ACTO MOTIVADO

XXXXXXXX
Quien suscribe, XXXXXXXX, titular de la cedula de identidad N° V-21.203.416, como
PRESIDENTE según Resolución N°. XX de fecha XX (XX) de XX del 2023 y publicada en Gaceta
Municipal de San Joaquín N° XX de la misma fecha, en ejercicio de las atribuciones que le
conferidas en la Ordenanza que establece la XXXXXXX de fecha XX (XX) de XXX de XXX), con
reforma parcial de fecha XX (XX) de XX de XXX publicada en Gaceta Municipal de San Joaquín,
estado Carabobo edición extraordinaria N° XX; por medio del presente Acto Motivado se adjudica
el “XXXX” mediante la MODALIDAD EXCEPCIONAL DE CONTRATACIÓN DIRECTA,
consagrada en el artículo 101 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Contrataciones
Públicas publicado en fecha diecinueve (19) de Noviembre del año dos mil catorce (2014) en la
Gaceta Oficial Nº 6.154 Extraordinaria numeral 3, en concordancia con el artículo 114 del
Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas de fecha diecinueve (19) de Mayo del año dos
mil nueve (2009), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº
39.181, por las razones que a continuación se señalan:
CONSIDERANDO
La actual guerra económica inducida que atraviesa nuestra nación, lo cual ha traído como
consecuencia que la Administración Pública deba prever los mecanismos y modalidades
administrativas idóneas para el rendimiento óptimo y oportuno de los recursos que son
destinados para la ejecución de obras e inversión social.
CONSIDERANDO
A pesar del bloqueo y las sanciones por parte de naciones imperiales contra la República
Bolivariana de Venezuela, el Gobierno Nacional realiza grandes esfuerzos para salvaguardar los
intereses sociales, económicos, alimentarios y productivos de la clase trabajadora.
CONSIDERANDO
Que el Ejecutivo Nacional ha declarado en reiteradas ocasiones el Estado de Excepción y de
Emergencia Económica en todo el Territorio Nacional, dadas las circunstancias extraordinarias
en el ámbito social, económico y político, que afectan el Orden Constitucional, la paz social, la
seguridad de la Nación, las Instituciones Públicas y a las ciudadanas y a los ciudadanos
habitantes de la República el cual dispone el deber irrenunciable del Estado Venezolano de
defender y asegurar la vida digna de sus ciudadanas y ciudadanos, y protegerles frente a
amenazas, haciendo efectivo el Orden Constitucional, el restablecimiento de la paz social que
garantice el acceso oportuno de la población a los bienes y servicios básicos de primera
necesidad.
CONSIDERANDO
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 141 de la Constitución de la
República de Venezuela, “La Administración Pública está al servicio de los ciudadanos y
ciudadanas y se fundamenta en los principios de honestidad, participación, celeridad,
eficacia, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio
de la función pública, con sometimiento pleno a la ley y al derecho”.
CONSIDERANDO
Que de acuerdo con lo dispuesto en la Carta Magna en su artículo 142, “Los institutos
autónomos sólo podrán crearse por ley. Tales instituciones, así como los intereses
públicos en corporaciones o entidades de cualquier naturaleza, estarán sujetos al control
del Estado, en la forma que la ley establezca”.
CONSIDERANDO
Que en concordancia con lo sancionado en la norma ut supra mencionada en su artículo
89, señala; “El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley
dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales
de los trabajadores y trabajadoras.” ...(omissis).
CONSIDERANDO
Que con el fin de garantizar las mejores Condiciones de trabajo para quienes laboran en
el Instituto Municipal Autónomo de Ambiente Ecosocialismo y Aseo del Municipio San
Joaquín del Estado Carabobo, se da cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 156 de la
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, el cual señala; “El trabajo
se llevará a cabo en condiciones dignas y seguras, que permitan a los trabajadores y

