Convocatoria CAS N°08-2021-COVID-19

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
HOSPITAL DE VENTANILLA
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
BASES
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 008-2021 COVID-19
CONVOCATORIA DE CONTRATACION DE PERSONAL MODALIDAD

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N°008-2021 COVID-19
I. GENERALIDADES:
1.1 ENTIDAD CONVOCANTE:

Unidad Ejecutora 403 – Hospital de Ventanilla - Provincia Constitucional del Callao.
RUC N° 20550992940.
1.2 DOMICILIO LEGAL:

Av. Pedro Beltrán cuadra 3 N° S/N Ventanilla – Callao.
1.3 OBJETO DE CONVOCATORIA:
Contratar personal asistencial en la modalidad de Contratación Administrativa de

Servicios, en el marco del D.U N° 029-2020 y sus modificatorias, para la prestación de
servicios en la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus
(Covid19), en la Unidad Ejecutora 403 –Hospital de Ventanilla - Provincia
Constitucional del Callao.
1.4 FUENTE DE FINANCIAMIENTO:

Actividades relacionadas: Prevención, Control, Diagnóstico y Tratamiento de
Coronavirus.
RETRIBUCION
ITEMS DENOMINACION N° PLAZAS
MENSUAL
1 Médico Cirujano 2 S/ 8,500.00
2 Médico Salud Ocupacional 1 S/ 11,300.00
3 Médico Anestesiólogo 1 S/ 11,300.00
4 Médico Oftalmólogo 1 S/ 11,300.00
5 Médico Otorrinolaringólogo 1 S/ 11,300.00
6 Médico Traumatólogo 1 S/ 11,300.00
7 Médico Radiólogo 1 S/ 11,300.00
8 Médico Cirugía General 1 S/ 11,300.00
9 Enfermera/o 1 S/ 5,400.00
10 Enfermera/o (Salud Ocupacional) 1 S/ 5,400.00
12 Obstetra 1 S/ 5,400.00
13 Técnico en Enfermería 5 S/ 3,300.00
1.5 BASE LEGAL
1.5.1 Decreto Supremo N° 008-2021-PCM que prorroga el estado de

Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida
de la nación a consecuencias del Covid-19.
1.5.2 Decreto Supremo N° 027-2020-SA que prorroga la Emergencia Sanitaria
declarada por Decreto Supremo N° 008-2020-SA, prorrogada por
Decreto Supremo N° 020-2020-SA.
1.5.3 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de

Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida
de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus
modificatorias.
1.5.4 Decreto de Urgencia 037-2020, que establece medidas complementarias

para el Sector Salud en el marco de Emergencia Sanitaria por los
efectos del Coronavirus (COVID-19).
1.5.5 Decreto de Urgencia N° 029-2020, que establece medidas

extraordinarias en materia de personal del sector público.
1.5.6 Decreto Legislativo N°1057, que regula el Régimen de Contratación

Administrativa de Servicios y sus modificatorias.
1.5.7 Circular N° 047-2020-OGGRH/MINSA, mediante el cual la Oficina

General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud
formula “Lineamientos para la Contratación de Personal CAS tomando
como base las disposiciones extraordinarias en materia de contratación
de personal del Sector Público.
1.5.8 Resolución de Presidencia Ejecutiva N°065-2020-SERVIR-PE, Guía

para la virtualización de concursos públicos del D.L. N° 1057.
II. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de Prestación del Servicio: Incluido en el numeral 1.3 Objeto de convocatoria
Duración del Contrato: Un (01) mes a partir de la suscripción del contrato.
Remuneración mensual: Incluido en el numeral 1.3 Objeto de Convocatoria
Otras condiciones esenciales del De acuerdo a la necesidad del Hospital.
contrato:
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
1 MEDICO CIRUJANO
I. GENERALIDADES
1. Objetivo de la convocatoria.
Contratar los servicios de dos (02) Médicos Cirujanos.
2. Dependencia solicitante.
Hospital de Ventanilla.
Áreas de atención de pacientes COVID-19.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación.

