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Guía Pedagógica y de Evaluación del Módulo:
Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración
Contenido
Pág.
I. Guía pedagógica
1. Descripción 3
3. Generalidades pedagógicas 5
6. Prácticas/ejercicios/problemas/actividades 26
7. Descripción 41
8. Tabla de ponderación 45
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1. Descripción
La Guía Pedagógica es un documento que integra elementos técnico-metodológicos planteados de acuerdo con los principios y lineamientos del
Modelo Académico del CONALEP para orientar la práctica educativa del docente en el desarrollo de competencias previstas en los programas de
estudio.
La finalidad que tiene esta guía es facilitar el aprendizaje de los alumnos, encauzar sus acciones y reflexiones y proporcionar situaciones en las que
desarrollará las competencias. El docente debe asumir conscientemente un rol que facilite el proceso de aprendizaje, proponiendo y cuidando un
encuadre que favorezca un ambiente seguro en el que los alumnos puedan aprender, tomar riesgos, equivocarse extrayendo de sus errores lecciones
significativas, apoyarse mutuamente, establecer relaciones positivas y de confianza, crear relaciones significativas con adultos a quienes respetan no
por su estatus como tal, sino como personas cuyo ejemplo, cercanía y apoyo emocional es valioso.
Es necesario destacar que el desarrollo de la competencia se concreta en el aula, ya que formar con un enfoque en competencias significa crear
experiencias de aprendizaje para que los alumnos adquieran la capacidad de movilizar, de forma integral, recursos que se consideran
indispensables para saber resolver problemas en diversas situaciones o contextos, e involucran las dimensiones cognitiva, afectiva y
psicomotora; por ello, los programas de estudio, describen las competencias a desarrollar, entendiéndolas como la combinación integrada de
conocimientos, habilidades, actitudes y valores que permiten el logro de un desempeño eficiente, autónomo, flexible y responsable del individuo en
situaciones específicas y en un contexto dado. En consecuencia, la competencia implica la comprensión y transferencia de los conocimientos a
situaciones de la vida real; ello exige relacionar, integrar, interpretar, inventar, aplicar y transferir los saberes a la resolución de problemas. Esto significa
que el contenido, los medios de enseñanza, las estrategias de aprendizaje, las formas de organización de la clase y la evaluación se
estructuran en función de la competencia a formar; es decir, el énfasis en la proyección curricular está en lo que los alumnos tienen que aprender,
en las formas en cómo lo hacen y en su aplicación a situaciones de la vida cotidiana y profesional.
Considerando que el alumno está en el centro del proceso formativo, se busca acercarle elementos de apoyo que le muestren qué competencias va a
desarrollar, cómo hacerlo y la forma en que se le evaluará. Es decir, mediante la guía pedagógica el alumno podrá autogestionar su aprendizaje a
través del uso de estrategias flexibles y apropiadas que se transfieran y adopten a nuevas situaciones y contextos e ir dando seguimiento a sus avances
a través de una autoevaluación constante, como base para mejorar en el logro y desarrollo de las competencias indispensables para un crecimiento
académico y personal.
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3. Generalidades pedagógicas
Con el propósito de difundir los criterios a considerar en la instrumentación de la presente guía entre los docentes y personal académico de planteles y
Colegios Estatales, se describen algunas consideraciones respecto al desarrollo e intención de las competencias expresadas en los módulos
correspondientes a la formación básica, propedéutica y profesional.
Los principios asociados a la concepción constructivista del aprendizaje mantienen una estrecha relación con los de la educación basada en
competencias, la cual se ha concebido en el Colegio como el enfoque idóneo para orientar la formación ocupacional de los futuros profesionales
técnicos y profesionales técnicos-bachiller. Este enfoque constituye una de las opciones más viables para lograr la vinculación entre la educación y el
sector productivo de bienes y servicios.
En los programas de estudio se proponen una serie de contenidos que se considera conveniente abordar para obtener los Resultados de Aprendizaje
establecidos; sin embargo, se busca que este planteamiento le dé al docente la posibilidad de desarrollarlos con mayor libertad y creatividad.
En este sentido, se debe considerar que el papel que juegan el alumno y el docente en el marco del Modelo Académico del CONALEP tenga, entre
otras, las siguientes características:
El alumno: El docente:
Mejora su capacidad para resolver Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional.
problemas. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo.
Aprende a trabajar en grupo y comunica Planifica los procesos de enseñanza y de aprendizaje atendiendo al enfoque por
sus ideas. competencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios.
Aprende a buscar información y a Lleva a la práctica procesos de enseñanza y de aprendizaje de manera efectiva, creativa e
procesarla. innovadora a su contexto institucional.
Construye su conocimiento. Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo.
Adopta una posición crítica y autónoma. Construye ambientes para el aprendizaje autónomo y colaborativo.
Realiza los procesos de autoevaluación y Contribuye a la generación de un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los
coevaluación. estudiantes.
Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la gestión institucional.
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En esta etapa se requiere una mejor y mayor organización académica que apoye en forma relativa la actividad del alumno, que en este caso es mucho
mayor que la del docente; lo que no quiere decir que su labor sea menos importante. El docente en lugar de transmitir vertical y
unidireccionalmente los conocimientos, es un mediador del aprendizaje, ya que:
Planea y diseña experiencias y actividades necesarias para la adquisición de las competencias previstas. Asimismo, define los ambientes de
aprendizaje, espacios y recursos adecuados para su logro.
Proporciona oportunidades de aprendizaje a los estudiantes apoyándose en metodologías y estrategias didácticas pertinentes a los Resultados
de Aprendizaje.
Ayuda también al alumno a asumir un rol más comprometido con su propio proceso, invitándole a tomar decisiones.
Facilita el aprender a pensar, fomentando un nivel más profundo de conocimiento.
Ayuda en la creación y desarrollo de grupos colaborativos entre los alumnos.
Guía permanentemente a los alumnos.
Motiva al alumno a poner en práctica sus ideas, animándole en sus exploraciones y proyectos.
Considerando la importancia de que el docente planee y despliegue con libertad su experiencia y creatividad para el desarrollo de las competencias
consideradas en los programas de estudio y especificadas en los Resultados de Aprendizaje, en las competencias de las Unidades de Aprendizaje, así
como en la competencia del módulo; podrá proponer y utilizar todas las estrategias didácticas que considere necesarias para el logro de estos
fines educativos, con la recomendación de que fomente, preferentemente, las estrategias y técnicas didácticas que se describen en este apartado.
Al respecto, entenderemos como estrategias didácticas los planes y actividades orientados a un desempeño exitoso de los resultados de aprendizaje,
que incluyen estrategias de enseñanza, estrategias de aprendizaje, métodos y técnicas didácticas, así como, acciones paralelas o alternativas que el
docente y los alumnos realizarán para obtener y verificar el logro de la competencia; bajo este tenor, la autoevaluación debe ser considerada también
como una estrategia por excelencia para educar al alumno en la responsabilidad y para que aprenda a valorar, criticar y reflexionar sobre el
proceso de enseñanza y su aprendizaje individual.