Página 1 de 3
trabajadoras el desarrollo de sus potencialidades, capacidad creativa y pleno respeto a
sus derechos humanos, garantizando: e) La protección a la vida, la salud y la seguridad
laboral…..(omissis).
CONSIDERANDO
Que la Ley Orgánica de la Administración Pública en su artículo 10 prevé los Principios
que rigen la actividad de la Administración Pública, señalando lo siguiente Artículo 10. La
actividad de la Administración Pública se desarrollará con base en los principios de
economía, celeridad, simplicidad, rendición de cuentas, eficacia, eficiencia,
proporcionalidad, oportunidad, objetividad, imparcialidad, participación, honestidad,
accesibilidad, uniformidad, modernidad, transparencia, buena fe, paralelismo de la forma
y responsabilidad en el ejercicio de la misma, con sometimiento pleno a la ley y al
derecho, y con supresión de las formalidades no esenciales.
CONSIDERANDO
Que es competencia de los municipios, el gobierno y la administración de los intereses
propios de la vida local, la gestión de las actividades y servicios que requiera la
comunidad municipal, de acuerdo con la Constitución de la República y las leyes. Esto de
conformidad con lo sancionado en el artículo 52 de la Ley Orgánica del Poder Público
Municipal.
CONSIDERANDO
Que según lo previsto en el artículo 53 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal
“Cada Municipio tiene competencia para organizar el funcionamiento de sus órganos y
regular las atribuciones de las distintas entidades municipales. El Concejo Municipal
dictará las normas que regulen su autonomía funcional y su ordenamiento interno”.
CONSIDERANDO
Que la normativa legal que regula la materia prevé la Contratación para la adquisición de bienes
a través de la Modalidad Excepcional de Contratación Directa, la cual se encuentra consagrada
en el artículo 101 en su numeral 3 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de
Contrataciones Públicas publicado en fecha diecinueve (19) de Noviembre del año dos mil
catorce (2014) en la Gaceta Oficial Nº 6.154 Extraordinaria, Capítulo VI, Contratación Directa, en
concordancia con el artículo 116 de su Reglamento de fecha diecinueve (19) de Mayo del año
dos mil nueve (2009), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº
39.181, los cuales estipulan lo siguiente:

“Articulo 101.- “Se podrá proceder excepcionalmente a la contratación directa,

independientemente del monto de la contratación, siempre y cuando la máxima autoridad
del órgano o ente contratante, mediante acto motivado, justifique adecuadamente su
procedencia, en los siguientes supuestos:
Numeral 3: En caso de contratos que tengan por objeto la adquisición de bienes y la
prestación de servicios, en los que no fuere posible aplicar las otras modalidades de
contratación, dadas las condiciones especiales, bajo las cuales los oferentes convienen en
suministrar esos bienes o prestar los servicios, o por condiciones especiales de la solicitud
del contratante, donde la aplicación de una modalidad de selección de contratista distinta
a la aquí prevista, no permita la obtención de los bienes o servicios en las condiciones
requeridas…”

“Artículo 116. En la Contratación Directa, cuando las condiciones lo permitan, se podrá

solicitar al menos dos (02) ofertas, pero se podrá otorgar la adjudicación si hubiere recibido
al menos una de ellas, siempre y que cumpla con las condiciones del requerimiento y sea
conveniente a los intereses del órgano o ente contratante.”
CONSIDERANDO
Que en aras de favorecer a los trabajadores y trabajadoras en materia alimentaria, cuyo
derecho está consagrado en la carta magna de nuestro país, el XXXX toma la iniciativa
suministrar alimentos a quienes laboran en este Instituto cumpliendo con las orientaciones del
Presidente aportando su granito de arena para dar cumplimiento a las políticas sociales
emanadas del Ejecutivo Municipal.
CONSIDERANDO
Que la empresa XXXX, cumple con los requisitos exigidos por este Instituto así como los
elementos legales que reglan las normas que regulan la materia para la que ejecute el contrato

Página 2 de 3
denominado XXXX, para lograr hacer llegar a los hogares de los trabajadores y trabajadoras de
este ente administrativo los alimentos de la cesta básica alimenticia.
CONSIDERANDO
Que en virtud de que se trabajó con la empresa XXXX, anteriormente con el mismo objeto, la
cual cumplió fielmente y a cabalidad con todas y cada una de las solicitudes realizadas por este
instituto, teniendo como resultado una buena experiencia, ya que no incumplió en ningún
momento con ninguna de ellas, dando respuesta pronta y eficaz, mismas que fueron realizadas
en pro de garantizar el bienestar alimenticio de los trabajadores y trabajadoras que hacen vida
laboral para el XXXXX,
DECIDE
Contratar bajo la modalidad excepcional de Contratación Directa Nº XXXX, a la empresa
XXXXX, identificada con el Registro de Información Fiscal RIF N° J-XXXX, para el “XXXXXX”,
por un monto total de XXX (Bs. XXXX).

Dado, firmado y sellado en el Despacho de la XXXX a los XX (XX) días del mes de XX del 2023.

__________________________________________
XXXXXXX
.

NOTA: CADA ACTO MOTIVADO DEBE LLEVAR LAS LEYES POR LAS CUALES SE VA A
JUSTIFICAR LA CONTRATACION DIRECTA, SIEMPRE DEPENDIENDO DEL OBJETO DEL
CONTRATO

Página 3 de 3