Normatividad

empresarial
EQUIPO 1: GUTIÉRREZ NEGRETE EDGAR ALEJANDRO, MONTIEL
REYES JEISI, SÁNCHEZ LUNA LUIS, RUIZ TREJO ANALLELI
Objetivo.
Conocer y analizar las diferentes normas que rigen a una
empresa como un conjunto empresarial, de las cuales se tienen
que regir por medio de reglas, o leyes, que generalmente existen
dentro y fuera de una organización.
Antecedentes.

Definición de normatividad empresarial: La palabra normativa hace

referencia a un conjunto de normas, reglas, o leyes; generalmente existen
normativas es dentro de una organización.
una norma es un precepto jurídico o ley que regula la conducta de un
individuo en una sociedad o espacio determinado, permitiendo así
la regulación de ciertas actividades
la normativa de una organización se hace referencia es al conglomerado
de estatutos dispuestos en ella, los cuales se encargan de regular tanto a los
sujetos que pertenecen a ella como la actividad misma que se desarrolla en
ella, expresado de otra manera, se conoce entonces que la normativa
organizacional controla el buen y eficaz funcionamiento de la misma.
Importancia de la normatividad empresarial

Protegen al empresario y a la empresa ya que cuando algún miembro de la empresa comete una falta, no
se debe tomar una decisión individual, sino que simplemente se aplica la norma.
El empresario ahorra tiempo ya que muchas de sus decisiones se tomarán teniendo en cuenta el
reglamento de la empresa.
Favorece un ambiente laboral más justo ya que las reglas son universales dentro de la empresa y así se
evitan los favoritismos.
Reduce los problemas interpersonales entre los empleados ya que se aplican las mismas normas a todos.
Ejemplos de normas de una empresa
Normas de seguridad. Se trata de aquellas que velan por la protección de los
trabajadores, obligándoles a actuar de una manera determinada por su bien
o a emplear elementos protectores para no correr riesgos innecesarios en su
trabajo.
Ejemplo: el uso de equipo de protección (guantes, casco, zapatos o botas de
trabajo, chaleco, etc).
Normas de convivencia. Aquellas que velan por la sana y respetuosa existencia
de los trabajadores empresariales, impidiendo que las conductas de unos
perjudiquen a otros.
Ejemplo: Una norma en una empresa de oficinas que disponga de un comedor
como área exclusiva de alimentación, para no ensuciar o llenar de olores el
ambiente de trabajo.
Normas jurídicas y legales. La normativa legal de toda empresa es el grado más formal de
reglamento que tiene, pues se ciñe a los códigos penales y civiles del país en que la empresa
hace vida.
Ejemplo: Las normas de auditoría interna de una empresa que le permiten protegerse de
conflictos legales importantes.
Normas de contratación. La adquisición de nuevos empleados está sujeta también a
normas y coordinaciones por parte de la empresa (y del marco jurídico en que hace vida).
Ejemplo: Muchas empresas tienen reglamentos que evitan la selección discriminatoria de
su personal o que dan cabida a personas discapacitadas en su nómina.
Normalización empresarial.
En México la normalización empresarial se plasma en las Normas Oficiales
Mexicanas (NOM) de carácter obligatorio, elaboradas por Dependencias
del Gobierno Federal y las Normas Mexicanas (NMX) de ámbito
primordialmente voluntario, promovidas por la Secretaría de Economía y
el sector privado, a través de los Organismos Nacionales de
Normalización.
Catalogo de normas mexicanas (NMX).