Área Funcional de Personal
II. PERFIL DEL PUESTO
Requisitos Detalle
 Experiencia laboral de 01 año relacionado al
Experiencia Laboral cargo que postula Sector Público y/o Sector
Privado.
 Título Profesional Universitario a Nombre de
la Nación.
Formación Académica  Constancia de Colegiatura.
 Constancia de Habilitación Profesional
vigente.
Requisitos para el puesto  Resolución de término de SERUMS y/o
mínimos o indispensables trámite de entrega.
 Trabajo en equipo y liderazgo.
 Capacidad de trabajar bajo presión.
 Compromiso institucional buscando la
Habilidades Competencias
excelencia.
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier
nivel.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Atención médica a pacientes con sospecha o confirmación de COVID-19.

b. Coordinación de referencias de pacientes.
c. Desarrollar acciones de prestaciones hospitalarias de acuerdo a los mecanismos
de asignación y condiciones pactadas en los acuerdos.
d. Otras funciones que la Jefatura del Área COVID-19 determine.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Hospital de Ventanilla
Un (01) mes a partir de la suscripción
del contrato sujeto a renovación según
Duración del contrato:
disponibilidad presupuestal y/o estado
de emergencia.
Remuneración mensual: S/ 8,500.00
Otras condiciones esenciales del
150 Horas mensuales.
contrato:
2 MEDICO OCUPACIONAL
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Médico ocupacional.
Área funcional de Personal.

Requisitos Detalle
 Uno (01) año de experiencia especifica como
médico en medicina ocupacional, médico de
Experiencia Laboral
atención de urgencias y emergencias, salud
ocupacional, medicina del trabajo o similares.
 Título Profesional de Médico Cirujano.
 Constancia de Colegiatura.
vigente.
 Resolución de término de SERUMS.
 Egresado de la Maestría en Salud
Formación Académica Ocupacional o Maestría en Salud
Ocupacional y Ambiental o Maestría en
Medicina Ocupacional y Medio Ambiente ó
Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina
del Trabajo o su equivalente, expedido por
una Escuela o Facultad de Medicina o de
Ciencias de la Salud de una universidad
Pública o Privada.
 Conocimientos de la Ley N° 29783 – Ley de
Requisitos para el puesto Seguridad y Salud en el Trabajo y demás
mínimos o indispensables normas complementarias.
 Conocimientos de Office nivel básico.
excelencia.
nivel.
a) Diseñar e implementar el Plan Anual de Salud Ocupacional del Hospital de

Ventanilla con el objetivo de cumplir con la lista de verificación de los
lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
basada en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 y otras
normas complementarias.
b) Diseñar e implementar el Programa de Vigilancia de la Salud de los
trabajadores del Hospital de Ventanilla a fin de evaluar con regularidad los
resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.
c) Realizar planes, estrategias y actividades educativas; incluyendo el
proceso de inducción a los trabajadores en temas relacionados a la
seguridad y salud en el trabajo, según la normativa vigente.
d) Atender la urgencia y emergencia de los trabajadores de acuerdo a la
normativa vigente así como brindar atención medica en los casos que
requiera.
e) Derivar y/o trasladar a trabajadores o personas externas, al centro médico
correspondiente para su atención médica en caso ocurran accidente de
trabajo, emergencias o urgencias.
f) Desarrollar y coordinar las actividades necesarias para la realización de los
exámenes pre-ocupacionales, ocupacionales y post-ocupacionales del
personal.
g) Proponer la implementación de procedimientos/instructivos que contribuyan
a la gestión en materia de Salud Ocupacional para enfrentar y responder
ante situaciones de emergencias.
h) Efectuar investigaciones relacionadas con las condiciones de trabajo y
medio ambiente para determinar sus efectos en Salud individual y colectiva
de los trabajadores de la entidad.
i) Realizar la calificación y evaluación de invalidez y la incapacidad por
accidente de trabajo o enfermedad profesional.
j) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la
misión del puesto.
CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
3 MEDICO ANESTESIOLOGO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Médico anestesiólogo.
Área Covid-19

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
 Título de médico especialista y/o constancia
de egresado del Residentado Médico de la
Formación Académica
especialidad culminada.
vigente.
excelencia.
nivel.
a. Atención en Emergencia, Hospitalización, Ayuda al Diagnóstico y Centro

Quirúrgico en los que se atiendan pacientes con sospecha o confirmación de
COVID-19
b. Asesorar a los diferentes servicios en los temas de su especialidad

d. Otras funciones que la Jefatura inmediato en el marco de su especialidad.
CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
4 MEDICO OFTALMOLOGO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Médico oftalmólogo.
Área Covid-19

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
vigente.
excelencia.
nivel.

