Requisitos de Calificación - Vers 01

3.1.
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
Importante para la Entidad

Los requisitos de calificación que la Entidad debe adoptar son los siguientes:
Esta nota deberá ser eliminada una vez culminada la elaboración de las bases.
A CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

A.1 EQUIPAMIENTO ESTRATÉGICO
Requisitos:
N° DESCRIPCION CANTIDAD
01 GENERADOR ELECTRICO 01
02 MEZCLADORA DE CONCRETO 9 A 11 PIE3 01
03 PLANCHA COMPACTADORA 01
04 ESTACION TOTAL 01
Acreditación:
De conformidad con el numeral 49.3 del artículo 49 y el literal e) del numeral 139.1 del artículo 139 del
Reglamento este requisito de calificación se acredita para la suscripción del contrato.
Importante
No corresponde solicitar como equipamiento que el postor cuente con oficinas, locales u otros
espacios físicos. Asimismo, no se puede requerir características, años de antigüedad y demás
condiciones del equipamiento que no consten en el expediente técnico.
A.2 CALIFICACIONES DEL PLANTEL PROFESIONAL CLAVE
FORMACIÓN ACADÉMICA DEL PLANTEL PROFESIONAL CLAVE
Requisitos:
Ing. Civil ó Arquitecto - Residente de Obra
Ing. Civil - Asistente Especialista de Obra
Ing. Seguridad – Ingeniero Civil
Medico y/o Enfermera para control y prevención COVID-19

.
Acreditación:
Importante
El residente de la obra debe cumplir las calificaciones establecidas en el artículo 179 del
Reglamento.
A.3 EXPERIENCIA DEL PLANTEL PROFESIONAL CLAVE

Requisitos:
[Ing. Civil ó Arquitecto - Residente de Obra:

Acreditar 10 (diez) meses de experiencia profesional como residente y/o inspector y/o supervisor y/o
asistente de obra en la ejecución de obras publicas o similares al objeto de convocatoria, se computa
desde la colegiatura.
Ing. Civil - Asistente Especialista de Obra
Acreditar 02 (dos) meses de experiencia profesional como residente y/o inspector y/o supervisor y/o
asistente de obra en la ejecución de obras publicas o similares al objeto de convocatoria, se computa
desde la colegiatura.
Ing. Seguridad – Ing. Civil

Acreditar 02 (dos) meses de experiencia como especialista en seguridad y/o especialista en SSOMA
ejecución de obras públicas o similares al objeto de convocatoria, se computa desde la colegiatura.
Medico y/o Enfermera para control y prevención COVID-19

Acreditar 02 (dos) meses de experiencia como especialista en seguridad y/o especialista en SSOMA
ejecución de obras públicas o similares al objeto de convocatoria, se computa desde la colegiatura.
Acreditación:
Importante
El residente de la obra debe cumplir la experiencia mínima establecida en el artículo 179
del Reglamento.