Encuentra el listado de las Normas Mexicanas –NMX- (proyectos de normas y

normas definitivas), expedidas por la SE u Organismos Nacionales de
Normalización (ONN).
Para demostrar que lo que se ha producido o comercializado está conforme a
lo dispuesto por la propia norma que lo rige, se inicia el proceso de Evaluación
de la Conformidad (que a su vez contiene procedimientos de certificación,
verificación, calibración, muestreo, pruebas, según sea el caso).
No cualquiera puede asegurar que un bien o servicio se ajusta a la norma. Se
requiere que una entidad de acreditación valore la competencia técnica y
confiablidad de los organismos de certificación, laboratorios de prueba,
laboratorios de calibración y unidades de verificación.
La normalización, y evaluación de la conformidad no podrían
efectuarse sin el sustento de la Metrología que asegura la exactitud de
las medidas y así, es uno de los pilares del desarrollo industrial y de la
certeza de las transacciones comerciales. Para dar máxima eficacia en
materia de normalización, la Secretaría de Economía participa en foros
y organismos internacionales como son Codex Alimentarius, Comisión
Panamericana de Normas Técnicas (COPANT), Comisión Electrotécnica
Internacional (IEC) y la Organización Internacional de
Normalización (ISO).
Norma oficial mexicana
Es la regulación técnica de observancia obligatoria expedida por las
dependencias normalizadoras competentes a través los Comités
Consultivos Nacionales de Normalización, conforme al artículo 40 de la
Ley Federal sobre Metrología y Normalización (LFMN), la cual
establece reglas, especificaciones, atributos, directrices, características
o prescripciones aplicables a un producto, proceso, instalación,
sistema, actividad, servicio o método de producción u operación, así
como aquellas relativas a terminología, simbología, embalaje. marcado
o etiquetado y las que se le refieran a su cumplimiento o aplicación.
Normas de referencia (NRF)
que elaboran las entidades de la administración pública de
conformidad con lo dispuesto por el artículo 67 de la LFMN, para
aplicarlas a los bienes o servicios que adquieren, arrienden o contratan
cuando las normas mexicanas o internacionales no cubran los
requerimientos de las mismas o sus especificaciones resulten obsoletas
o inaplicables.
Dentro del proceso de normalización, para la elaboración de las
normas nacionales se consultan las normas o lineamientos
internacionales y normas extranjeras
¿Qué es una carta constitutiva?
Es el documento necesario y obligatorio para la formación legal de una
organización o sociedad, que debe estar redactada y contener datos
fundamentales según algunos parámetros comunes, y debidamente firmada por
quienes serán integrantes de la sociedad. Desde organizaciones deportivas, de
actividad sin fines de lucro, no gubernamentales, organizaciones empresariales y
comerciales, de trabajo cooperativo, cualquiera sea el tipo y finalidad de la
organización es necesaria un acta constitutiva.
¿Que se requiere para una carta
constitutiva?
Lo primero es presentarse frente a la Secretaria de
Relaciones Internacionales en la se deberá de presentar una
solicitud de permiso de constitución la cual deberá de
contener 5 posibles nombres para la empresa con la
finalidad de que estos nombres no se encuentren
registrados con anterioridad.
La solicitud de permiso de constitución puede hacerse de dos formas

Si no se tiene el formato Si se tiene el formato

-A quien se dirige el trámite Solicitud de permiso Original y 2
-Lugar y Fecha de emisión del escrito Copias Con Firma en cada hoja
-Nombre de quien realiza el trámite
-Domicilio para oír y recibir
notificaciones
-3 opciones de denominación solicita
-Especificar el régimen Jurídico
-Firma autógrafa del solicítate
El tramite tiene un costo aproximado de $5643.00, el
cual si el tramite se realiza antes de las 11:00 am.
este se puede entregar al momento, en caso de que
se entregue después de las 11:00 am. este se
entregara 24 horas o mas dependiendo de las
solicitudes pendientes que puedan llegar a
presentarse.
Una vez obtenida el Acta Constitutiva se procede ir con un notario publico en la cual
se decide el tipo de organización y en la cual los socios aportaran parte de sus
recursos para combinarlos además de esto se adiciona una serie de datos los cuales
son:
Datos requeridos de los socios para formar una asociación
1. Nombre, nacionalidad, domicilio, ocupación, lugar y fecha de nacimiento, registro
federal de contribuyentes, y copia de identificación con fotografía de los socios.
2.El nombre de la empresa.
3.El objeto o Sector de la sociedad.
4.El domicilio de la sociedad.
5.El importe capital social.
6.La aportación de cada uno de los socios, ya sea dinero u otros bienes.
7.La duración de la sociedad.
8.La manera en que se va a administrar la sociedad y la facultad de sus administradores.
9.El mecanismo de reparto de utilidades.
10.Las causas la disolución de la compañía
Ahora si entre los implicados en la realización de la empresa se
encuentran extranjeros o no se quiere tratar con ellos entonces
se debe de tomar en consideración que estos deberán de
presentar la Cláusula de Extranjería, con la cual se aceptan a
los extranjeros en la empresa, o la cláusula de Exclusión de
Extranjeros, en la que por ninguna razón podrán ser admitidos
en la empresa. Este tramite cuenta con un costo el cual varia
entre los $5000 hasta los $8500 y tiene un tiempo de
expedición de 2 a 5 días hábiles.
 Se tiene que dar de alta la nueva
sociedad mercantil, inscribiéndola en el
registro federal de contribuyentes de SAT