Es así como la selección de estas estrategias debe orientarse hacia un enfoque constructivista del conocimiento y estar dirigidas a que los alumnos
observen y estudien su entorno, con el fin de generar nuevos conocimientos en contextos reales y el desarrollo de las capacidades reflexivas y
críticas de los alumnos.
Desde esta perspectiva, a continuación se describen brevemente los tipos de aprendizaje que guiarán el diseño de las estrategias y las técnicas que
deberán emplearse para el desarrollo de las mismas:
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TIPOS DE APRENDIZAJES
Aprendizaje Significativo.
Se fundamenta en una concepción constructivista del aprendizaje, la cual se nutre de diversas concepciones asociadas al cognoscitivismo, como la
teoría psicogenética de Jean Piaget, el enfoque sociocultural de Vygotsky y la teoría del aprendizaje significativo de Ausubel.
Dicha concepción sostiene que el ser humano tiene la disposición de aprender verdaderamente sólo aquello a lo que le encuentra sentido en virtud
de que está vinculado con su entorno o con sus conocimientos previos. Con respecto al comportamiento del alumno, se espera que sean capaces de
desarrollar aprendizajes significativos, en una amplia gama de situaciones y circunstancias, lo cual equivale a “aprender a aprender”, ya que de ello
depende la construcción del conocimiento.
Aprendizaje Colaborativo.
El aprendizaje colaborativo puede definirse como el conjunto de métodos de instrucción o entrenamiento para uso en grupos, así como de estrategias
para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas (aprendizaje y desarrollo personal y social). En el aprendizaje colaborativo cada miembro del grupo
es responsable de su propio aprendizaje, así como del de los restantes miembros del grupo (Johnson, 1993.)
Más que una técnica, el aprendizaje colaborativo es considerado una filosofía de interacción y una forma personal de trabajo, que implica el manejo de
aspectos tales como el respeto a las contribuciones y capacidades individuales de los miembros del grupo (Maldonado Pérez, 2007). Lo que lo
distingue de otro tipo de situaciones grupales, es el desarrollo de la interdependencia positiva entre los alumnos, es decir, de una toma de conciencia de
que sólo es posible lograr las metas individuales de aprendizaje si los demás compañeros del grupo también logran las suyas.
El aprendizaje colaborativo surge a través de transacciones entre los alumnos, o entre el docente y los alumnos, en un proceso en el cual cambia la
responsabilidad del aprendizaje, del docente como experto, al alumno, y asume que el docente es también un sujeto que aprende. Lo más importante
en la formación de grupos de trabajo colaborativo es vigilar que los elementos básicos estén claramente estructurados en cada sesión de trabajo. Sólo
de esta manera se puede lograr que se produzca, tanto el esfuerzo colaborativo en el grupo, como una estrecha relación entre la colaboración y los
resultados (Jonson & F. Jonson, 1997).
Los elementos básicos que deben estar presentes en los grupos de trabajo colaborativo para que éste sea efectivo son:
la interdependencia positiva.
la responsabilidad individual.
la interacción promotora.
el uso apropiado de destrezas sociales.
el procesamiento del grupo.
Asimismo, el trabajo colaborativo se caracteriza principalmente por lo siguiente:
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Se desarrolla mediante acciones de cooperación, responsabilidad, respeto y comunicación, en forma sistemática, entre los integrantes del grupo
y subgrupos.
Va más allá que sólo el simple trabajo en equipo por parte de los alumnos. Básicamente se puede orientar a que los alumnos intercambien
información y trabajen en tareas hasta que todos sus miembros las han entendido y terminado, aprendiendo a través de la colaboración.
Se distingue por el desarrollo de una interdependencia positiva entre los alumnos, en donde se tome conciencia de que sólo es posible lograr las
metas individuales de aprendizaje si los demás compañeros del grupo también logran las suyas.
Aunque en esencia esta estrategia promueve la actividad en pequeños grupos de trabajo, se debe cuidar en el planteamiento de las actividades
que cada integrante obtenga una evidencia personal para poder integrarla a su portafolio de evidencias.
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TÉCNICAS
Método de proyectos.
Es una técnica didáctica que incluye actividades que pueden requerir que los alumnos investiguen, construyan y analicen información que coincida con
los objetivos específicos de una tarea determinada en la que se organizan actividades desde una perspectiva experiencial, donde el alumno aprende a
través de la práctica personal, activa y directa con el propósito de aclarar, reforzar y construir aprendizajes (Intel Educación).
Para definir proyectos efectivos se debe considerar principalmente que:
Los alumnos son el centro del proceso de aprendizaje.
Los proyectos se enfocan en resultados de aprendizaje acordes con los programas de estudio.
Las preguntas orientadoras conducen la ejecución de los proyectos.
Los proyectos involucran múltiples tipos de evaluaciones continuas.
El proyecto tiene conexiones con el mundo real.
Los alumnos demuestran conocimiento a través de un producto o desempeño.
La tecnología apoya y mejora el aprendizaje de los alumnos.
Las destrezas de pensamiento son integrales al proyecto.
Para el presente módulo se hacen las siguientes recomendaciones:
Integrar varios módulos mediante el método de proyectos, lo cual es ideal para desarrollar un trabajo colaborativo.
En el planteamiento del proyecto, cuidar los siguientes aspectos:
Establecer el alcance y la complejidad.
Determinar las metas.
Definir la duración.
Determinar los recursos y apoyos.
Establecer preguntas guía. Las preguntas guía conducen a los alumnos hacia el logro de los objetivos del proyecto. La cantidad de preguntas guía es
proporcional a la complejidad del proyecto.
Calendarizar y organizar las actividades y productos preeliminares y definitivos necesarias para dar cumplimiento al proyecto.
Las actividades deben ayudar a responsabilizar a los alumnos de su propio aprendizaje y a aplicar competencias adquiridas en el salón de clase
en proyectos reales, cuyo planteamiento se basa en un problema real e involucra distintas áreas.
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El proyecto debe implicar que los alumnos participen en un proceso de investigación, en el que utilicen diferentes estrategias de estudio; puedan
participar en el proceso de planificación del propio aprendizaje y les ayude a ser flexibles, reconocer al "otro" y comprender su propio entorno
personal y cultural. Así entonces se debe favorecer el desarrollo de estrategias de indagación, interpretación y presentación del proceso
seguido.
De acuerdo a algunos teóricos, mediante el método de proyectos los alumnos buscan soluciones a problemas no convencionales, cuando llevan
a la práctica el hacer y depurar preguntas, debatir ideas, hacer predicciones, diseñar planes y/o experimentos, recolectar y analizar datos,
establecer conclusiones, comunicar sus ideas y descubrimientos a otros, hacer nuevas preguntas, crear artefactos o propuestas muy concretas
de orden social, científico, ambiental, etc.