Asimismo, la Entidad puede adoptar el siguiente requisito de calificación:
Esta nota deberá ser eliminada una vez culminada la elaboración de las bases, así como el requisito de
calificación en caso de no incluirse.
B EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD
Requisitos:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a una (1.00) VEZ EL VALOR
REFERENCIAL DE LA CONTRATACION, en la ejecución de obras similares, durante los 10 años
anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se computarán desde la suscripción del acta de
recepción de obra.
Se considerará obra similar a: CREACION Y/O MEJORAMIENTO Y/O AMPLIACION Y/O SERVICIOS
DEPORTIVOS Y/O LOSAS DEPORTIVAS CON GRASS SINTETICOS (O LA COMBINACION DE LAS
MISMAS)
COMO COMPONETES: CERCO PERIMETRICO Y/O CERCO PERIMETRICO DE PROTECCION Y/O
MALLA DE PROTECCION ( COMBINACION DE LAS MISMAS)
Acreditación:
La experiencia del postor se acreditará con copia simple de: (i) contratos y sus respectivas actas de
recepción de obra; (ii) contratos y sus respectivas resoluciones de liquidación; o (iii) contratos y sus
respectivas constancias de prestación o cualquier otra documentación 1 de la cual se desprenda
fehacientemente que la obra fue concluida, así como el monto total que implicó su ejecución;
correspondientes a un máximo de veinte (20) contrataciones.
En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de
consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las
obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia
proveniente de dicho contrato.
Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección convocados antes del
20.09.2012, la calificación se ceñirá al método descrito en la Directiva “Participación de Proveedores en
Consorcio en las Contrataciones del Estado”, debiendo presumirse que el porcentaje de las
obligaciones equivale al porcentaje de participación de la promesa de consorcio o del contrato de
consorcio. En caso que en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se
presumirá que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales.
1
De acuerdo con la Opinión N° 185-2017/DTN “cualquier otra documentación", se entiende como tal a todo
documento emitido por la Entidad contratante con ocasión de la ejecución de la obra que cumpla con demostrar de
manera indubitable aquello que se acredita, por ejemplo mediante, las resoluciones de liquidación de obra, las
actas de recepción de conformidad, entre otros.
Si el titular de la experiencia no es el postor, consignar si dicha experiencia corresponde a la matriz en
caso que el postor sea sucursal, o fue transmitida por reorganización societaria, debiendo acompañar
la documentación sustentatoria correspondiente.
Si el postor acredita experiencia de otra persona jurídica como consecuencia de una reorganización
societaria, debe presentar adicionalmente el Anexo N° 9.
Cuando los contratos presentados se encuentren expresados en moneda extranjera, debe indicarse el
tipo de cambio venta publicado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la
fecha de suscripción.
Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 10 referido a la
experiencia del postor en la especialidad.
Importante
En el caso de consorcios, la calificación de la experiencia se realiza conforme a la Directiva
“Participación de Proveedores en Consorcio en las Contrataciones del Estado”.
Importante
 Si como resultado de una consulta u observación corresponde precisarse o ajustarse el
requerimiento, se solicita la autorización del área usuaria y se pone de conocimiento de tal
hecho a la dependencia que aprobó el expediente de contratación, de conformidad con el
numeral 72.3 del artículo 72 del Reglamento.
 Los requisitos de calificación determinan si los postores cuentan con las capacidades necesarias
para ejecutar el contrato, lo que debe ser acreditado documentalmente, y no mediante declaración
jurada.
CAPÍTULO IV
FACTORES DE EVALUACIÓN
La evaluación se realiza sobre la base de cien (100) puntos.
Para determinar la oferta con el mejor puntaje y el orden de prelación de las ofertas, se
considera lo siguiente:
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTOR DE EVALUACIÓN
PARA SU ASIGNACIÓN
A. PRECIO
La evaluación consistirá en otorgar
Evaluación: el máximo puntaje a la oferta de
precio más bajo y se otorga a las
demás ofertas puntajes
Se evaluará considerando el precio ofertado por el postor. inversamente proporcionales a sus
respectivos precios, según la
Acreditación: siguiente fórmula:
Se acreditará mediante el documento que contiene el precio de la Pi = Om x PMP

oferta (Anexo N° 6). Oi
I = Oferta
Pi = Puntaje de la oferta a evaluar
Oi = Precio i
Om = Precio de la oferta más baja
PMP = Puntaje máximo del precio
[De 95 a 100] 2 puntos

De conformidad con el artículo 51 del Reglamento, adicionalmente, se puede consignar el
siguiente factor de evaluación, según corresponda a la naturaleza y características del
objeto del procedimiento, su finalidad y a la necesidad de la Entidad:
Esta nota deberá ser eliminada una vez culminada la elaboración de las bases, así como el factor de
evaluación, en caso este no se incluya.
B. PROTECCIÓN SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