Inscripción ante el
personas físicas y morales contribuyan servicio de
administración
proporcional y equitativamente al gasto tributaria (SAT)
público, de fiscalizar para que cumplan
con las disposiciones tributarias y
aduaneras, de facilitar e incentivar el
cumplimiento voluntario y proporcionar
la información necesaria para el diseño y
la evaluación de la política tributaria.
 Para inscripción de persona física

1.- El formulario de Registro duplicado DOCUMENTOS A PRESENTAR:

2.-El acta de nacimiento o copia certificada. 1.- El formulario de registro R-1 por
3.-Copia Certificada de la cartilla o pasaporte. duplicado.
4.- Comprobante de domicilio. 2.-Personas morales del régimen general y
no lucrativo .
3.-Acta Constitutiva original o copia
certificada.
4.-Original y copia del comprobante de
domicilio fiscal
5.-Original y copia del Representante Legal
(Credencial de elector, pasaporte o cartilla).
6.-Clave Única de Registro de Población
(CURP)
 Costo Gratuito
Tiempo de 30 min
 Lo realiza el Notario o Corredor Público.
Consiste en notificar a la SRE que ya ha sido
utilizado el permiso antes tramitado.

SRE: Encargada de administrar las relaciones del

país con el exterior. Promoviendo el comercio vía las
secretarías respectivas de economía. Aviso notarial a la Secretaria
de Relaciones Exteriores (SER)

Dirigir el servicio exterior y consular en los términos de

la Ley del Servicio Exterior Mexicano y, velar en el
extranjero por el buen nombre de México
 DOCUMENTOS A PRESENTAR:
-3copias y original del formato SA-5
-3 copias del permiso.
Firma por el notario

Costos:
$210 Institución Bancaria
$120 Derecho municipal

Tiempo :
1 Día hábil
Una vez registrada la sociedad mercantil se entrega
una copia original a cada uno de los accionistas

Es la institución cuyo objetivo es dar certeza y

seguridad jurídica a los actos relacionados con la
propiedad inmueble. Presentación ante el registro
publico de la propiedad y del
Con la finalidad de preservar la seguridad jurídica comercio
del tráfico inmobiliario y mercantil .
Costos: incluido en lo
honorarios del notario
publico

Tiempo: un día hábil

Debe acudirse a la Secretaria de Desarrollo Urbano y
Ecología (SEDUE) del municipio correspondiente de
acuerdo a la ubicación geográfica de la empresa y
obtener el permiso de uso de suelo.

Documento público que tiene por objeto

reconocer los derechos de uso del suelo y Solicitud de uso de suelo y
superficie. Para el aprovechamiento legítimo de edificación ante el municipio.
un bien inmueble.
DOCUMENTOS:
1.-Solicitud firmada por:
*Propietario
*Poseedor
*Apoderado
*Responsable del Proyecto
*Responsable de Obras.
Con 8 Copias.
2.-Plano para visto buen(2 copias y Formato Oficial)
3.-Avalúo Catastral, original y copia.
4-Recibo de pago de impuesto. Predial al corriente(2copias)
5.-Escrituras Notariadas y con sello del Registro Publico de la Propiedad (2copia).
6.-Licencia de uso de suelo y/o Edificación u otro antecedente(1copia).
7.-Identificaciondel Propietario y/o Poseedor (2copias)(Credencial de lector por ambos lados).
8.-Copia de cédula profesional del Responsable de la obra.
9.-Pago de derechos correspondientes.
 Tiempo de tramite: de
1 a 3 meses.