En la gran mayoría de los casos los proyectos se llevan a cabo fuera del salón de clase y, dependiendo de la orientación del proyecto, en
muchos de los casos pueden interactuar con sus comunidades o permitirle un contacto directo con las fuentes de información necesarias para el
planteamiento de su trabajo. Estas experiencias en las que se ven involucrados hacen que aprendan a manejar y usar los recursos de los que
disponen como el tiempo y los materiales.
Como medio de evaluación se recomienda que todos los proyectos tengan una o más presentaciones del avance para evaluar resultados
relacionados con el proyecto.
Para conocer acerca del progreso de un proyecto se puede:
Pedir reportes del progreso.
Presentaciones de avance,
Monitorear el trabajo individual o en grupos.
Solicitar una bitácora en relación con cada proyecto.
Calendarizar sesiones semanales de reflexión sobre avances en función de la revisión del plan de proyecto.
Estudio de casos.
El estudio de casos es una técnica de enseñanza en la que los alumnos aprenden sobre la base de experiencias y situaciones de la vida real, y se
permiten así, construir su propio aprendizaje en un contexto que los aproxima a su entorno. Esta técnica se basa en la participación activa y en procesos
colaborativos y democráticos de discusión de la situación reflejada en el caso, por lo que:
Se deben representar situaciones problemáticas diversas de la vida para que se estudien y analicen.
Se pretende que los alumnos generen soluciones validas para los posibles problemas de carácter complejo que se presenten en la realidad
futura.
Se deben proponer datos concretos para reflexionar, analizar y discutir en grupo y encontrar posibles alternativas para la solución del problema
planteado. Guiar al alumno en la generación de alternativas de solución, le permite desarrollar la habilidad creativa, la capacidad de innovación y
representa un recurso para conectar la teoría a la práctica real.
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Debe permitir reflexionar y contrastar las propias conclusiones con las de otros, aceptarlas y expresar sugerencias.
El estudio de casos es pertinente usarlo cuando se pretende:
Analizar un problema.
Determinar un método de análisis.
Adquirir agilidad en determinar alternativas o cursos de acción.
Tomar decisiones.
Algunos teóricos plantean las siguientes fases para el estudio de un caso:
Fase preliminar: Presentación del caso a los participantes
Fase de eclosión: "Explosión" de opiniones, impresiones, juicios, posibles alternativas, etc., por parte de los participantes.
Fase de análisis: En esta fase es preciso llegar hasta la determinación de aquellos hechos que son significativos. Se concluye esta fase cuando
se ha conseguido una síntesis aceptada por todos los miembros del grupo.
Fase de conceptualización: Es la formulación de conceptos o de principios concretos de acción, aplicables en el caso actual y que permiten
ser utilizados o transferidos en una situación parecida.
Interrogación.
Consiste en llevar a los alumnos a la discusión y al análisis de situaciones o información, con base en preguntas planteadas y formuladas por el
docente o por los mismos alumnos, con el fin de explorar las capacidades del pensamiento al activar sus procesos cognitivos; se recomienda integrar
esta técnica de manera sistemática y continua a las anteriormente descritas y al abordar cualquier tema del programa de estudio.
Participativo-vivenciales.
Son un conjunto de elementos didácticos, sobre todo los que exigen un grado considerable de involucramiento y participación de todos los
miembros del grupo y que sólo tienen como límite el grado de imaginación y creatividad del facilitador.
Los ejercicios vivenciales son una alternativa para llevar a cabo el proceso enseñanza-aprendizaje, no sólo porque facilitan la transmisión de
conocimientos, sino porque además permiten identificar y fomentar aspectos de liderazgo, motivación, interacción y comunicación del grupo,
etc., los cuales son de vital importancia para la organización, desarrollo y control de un grupo de aprendizaje.
Los ejercicios vivenciales resultan ser una situación planeada y estructurada de tal manera que representan una experiencia muy atractiva, divertida y
hasta emocionante. El juego significa apartarse, salirse de lo rutinario y monótono, para asumir un papel o personaje a través del cual el individuo pueda
manifestar lo que verdaderamente es o quisiera ser sin temor a la crítica, al rechazo o al ridículo.
El desarrollo de estas experiencias se encuentra determinado por los conocimientos, habilidades y actitudes que el grupo requiera revisar o analizar y
por sus propias vivencias y necesidades personales.
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La competencia que se adquiere con el desarrollo del módulo le permitirá al alumno realizar el mantenimiento de equipos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeración, considerando los procedimientos y recomendaciones del fabricante para asegurar su funcionamiento. El mantenimiento
de los equipos de refrigeración y aire acondicionado es la actividad responsable del consumo de sustancias agotadoras de la capa de ozono, de las
cuales, una fracción significativa es injustificada, como resultado de la aplicación de malas prácticas, fugas y desperdicios en el uso de refrigerantes, por
lo cual, es necesario formar personal calificado y certificable, considerando las Normas de Competencia Laboral existentes, a fin de estandarizar las
actividades usuales durante la ejecución de servicios de mantenimiento a sistemas de refrigeración y aire acondicionado, a fin de garantizar la aplicación
de los principios requeridos para la protección de la capa de ozono.
El estilo de vida globalizado en las grandes ciudades, el consumo de alimentos, la mejora en los activos de los hogares y la actividad industrial, implican
una demanda de servicios de refrigeración y aire acondicionado, presionando a toda la cadena de producción y generando un mercado secundario de
mantenimiento y reparación de los sistemas existentes, instalados en diversas partes del mundo, por lo que se requiere de personal capacitado en esta
competencia para formar parte de la fuerza laboral en talleres generales y especializados, tanto para instalaciones físicas, como en instalaciones
móviles.
El módulo considera el desarrollo de un proceso formativo secuencial y normativo, apoyado en estrategias de aprendizaje que fomentarán las
competencias profesionales requeridas para aplicar servicios de mantenimiento en 5 grandes momentos: Mantenimiento predictivo, basado en la
condición de los sistemas; mantenimiento preventivo, basado en el tiempo de operación de los sistemas; mantenimiento detectivo o de búsqueda de
fallas; mantenimiento correctivo a la rotura o falla mayor y mantenimiento por mejora o de rediseño.
Dado la naturaleza de formación integral, el módulo también fomenta en el alumno el desarrollo de las competencias disciplinares básicas y genéricas
tales como la interpretación y emisión de mensajes pertinentes en distintos contextos mediante el uso de medios, códigos y herramientas apropiados
para el desarrollo de algunos temas, estableciendo una postura personal sobre los temas abordados e identificando su relevancia general en su
formación, considerando otros puntos de vista de manera crítica y reflexiva, y manteniendo relaciones interpersonales positivas con sus maestros y
compañeros de grupo; mostrando una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales;
desarrollando habilidades matemáticas; desarrollando innovaciones y proponiendo soluciones a problemas a partir de métodos establecidos en este
campo específico.
