GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE

“POJO”
Provincia Carrasco
Cochabamba-Bolivia

CONDICIONES Y TÉRMINOS DE REFERENCIA

GAMP /RP/Nº022/2023
CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LINEA
Convocatoria Externa
CONTRATACIÓN DE UN “RESPONSABLE DE OBRAS Y CAMINOS” (CONSULTOR EN LINEA)

a).- ANTECEDENTES.
El Gobierno Municipal de POJO, de acuerdo al Reglamento Específico del Sistema de Administración de Bienes y
Servicios D.S. 0181, Ley 482. convoca a personas interesadas al Concurso de Méritos para cubrir una vacancia bajo los
siguientes términos de referencia:

b).- OBJETIVO DE LA CONTRATACION.

El Gobierno Autónomo Municipal de Pojo en el ámbito de sus competencias, como principal objetivo de contribuir al
desarrollo del municipio. Ha previsto la contratación de un profesional, para optar al cargo como: RESPONSABLE DE
OBRAS Y CAMINOS (CONSULTOR EN LINEA), para el fortalecimiento y apoyo de la Dirección de Infraestructura, Servicios
y Desarrollo Urbano dependiente del Gobierno Autónomo Municipal de Pojo y el cumplimiento de actividades en
beneficio de las comunidades del municipio de Pojo.

c).- FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES A REALIZAR POR EL CONSULTOR

 Supervisar la ejecución de obras viales, puentes, infraestructura física y otras programadas en el Plan Operativo
Anual.
 Supervisar las labores de mantenimiento y conservación de la infraestructura vial y otras obras civiles ejecutadas
en los diferentes distritos de la ciudad.
 Revisar y controlar los pedidos de materiales y/o servicios según los Proyectos de Inversión.
 Coadyuvar con la revisión de los informes técnicos, administrativos y/o presupuestarios de las planillas de avance
de obras y prestación de servicios.
 Apoyar de forma oportuna con la revisión de planillas de control de asistencia de Personal eventual.
 Coordinar técnica y administrativamente con los supervisores de obras la ejecución de los proyectos de inversión.
 Apoyar en las tareas programadas conforme a instrucciones específicas emanadas por El Secretario General.
 Controlar y supervisar el archivo de las carpetas, planillas, informes y otros de los Proyectos, obras inherentes a la
unidad.
 Efectuar el control de la ejecución presupuestaria de los Proyectos de Inversión.
 Reportar informes periódicos y a requerimiento de las instancias superiores sobre las actividades desarrolladas en
el área específica de su competencia.
 Recabar y centralizar los informes mensuales, semestrales y anuales generados por cada unidad dependiente de
la Dirección (que comprenda el cronograma de actividades de la unidad organizacional).
 Cooperar con la elaboración del programa anual de operaciones y los requerimientos presupuestarios de la unidad,
para su presentación y aprobación por la instancia superior.
 Elaborar los Perfiles de Proyecto del área y los Documentos Base de Contratación, conforme al Plan Operativo
Anual y normas vigentes que rigen la materia.
 Cumplir las instrucciones impartidas por su inmediato superior.
 Velar por la buena imagen del Gobierno Autónomo Municipal de Pojo en el desempeño de las diferentes
actividades que realiza en relación con otras instituciones y Población en general.
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 Viabilizar el cumplimiento de las recomendaciones de los informes efectuados por la Contraloría General del
Estado y Auditoría Interna.
 Cumplir con las disposiciones legales, ordenanzas, resoluciones, reglamentos, manuales relacionados a su campo
de acción.
 Preservar los bienes y/o documentos asignados a su cargo para el normal cumplimiento de sus funciones.
 Realizar y cumplir otras tareas afines a la unidad en la que desempeña sus funciones.

d).- OTROS CONOCIMIENTOS.

 Conocimiento sólido de la Ley 1178 y sus Decretos Reglamentarios.
 Conocimientos sólidos sobre la Ley Nº 482 de Gobiernos Autónomos Municipales.
 Conocimientos de la Ley Nº 004 Ley de lucha contra la corrupción, enriquecimiento ilícito e
investigación de fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”
 Conocimiento de disposiciones legales, ordenanzas y reglamentos en vigencia
 Conocimientos amplios sobre la administración pública y obras públicas.
 Conocimientos amplios en la planificación, evaluación, ejecución de proyectos y obras civiles.
 Conocimiento sobre el manejo de paquetes computacionales paquetes civiles.
 Conocimientos amplios en Relaciones Humanas y Públicas
 Hablar quechua y español.

e). - PRESENTACION DE INFORMES:

El Profesional presentará en el marco del Alcance del Servicio, lo siguiente:

 Informe mensual sobre las actividades realizadas y cumplidas.

 Informes Anual de fin de gestión con descripción de resultados alcanzados acompañado de la
documentación de respaldo.

Los informes mensuales y anual de trabajo serán dirigidos al Alcalde Municipal de Pojo, para su remisión a
Secretaria General y la Unidad de Administrativa para la cancelación de haberes mensuales.
f). - SEGUIMIENTO Y EVALUACION:

El seguimiento y evaluación del trabajo del Profesional será realizado por el Secretario General y Director del
Área que corresponde.

g). - PERFIL REQUERIDO PARA EL PROFECIONAL A CONTRATAR

g.1). - Formación del Proponente:

- Grado de Formación.