COVID-19

CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
5 MEDICO OTORRINOLARINGOLOGO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Médico otorrinolaringólogo.
Área Covid-19

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
vigente.
excelencia.
nivel.

COVID-19

CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
6 MEDICO TRAUMATOLOGO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Médico traumatólogo.
Área Covid-19

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
vigente.
excelencia.
nivel.

COVID-19

CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
7 MEDICO RADIOLOGO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Médico radiólogo.
Área Covid-19

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
vigente.
excelencia.
nivel.

COVID-19

CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
8 MEDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA GENERAL
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Médico especialista en cirugía general.
Área Covid-19

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
vigente.
excelencia.
nivel.

COVID-19

CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
9 ENFERMERA(O)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un/a (01) Licenciado(a) en Enfermería.

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
vigente.
 Resolución de término de SERUMS o
Requisitos para el puesto Proveído SERVICER (Decreto de Urgencia -
mínimos o indispensables 037-2020)
excelencia.
nivel.
a. Atención de enfermería a pacientes con sospecha de COVID-19.

b. Coordinación de referencias de pacientes.
d. Otras funciones que la Jefatura determine.
CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
10 ENEFERMERA(O) (Salud Ocupacional)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un(a) (01) Licenciado(a) en Enfermería.
Área de COVID-19.

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
 Capacitación universitaria mínima de curso
y/o diplomado en Salud Ocupacional,
medicina ocupacional, seguridad y salud en el
trabajo o gestión de riesgo de desastres o
equivalentes.
vigente.
Proveído SERVICER (Decreto de Urgencia -
037-2020)
Requisitos para el puesto
 Conocimientos de la Ley N° 29783 – Ley de
mínimos o indispensables
Seguridad y Salud en el Trabajo y demás
normas complementarias.
excelencia.
nivel.
a. Atención de enfermería a trabajadores del Hospital de Ventanilla con problemas

respiratorios presuntamente asociados a COVID-19.
b. Elaboración e implementación del plan de salud ocupacional con medidas para
contrastar y contener la propagación del contagio del Covid-19 entre el personal
del Hospital de Ventanilla.
c. Seguimiento de casos con sospechoso o casos confirmados con Covid-19 en
trabajadores del Hospital de Ventanilla, hasta la posible reincorporación del
trabajador requerido.
d. Desarrollar acciones de prestaciones hospitalarias de acuerdo a los mecanismos
e. Otras funciones que la Jefatura determine.
CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
11 OBSTETRA
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un(a) (01) Licenciado(a) en Obstetricia.

Requisitos Detalle
Privado.
la Nación.
vigente.
Requisitos para el puesto Proveído SERVICER (Decreto de Urgencia -
mínimos o indispensables 037-2020)
excelencia.
nivel.
a. Brindar atención integral a pacientes de COVID-19, de acuerdo a las guías y

procedimientos establecidos, para la prevención, control, tratamiento y
recuperación oportuna de la salud de pacientes.
b. Confeccionar, registrar los certificados de los RNV de parto eutócico y cesáreo.
c. Brindar orientación consejería y atención de los programas de salud sexual y

reproductiva y en las gestantes y puérperas en planificación familiar métodos
temporales y definitivos lactancia materna, signos de riesgo de puerperio y estilos
nutritivos adecuados.
d. Evaluar la gestante que acude por emergencia en trabajo de parto con alguna
intercurrencia o programada de acuerdo a su competencia.
e. Otras funciones que la Jefatura determine.
CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
12 TECNICA(O) EN ENFERMERIA
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de cinco (05) Técnicas (os) en Enfermería
Hospital de Ventanilla


