TDR Mantenimiento de Maquinas de Hemodialisis
TDR Mantenimiento de Maquinas de Hemodialisis
TDR Mantenimiento de Maquinas de Hemodialisis
&Es Salud
Perú
satudabte
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades p,1r,1 Mujeresy
Hombres"
"A1io del Fortaledmíento de la Soberanía Nscionsl"
'í1ño del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"
TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. DENOMINACION
SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE MAQUINAS DE HEMODIÁLISIS Y DE LA
PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA PARA DIALISIS DE LOS HOSPITALES
JORGE REÁTEGUI DELGADO Y JOSÉ CAYETANO HEREDIA DE LA RED
ASISTENCIAL PIURA - ESSALUD"
2. FINALIDAD PÚBLICA
Mantener los Equipos materia del presente contrato en correcto funcionamiento y
operatividad, asegurando la continuidad y el normal funcionamiento de los servicios de
tratamiento por diálisis que se brindan a los asegurados en los Hospitales Jorge
Reategui y Jose Cayetano Heredia de la Red Piura.
3. OBJETIVO
Es la contratación del Mantenimiento especializado de los máquinas para Hemodialisis,
Planta de Tratamiento de Agua e instalaciones del servicio de hemodiálisis en los
Hospitales Jorge Reategui delgado y Jase Cayetano Heredia de la Red Asistencial
Piura, con residencia a través de una empresa Contratista. Por un periodo de 120 días.
4. SISTEMA DE CONTRATACION
Tipo de contratación: Suma alzada
Cuadro 1
N ESTABLECIMIENTO DE SALUD
o
1
�EsSalud
Perú saludable
"Decenio de la Igualdad de Oportunldsdes para Mujeresy Hombres"
*Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nsctonsl"
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú·
El Servicio contratado para el mantenimiento de los equipos e instalaciones incluidos
en el ANEXO 1 deberá asegurar el correcto funcionamiento de los mismos; y para
ello se programará y ejecutará actividades básicas tales como:
o Pruebas de
funcionamiento.
o Verificación, calibración y regulación de parámetros de
funcionamiento.
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Perú
saludable
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeresy Hombres"
'�ño del Fortalecimiento de la Soberanfa Nacionar
'í1ño del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"
e) Se efectuarán las siguientes actividades de mantenimiento a las Maquinas
que se encuentran con GARANTIA vigente
6.1. Lugar
El servicio se realizará en los Hospital Jorge Reategui Delgado (Av. Grau Nº 1150) y en el
Hospital José Cayetano Heredia (Av. Independencia S/N - Castilla- Piura).
3
�EsSalud
Perú saludable
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y
Hombres"
�ño del Fortalecimiento de la Soberanía Nscionel"
'í1ño del Bicentenario del Congreso de la República del
6.2. Plazo Perú"
CUADR02A
EXPERIENCIA MINIMA
PROFESIÓN ESPECIALIDAD PERFIL
lndustrial o
Titulado, Colegiado
Comprobada experiencia en Operación y
Ingeniero Electrónico o 72 Mantenimiento de Equipos para Hemodiálisis) y/
y Habilitado planta de tratamiento de agua para diálisis.
Mecánico Eléctrico
INGENIERO INFORMATICO O
ESTABLECIMIENTO DE SALUD ANALISTA DE
RESIDENTE ELECTRONICO ELECTROMECANICO SISTEMAS
1
HOSPITAL JORGE REÁTEGUI 1 2 1
DELGADO
HOSPITAL JOSÉ CA YETANO 1 1
HEREDIA 2
DIVISIÓN DE INGENIERIA
TOTAL RECURSOS
El primer día de la ejecución contractual, el contratista deberá presentar copia del Hoja
de Vida documentado del personal que se presentará a laborar para efectos de que la
4
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Perú saludable
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�EsSalud
Perú
saludable
"pecento de la Igualdad de Oportunidades para Mujeresy
Hombres· HAño del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
NAflo del Bicentenario del Congreso de la República
del Perú"
Administración del Capital de Trabajo, Tiene bajo su responsabilidad la custodia de
los repuestos reemplazados. Responsable de presentar la Información cuando
esta sea requerid. Deberá de tener poder de decisión en temas referentes a la
ejecución de actividades de mantenimiento.
o TÉCNICO
ELECTRONICO
o TÉCNICO
ELECTROMECANICO
Los medios físicos que el postor oferte utilizar en el servicio serán ingresados dentro
de los siguientes quince (15) días calendarios a las instalaciones de cada
Centro Asistencial, de acuerdo al cuadro adjunto, contándose este plazo a
partir del día siguiente de la fecha indicada en el contrato para el inicio de las
actividades.
e,._
Ph-meter diaital Para tratamiento de aoua 1 ,. Vo B• ""<
Tomillo de banco 3 oulaadas 1 ¡: ;
( )�
J e•
-
C
Vernier Estándar 1 "' R¡¡ '?l ;u
,.