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5. Orientaciones didácticas
y estrategias de
aprendizaje por unidad
En esta unidad el alumno desarrolla las competencias relativas a emitir el diagnóstico del estado de operación de sistemas de aire acondicionado y
refrigeración, aplicando pruebas y procedimientos preestablecidos, para la definición de los trabajos de mantenimiento requeridos. Asimismo, se
desarrollan las competencias genéricas aplicables de manera natural a las competencias profesionales expresadas en los Resultados de Aprendizaje
(RA), con el fin de promover una formación integral en el alumno, por lo que, durante todo el módulo, se fomenta:
La autonomía, responsabilidad y cuidado de sí mismo, mediante el autoconocimiento que cada alumno va desarrollando, tanto de sus
cualidades, como de las áreas en que debe trabajar para su reforzamiento, determinando las acciones de corto, mediano y largo plazo,
necesarias para la consecución de los objetivos definidos, considerando los factores sociales, económicos y personales que pueden influir
positiva o negativamente en los objetivos contemplados para planear, elegir alternativas y administrar los recursos con los que cuenta.
Que el alumno proponga soluciones a problemas reales o hipotéticos, con base en actividades de búsqueda de información objetiva y veraz,
aplicación de lo aprendido, e innovación en los métodos establecidos. Asimismo, se promueve el análisis crítico y fundamentado.
El interés y el respeto por la diversidad cultural en todas sus manifestaciones y que el alumno conozca puntos de vista diferentes sobre asuntos
de interés público y personal, como condición para conformar el criterio personal de manera libre y sustentada.
El compromiso con el respeto a la persona, sin distinción de género, y la promoción de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres,
asumiendo el alumno el papel de agente de cambio en el proceso de apertura de espacios de participación social y laboral de los que
tradicionalmente se ha excluido al género femenino.
Que el alumno sea capaz de automotivarse en el logro de metas personales y académicas, de desarrollar la capacidad para regular y manejar
sus propios impulsos y necesidades, asumir sus propios sentimientos y emociones y encauzarlos positivamente.
Que sea capaz de continuar aprendiendo de manera cada vez más eficaz y autónoma de acuerdo a los propios objetivos y necesidades, lo que
implica aprender a autorregular su proceso de aprendizaje y a resolver diversas problemáticas de la vida académica y profesional, realizando de
manera sistemática la planificación de las actividades de aprendizaje, la regulación de su proceso de aprendizaje y la evaluación de los
resultados obtenidos tras la aplicación de la estrategia seleccionada.
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Actividades sugeridas:
1. Inicia la sesión presentándose ante el grupo, da una introducción general del módulo y revisa con el grupo los resultados de aprendizaje que se
pretenden lograr. Establece la forma de trabajo en clase y cómo se llevarán a cabo las actividades de evaluación, considerando las rúbricas
correspondientes. Asimismo, invita a los alumnos a practicar los valores de respeto, dignidad, la no-violencia, la responsabilidad, el orden, la
limpieza y el trabajo en equipo en todas sus actividades y relaciones que establezcan.
2. Realiza una evaluación diagnóstica sobre conceptos de mecánica, electricidad, electrónica y mecánica básica, para identificar los aspectos que
son necesarios reforzar, solicitando a los alumnos su compromiso para estudiar lo que es necesario para alcanzar la competencia del módulo; los
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Contesta la evaluación diagnóstica sobre conceptos de mecánica, electricidad y Computadora con Office y conexión a internet.
electrónica básica, comprometiéndose a reforzar los aspectos importantes del tema y a Manuales del fabricante.
adquirir los conocimientos mínimos necesarios para cursar el módulo; por lo que,
establece metas y estrategias para su logro. Además fija metas realistas que los motiven Equipo de diagnóstico.
a superar los estándares establecidos. Águeda Casado, Eduardo. García Jiménez,
Elabora un informe de la presentación desarrollada en el que se describa el equipo de José Luis. Fundamentos tecnológicos del
seguridad requerido para diagnosticar los sistemas de aire acondicionado y refrigeración. automóvil, Madrid, España, Thomson/Paraninfo,
2002.
Atiende la descripción del docente referente a los componentes de sistemas de aire
Auto Service Manual 2003, Automotive Service
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En esta unidad el alumno desarrolla las competencias relativas a la aplicación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de los
sistemas de refrigeración y aire acondicionado, considerando el diagnóstico emitido, para restablecer su funcionamiento y refuerza las competencias
genéricas descritas en la Unidad de Aprendizaje I, con el fin de promover la formación integral del alumno.
Para el efecto, se aplicarán las técnicas: interrogación y método de proyectos, bajo el enfoque de aprendizaje significativo y aprendizaje colaborativo,
descritos en el apartado 3 de la presente Guía.
Actividades sugeridas:
1. Expone el procedimiento de limpieza y servicio de la condensadora de los sistemas de refrigeración y aire acondicionado. Estimula la participación
del alumno en los trabajos de la clase y promueve el trabajo colaborativo.
2. Ofrece a los alumnos medios para asesorarlos académicamente, ya sea programando sesiones especiales, o atendiendo dudas mientras el resto de
los alumnos trabaja en forma colaborativa dentro o fuera del aula, asimismo, monitorea y acompaña a los alumnos en las actividades diseñadas.
3. Explica el procedimiento de limpieza y servicio de la evaporadora de los sistemas de refrigeración y aire acondicionado, por medio de una
demostración práctica, solicitando la elaboración del resumen correspondiente. Apoya al alumno en la selección de las ideas más importantes, así
como en su redacción clara, coherente y sintética.
4. Organiza al grupo en equipos. Solicita realicen el procedimiento por escrito para realizar la limpieza de conexiones de los sistemas de refrigeración y
aire acondicionado. Al finalizar la actividad les solicita que representen de manera gráfica el procedimiento.
5. Trata las tareas sobre la limpieza exterior de gabinetes de los sistemas de refrigeración y aire acondicionado, por medio de una lluvia de ideas, y
con la participación de todos los integrantes del grupo coordinará la elaboración de un cuadro sinóptico.
6. Reproduce el procedimiento de limpieza de los equipos del sistema de aire acondicionado y refrigeración, por medio de una demostración práctica,
en cuatro etapas:
I. Preparación
- Explica el objetivo de la sesión y la mecánica a seguir.
- Señala las partes que conforman el equipo, el material y la herramienta que requiere utilizar.
- Explica el procedimiento general de limpieza de los equipos del sistema de aire acondicionado y refrigeración que se va a ejercitar y el tipo de
tareas que se aprenderán, así como las competencias inherentes.
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II. Demostración
- Ejecuta paso a paso el procedimiento general de limpieza de los equipos del sistema de aire acondicionado y refrigeración, explicando lo que
hace, cómo se hace y cuáles son los puntos importantes que se deben cuidar.
- Realiza la demostración completa del procedimiento de mantenimiento preventivo de componentes eléctricos y electrónicos de sistemas de aire
acondicionado y refrigeración.