Requisitos Detalle
Privado.
 Título de técnico en Enfermería otorgado por
Formación Académica un Instituto Superior Tecnológico a nombre
de la nación.
Requisitos para el puesto
 Conocimientos de Office nivel básico
mínimos o indispensables
 Compromiso Institucional buscando la
excelencia.
nivel.
a. Apoyo en la atención de enfermería a pacientes con problemas respiratorios

asociados a COVID-19.
b. Mantener la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales y enseres
del servicio y del usuario, informando a la enfermera sobre situaciones que los
afecte.
c. Desarrollar acciones de prestaciones hospitalarias de acuerdo a sus
competencias.
d. Otras funciones de la jefatura del Área Covid-19 determine.
CONDICIONES DETALLE
de emergencia.
contrato:
III. MODALIDAD DE POSTULACIÓN
A. CONVOCATORIA
La convocatoria se realiza a través del Portal Institucional del Hospital de Ventanilla

(www.hospitaldeventanilla.gob.pe), a través de las redes sociales de la entidad y otros
medios que promuevan el acceso a las oportunidades de trabajo e información a fin de
promover la transparencia del concurso que oferta el estado.
B. POSTULACIÓN VIA ELECTRONICA

Podrán participar del presente proceso, toda personal natural que cumpla con los
requisitos mínimos señalados en el perfil, enviando un correo electrónico (véase el numeral
5.1) dentro del horario y fecha establecida en el cronograma, lo siguiente:
 Anexo 1. “Ficha Única de datos para la Contratación de personal dispuesto en el

Decreto de Urgencia N°029-2020(debidamente llenada y firmada con letra legible,
dicho documento es de carácter de Declaración Jurada, sujeto a fiscalización por
la entidad).
 Currículo Vitae en formato digital (PDF).
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
PLAZO
N° ETAPA
INICIO TERMINO
Postulante remite su Curriulum Vitae digital y Ficha
14/05/2021
Única de Datos para la contratación de Personal (Anexo
1 12/05/2021 hasta las
1) ambos en un solo archivo en formato PDF, a los
12:00 horas.
correos mencionados en la Evaluación Curricular.
2 Evaluación Curricular 14/05/2021 14/05/2021
3 Publicación de resultados finales 14/05/2021 14/05/2021
Suscripción del Contrato y registro en marcador de
4 15/05/2021 15/05/2021
asistencia.
5 Inicio de Labores 15/05/2021
V. EVALUACION CURRICULAR:
El comité de selección permanente selecciona, al candidato/a para la contratación respectiva (solo

se considera evaluación curricular), debiendo remitir al Área Funcional de Recursos Humanos, el
Curriculum Vitae documentado y la Ficha Única de Datos para la Contratación de Personal (Anexo
1), ambos en un solo archivo en formatos digital en formato PDF, al correo
[email protected] con copia al correo: [email protected];
[email protected]; [email protected].
5.1. Documentación a Presentar

 Solicitud de Postulante (Anexo 1).
 Copia simple del DNI A4
 Curriculum Vitae Documentado.
VI. DURACIÓN DEL CONTRATO:
La contratación de personal que se suscriba por las actividades destinadas a la prevención

control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus tiene como duración de un (1) mes que rige a
partir de la suscripción del contrato, tienen naturaleza estrictamente temporal y quedará resuelta
automáticamente una vez culminado el periodo señalado salvo se autorice la prórroga de los
mismos en el marco de la Emergencia Sanitaria declarada por el Ministerio de Salud debido a la
existencia del COVID-19.
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O LA CANCELACIÓN DEL PROCESO:
7.1 DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos.
7.2 CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCIÓN
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
7.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad

al inicio del proceso de selección.
7.2.2. Por restricciones presupuestarias.
7.2.3. Otras debidamente justificadas.
VIII. DISPOCICIONES COMPLEMENTARIAS:
a. El postulante deberá consignar al momento de su inscripción virtual, en el rubro