� Oru•'E$G ..b
Conductividad de (O a 14) ms, temperatura (O a \� C1p;Jl
Conductivimétro 1 . .......
90) ºC, presión (O a 500) mm Hg
-
Jueoo de dados comoletos (mm) con accesorios completos 1
Compresora de aire 200 Vmin, 2 hp, 8 bar. Incluidos accesorios 1
8
iA.EsSalud
Perú
saludable
"Decento de la /gua/dad de Oportunidades para Mujeresy
Hombres"
':tiño del Fortalecimiento de la Soberanfa
Nectansl"
NAño del Bicentenario del Congreso de la República del
Perú"
HOSPITAL 111 JOSÉ CAYETANO
NOMBRE O DENOMINACIÓN HEREDIA
CARACTERÍSTIC� B�IC�
MINIM
Extractor de Rodamíentos 3 uñas A
CANT
Pinza amperimétrica
Multimetro digital dioital Estándar
Pistola de soldar 100 watts o mavor, 220 voltios
Respuesta de frecuencia 1 mhz. Niveles ttl
Probador de circuitos integrados (punta y
lógica) cmos
Taladro eléctrico 600 w. O mayor, con martilleo, juego de
brocas
Conductivimétro para tratamiento de agua Ranoo de O a 2000 oorn
Ph-meter diaital Para tratamiento de aaua
Tornillo de banco 3 culeadas
Vernier Estándar
HERRAMIENTAS MINIMAS QUE DEBE TENER EL MALETIN DE CADA TÉCNICO (01 POR CADA
TÉCNICO)
tv1edición de voltaje, corriente
Multímetro digital
resistencia. transistor v orueba de diodos
Brocha de limpieza 1 oulcada
Cautrn 30 W- 220 V
Cuchillas de uso oeneral Estándar 1
Extractor de soldadura Estándar
X 6 piezas (corte, universal, pinza, presión
Juego de alicates
con manaes aislados)
Juego de destornilladores en X 4 imantados, aislados
estrella Juego de destornilladores X 4 imantados, aislados
plano Juego de limatones X 6 piezas de 6 pulqadas
Juego de llaves allen (mm). X8 piezas
Juego de llaves allen X 8 piezas
(pulgadas) Juego de perilleros X 6 piezas, aislados
Juego de llaves francesa 6, 10, 12 v 14
Pelador de cables (pulaadas) Varias
Pulsera y tela anti-electrostática medidas
Estándar
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�EsSalud
Perú
saludable
"Decenio de la Igualdad de Oportunidadespara Mujeresy Hombres"
ºA,10 del Fortalecimiento de la Soberanía Nscionsl"
':tiño del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"
EQUIPO DE SOPORTE ADMINISTRATIVO
NOMBRE O CANT
EQUIPO DE SOPORTE INFORMÁTICO
DENOMINACION MIN.
Procesador intel J4125(2020) mínimo, RAM 8 GB DDR4, Disco sólido 1 TB
CPU tarjeta red, kit multimedia (grabador/quemador) 52x, software, office 2019 3
'word, excel, etc.) antivirus actualizado en linea.
Inyección laser o superior (alta velocidad) 40 ppm, mono y 30 ppm color
Impresora (mínimo), capacidad de carga de papel 250 hojas (mínimo) Taller (1), 2
DIHyS (1 ). opcional conexión a red inhalambrica.
Monitor 24" color curvo, Sup Mntto HJRD 3
Mouse Óptico inalambrico
Teclado Compatible inalámbrico 3
PARA PERSONAL TÉCNICO DESTACADO EN LA DIHyS
UPS Estado
lntel coresólido 1 KVA(o(mínimo)
i7 mínimo equivalente superior), Sistema Windows 1 O o
3
superior RAM (mínima) de 8 GB, Disco 500 GB - SSO. Resolución 1600 x
Lap top 900 o superior, Tarjeta grafica dedicada NVIDIA, Tamaño de pantalla
(mínimo) de 15W'. lncluve: Estuche, o mochila, o maletin, portable.
