTRATO: APRENDIZAJE
5. NOMBRE DEL INSTRUCTOR: DENICE USECHE TORRES
6. LA EMPRESA REGISTRO EN EL SISTEMA EL CONTRATO SI
HORA HORA HORAS HABILES

SEMANA FECHA TRABAJADAS (sin tomar ACTIVIDAD RE
ENTRADA SALIDA en cuenta hora almuerzo)
Registrar novedades diarias ten

procedimientos de la empresa. Rea
2 1/30/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS horas extras en el sistema.
Realizar quincenalmente cartas
salario,prorrogas de contrato, licen
para ser firmada por cada colabo
OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR

FIRMA JEFE INMEDIATO:
Vo.Bo. RECURSOS HUMANOS:
GENERAR NOMINA DE SALARIOS Y COMPENSACIONES DE ACUERDO CON LA INFORMACION REGISTRADA, LAS NORMAS VIG
MODELO DE MEJO
CONOCIMIENTOS EN EL AREA DE GESTION HUMANA
GESTION DEL TALENTO HUMANO
2.2 CORREO APRENDIZ: [email protected] 2.3 TELEFONOS APRENDIZ:
3.2 NOMBRE DEL JEFE DIRECTO: NANCY CASALLAS 3.3 CORREO JEFE DIRECTO
3.5 MUNICIPIO EMPRESA: 3.6 TELEFONO EMPRESA:
3.8 CORREO JEFE

RECURSOS HUMANOS LILIANA.QUINTERO@MG-CONSULTO
4.3 CUOTA DE
COMPENSAR SOSTENIMIENTO: (Valor en
pesos)
4.5 FECHA INICIAL CONTRATO 1/27/2021 4.6 FECHA FINAL CONTRATO
5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: [email protected] 5.2 NUMERO DE HORAS SEMAN
OBSERVACIONES DEL JEFE

ACTIVIDAD REALIZADA OBSERVACIONES DEL APRENDIZ
DIRECTO
novedades diarias teniendo en cuenta normas y

os de la empresa. Realizar digitacion diariamente de
ras en el sistema.
Ninguna
uincenalmente cartas de vacaciones, reajustes de
ogas de contrato, licencias, entrega de liquidaciones
rmada por cada colaborador que le corresponda
RADA, LAS NORMAS VIGENTES Y LOS MEDIOS DISPUESTOS POR LA ORGANIZACIÓN

MODELO DE MEJORA CONTINUA
3 TELEFONOS APRENDIZ: 3142468908
3 CORREO JEFE DIRECTO [email protected]
6 TELEFONO EMPRESA:
[email protected]
4.3 CUOTA DE
SOSTENIMIENTO: (Valor en $ 681,000
pesos)
6 FECHA FINAL CONTRATO 7/26/2021
2 NUMERO DE HORAS SEMANALES 48 HORAS
ACTIVIDAD APROBADA
ONES DEL APRENDIZ
SI NO
Ninguna
SELLO DE LA EMPRESA
GENERAR NOMINA DE SALARIOS Y COMPENSACIONES DE
ACUERDO CON LA INFORMACION REGISTRADA, LAS NORMAS
VIGENTES Y LOS MEDIOS DISPUESTOS POR LA ORGANIZACIÓN
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: CONOC
MES FEBRERO 1.2 ESPECIALIDAD: GES
4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: COMPENS

SEMANA FECHA TRABAJADAS (sin tomar ACTIVIDAD REALIZAD
Comunicarme con el personal selecc

6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS proceso de ingreso. Dar a conocer el
7 2/15/2021
ingreso al personal seleccionado, sie
diligenciar documentos y agiliza
Recibir documentacion laboral y de

requerida para realizar proceso de vin
8 2/28/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS manera formar cada paquete con
referencias laborales y personales sien
Realizar proceso de ret


PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLITICAS Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZA
MODELO DE MEJORA CO
3.8 CORREO JEFE

RECURSOS HUMANOS LILIANA.QUINTERO@MG-CONSULTORES.
4.3 CUOTA DE
pesos)
5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: [email protected] 5.2 NUMERO DE HORAS SEMANALES

DIRECTO
me con el personal seleccionado para iniciar

e ingreso. Dar a conocer el procedimiento de
Ninguna
personal seleccionado, siendo guia del como
nciar documentos y agilizar su proceso
ocumentacion laboral y de seguridad social

ara realizar proceso de vinculacion y de esta
formar cada paquete con sus respectivas Ninguna
aborales y personales siendo verificadas
Realizar proceso de retiros
FICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA VINCULARLOS A LA EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO
6 TELEFONO EMPRESA:
[email protected]
4.3 CUOTA DE
pesos)
ACTIVIDAD APROBADA
ONES DEL APRENDIZ
SI NO
Ninguna
Ninguna
SELLO DE LA EMPRESA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: CONOCI
MES MARZO 1.2 ESPECIALIDAD: GES
4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: COMPENSA