Evaluación:
(Máximo 2 puntos)
Certificación como “Empresa segura, libre de violencia y
discriminación contra la mujer”
Presenta documento que acredita que
Acreditación: obtuvo el sello “Empresa segura, libre
de violencia y discriminación contra la
mujer”
Copia simple del documento del Ministerio de la Mujer y
[...] puntos
Poblaciones Vulnerables (MIMP) que lo reconoce como una de
las empresas que obtuvo la marca de certificación “Empresa
No presenta documento que acredita
segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer” en la
que obtuvo el sello “Empresa segura,
última edición (https://www.mimp.gob.pe/)
libre de violencia y discriminación
contra la mujer”
En caso que el postor se presente en consorcio, cada uno de sus
integrantes, debe acreditar que cuenta con la certificación para 0 puntos
obtener el puntaje.
PUNTAJE TOTAL 100 puntos3

2
De 85 a 100 puntos, en el caso de obras bajo la modalidad de ejecución llave en mano en las que se puede
incluir adicionalmente el factor capacitación.
En el caso de obras bajo la modalidad de ejecución llave en mano se puede incluir adicionalmente el
siguiente factor.
Esta nota deberá ser eliminada una vez culminada la elaboración de las bases, así como el factor de
evaluación, en caso este no se incluya.
c. CAPACITACIÓN
Evaluación: (Máximo 10 puntos)
Se evaluará en función a la oferta de capacitación a

[CONSIGNAR CANTIDAD DE PERSONAS A CAPACITAR], en Más de [CONSIGNAR CANTIDAD DE
[CONSIGNAR MATERIA O ÁREA DE CAPACITACIÓN HORAS LECTIVAS]:
RELACIONADA CON LA OPERATIVIDAD Y/O MANTENIMIENTO [...] puntos
DE LA OBRA, ASÍ COMO EL LUGAR DE LA CAPACITACIÓN Y
LAS CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA DEL CAPACITADOR, Más de [CONSIGNAR CANTIDAD DE
EL CUAL DEBE ESTAR VINCULADO A LA MATERIA DE LA HORAS LECTIVAS]:
CAPACITACIÓN]. El postor que oferte esta capacitación, se [...] puntos
obliga a entregar a la Entidad los certificados o constancias de las
personas capacitadas. Más de [CONSIGNAR CANTIDAD DE
HORAS LECTIVAS]:
Importante [...] puntos
Las calificaciones del capacitador que se pueden requerir

son el grado académico de bachiller o título profesional, así
como, de ser el caso, experiencia no mayor de dos (2)
años, vinculada a la materia de la capacitación relacionada
con la operatividad y/o mantenimiento de la obra.
Acreditación:
Se acreditará únicamente mediante la presentación de una

declaración jurada.
En el caso de procedimientos de selección cuyo valor referencial supere el monto establecido por la Ley
de Presupuesto del Sector Público para la Adjudicación Simplificada se pueden incluir adicionalmente
los siguientes factores.
Esta nota deberá ser eliminada una vez culminada la elaboración de las bases, así como los factores de
evaluación que no se incluyan.
D. SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y SOCIAL