Internet 40 Mbps (mínimo) 2
Alta velocidad 60 ppm (mínimo) a color, de facil acceso para operar y
Scaner
configurar, escaneo por ambas caras en un solo paso, con conexión a red
Mueble para Material adecuado para uso en taller(1) y Oficina (1) incluye silla
computadora Erqonornlca ajustable.
Papel bond A4, 90 gr; sobres manila tamaño A4, folder manila tamaño A4,
(Kit de escritorio:grapador, saca grapas, lapiceros, lapices, borrador, Según
Utiles de escritorio corrector, tajador, regla (de preferencia metalica de 30 cm), pos it, necesida
marcadores, resaltadores, etc.]. Se repondran como mínimo cada dos (02) d
meses, secun corresponda.
EQUIPO DE COMUNICACIÓN
Telefono celular/rpm ����l::i����:::ipo será asignado al técnico destacado en la DIHyS, datos 3
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"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeresy
Hombres"
·Año del Fortalecimiento de la Soberanía
Nscionsl"
·Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú·
8. RECURSOS ECONÓMICOS I REPUESTOS
La empresa Contratista, durante la vigencia del Contrato mantendrá un Capital
de
Trabajo Mensual (CTM), de acuerdo a lo indicado en el Cuadro Nº 4.
CUADRO 4
CAPITAL DE
TRABAJO
CAPITAL
Nº DESCRIPCION DE
TRABAJO
(S/.)
Total, Capital de Trabajo Mensual [Siete mil con 00/100 Nuevos Soles] 7,000.00
La empresa dentro de los primeros cinco (05) días calendario del mes deberá tener
100% de disponibilidad para hacer uso del Capital de Trabajo. En el Informe de
Ejecución mensual, presentará el voucher o comprobante de depósito correspondiente . .Jl«J-
IUl���
Caso contrario se aplicarán las penalidades correspondientes.
La Empresa Contratista deberá considerar que el Capital de Trabajo Mensual (CTM]
����
estará a disposición del Centro Asistencial la distribución del mismo se
realizará teniendo en cuenta lo señalado en el Cuadro 4; durante el periodo
mensual de actividades de mantenimiento establecido. Solo se aceptará la No
Disponibilidad del CTM cuando éste se haya utilizado por completo en el mismo
periodo.
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tl!_EsSalud
Perú
saludable
"Decenio de la Igualdad de Oportunidadespara Mujeresy Hombres-
*Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nsctonel"
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del
Perú"
Hospital Jorge Reátegui Delgado y Jefe de Mantenimiento del Hospital 111 José
Cayetano Heredia, según corresponda; aquellas que no lo tengan no serán
consideradas en el pago.
Los repuestos, materiales e insumos que por su valor parcial o total no puedan
ser adquiridos mediante el CTM y que son necesarios para el cumplimiento del
Programa de Mantenimiento serán adquiridos y suministrados por la Red
Asistencial Piura, con arreglo a su normatividad interna.
https://drive.google.com/drive/folders/1VbFtiNy9whlOMNyu4CRoSe5NfaQQbqCH
?usp=share_link
La Empresa Contratista tendrá un plazo de quince (15) días laborables para verificar
e----..........- Programa de Mantenimiento de la totalidad del equipamiento indicado en el
ANEXO 1.
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Perú saludable
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeresy
Hombres" "Aflo del Fortalecimiento de la Soberanfa Nscionel"
"Ano delBicentenario del Congreso de la República delPerú u
10. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PARA EL PRESENTE
PERIODO CONTRACTUAL.
Teniendo en cuenta la frecuencia de mantenimiento, la empresa contratista está
obligada a mantener actualizada la Base de Datos, general, que permitirá a la División
de Ingeniería y Servicios poder preparar el Programa de Mantenimiento para el periodo
contractual.
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th.EsSalud
Perú saludable
mantenimiento ejecutado,
solicitando al jefe del Servicio Usuario firme la Orden de Trabajo de
Mantenimiento, en el campo correspondiente.
o Reprogramará el mantenimiento
preventivo.
Para los fines de lograr mejores resultados del servicio contratado, el centro
asistencial puede autorizar realizar el mantenimiento del equipamiento que así lo
requiera, fuera de las instalaciones de la dependencia hospitalaria.
