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Correo Sindical 13

Tras 13 mesas de negociación, el SITUAM y la UAM acordaron no hacer huelga y aceptar un aumento salarial del 4% directo, un 2% de ajuste al tabulador de administrativos de manera ponderada y un 1% para académicos de medio tiempo y tiempo parcial, así como un 8% de aumento al vale de despensa. Se firmaron 14 acuerdos para resolver violaciones al contrato colectivo de trabajo.

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Tras 13 mesas de negociación, el SITUAM y la UAM acordaron no hacer huelga y aceptar un aumento salarial del 4% directo, un 2% de ajuste al tabulador de administrativos de manera ponderada y un 1% para académicos de medio tiempo y tiempo parcial, así como un 8% de aumento al vale de despensa. Se firmaron 14 acuerdos para resolver violaciones al contrato colectivo de trabajo.

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CORREO

EL Órgano Informativo del SITUAM

Sindical
VOL. 29

situam
Compendio de Acuerdos

03 de febrero de 2023 / No. 13

SE CONJURA LA HUELGA EN
EL SITUAM
A PESAR DE SER Después de 13 mesas de negociación entre la UAM y
el SITUAM, el Comité de Huelga en voz de los
INSUFICIENTE LA PROPUESTA Delegados departamentales de las Unidades
Académicas, la Rectoría General y los CENDI´s
ECONÓMICA PRESENTADA decidieron no estallar a Huelga este 1° de febrero y
POR LA UAM, SE ACEPTA EL aceptar el paquete económico ofrecido por la UAM,
si bien queda claro que la propuesta es insuficiente
AUMENTO DEL 4% DIRECTO ante el aumento inflacionario y que no se resuelve el
AL SALARIO, EL 2% DE rezago salarial, en análisis de los mismos
trabajadores, se acordó trabajar de manera paralela
AJUNTE AL TABULADOR DE en agenda laboral entre secretarias generales y
atender dicho rezago salarial de los trabajadores.
MANERA PONDERADA A
ADMINISTRATIVOS, EL 1% A Con relación a las propuestas para resolver las
violaciones al CCT, estas no son suficientes y de los
ACADEMICOS DE MEDIO 13 temas establecidos en el emplazamiento,
resolvieron diversas problemáticas; sin embargo
TIEMPO Y TIEMPO PARCIAL, Y dejan algunas demandas en el limbo; como la
EL 8% DE AUMENTO AL VALE violación al debido proceso, en el tema de las actas
administrativas, y otros puntos sin resolver en el
DE DESPENSA. tema Académico, debido a que solo presentaron una
propuesta que no atiende de facto la problemática
SE FIRMAN 14 ACUERDOS de los trabajadores académicos de esta Institución.

REFERENTE A LAS
¡¡SITUAM VIVE, LA
VIOLACIONES AL CONTRATO
LUCHA SIGUE Y SIGUE!!
COLECTIVO DE TRABAJO.
Informamos que se solicitó una obligada prórroga, en virtud
que por mandato de ley, estaban programadas para el mismo
1° primero de febrero dos audiencias diferidas con las juezas
de los diversos emplazamientos, pero al llegar tarde al
tribunal, en razón que nuestro Comité de Huelga se prolongó
más de lo convenido, se corría el riesgo de no firmar los
acuerdos aprobados por el CH, toda vez, que los nuevos
procedimientos en los tribunales laborales son evidentemente
muy estrictos en los cotejos del contenido y dar vista a los
proyectos, con el fin de ratificar las firmas de las secretarias
generales, entre otros aspectos. Por tanto, para cubrir los
tiempos requeridos por el tribunal se tuvo que solicitar
invariablemente, conforme a derecho, dicha prórroga de tres
horas más y cumplir jurídicamente el acto procesal
satisfactoriamente.

Reiteramos que por mandato del Comité de Huelga, se


solicitó poder negociar aún con la UAM la redacción del
proyecto de acuerdo relacionado al personal Académico, así
mismo se insistió en que se reconociera el Acuerdo 06/2019
de Mejora Salarial.