Evaluación: (Máximo 3 puntos)
Se evaluará que el postor cuente con una (1) práctica de Acredita una (1) de las prácticas de
sostenibilidad ambiental o social sostenibilidad
[...] puntos
En caso que el postor se presente en consorcio, cada uno de sus No acredita ninguna práctica en
integrantes, debe acreditar alguna de las prácticas de sostenibilidad
sostenibilidad ambiental o social para obtener el puntaje. 0 puntos
3
Es la suma de los puntajes de todos los factores de evaluación.
En caso el órgano encargado de las contrataciones o
comité de selección, según corresponda, opte por incluir el
factor de sostenibilidad ambiental y social, debe incluirse
obligatoriamente todas las opciones de prácticas previstas
para el factor.
Esta nota deberá ser eliminada una vez culminada la elaboración de
las bases.
D. Práctica:
1
Certificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Acreditación:
Copia simple del certificado que acredita que se ha implementado un sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo acorde con la norma OHSAS 18001:2007 4 o norma que la sustituya (ISO
45001:2018), o con la Norma Técnica Peruana equivalente (NTP-ISO 45001:2018), cuyo alcance o
campo de aplicación considere [CONSIGNAR EL ALCANCE O CAMPO DE APLICACIÓN QUE SE
REQUIERE CUBRA EL CERTIFICADO, EL CUAL DEBE ESTAR VINCULADO AL OBJETO DE
CONTRATACIÓN]5 6
El certificado debe haber sido emitido por un Organismo de Certificación acreditado para dicho sistema
de gestión, ya sea ante el INACAL (antes INDECOPI) u otro organismo acreditador que cuente con
reconocimiento internacional.7
El referido certificado debe corresponder a la sede, filial u oficina a cargo de la prestación 8, y estar
vigente9 a la fecha de presentación de ofertas.
D. Práctica:
2
Certificación del sistema de gestión de la responsabilidad social
Acreditación:
Copia simple del certificado que acredita que se ha implementado un sistema de gestión de la
responsabilidad social acorde con el estándar SA 8000:201410.
4
En marzo de 2018 se aprobó la norma ISO 45001:2018 que reemplaza la norma OHSAS 18001:2007. Cabe
precisar que el periodo de migración durará tres años, por lo que el certificado en OHSAS 18001 tendrá
vigencia hasta marzo de 2021.
5
Respecto de la definición del alcance o campo de aplicación del certificado, se podrían considerar certificados
cuyos alcances involucren el objeto de contratación, tales como “ejecución o construcción de”: obras de edificación,
obras civiles, obras viales o de infraestructura vial, obras de saneamiento, obras electromecánicas, obras
energéticas, obras de suministro de energía, entre otros.
6
El postor en su oferta podrá acompañar el certificado con documentación complementaria emitida por la misma
Entidad certificadora para precisar el alcance de su certificación; la cual debe corresponder a la sede que efectuará
la prestación.
7
Sea firmante/signatario del Acuerdo de Reconocimiento Mutuo (MLA) del International Accreditation Forum-IAF
(http://www.iaf.nu) o del InterAmerican Accreditation Cooperation-IAAC (http://www.iaac.org.mx) o del European co-
operation for Accreditation-EA (http://www.european-accreditation.org/) o del Pacific Accreditation Cooperation-
PAC (http://www.apec-pac.org/).
8
En el certificado debe estar consignada la dirección exacta de la sede, filial u oficina a cargo de la prestación.
9
Se refiere al periodo de vigencia que señala el certificado presentado.
10
Entre las certificaciones voluntarias más difundidas mundialmente, referidas al desempeño social en aspectos de la
responsabilidad social en los lugares de trabajo, se encuentra la correspondiente al estándar SA 8000, propuesto
por la Social Accountability International (SAI). La certificación bajo este estándar refiere que una organización ha
demostrado mediante una evaluación (Auditoría de Tercera Parte) que cumple con sus requisitos en los siguientes
aspectos: Trabajo infantil, trabajo forzoso o bajo coacción, salud y seguridad, libertad de asociación y derecho a la
negociación colectiva, discriminación, prácticas disciplinarias, horas de trabajo y remuneración.
El certificado debe haber sido emitido por un Organismo de Certificación acreditado ante el “Social
Accountability Accreditation Services” (SAAS).
D. Práctica:
3
Certificación del sistema de gestión ambiental.
Acreditación:
Copia simple del certificado que acredita que se ha implementado un sistema de gestión ambiental
acorde con la norma ISO 14001:2015, o con la Norma Técnica Peruana equivalente (NTP-ISO
14001:2015), cuyo alcance o campo de aplicación considere [CONSIGNAR EL ALCANCE O CAMPO DE
APLICACIÓN QUE SE REQUIERE CUBRA EL CERTIFICADO, EL CUAL DEBE ESTAR VINCULADO AL
OBJETO DE CONTRATACIÓN]13 14
reconocimiento internacional15.
D. Práctica:
4
Responsabilidad hídrica
Acreditación:
Copia simple del Certificado Azul emitido por la Autoridad Nacional del Agua que lo reconoce como
empresa hídricamente responsable del “Programa Huella Hídrica”
(http://www.ana.gob.pe/certificado_azul).
D. Práctica:
5
Certificación del sistema de gestión de la energía
Acreditación:
Copia simple del certificado que acredita que se ha implementado un SGE acorde con la norma ISO
50001:201118 o ISO 50001:2018, o con la Norma Técnica Peruana equivalente (NTP ISO 50001:2012),
11
12
13
14
la prestación.
15
16
17
18
En agosto de 2018 se aprobó la norma ISO 50001:2018 que reemplaza a la norma ISO 50001:2011. Cabe precisar
que el periodo de migración durará tres años, por lo que el certificado en ISO 50001:2011 tendrá vigencia hasta
cuyo alcance o campo de aplicación considere [CONSIGNAR EL ALCANCE O CAMPO DE APLICACIÓN
QUE SE REQUIERE CUBRA EL CERTIFICADO, EL CUAL DEBE ESTAR VINCULADO AL OBJETO DE
CONTRATACIÓN]19 20
reconocimiento internacional.21
E. INTEGRIDAD EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