El transporte de ida y vuelta, así como la integridad del bien, para su mantenimiento
fuera del centro asistencial, es de gestión y responsabilidad de la Empresa
Contratista.
o El reemplazo de
repuestos.
de Mantenimiento.
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!A.essalud
Perú saludable
Una vez concluida la actividad de mantenimiento, la OTM con la firma del jefe
del Servicio Usuario y de la Empresa Contratista, será entregada al
responsable de Mantenimiento del Centro Asistencial, en el menor tiempo posible.
Queda entendido que, la OTM será considerada como concluida cuando cuenta con
las firmas de conformidad de: jefe del Servicio Usuario, Contratista y Jefe de
Mantenimiento del Centro Asistencial; sin embargo, de presentarse algún
inconveniente posterior referente al mantenimiento realizado, el inconveniente
deberá ser resuelto como obligación de la Orden de Trabajo de Mantenimiento
firmada.
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�EsSalud
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"Decenio de la Igualdad de Oportunidadespara Mujeres y Hombres"
':4ño del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
'�ño del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"
14.1. ACTUALIZACION DEL SISTEMA
La Empresa Contratista deberá tener un inventario actualizado de todos los equipos bajo
su cobertura en el software de Mantenimiento de EsSalud y en una base alternativa
(p.ejem. MS EXCEL), la misma que deberá incluir los equipos para baja (operativos e
inoperativos), nuevos o en garantía. Asimismo, la estadística por cada equipo,
precisando el número de intervenciones, tiempo de para total (mensual, anual),
referencia de los informes de fallas. historial de repuestos instalados, otros).
Es responsabilidad del Jefe de Taller que cada equipo cuente con una tarjeta de
información referida las intervenciones que se le ha realizado, en lugar visible y
adecuadamente protegida de tal manera que no interrumpa u obstaculice las actividades
asistenciales.
Dicha información deberá siempre ser coordinada con la División de Ingeniería y deberá
siempre contar con back up de seguridad. En caso, de extravío o deterioro de la misma,
La Empresa Contratista se hará responsable de dicha información.
o Programa de Mantenimiento.
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"Oecento de la Igualdad de Oportunidades para Mujeresy Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
NAtio del Bicentenario del Congreso de la República del
Perú"
La División de Ingeniería Hospitalaria y Servicios de la Red Asistencial,
controlará y efectuará el seguimiento del registro de los equipos asistenciales
adquiridos por la Institución y del cumplimiento de las actividades de
mantenimiento preventivo y correctivo en el software de mantenimiento SISMAC.
� 1
Actividades, que deberá incluir la siguiente información. � �·:.s �l
:
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o Copia de la Orden de compra o Contrato suscrito con EsSalud
de OTM's
o Registro de Asistencia
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�EsSalud
Perú saludable
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeresy Hombres"
':4ño del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
':4110 del Bicentenario del Congreso de la República del
Perú"
respecto de información relacionada a la condición del equipamiento deberán estar
suscritos por Técnico Informático o Analista de Sistemas y el Jefe de Taller.
o Factura
Posteriormente y una vez subsanadas las observaciones -si las hubiere- de no ser así
incluirá el Formato de Penalidades. Elevará el Informe Técnico a la División de Ingeniera
adjuntando una copia de los mismos documentos solicitados en el Numeral 15.1 sin
incluir las Órdenes de Trabajo de Mantenimiento (OTM).
a) Copia de Facturas
b) Fotocopia de las boletas de pago al personal
e) Orden de Compra
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"Decenio de la Igualdad de Oportunidadespara Mujeresy Hombres"
':4ri'o del Fortalecimiento de la Soberanía Nacionar
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del
Perú"
d) CONFORMIDAD (formato 6) por centro asistencial dentro de la cobertura
del contrato, incluyendo el Informe de Conformidad. El cual deberá estar
firmado por el Coordinador/Supervisor de Mantenimiento del Centro
Asistencial y Jefe de la UMIESG, finalmente el VºBº de la División de
Ingeniería y Servicios.