- Enfatiza los aspectos clave relacionados con los riesgos y formas de realizar el trabajo demostrado, así como sus posibles variantes.
III. Ejecución
- Organiza al grupo en pequeños equipos para que todos pasen a realizar el procedimiento general de limpieza de los equipos del sistema de aire
acondicionado y refrigeración, demostrado.
- Supervisa y asesora el desempeño de los alumnos, haciendo observaciones sobre aciertos y errores cometidos durante la actividad.
- Corrige errores o malas interpretaciones en los procedimientos generales de limpieza de los equipos del sistema de aire acondicionado y
refrigeración.
IV. Evaluación
- Supervisa periódicamente el trabajo, sugiriendo detalles para perfeccionar cada vez más la tarea.
- Evalúa el desempeño de cada alumno, generando una ficha de desempeño para su incorporación en el portafolio de evidencias.
7. Orienta y apoya el desarrollo de la práctica No. 2: “Mantenimiento preventivo de sistemas de aire acondicionado y refrigeración”,
perteneciente a la actividad de evaluación 2.1.1.
8. Muestra el proceso de revisión de líneas del sistema de aire acondicionado y refrigeración, por medio de la proyección de un video o de una
presentación en PowerPoint. Posteriormente, solicita a los alumnos que elaboren de manera individual un resumen del tema.
9. Explica cómo se elabora un reporte de revisión de accesorios del sistema de aire acondicionado y refrigeración. Verifica la comprensión del tema,
mediante el planteamiento de preguntas.
10. Solicita una investigación documental sobre la colocación de candados de seguridad de no operación del sistema de aire acondicionado y
refrigeración, en equipo. Promueve que la tarea se haga de manera colaborativa, con responsabilidad, respeto y comunicación entre los integrantes
de cada equipo.
11. Muestra el procedimiento para realizar la identificación de fugas del sistema de aire acondicionado y refrigeración, de acuerdo al plan de
mantenimiento implementado en la empresa, recomendaciones del fabricante y la normatividad vigente.
12. Expone el procedimiento para realizar reparación de las fugas detectadas en las uniones del sistema y solicita al alumno que elabore la red
conceptual correspondiente.
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Realiza la práctica No. 2: “Mantenimiento preventivo de sistemas de aire Biblioteca digital de la Red Académica del
acondicionado y refrigeración”, perteneciente a la actividad de evaluación 2.1.1. CONALEP. Disponible en:
http://sied.conalep.edu.mx/bv3/.
Elabora en forma individual un resumen sobre la forma de realizar el proceso de revisión de
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6. Prácticas/ejercicios
/problemas/actividades
Sistema de aire acondicionado y refrigeración a 1. Aplica las medidas de seguridad e higiene durante el desarrollo de la práctica.
diagnosticar. 2. Realiza actividades para la concreción de objetivos y metas.
Elementos consumibles. 3. Aplica reglamentos, políticas y normativa inherentes al proceso.
Controles eléctricos interrupción total. 4. Prepara el equipo, las herramientas y los materiales a utilizar.
Controles eléctricos cambio característico.
Capacitor de marcha para motores eléctricos. Considera los aspectos referentes al uso de energía eléctrica.
Protecciones eléctricas por temperatura.
Protecciones eléctricas por presión. Verificación del funcionamiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración.
Protecciones eléctricas por nivel. Realiza la verificación del funcionamiento del sistema de aire acondicionado y refrigeración a
Protecciones eléctricas por corriente. diagnosticar, después de identificar su tipo y características técnico operativas; determina si
existen variaciones significativas en su funcionamiento, empleando manuales del fabricante
Motores eléctricos.
para consultar datos técnicos o procedimientos, tanto en su idioma natal como en idioma inglés:
Fuentes de poder
5. Identifica los componentes del sistema de aire acondicionado y refrigeración a intervenir.
Cargas tipo primario.
Componentes mecánicos del sistema de aire acondicionado y refrigeración
Cargas tipo parásito. - Compresor
Conductores - Tuberías
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Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración
Sistema de refrigeración de caja seca 1. Aplica las medidas de higiene en el desarrollo de la práctica.
diagnosticar.
2. Realiza actividades para la concreción de objetivos y metas.
Elementos consumibles.
Evaporador. 3. Aplica reglamentos, políticas y normativa inherentes al proceso.
Condensador. 4. Prepara el equipo a emplear, los instrumentos, las herramientas los materiales y equipos
en las mesas de trabajo.
Tuberías.
Recibidores.
Verificación del estado de sistemas de aire acondicionado y refrigeración.
Dispositivos de control.
Accesorios. Realiza la verificación del estado operativo del sistema de aire acondicionado y refrigeración
propuesto por el docente, después de identificar su tipo y características técnico operativas,
Herramienta manual para instaladores de determinando si existen variaciones significativas en su funcionamiento; emplea manuales del
refrigeración. fabricante para consultar datos técnicos o procedimientos, tanto en su idioma natal como en
Controles electrónicos por temperatura. idioma inglés.
Controles electrónicos por presión. 23. Determina las características del sistema de aire acondicionado y refrigeración propuesto
Controles electrónicos por nivel. por el docente.
Controles electrónicos por corriente. Componentes del sistema de aire acondicionado y refrigeración.
Función desempeñada.
Protecciones electrónicas por temperatura. Especificaciones técnicas del fabricante.
Protecciones electrónicas por presión.
Protecciones electrónicas por nivel. Considera los aspectos referentes al uso de energía eléctrica.
Protecciones electrónicas por corriente.
24. Energiza el sistema de aire acondicionado y refrigeración propuesto por el docente y verifica
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Propósito de la práctica: Realizar el mantenimiento correctivo de sistemas de aire acondicionado y refrigeración, considerando los resultados de
la inspección desarrollada para preservar su buen estado y apariencia.
Escenario: Laboratorio a diesel Duración 10 horas
Sistema de refrigeración de caja seca 1. Aplica las medidas de seguridad e higiene durante el desarrollo de la práctica.
diagnosticar.
2. Realiza actividades para la concreción de objetivos y metas.
Elementos consumibles.
Evaporador. 3. Aplica reglamentos, políticas y normativa inherentes al proceso.
Condensador. 4. Prepara el equipo, las herramientas y los materiales a utilizar.
Tuberías.
Recibidores. Considera los aspectos referentes al uso de energía eléctrica.
Dispositivos de control.
Accesorios. Detección de fallas típicas de reparación mayor de sistemas de aire acondicionado y
refrigeración
Herramienta manual para instaladores de
refrigeración. Realiza la detección de fallas típicas de reparación mayor de sistemas de aire acondicionado y
refrigeración, aplicando pruebas de funcionamiento de sus componentes básicos y sus
Controles electrónicos por temperatura.
componentes auxiliares, comparando sus resultados con el diagnóstico emitido previamente y
Controles electrónicos por presión. determinando el tipo de falla y las posibles causas que las generan. Sigue instrucciones y
Controles electrónicos por nivel. procedimientos de manera sistemática para evitar acciones no consideradas en los mismos que
pudieran poner en riesgo su integridad física y la de sus compañeros:
Controles electrónicos por corriente.