SEMANA FECHA TRABAJADAS (sin tomar ACTIVIDAD REALIZAD
6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS Responder llamadas telefonicas extern

11 3/15/2021
solucion
13 3/30/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS Realizar la entrega a cada empleado
desprendible de pago quin

CONTROLAR LACALIDAD DE INFORMACION DEL SISTEMA DE INFORMACIONDE GESTION DEL TALENTO HUMANO DE ACUERD
MODELO DE MEJORA CO
3.8 CORREO JEFE

4.3 CUOTA DE
pesos)

DIRECTO
llamadas telefonicas externas brindando una

Ninguna
solucion
a entrega a cada empleado de su respectivo

Ninguna
desprendible de pago quincenal
ALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES

6 TELEFONO EMPRESA:
[email protected]
4.3 CUOTA DE
pesos)
ACTIVIDAD APROBADA
ONES DEL APRENDIZ
SI NO
Ninguna
Ninguna
SELLO DE LA EMPRESA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: CON
MES ABRIL 1.2 ESPECIALIDAD:
4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: COMP

SEMANA FECHA TRABAJADAS (sin tomar ACTIVIDAD REAL
Realizar actualizacion de corre

6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS empleado para envio de informa
14 4/15/2021
Realizar actualizacion de carnet
nueva razon so
16 4/30/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS Ingresar al sistema documentacio

todas las areas de la empresa de l

DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS APLICANDO METODOS NORMALIZADOS ADOPTADOS POR LA ORGANIZACIÓ

MODELO DE MEJORA CO
3.8 CORREO JEFE

4.3 CUOTA DE
pesos)

DIRECTO
actualizacion de correo electronico a cada

para envio de informacion por este medio.
Ninguna
ctualizacion de carnet a cada empleado por
nueva razon social
sistema documentacion de capacitaciones de

Ninguna
eas de la empresa de lo llevado del año 2021
S POR LA ORGANIZACIÓN
6 TELEFONO EMPRESA:
[email protected]
4.3 CUOTA DE
pesos)
ACTIVIDAD APROBADA
ONES DEL APRENDIZ
SI NO
Ninguna
Ninguna
SELLO DE LA EMPRESA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: CONO
MES MAYO 1.2 ESPECIALIDAD: GE
4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: COMPEN

SEMANA FECHA TRABAJADAS (sin tomar ACTIVIDAD REALIZA
Proporcionar atencion y servicio al c

cara a cara aplicando buenas actitud
18 5/15/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS de solicitudes diarias de los emplead
laborales, certificados de afiliacion a p
y estado de afiliacion a
20 5/30/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS Dar respuestas a correos electro
necesidades y salidas de

SERVCIO A LOS CLIENTYES INTERNO Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN
MODELO DE MEJORA CO
3.8 CORREO JEFE

4.3 CUOTA DE
pesos)

DIRECTO
ar atencion y servicio al cliente diligentemente

aplicando buenas actitudes y valores. Entrega
es diarias de los empleados como certificados Ninguna
rtificados de afiliacion a pensiones y cesantias
y estado de afiliacion a la EPS
spuestas a correos electronicos. Realizar

Ninguna
necesidades y salidas de almacen
6 TELEFONO EMPRESA:
[email protected]
4.3 CUOTA DE
pesos)
ACTIVIDAD APROBADA
ONES DEL APRENDIZ
SI NO
Ninguna
Ninguna
SELLO DE LA EMPRESA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: CONO
MES JUNIO 1.2 ESPECIALIDAD: G
4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: COMPEN

SEMANA FECHA TRABAJADAS (sin tomar ACTIVIDAD REALIZ
23 6/15/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS Validar informacion de empleado
25 6/30/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS Envio de documentacion al archivo

CAD

PROCESAR LA INFORMACION DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

MODELO DE MEJORA CO
3.8 CORREO JEFE

4.3 CUOTA DE
pesos)

DIRECTO
nformacion de empleados en workmanager Ninguna
ocumentacion al archivo central por medio de

Ninguna
CAD
6 TELEFONO EMPRESA:
[email protected]
4.3 CUOTA DE
pesos)
ACTIVIDAD APROBADA
ONES DEL APRENDIZ
SI NO
Ninguna
Ninguna
SELLO DE LA EMPRESA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: CONOC
MES JULIO 1.2 ESPECIALIDAD: GE
4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: COMPENS

SEMANA FECHA TRABAJADAS (sin tomar ACTIVIDAD REALIZA
Brindrar informacion con la pagina de

27 7/15/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS valor y redimiendo cada pedido que
para asi dar entrega de los productos
En cada area de la empresa dar a con