ASUNTO: CONVOCATORIA CAS N° 008-2021-COVID 19, detallar el cargo al cual
postula.
b. Los interesados que deseen participar de la convocatoria CAS, deberán postular a un
solo ITEMS detallado en el numeral 1.3. Objeto de Convocatoria.
c. El Área Funcional de Personal con el personal de Selección, Escalafón y Control de
Asistencia, deberá emitir el contrato CAS, para la suscripción del servidor/a.
d. El contrato en físico firmado por el Administrador del Hospital, luego será entregado al
servidor/a al inicio del periodo contratado.
ANEXO 1
FICHA UNICA DE DATOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL DISPUESTO
Ficha Única de Datos Foto actualizada
La Oficina Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos solicita llenar la "Ficha de Datos Personales - CAS" que recaba
información detallada del postulante, la misma que permitirá conocer su desarrollo académico y profesional para futuras acciones
administrativas. La presente tiene carácter de Declaración Jurada, emitida de acuerdo al Principio de Presunción de Veracidad, previsto
en numeral 1.7 del artículo IV y en el artículo 51 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombres:
DNI Nº RUC Nº
Fecha de nacimiento / / Distrito-Provincia-Departamento
Teléfono fijo Teléfono móvil
Correo electrónico personal Grupo sanguíneo
Enfermedades /Alergias
En caso de emergencia
contactar a:
Teléfonos del contacto de
Parentesco
emergencia
Estado Civil ( ) Soltero (a) ( ) Casado (a) ( ) Viudo (a) ( ) Divorciado (a) ( ) Conviviente
Discapacidad ( ) Sí ( ) No
Tipo de discapacidad ( ) Físicas ( ) Sensoriales ( ) Mentales ( ) Intelectuales
DOMICILIO
Tipo de Vía (marcar con "X")

( ) Avenida ( ) Jirón ( ) Calle ( ) Pasaje ( ) Alameda ( ) Malecón ( ) Óvalo
( ) Parque ( ) Plaza ( ) Carretera ( ) Trocha ( ) Otros: Especificar
Número :
Nombre de la vía :
Interior :
Tipo de Zona (marcar con "X")

( ) Urbanización ( ) Pueblo Joven ( ) Unidad Vecinal ( ) Conjunto Habitacional
( ) Asentamiento Humano ( ) Cooperativa ( ) Residencial ( ) Zona Industrial
( ) Grupo ( ) Caserío ( ) Fundo ( ) Otros especificar
Número :
Nombre de la zona:
Interior :
Provincia
Ubicación geográfica: Departamento
Distrito
Referencia:
(Indicar Avenida/Calle y/o
Institución cercana)
DATOS FAMILIARES
Institución/
Entidad en la
Apellidos y Nombres: Fecha Nacimiento Número de DNI Parentesco
que labora o
presta servicios
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
DATOS PROFESIONALES / ACADÉMICOS
Profesión
Fecha de Colegiatura Lugar de Colegiatura
Fecha hasta la cual se

/ / Nº de Colegiatura
encuentra habilitado
Estudios Superiores (Universitario - Técnico)
Nivel alcanzado
(Titulado/Bachiller
Centro de Estudios Especialidad Inicio/Término
Egresado/
Estudiante)*
/
* En caso ser estudiante indicar Ciclo / Año de estudios.
Estudios Postgrado (Maestría - Doctorado)
Nivel alcanzado
(Magíster/Doctorado/
Centro de Estudios Especialidad Inicio/Término
Egresado/
Estudiante)*
/
Especialización - Diplomados
Año
Centro de Estudios Materia Certificación obtenida
Inicio/Término
Cursos - Seminarios
Año
Centro de Estudios Materia Certificación obtenida
Inicio/Término
IDIOMAS
Lengua extranjera Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado

DATOS LABORALES
Experiencia Laboral
Institución / Empresa Cargo - Actividad desempeñada Inicio Término
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
Labores de docencia
Centro de Enseñanza Curso Dictado Inicio Término
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
/ / / /
DECLARACIÓN JURADA DE IMPEDIMENTOS E INCOMPATIBILIDADES
Declaro bajo juramento lo siguiente:
REGISTRAR ANTECEDENTES POLICIALES

SI NO
REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES

SI NO
REGISTRAR ANTECEDENTES JUDICIALES

SI NO
TENER INHABILITACIÓN VIGENTE PARA PRESTAR SERVICIOS AL ESTADO, CONFORME AL REGISTRO NACIONAL DE
SI NO SANCIONES CONTRA SERVIDORES CIVILES (RNSCC)
ESTAR INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS (REDAM)
SI NO
ESTAR INSCRITO EN EL REGISTRO NACIONAL DE ABOGADOS SANCIONADOS POR MALA PRÁCTICA PROFESIONAL
SI NO (RNAS) (En caso corresponda)
ESTAR INSCRITO EN LA RELACIÓN DE PROVEEDORES SANCIONADOS POR EL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL

