Actividad 2 Bateria Psicosocial
Actividad 2 Bateria Psicosocial
Actividad 2 Bateria Psicosocial
Docente
Luz Ángela Santos Andrade
Materia
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Tabla de contenido
1. Resumen ................................................................................................................................... 4
Para cada una de las dimensiones antes identificadas realice un análisis detallado ....... 5
¿Cuáles serían las posibles estrategias de intervención para cada uno de los factores de
riesgo psicosocial intralaboral identificados en la organización seleccionada para el
caso de estudio?................................................................................................................ 5
Referencias ..................................................................................................................................... 10
BATERÌA DE RIESGOS PSICOSOCIALES 3
Lista de tablas
1. Resumen
Para la empresa minería Kilómetro 15, fue necesario identificar los dominios y las
dimensiones intralaborales, y realizar un análisis de las 19 dimensiones, para determinar los
riesgos psicosociales intralaborales presentes y el planteo de las acciones a realizar.
Descripción de la empresa:
NIT: 901461220-1
Código de la actividad económica según decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por el cual se adopta la tabla de clasificación de
actividades económicas para el Sistema General de Riesgos.
3. Resultados
Demandas de la Jornada de
Todos los cargos
Trabajo
Supervisor de Turno,
Oportunidades de desarrollo y
Frentero, Tamborero,
uso de habilidades y destrezas
Cortero.
CONTROL SOBRE EL
2
TRABAJO Participación y manejo de Jefe de Mina, Supervisor
cambio de Turno
Relaciones Sociales en el
Todos Los cargos
trabajo
LIDERAZGO Y
3 RELACIONES SOCIALES Jefe de Mina, Supervisor
EN EL TRABAJO Retroalimentación del de Turno, Frentero,
desempeño Tamborero, Cortero,
Cochero.
Reconocimiento y
Todos Los cargos
compensación
RECOMPENSAS
DERIVADAS DE LA
4
PERTENENCIA DE LA
Recompensa derivada de la
ORGANIZACIÓN
pertenencia a la organización Todos Los Cargos
y del trabajo que se realiza
BATERÌA DE RIESGOS PSICOSOCIALES 7
De acuerdo a la tabla 1 la cual hace referencia a las dimensiones, los cargos implicados y
los factores de riesgo psicosocial encontrados, se tiene que hay dos grandes grupos dentro de la
organización “Minería Kilometro 15”, así:
GRUPO 1 GRUPO 2
GRUPO 1:
Intervenciones:
Capacitar a los jefes inmediatos de cada área como líderes, permitirles acceder a talleres
donde desarrollen habilidades como comunicación asertiva, también elaborar un perfil de cada
cargo junto con un manual de funciones donde se especifique que actividades pueden realizar, el
personal a cargo y la toma de decisiones según sea el caso, que existan protocolos que sean de fácil
acceso y consulta, ser muy claros en la cadena de mando, sobre a quien se debe consultar en cada
momento antes de seguir en el escalón de la misma para, así garantizar que los procesos se lleven
a cabo adecuadamente.
GRUPO 2:
Intervenciones:
2. En cuanto a los incentivos más que ofrecer dinero o promociones, se puede realizar
actividades que sean del agrado de la población que además sirvan como pausas activas y
oportunidades para compartir y mejorar las relaciones interpersonales.
3. Brindar espacios donde los trabajadores puedan compartir sus emociones con el personal
adecuado, además de que puedan proponer acciones de mejora y participen en las
diferentes investigaciones
4. Se debe definir y realizar la elección para crear un comité de convivencia laboral con el fin
de investigar aquellos casos en los que se habla de acoso laboral para así dar solución y
seguimientos a los mismos.
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Referencias