Protecciones electrónicas por temperatura. 5. Energiza el sistema de aire acondicionado y refrigeración propuesto por el docente.
Protecciones electrónicas por presión. 6. Verifica la operación del sistema de aire acondicionado y refrigeración propuesto por el
Protecciones electrónicas por nivel. docente.
Protecciones electrónicas por corriente. Identifica las condiciones de seguridad bajo las cuales opera.
Revisa la instalación.
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7. Descripción
La guía de evaluación es un documento que define el proceso de recolección y valoración de las evidencias requeridas por el m ódulo desarrollado y
tiene el propósito de guiar en la evaluación de las competencias adquiridas por los alumnos, asociadas a los Resultados de Aprendizaje; en donde
además, describe las técnicas y los instrumentos a utilizar y la ponderación de cada actividad de evaluación. Los Resultados de Aprendizaje se definen
tomando como referentes: las competencias genéricas que va adquiriendo el alumno para desempeñarse en los ámbitos personal y profesional que le
permitan convivir de manera armónica con el medio ambiente y la sociedad; las disciplinares, esenciales para que los alumnos puedan desempeñarse
eficazmente en diversos ámbitos, desarrolladas en torno a áreas del conocimiento y las profesionales que le permitan un desempeño eficiente,
autónomo, flexible y responsable de su ejercicio profesional y de actividades laborales específicas, en un entorno cambiante que exige la
multifuncionalidad.
La importancia de la evaluación de competencias, bajo un enfoque de mejora continua, reside en que es un proceso por medio del cual se obtienen y
analizan las evidencias del desempeño de un alumno con base en la guía de evaluación y rúbrica, para emitir un juicio que conduzca a tomar
decisiones.
La evaluación de competencias se centra en el desempeño real de los alumnos, soportado por evidencias válidas y confiables frente al referente que es
la guía de evaluación, la cual, en el caso de competencias profesionales, está asociada con una norma técnica de competencia laboral (NTCL), de
institución educativa o bien, una normalización específica de un sector o área y no en contenidos y/o potencialidades.
El Modelo de Evaluación se caracteriza porque es Confiable (que aplica el mismo juicio para todos los alumnos), Integral (involucra las dimensiones
intelectual, social, afectiva, motriz y axiológica), Participativa (incluye autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación), Transparente (congruente con
los aprendizajes requeridos por la competencia), Válida (las evidencias deben corresponder a la guía de evaluación).
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identifican y se corrigen; es factible trabajar colaborativamente. Asimismo, el docente puede asumir nuevas estrategias que contribuyan a mejorar los
resultados del grupo.
Finalmente, la evaluación sumativa es adoptada básicamente por una función social, ya que mediante ella se asume una acreditación, una promoción,
un fracaso escolar, índices de deserción, etc., a través de criterios estandarizados y bien definidos. Las evidencias se elaboran en forma individual,
puesto que se está asignando, convencionalmente, un criterio o valor. Manifiesta la síntesis de los logros obtenidos por ciclo o período escolar.
En el Apartado 9 de esta guía de evaluación se incluyen los lineamientos definidos de manera institucional para su aplicación. Es importante destacar
que los planteles tienen la facultad de instrumentar estas modalidades de evaluación, de acuerdo con las condiciones particulares de su entorno.
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Actividades de Evaluación
Los programas de estudio están conformados por Unidades de Aprendizaje (UA) que agrupan Resultados de Aprendizaje (RA) vinculados
estrechamente y que requieren irse desarrollando paulatinamente. Dado que se establece un resultado, es necesario comprobar que efectivamente éste
se ha alcanzado, de tal suerte que en la descripción de cada unidad se han definido las actividades de evaluación indispensables para evaluar los
aprendizajes de cada uno de los RA que conforman las unidades.
Esto no implica que no se puedan desarrollar y evaluar otras actividades planteadas por el docente, pero es importante no confundir con las actividades
de aprendizaje que realiza constantemente el alumno para contribuir a que logre su aprendizaje y que, aunque se evalúen con fines formativos, no se
registran formalmente en el Sistema de Administración Escolar SAE. El registro formal procede sólo para las actividades descritas en los programas
y planes de evaluación.
De esta manera, los RA tienen asignada una actividad de evaluación, considerando que puede haber casos en que se incluirán dos o más RA en una
sola actividad de evaluación, cuando ésta sea integradora; misma a la que se le ha determinado una ponderación con respecto a la Unidad a la cual
pertenece. Ésta a su vez, tiene una ponderación que, sumada con el resto de Unidades, conforma el 100%. Es decir, para considerar que se ha
adquirido la competencia correspondiente al módulo de que se trate, deberá ir acumulando dichos porcentajes a lo largo del período para estar en
condiciones de acreditar el mismo. Cada una de estas ponderaciones dependerá de la relevancia que tenga la AE con respecto al RA y éste a su vez, con
respecto a la Unidad de Aprendizaje. Estas ponderaciones las asignará el especialista diseñador del programa de estudios.
La ponderación que se asigna en cada una de las actividades queda asimismo establecida en la Tabla de ponderación, la cual está desarrollada en
una hoja de cálculo que permite, tanto al alumno como al docente, ir observando y calculando los avances en términos de porcentaje, que se van
alcanzando (ver apartado 7 de esta guía).
Esta tabla de ponderación contiene los Resultados de Aprendizaje y las Unidades a las cuales pertenecen. Asimismo indica, en la columna de
actividades de evaluación, la codificación asignada a ésta desde el programa de estudios y que a su vez queda vinculada al Sistema de Evaluación
Escolar SAE. Las columnas de aspectos a evaluar, corresponden al tipo de aprendizaje que se evalúa: C = conceptual; P = Procedimental y A =
Actitudinal. Las siguientes tres columnas indican, en términos de porcentaje: la primera el peso específico asignado desde el programa de estudios
para esa actividad; la segunda, peso logrado, es el nivel que el alumno alcanzó con base en las evidencias o desempeños demostrados; la tercera,
peso acumulado, se refiere a la suma de los porcentajes alcanzados en las diversas actividades de evaluación y que deberá acumular a lo largo del
ciclo escolar.
Otro elemento que complementa a la matriz de ponderación es la rúbrica o matriz de valoración, que establece los indicadores y criterios a
considerar para evaluar, ya sea un producto, un desempeño o una actitud y la cual se explicará a continuación.
Una matriz de valoración o rúbrica es, como su nombre lo indica, una matriz de doble entrada en la cual se establecen, por un lado, los indicadores o
aspectos específicos que se deben tomar en cuenta como mínimo indispensable para evaluar si se ha logrado el resultado de aprendizaje esperado y,
por otro, los criterios o niveles de calidad o satisfacción alcanzados. En las celdas centrales se describen los criterios que se van a utilizar para
evaluar esos indicadores, explicando cuáles son las características de cada uno.