SI NO ESTADO CON SANCIÓN VIGENTE
ESTAR INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES DE REPARACIONES CIVILES (REDERECI) Y POR LO TANTO NO CONTAR
CON NINGUNO DE LOS IMPEDIMENTOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 5 DE LA LEY 30353 (LEY QUE CREA EL REDERECI)
SI NO PARA ACCEDER AL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y CONTRATAR CON EL ESTADO
TENER CONDENA POR TERRORISMO, APOLOGÍA DEL DELITO DE TERRORISMO Y OTROS DELITOS, SEÑALADOS EN LA LEY
SI NO Nº 30794
TENER IMPEDIMENTO, INCOMPATIBILIDAD O ESTAR INCURSO EN ALGUNA PROHIBICIÓN O RESTRICCIÓN PARA SER POSTOR
O CONTRATISTA Y/O PARA POSTULAR, ACCEDER O EJERCER EL SERVICIO, FUNCIÓN O CARGO CONVOCADO POR EL
SI NO MVCS.
SER CÓNYUGE, CONVIVIENTE O PARIENTE HASTA EL SEGUNDO GRADO DE CONSANGUINIDAD O AFINIDAD DE LAS
PERSONAS SEÑALADAS EN LOS LITERALES a) AL g) DEL ARTÍCULO 11 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE
SI NO CONTRATACIONES DEL ESTADO
PERCIBIR SIMULTÁNEAMENTE REMUNERACIÓN, PENSIÓN U HONORARIOS POR CONCEPTO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS,

ASESORÍAS O CONSULTORÍAS, O CUALQUIER OTRA DOBLE PERCEPCIÓN O INGRESOS DEL ESTADO, SALVO POR EL
EJERCICIO DE LA FUNCIÓN DOCENTE EFECTIVA Y LA PERCEPCIÓN DE DIETAS POR PARTICIPACIÓN EN UNO DE LOS
SI NO DIRECTORIOS DE ENTIDADES O EMPRESAS ESTATALES O EN TRIBUNALES ADMINISTRATIVOS O EN OTROS ÓRGANOS
COLEGIADOS
EN EL DECRETO DE URGENCIA N° 029-2020

LA PRESENTE FICHA DEBERÁ SER RUBRICADA Y FIRMADA POR EL SERVIDOR
/ /
Fecha Firma:
Día Mes Año

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GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

CONVOCATORIA DE CONTRATACION DE PERSONAL MODALIDAD

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE:

1.2 DOMICILIO LEGAL:

1.3 OBJETO DE CONVOCATORIA:

Contratar personal asistencial en la modalidad de Contratación Administrativa de

1.4 FUENTE DE FINANCIAMIENTO:

1.5 BASE LEGAL

1.5.1 Decreto Supremo N° 008-2021-PCM que prorroga el estado de

1.5.3 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de

1.5.4 Decreto de Urgencia 037-2020, que establece medidas complementarias

1.5.5 Decreto de Urgencia N° 029-2020, que establece medidas

1.5.6 Decreto Legislativo N°1057, que regula el Régimen de Contratación

1.5.7 Circular N° 047-2020-OGGRH/MINSA, mediante el cual la Oficina

1.5.8 Resolución de Presidencia Ejecutiva N°065-2020-SERVIR-PE, Guía

II. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación.

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Atención médica a pacientes con sospecha o confirmación de COVID-19.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación.

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Diseñar e implementar el Plan Anual de Salud Ocupacional del Hospital de

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación.

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Atención en Emergencia, Hospitalización, Ayuda al Diagnóstico y Centro

c. Desarrollar acciones de prestaciones hospitalarias de acuerdo a los mecanismos

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación.

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Atención en Emergencia, Hospitalización, Ayuda al Diagnóstico y Centro

c. Desarrollar acciones de prestaciones hospitalarias de acuerdo a los mecanismos

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación.

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Atención en Emergencia, Hospitalización, Ayuda al Diagnóstico y Centro

c. Desarrollar acciones de prestaciones hospitalarias de acuerdo a los mecanismos

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación.

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Atención en Emergencia, Hospitalización, Ayuda al Diagnóstico y Centro

c. Desarrollar acciones de prestaciones hospitalarias de acuerdo a los mecanismos

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación.

II. PERFIL DEL PUESTO