29 7/30/2021 6:00 A.M 2:30 P.M 8 HORAS medio de afiches los puntos que se ga
caso. Brindar colaboracion con ideas
decoracion de event
GESTIONAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGIC
MODELO DE MEJORA CO
3.8 CORREO JEFE

4.3 CUOTA DE
pesos)

DIRECTO
rmacion con la pagina de la empresa Siembra

miendo cada pedido que el empleado desee Ninguna
entrega de los productos solicitados por ellos
a de la empresa dar a conocer al empleado por

hes los puntos que se ganaran dependiendo el
Ninguna
ar colaboracion con ideas y creatividad para
decoracion de eventos
CIONAMIENTO ESTRATEGICODE LA ORGANIZACIÓN

6 TELEFONO EMPRESA:
[email protected]
4.3 CUOTA DE
pesos)
ACTIVIDAD APROBADA
ONES DEL APRENDIZ
SI NO
Ninguna
Ninguna
SELLO DE LA EMPRESA

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F08-9512-009 / 03-10 Versión 1

NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: C

MES ENERO 1.2 ESPECIALIDAD:

2.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL APRENDIZ CASTILLO REYES DAMARIS

2.4 IDENTIFICACION APRENDIZ: 1000516828

3.1 NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCINADORA: MG-CONSULTORES SEDE JAYVANA

3.7 NOMBRE DEL JEFE RECURSOS HUMANOS LILIANA QUINTERO

4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: CO

4.4 TIPO DE CONTRATO: APRENDIZAJE

5. NOMBRE DEL INSTRUCTOR: DENICE USECHE TORRES

6. LA EMPRESA REGISTRO EN EL SISTEMA EL CONTRATO SI

HORA HORA HORAS HABILES

Registrar novedades diarias ten

OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR

Vo.Bo. RECURSOS HUMANOS:

CONOCIMIENTOS EN EL AREA DE GESTION HUMANA

GESTION DEL TALENTO HUMANO

2.2 CORREO APRENDIZ: [email protected] 2.3 TELEFONOS APRENDIZ:

3.5 MUNICIPIO EMPRESA: 3.6 TELEFONO EMPRESA:

3.8 CORREO JEFE

4.5 FECHA INICIAL CONTRATO 1/27/2021 4.6 FECHA FINAL CONTRATO

5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: [email protected] 5.2 NUMERO DE HORAS SEMAN

OBSERVACIONES DEL JEFE

novedades diarias teniendo en cuenta normas y

RADA, LAS NORMAS VIGENTES Y LOS MEDIOS DISPUESTOS POR LA ORGANIZACIÓN

3 TELEFONOS APRENDIZ: 3142468908

3 CORREO JEFE DIRECTO [email protected]

6 FECHA FINAL CONTRATO 7/26/2021

2 NUMERO DE HORAS SEMANALES 48 HORAS

NUMERO DE FICHA 2060360 OBJETIVO DE LA PRACTICA: CONOC

MES FEBRERO 1.2 ESPECIALIDAD: GES

2.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL APRENDIZ CASTILLO REYES DAMARIS

2.4 IDENTIFICACION APRENDIZ: 1000516828

3.1 NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCINADORA: MG-CONSULTORES SEDE JAYVANA

3.7 NOMBRE DEL JEFE RECURSOS HUMANOS LILIANA QUINTERO

4.1 A.R.L SURA 4.2 EPS: COMPENS

4.4 TIPO DE CONTRATO: APRENDIZAJE

5. NOMBRE DEL INSTRUCTOR: DENICE USECHE TORRES

6. LA EMPRESA REGISTRO EN EL SISTEMA EL CONTRATO SI

HORA HORA HORAS HABILES

Comunicarme con el personal selecc

Recibir documentacion laboral y de

OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR

Vo.Bo. RECURSOS HUMANOS:

CONOCIMIENTOS EN EL AREA DE GESTION HUMANA

GESTION DEL TALENTO HUMANO

2.2 CORREO APRENDIZ: [email protected] 2.3 TELEFONOS APRENDIZ:

3.5 MUNICIPIO EMPRESA: 3.6 TELEFONO EMPRESA:

3.8 CORREO JEFE

4.5 FECHA INICIAL CONTRATO 1/27/2021 4.6 FECHA FINAL CONTRATO

5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: [email protected] 5.2 NUMERO DE HORAS SEMANALES

OBSERVACIONES DEL JEFE

me con el personal seleccionado para iniciar

ocumentacion laboral y de seguridad social

3 TELEFONOS APRENDIZ: 3142468908

3 CORREO JEFE DIRECTO [email protected]

6 FECHA FINAL CONTRATO 7/26/2021

2 NUMERO DE HORAS SEMANALES 48 HORAS