Los criterios que se han establecido son: Excelente, en el cual, además de cumplir con los estándares o requisitos establecidos como necesarios en el
logro del producto o desempeño, es propositivo, demuestra iniciativa y creatividad, o que va más allá de lo que se le solicita como mínimo, aportando
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elementos adicionales en pro del indicador; Suficiente, si cumple con los estándares o requisitos establecidos como necesarios para demostrar que se
ha desempeñado adecuadamente en la actividad o elaboración del producto. Es en este nivel en el que podemos decir que se ha adquirido la
competencia. Insuficiente, para cuando no cumple con los estándares o requisitos mínimos establecidos para el desempeño o producto.
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8. Tabla de ponderación
ASPECTOS A
ACTIVIDAD DE EVALUAR % Peso % Peso % Peso
UNIDAD RA Específico Logrado Acumulado
EVALUACIÓN C P A
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ASPECTOS A
ACTIVIDAD DE EVALUAR % Peso % Peso % Peso
UNIDAD RA Específico Logrado Acumulado
EVALUACIÓN C P A
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9. Materiales para el
desarrollo de actividades
de evaluación
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C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
Realiza la verificación del Realiza la verificación del Omite alguna de las siguientes
Verificación del 20%
funcionamiento del sistema de aire funcionamiento del sistema de aire actividades:
funcionamiento de
acondicionado y refrigeración a acondicionado y refrigeración a Realizar la verificación del
sistemas de aire
diagnosticar. diagnosticar. funcionamiento del sistema de
acondicionado y
Identifica el tipo y características Identifica el tipo y características aire acondicionado y refrigeración
refrigeración.
técnico operativas del sistema de técnico operativas del sistema de a diagnosticar.
aire acondicionado y refrigeración a aire acondicionado y refrigeración a Identificar el tipo y características
diagnosticar. diagnosticar. técnico operativas del sistema de
Determina si existen variaciones Determina si existen variaciones aire acondicionado y refrigeración
significativas en el funcionamiento significativas en el funcionamiento a diagnosticar.
del sistema de aire acondicionado y del sistema de aire acondicionado y Determinar si existen variaciones
refrigeración a diagnosticar. refrigeración a diagnosticar. significativas en el funcionamiento
Emplea manuales del fabricante para del sistema de aire acondicionado
consultar datos técnicos o y refrigeración a diagnosticar.
procedimientos, tanto en su idioma
natal como en idioma inglés.
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C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
Realiza la identificación de Realiza la identificación de Omite alguna de las siguientes
Identificación de 30%
comportamientos anómalos en el comportamientos anómalos en el actividades:
fallas de sistemas de
funcionamiento del sistema de aire funcionamiento del sistema de aire Realizar la identificación de
aire acondicionado y
acondicionado y refrigeración acondicionado y refrigeración comportamientos anómalos en el
refrigeración
analizado. analizado. funcionamiento del sistema de
Identifica las piezas o componentes Identifica las piezas o componentes aire acondicionado y refrigeración
que generan dicha variación. que generan dicha variación. analizado.
Aplica pruebas y mediciones Aplica pruebas y mediciones Identificar las piezas o
eléctricas y mecánicas para eléctricas y mecánicas para componentes que generan dicha
determinar la acción requerida. determinar la acción requerida. variación.
Toma decisiones en forma autónoma Aplicar pruebas y mediciones
al efectuar las actividades para eléctricas y mecánicas para
determinar las causas de las fallas determinar la acción requerida.
encontradas.
Realiza la emisión escrita del diagnóstico Realiza la emisión escrita del Omite alguna de las siguientes
Emisión del 50% de fallas a partir de los resultados diagnóstico de fallas a partir de los actividades:
diagnóstico de obtenidos en la revisión del sistema de resultados obtenidos en la revisión Realizar la emisión escrita del
sistemas de aire aire acondicionado y refrigeración. del sistema de aire acondicionado y diagnóstico de fallas a partir de los
acondicionado y Describe a detalle los componentes,
dispositivos y piezas defectuosas.
refrigeración. resultados obtenidos en la revisión
refrigeración
Describe a detalle la presupuestación del Describe a detalle los componentes, del sistema de aire acondicionado
servicio requerido y el tiempo de entrega dispositivos y piezas defectuosas. y refrigeración.
del servicio requerido, suponiendo que Describe a detalle la presupuestación Describir a detalle los
el cliente autorizó realizar la reparación. del servicio requerido y el tiempo de componentes, dispositivos y
Sintetiza evidencias obtenidas durante el entrega del servicio requerido, piezas defectuosas.
desarrollo de la actividad para emitir suponiendo que el cliente autorizó Describir a detalle la
conclusiones y formular preguntas que le realizar la reparación. presupuestación del servicio
permitan aclarar posibles dudas. requerido.
Actúa positivamente ante los obstáculos
y aprovecha los errores para mejorar su
Describir el tiempo de entrega del
trabajo. servicio requerido.
100%
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C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
Verificación del 25% Realiza la verificación del estado Realiza la verificación del estado Omite alguna de las siguientes
estado de sistemas operativo del sistema de aire operativo del sistema de aire actividades:
de aire acondicionado y refrigeración acondicionado y refrigeración
Realizar la verificación del estado
acondicionado y propuesto por el docente. propuesto por el docente.
operativo del sistema de aire
refrigeración
Identifica el tipo y características Identifica el tipo y características acondicionado y refrigeración
técnico operativas del sistema de técnico operativas del sistema de propuesto por el docente.
aire acondicionado y refrigeración aire acondicionado y refrigeración
Identificar el tipo y características
propuesto por el docente. propuesto por el docente.
técnico operativas del sistema de
Determina si existen variaciones Determina si existen variaciones aire acondicionado y refrigeración
significativas en su funcionamiento. significativas en su funcionamiento. propuesto por el docente.
Emplea manuales del fabricante para Determinar si existen variaciones
consultar datos técnicos o significativas en su
procedimientos, tanto en el idioma funcionamiento.
natal como en idioma inglés.
Mantenimiento 55% Realiza el mantenimiento preventivo Realiza el mantenimiento preventivo Omite alguna de las siguientes
preventivo de a los controles y protecciones a los controles y protecciones actividades:
sistemas de aire eléctricas y electrónicas, motores eléctricas y electrónicas, motores
Realizar el mantenimiento
acondicionado y eléctricos, fuentes de poder y eléctricos, fuentes de poder y cargas,
preventivo a los controles y
refrigeración cargas, conductores, medidores conductores, medidores
protecciones eléctricas y
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C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
estacionarios eléctricos y estacionarios eléctricos y electrónicas, motores eléctricos,
electrónicos del sistema de aire electrónicos del sistema de aire fuentes de poder y cargas,
acondicionado y/o refrigeración acondicionado y/o refrigeración conductores, medidores
estacionarios eléctricos y
Interpreta el programa de Interpreta el programa de
electrónicos del sistema de aire
mantenimiento. mantenimiento.
acondicionado y/o refrigeración
Aplica procedimientos Aplica procedimientos
Interpretar el programa de
estandarizados de revisión, estandarizados de revisión,
mantenimiento.
desmontaje, sustitución limpieza y desmontaje, sustitución limpieza y
lubricación de sus componentes. lubricación de sus componentes. Aplicar procedimientos
estandarizados de revisión,
Aplica pruebas y ajustes al sistema Aplica pruebas y ajustes al sistema
desmontaje, sustitución limpieza y
para restaurar su funcionamiento. para restaurar su funcionamiento.
lubricación de sus componentes.