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khEsSalud
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saludable
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeresy
Hombres" "Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nscionsl"
':4ño del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"
A EsSalud no le corresponderá ninguna responsabilidad en caso de accidentes,
daños, mutilaciones. invalidez o muerte de los trabajadores de la Empresa
Contratista o terceras personas, que pudieran ocurrir en la ejecución del contrato,
con ocasión o como consecuencia del mismo.
o Puntualidad y
responsabilidad
El cambio del personal indicado en el numeral anterior (17.2) se debe realizar en el plazo
de cuarenta y ocho horas. La empresa de la experiencia del técnico(a) solicitará un
tiempo prudencial (el cual no deberá ser mayor a treinta (30) días calendario]. El
personal retirado por medidas disciplinarias e incapacidad no podrá ser reasignado a
otro centro asistencial de la Red.
La capacitación será como mínimo de UN (01) curso durante el periodo de vigencia del
contrato y se dará para todo el personal Técnico (incluidos los Técnicos Informático o
Analista de Sistemas) de la empresa; la duración de cada capacitación deberá ser mayor
a 16 horas académicas certificadas por una Empresa del rubro. Las notas aprobatorias
como innovación del conocimiento serán tenidas en cuenta como criterio de evaluación
al personal de la empresa.
La temática de los cursos debe ser propuesta por la empresa contratista a la División de
Ingeniería y Servicios de la Red Asistencial Piura, quien evaluará y dará el Vº Bº
correspondiente antes de su desarrollo.
Cada capacitación incluirá el material técnico correspondiente del contenido del curso,
en medio físico o magnético. Se otorgará la certificación correspondiente al final de cada
curso.
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hkEsSalud
Perú
saludable
"üeceoto de la Igualdad de Oportunidades para Mujeresy Hombres"
"Año delFortalecimiento de la Soberanía
Nscionsl"
/lño del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"
Opcionalmente la empresa podrá invitar, previa coordinación con la División
de Ingeniería de la RAPI, a personal técnico de EsSalud o de otros Talleres, a
participar de los temas de capacitación. En el caso que los cursos se dicten en
locaciones fuera del Departamento de Piura, la División de Ingeniería solicitará y
tramitará los pasajes y viáticos correspondientes de acuerdo a los procedimientos
institucionales establecidos.
o Gastos financieros y
administrativos
o Equipos de
comunicación
o Utilidad
o IGV
18. PENALIDADES
Penalidades por Mora en la en la ejecución de la
presentación
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�EsSalud
Perú saludable
"üecento de la Igualdad de Oportunidadespara Mujeresy Hombres"
-Ano del Fortslectmtento de la Soberan!a Nacional"
'ílño del Bicentenario del Congreso de la República del
Perú-
Si EL CONTRATISTA incurre en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones
objeto del contrato, LA ENTIDAD le aplicará al contratista una penalidad por cada dla
de atraso, hasta por un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto
del contrato vigente o, de ser el caso, del ítem que debió ejecutarse. En todos los casos,
la penalidad se aplicará automáticamente y se calculará teniendo en cuenta la siguiente
fórmula:
0,10 x Monto
Penalidad Diaria
= F x Plazo en
días
Donde:
Plazo en dlas = 30
Monto = Monto Mensual asignado según O/Compra del Centro Asistencial donde se aplica la penalidad
El atraso se contabilizará a partir del día siguiente de la fecha límite programada para la
conclusión del servicio de Mantenimiento Programado. El Contratista no será
penalizado, si la conclusión de trabajo de mantenimiento Biomédico o parte de éste fue
reprogramado por acuerdo de las partes.
25
RAPI - ESSALUD
OTRAS
PENALIDADES
26
-l-L-- -
1-r---t-t--t-t-+�-l--Ll I
1
1
RAPI - ESSALUD
�EsSalud
RESUMEN ACTIVIDADES EJECUTADAS POR LA EMPRESA RESIDENTE
CANTIDAD DE OTMS
TOTAL ACTIVIDADES
COSTOS DE MANTENIMIENTOS EJECUTADOS
TOTAL
"
DESCRIPCION DEL TIPO DE GASTOS PROGRAMADO
1-----�----------'1 IMPREVISTO S/.