Evaluación: (Máximo 2 puntos) 27
Evaluación:
Presenta Certificado ISO 37001
Se evaluará que el postor cuente con certificación del sistema de [...] puntos
gestión antisoborno
No presenta Certificado ISO 37001
0 puntos
Acreditación:
Copia simple del certificado que acredita que se ha implementado

un sistema de gestión antisoborno acorde con la norma ISO
37001:2016 o con la Norma Técnica Peruana equivalente (NTP-
ISO 37001:2017).
El certificado debe haber sido emitido por un Organismo de

Certificación acreditado para dicho sistema de gestión, ya sea
ante el INACAL (antes INDECOPI) u otro organismo acreditador
que cuente con reconocimiento internacional.24
El referido certificado debe corresponder a la sede, filial u oficina a

cargo de la prestación25, y estar vigente26 a la fecha de
presentación de ofertas.
agosto de 2021.
19
20
la prestación.
21
22
23
24
25
26
27
En este caso, el puntaje del precio es de 93 a 100 puntos; y de 83 a 100 puntos en el caso de obras bajo la
modalidad de ejecución llave en mano en las que se puede incluir adicionalmente el factor capacitación.
En caso que el postor se presente en consorcio, cada uno de sus
integrantes, debe acreditar que cuenta con la certificación para
obtener el puntaje.
Importante
Los factores de evaluación elaborados por el órgano encargado de las contrataciones o comité de
selección, según corresponda, deben ser objetivos y guardan vinculación, razonabilidad y
proporcionalidad con el objeto de la contratación. Asimismo, estos no pueden calificar con puntaje el
cumplimiento del Expediente Técnico ni los requisitos de calificación.

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3.1.

Importante para la Entidad

A CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

Ing. Civil ó Arquitecto - Residente de Obra

Ing. Civil - Asistente Especialista de Obra

Ing. Seguridad – Ingeniero Civil

Medico y/o Enfermera para control y prevención COVID-19

A.3 EXPERIENCIA DEL PLANTEL PROFESIONAL CLAVE

[Ing. Civil ó Arquitecto - Residente de Obra:

Ing. Seguridad – Ing. Civil

Medico y/o Enfermera para control y prevención COVID-19

Importante para la Entidad

La evaluación se realiza sobre la base de cien (100) puntos.

Se acreditará mediante el documento que contiene el precio de la Pi = Om x PMP

[De 95 a 100] 2 puntos

Importante para la Entidad

B. PROTECCIÓN SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

PUNTAJE TOTAL 100 puntos3

Se evaluará en función a la oferta de capacitación a

Las calificaciones del capacitador que se pueden requerir

Se acreditará únicamente mediante la presentación de una

Importante para la Entidad

D. SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y SOCIAL

Importante para la Entidad

E. INTEGRIDAD EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

Copia simple del certificado que acredita que se ha implementado

El certificado debe haber sido emitido por un Organismo de

El referido certificado debe corresponder a la sede, filial u oficina a

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