En ese sentido, de no haberse solicitado la prórroga, los


acuerdos al emplazamiento por Violaciones al Contrato
Colectivo de Trabajo, no se hubieran podido firmar.
ACUERDOS FIRMADOS

Paquete Económico
1. Aumento del 4%
2. Ajuste al tabulador ponderado del 2% a administrativos y el 1% a
académicos de 1/2 tiempo y tiempo parcial
3. Aumento del vale mensual del 8%

Académico
1. Referente a la cláusula 109

Paquete de Plazas
1. Plazas de nueva creación.
2. Nuevos puestos de RADIO UAM y COSIB

Paquete de Prestaciones
1. Condiciones en las que se otorgan las prestaciones.
2. Pago proporcional de vacaciones y aguinaldo a temporales.

Paquete de Tabuladores y Materia de Trabajo.


1. Creación de nuevos puestos en términos del acuerdo octavo del
convenio de 2019.
2. Recuperación de la materia de trabajo en términos del acuerdo
primero y segundo del convenio de 2019..
3. Ratificación del acuerdo PRIMERO, SEGUNDO SÉPTIMO, DÉCIMO
PRIMERO, DÉCIMO TERCERO, DÉCIMO QUINTO del convenio de 2019.

Agenda Laboral
1. Reconocimiento de problemáticas para abordar en agenda laboral.
2. Acuerdo de capacitación.

Disposiciones Generales
1. Equipo de computo y mobiliario para GIC y Comité.
2. Recorridos de Higiene y seguridad para Rectoría General.
3. Acuerdo de talleres gráficos, estacionamiento de Rectoría, repesco al
08/90 (Cendi) y respeto al 03/90 (tiempo extra)
4. Exámenes médicos.
índice

Acuerdo 01/2023 Incremento salarial del 4%

Acuerdo 02/2023 Ajuste al Tabulador de Administrativos del 2%


ponderado y académicos del 1% medio tiempo y
tiempo parcial

Acuerdo 03/2023 Actualización del Vale de Despensa

Acuerdo 04/2023 Plazas de Nueva Creación

Acuerdo 05/2023 Nuevos Puestos del Convenio General

Acuerdo 06/2023 Capacitación y Adiestramiento

Acuerdo 07/2023 Mobiliario y Equipo

Acuerdo 08/2023 Diversas peticiones

Acuerdo 09/2023 Comisión Mixta General de Tabuladores

Acuerdo 10/2023 Otorgamiento de Prestaciones

Acuerdo 11/2023 Diversos temas de la Unidades Académicas y la


Rectoría General

Acuerdo 12/2023 Relacionado con refrendar el Convenio General

Acuerdo 13/2023 Materia de Trabajo del Personal Administrativo de


Base
Acuerdo 14/2023 Ingreso del Personal Académico Ordinario

Acuerdo 15/2023 Aguinaldo y Prima Vacacional

Acuerdo 17/2023 Exámenes Médicos

Acuerdo 18/2023 Recorridos de la CMLHyS de Rectoría General


La fuerza del SITUAM son sus afiliados
¡Gracias!
"Por la Unidad en la Lucha Social"

COMITÉ EJECUTIVO

GÓMEZ SUÁREZ ABIGAIL PAMELA LAZCANO HERNÁNDEZ VÍCTOR MANUEL


SECRETARIA GENERAL SECRETARÍA DE PRENSA Y PROPAGANDA
[email protected] [email protected]
RANGEL SOLORZANO FRANCISCO JAVIER FLORES GONZÁLEZ AGUSTÍN
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN SECRETARIA DE RELACIONES Y SOLIDARIDAD
[email protected] [email protected]
ZULUAGA SÁNCHEZ MARÍA GUADALUPE ÁLVAREZ MIRANDA HORACIO RAUL
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y ANÁLISIS SECRETARÍA DE FINANZAS
[email protected] [email protected]
SANJUAN CORRALES ANA GABRIELA RICO HERNÁNDEZ GABRIELA ELIBETH
SECRETARÍA DEL TRABAJO SECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIAL
[email protected] [email protected]
LUJAN PONCE NOEMÍ JIMENEZ SALDAÑA URIEL
SECRETARIA DE ACADÉMICOS SECRETARÍA DE CONFLICTOS
[email protected] [email protected]

Ciudad de México a 3 de febrero de 2023.


Diseño: Víctor Manuel Lazcano Hernández
Impresión y Difusión: Medios Digitales
Imprenta Local Sindical, Calz. de Tlalpan 1036, Nativitas, Benito Juárez.

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