CORRECTIVO
PREVENTIVO SUB TOTAL
OTMS
COSTO TOTAL
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RAPI - ESSALUD
'·
�Essalud
DESCRIPCION TOTAL
MANO DE OBRA
CAPITAL DE TRABAJO
MATERIALES ALMACEN
CCHH ESSALUD
TOTAL
30
RAPI - ESSALUD
!tessalud
RESUMEN DE ORDENES DE TRABAJO Y COSTOS ASOCIADOS
CANTIDAD DE OTMS
CAPITAL DE
TRABAJO
MATERIALES ALMACEN
CCHH ESSALUD
TOTAL
31
RAPI - ESSALUD
'
1
1
1
1
1 1
'
1
TOTAL
GENERAL
1
' 1
BIOMEDICO
1
BIOMEDICO
¡
COMPLEMENTARI 1
O
ELECTROMECANI CO
ELECTROMECANICO
COMPLEMENTARIO 1
ALTA TECNOLOGIA
1
TOTA
L 1
32
RAPJ - ESSALUD
RED ASISTENCIAL
CENTRO ASISTENCIAL
ETIQUETA PATRIMONIAL
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Piura, ... de........................... del 201
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33
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RAPI - ESSALUD
RED ASISTENCIAL
CENTRO ASISTENCIAL
EMPRESA CONTRATADA
PROCESO DE SELECCION
ORDEN DE COMPRA
VIGENCIA DEL CONTRATO
PERIODO DE EVALUACION
RESULTADOS DE LA EVALUACION
MONTO
I
ASPECTOS NO POR
SI OBSERVACIONES PENALIDADES
Firma y Sello
lng. Coordinador de Mantenimiento
34
RAPI - ESSALUD
CONFORMIDAD DE SERVICIO
1 FECHA DE EMISIÓN
2 OFICINA/ÁREA USUARIA
3 DATOS OElCONTIVoTISTA/ PROV[DROR
4 N°RUC:OflCONTAATIST4PROIIEOOR
TIPO DE PROCESO
NÚMl:RO
DECONTAATO/
I
ORDEN DE SERVIOO
GENEI\Al CONSUllORI
OBJETO DE lA CONTAATAOON A
SERVICI 1
OS
BÁSICOS
FECHA DE EMISIÓN
OEL CONTI\ATO
/ORDEN DE
SER\11001
FECHA DE INICIO
fECH4 DE TERMINO
MONTO
DElCONTAATO/
ORDEN DE SERVIOO
N' COMPROBANTE DE
6 IIERIFIC4CIONES
PAGO
-
-,�L:;¡¡�r
REALIZADAS
FECHA ���
ENTREGAS DE J s D.
PRESENlA
/
ERVICIO ENTREGA8lE O
CUMPLIMIENTO D ElAS S 1 ,J - S
\... JEF•-
PRESTAOONES DEl Al
' �
7
CORRESPONDIENT
E
PERIODO DEL
-
SERVICIO
DEL Al
APUC4 PENALIDAD
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DETALLE DE lAS PRESTACIONES REALIZ4DAS PARA OTORGAR lA
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CONFORMIDAD
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ÁREAUSUARl4 UMIESG
1 OIH'(S SUPERVISOR /COORDINADOR
35
RAPI - ESSALUO
l. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
A CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL
A.1 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE
A.1.1 FORMACIÓN ACADÉMICA
Requisitos:
Jefe de Taller, Responsable de la ejecución y cumplimiento del programa de mantenimiento
Grado académico: INGENIERO
Especialidad: INDUSTRIAL O ELECTRONICO. MECÁNICO ELÉCTRICO TITULADO HABILITADO
Acreditación:
El titulo será verificado por el comité de selección en el Registro Nacional de Grados Académicos y
Titules Profesionales en el portal web de la Superintendencia Nacional de Educación Superior
Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link: https:1/enlinea.sunedu.gob.pe/ 11 o en el
Registro Nacional de Certificados, Grados y Títulos a cargo del Ministerio de Educación a través del
siguiente link: http://www.titulosinstitutos.pe/, según corresponda. Se acreditará con copia simple de
TITULO
En caso que el TITULO no se encuentre inscrito en el referido registro, el postor debe presentar la copia
del diploma respectivo a fin de acreditar la formación académica requerida.
A.1.2 CAPACITACIÓN
Requisitos:
Acreditación:
Se acreditará con copia simple de constancias, certificados. u otros documentos, según corresponda.
Requisitos:
36
RAPI - ESSALUD
Acreditación:
La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia
simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias de trabajo (iii) certificados de trabajo
(iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal
propuesto.
B EXPERIENCIA DEL POSTOR
B.1 FACTURACIÓN
Requisitos:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a 2 000 000,00 (DOS MILLONES
CON 00/100 SOLES), por la contratación de servicios iguales al objeto de la convocatoria y/o en la
actividad, durante un periodo de OCHO (8) años a la fecha de la presentación de ofertas.
Acreditación:
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