COSTOS POR INICIO DE TRAMITE:

-Hasta100m2 6 cuotas $240.60
-Mayor de 100m2 y hasta 250m2 12 cuotas $481.20
-Mayor de 250m2 y hasta 500m2 18 cuotas $721.80
-Mayor de 500m2 y hasta 1000m2 24 cuotas $961.40
-Mayor de 1000m2 30 cuotas $1203.00
 Inscripción

2 Etapas
Se debe registrar como patrón
y registrar a los trabajadores.
Primera etapa
Registrar alta a través del formato “aviso de inscripción al patrón”
dentro de los 5 días hábiles después del inicio de operaciones o una
relación laboral.
Documentos
Persona moral
Copia del acta constitutiva
Formulario ante SHCP
Persona física
Copia de apertura o alta ante la SHP
Identificación
Segunda Etapa Registrar empleados
Aviso de Inscripción al trabajador
Credencial como patrón en área de afiliación y vigencia.
Servicios médicos
Gratuito
Tiempo de tramite inmediato
 Secretaria de salud

Esquemas de responsabilidad:
Licencia sanitaria para las empresas de mayor riesgo.
Aviso de funcionamiento para las empresas de menor riesgo.
Liberación de los giros sin riesgo para la salud.
Documentos
Firma oficial de la secretaria de salud
Copia de acta constitutiva
Copia de acta ante el SAT
Copia identificación oficial
Carta poder*

Gratuito
Inscripción de la comisión mixta de seguridad e
higiene ante la secretaria de trabajo.
Accidentes
Enfermedades

Proponer medidas para prevenir

Vigilar que se cumplan
 Documentos
Acta de integración correspondiente
1) Datos generales de empresa.
2) Registro federal de contribuyentes
3) Registro patronal ante el IMSS
4) Domicilio, teléfono, fax, correo electrónico
5) Rama o actividad económica
6) Fecha de inicio de actividades
7) No. De trabajadores de la empresa
8) Integrantes de la comisión (Coordinador, secretario, vocales)
9) Numero centro de trabajo
10) Fecha de integración
11) Nombre y firma representante del patrón y representante de los trabajadores
Comisión mixta de capacitación y adiestramiento.
Empresas con mas de 50 trabajadores deberán constituir comisiones de
capacitación y adiestramiento.
Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y programas de capacitación
y adiestramiento.
Proponer cambios necesarios en maquinaria, equipos, organización de trabajo
para incrementar la productividad.
Acta constitutiva donde se especifique bases generales de su funcionamiento.
Llenar formato DC.1
No requieren presentarse
La secretaria de trabajo puede solicitarlos y los informes realizados en los últimos 12
meses.
Propiciar el ejercicio de una política de apoyo que permita producir mejor,
aprovechar mejor las ventajas comparativas de nuestro sector agropecuario,
integrar las actividades del medio rural a las cadenas productivas del resto de la
economía, para el sector agropecuario, en el Plan Nacional de Desarrollo.
Escrito dirigido al delegado estatal de la SAGARPA
Proceso productivo, materiales y toda la información importante para los tramites necesarios.
Tramites adicionales
Registro de inversión extranjera (SRE)

Registro en el sistema de información empresarial mexicano (SIEM).

Conclusión.
En la actualidad las empresas, enfrentan entornos diversos, complejos y
globales, es común que las leyes suelen interpretarse como un conjunto de
restricciones para el quehacer y operatividad de las organizaciones, según la
perspectiva de cada empresa. Para ello es necesario establecer con claridad las
normas o reglamentos que están tenga fuera y dentro de la misma, para que así
no ocurra ningún tipo de problema con los diversos trabajadores.