Administra los recursos disponibles,
Aplicar pruebas y ajustes al
teniendo en cuenta las restricciones
sistema para restaurar su
para el desarrollo de los trabajos.
funcionamiento.
Documentación del 20% Genera la documentación técnica de Genera la documentación técnica Omite alguna de las siguientes
mantenimiento los trabajos de mantenimiento de los trabajos de mantenimiento actividades:
preventivo de preventivo de los componentes y preventivo de los componentes y
Generar la documentación técnica
sistemas de aire dispositivos del sistema de aire dispositivos del sistema de aire
de los trabajos de mantenimiento
acondicionado y acondicionado y refrigeración acondicionado y refrigeración
preventivo de los componentes y
refrigeración intervenido. intervenido.
dispositivos del sistema de aire
Incluye el reporte de fallas Incluye el reporte de fallas acondicionado y refrigeración
técnicas resueltas. técnicas resueltas. intervenido.
Incluye la bitácora de servicios de Incluye la bitácora de servicios de Incluir el reporte de las fallas
mantenimiento actualizada. mantenimiento actualizada. técnicas resueltas.
Incluye el reporte de devolución Incluye el reporte de devolución Incluir la bitácora de servicios de
de materiales y equipo no de materiales y equipo no mantenimiento actualizada.
utilizados. utilizados.
Incluir el reporte de devolución de
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C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
Informa las fallas que sustentan Informa las fallas que sustentan materiales y equipo no utilizados.
posibles acciones de cambio posibles acciones de cambio
Informar las fallas que sustentan
completo del sistema, ya sea por completo del sistema, ya sea por
posibles acciones de cambio
costos elevados para mantener su costos elevados para mantener su
completo del sistema, ya sea por
operación, por obsolescencia de operación, por obsolescencia de
costos elevados para mantener su
su tecnología o bien por su tecnología o bien por
operación, por obsolescencia de
inviabilidad en su manutención. inviabilidad en su manutención.
su tecnología o bien por
Comparte información y materiales inviabilidad en su manutención.
con sus compañeros de grupo.
100%
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INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
Detección de fallas 10% Realiza la detección de fallas típicas Realiza la detección de fallas típicas Omite alguna de las siguientes
típicas de reparación de reparación mayor de sistemas de de reparación mayor de sistemas de actividades:
mayor de sistemas aire acondicionado y refrigeración. aire acondicionado y refrigeración.
Realizar la detección de fallas
de aire
Aplica pruebas de funcionamiento de Aplica pruebas de funcionamiento de típicas de reparación mayor de
acondicionado y
sus componentes básicos. sus componentes básicos. sistemas de aire acondicionado y
refrigeración
refrigeración.
Aplica pruebas de funcionamiento de Aplica pruebas de funcionamiento de
sus componentes auxiliares. sus componentes auxiliares. Aplicar pruebas de funcionamiento
de sus componentes básicos.
Compara sus resultados con el Compara sus resultados con el
diagnóstico emitido previamente. diagnóstico emitido previamente. Aplicar pruebas de funcionamiento
de sus componentes auxiliares.
Determina el tipo de falla y las Determina el tipo de falla y las
posibles causas que las generan. posibles causas que las generan. Comparar sus resultados con el
diagnóstico emitido previamente.
Sigue instrucciones y procedimientos
de manera sistemática para evitar Determinar el tipo de falla y las
acciones no consideradas en los posibles causas que las generan.
mismos que pudieran poner en
riesgo su integridad física y la de sus
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C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
compañeros.
Mantenimiento 70% Realiza el mantenimiento Realiza el mantenimiento Omite alguna de las siguientes
correctivo de correctivo al sistema de aire correctivo al sistema de aire actividades:
sistemas de aire acondicionado y refrigeración y a acondicionado y refrigeración y a
Realizar el mantenimiento
acondicionado y sus componentes. sus componentes.
correctivo al sistema de aire
refrigeración
Aplica procedimientos Aplica procedimientos acondicionado y refrigeración y a
estandarizados de sustitución de estandarizados de sustitución de sus componentes.
componentes descritos en el componentes descritos en el
Aplicar procedimientos
manual de servicio. manual de servicio.
estandarizados de sustitución de
Sigue instrucciones y procedimientos componentes descritos en el
de manera sistemática, evitando manual de servicio
acciones no consideradas en los
mismos que pudieran poner en
riesgo su integridad física y la de sus
compañeros.
Documentación del 10% Genera la documentación técnica Genera la documentación técnica Omite alguna de las siguientes
mantenimiento de los trabajos de mantenimiento de los trabajos de mantenimiento actividades:
correctivo de correctivo de los componentes y correctivo de los componentes y
Generar la documentación técnica
sistemas de aire dispositivos del sistema dispositivos del sistema de aire
de los trabajos de mantenimiento
acondicionado y intervenido. acondicionado y refrigeración
correctivo de los componentes y
refrigeración intervenido.
Incluye el reporte de fallas dispositivos del sistema de aire
técnicas resueltas, la bitácora de Incluye el reporte de fallas acondicionado y refrigeración
servicios de mantenimiento técnicas resueltas, la bitácora de intervenido.
actualizada y el reporte de servicios de mantenimiento
Incluir el reporte de fallas técnicas
devolución de materiales y equipo actualizada y el reporte de
resueltas.
no utilizados. devolución de materiales y equipo
no utilizados. Incluir la bitácora de servicios de
Informa las fallas que sustentan
mantenimiento actualizada.
posiblemente acciones de cambio Informa las fallas que sustentan
completo del sistema, ya sea por posiblemente acciones de cambio Incluir el reporte de devolución de
costos elevados para mantener su completo del sistema, ya sea por
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Guía Pedagógica y de Evaluación del Módulo:
Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
operación, por obsolescencia de costos elevados para mantener su materiales y equipo no utilizados.
su tecnología o por inviabilidad en operación, por obsolescencia de
Informar las fallas que sustentan
su manutención. su tecnología o por inviabilidad en
posiblemente acciones de cambio
su manutención.
Elabora los documentos técnicos del completo del sistema, ya sea por
trabajo desarrollado, empleando costos elevados para mantener su
palabras técnicas propias del ámbito operación, por obsolescencia de
profesional en el que se está su tecnología o por inviabilidad en
formando. su manutención.
100%
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