Título en Provisión Nacional como Ingeniero Civil

g.2). - Años de Experiencia General:

2(dos) años de experiencia en trabajos de (Supervisión, Fiscalización, Residencia, Elaboración y seguimiento de

Proyectos y Perfiles de proyectos, Elaboración de ITCP), preferentemente tener experiencia en el área de
carreteras y conocimiento de control de maquinaria, Mantto. y Mejoramiento de caminos.
Experiencia Especifica:
1 un año en el área

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g.3).- Cualidades personales

Honradez y ética personal.

Elevado nivel de responsabilidad y cumplimientos de objetivos.
Pro activo (a) y alta iniciativa.
Adaptabilidad al Cambio.
Facilidad de comunicación en los idiomas de castellano y quechua.
Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.

h).- OTROS ASPECTOS REFERENTES AL CARGO.

h.1).- Honorarios mensuales.

El haber básico es de; Bs 4.576,00- (Cuatro Mil Quinientos Setenta y seis 00/100 Bolivianos).

h.2).- Periodo del Contrato de Trabajo.

El periodo laboral del cargo convocado, comprende desde el mes de abril de 2023 hasta el 31 de diciembre de
2023.

h.3).- Forma de pago.

El pago se realizará mediante la elaboración de planilla de honorarios mensuales y pago en efectivo, previa
autorización del inmediato supervisor mediante el informe de asistencia.

h.4).- Modalidad y lugar de trabajo

El funcionario desarrollará sus actividades laborales, en jurisdicción del Municipio de Pojo y otros lugares según
requerimiento, así mismo realizara actividades delegadas atribuibles del Gobierno Autónomo Municipal de
POJO, con dedicación exclusiva a tiempo completo.

h.5).- Método de selección y adjudicación

El método es el de; Presupuesto Fijo y la adjudicación se efectuará mediante la contratación mesa de partes.

h.6).- Contraparte de parte de Municipio

La Contraparte del Gobierno Autónomo Municipal de POJO, a través de Dirección de Infraestructura y
Servicio y Desarrollo Urbano, se encargará de realizar el seguimiento a las actividades realizadas por
el consultor, a cuyo efecto, realizará las siguientes funciones:

o Supervisar y aprobar el trabajo asignado al funcionario.

o Aprobar los informes y/o documentos elaborados.
o Verificar el cumplimiento de lo establecido en los TDRs.
o Emitir la certificación de conformidad correspondiente.

 Así mismo, será responsable por los resultados obtenidos a la conclusión del servicio del funcionario.
NOTA:
Estos términos de referencia son enunciativos y de orientación sobre aspectos técnicos y metodológicos; no son
limitativos, por lo que el profesional contratado si así lo desea y a objeto de demostrar su habilidad en la
prestación del servicio puede mejorarlo y/o ampliarlo.

I).- REMUNERACIÓN

ÍTEM DESCRIPCIÓN MESES PRECIO TOTAL EN

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FIJO EN BS. BS.

RESPONSABLE DE OBRAS Y
1 9 4.576,00 41,184.00
CAMINOS
TOTAL………..41,184.00 Bs.-
J).- DOCUMENTOS APRESENTAR POR LO PROPONENTES

Los Proponentes deberán presentar los siguientes documentos inexcusablemente, para habilitarse a la evaluación:

Verificación de Documentos
N° REQUISITOS EVALUADOS
Presentó No Presentó
1 Carta de solicitud de trabajo dirigido a la MAE.
2 Fotocopia del Carnet de Identidad
3 Hoja de Vida con documentación de respaldo y fotografía actual. (Respaldar Experiencia)
4 Título académico (Copia Simple)
5 Título en provisional nacional (Copia Simple)
6 Registro en la S.I.B
Manejo de GPS y Programas Computacionales (AutoCAD, AutoCAD Civil3D, Sap 2000,
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Prescom, y otros relacionados con el cargo) - (Respaldar con certificados).
Conocimiento en ensayos de caracterización de agregados y del hormigón (fresco y endurecido)
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(Respaldar experiencia)
9 Libreta de Servicio Militar (deseable para varón)
10 Disponibilidad Inmediata para trabajar
Experiencia en elaboración y/o fiscalización de proyectos de desarrollo productivo e
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infraestructura vial (Planta de acopio de frutas, Puentes, etc.) (Imprescindible)

H). - UNA VEZ ADJUDICADO PRESENTAR

 Certificado de no violencia SIPPASE (Imprescindible)
 Certificado de antecedentes penales (REJAP). (Imprescindible)
 RUPE
CUADRO DE EVALUACIÓN
“RESPONSABLE DE OBRAS Y CAMINOS” (CONSULTOR EN LÍNEA)
 Los criterios de evaluación a cargo de la Comisión de Calificación son los siguientes:
1. EXPERIENCIA DE TRABAJO REQUERIDO (25 Puntos)
dos Año Tres Años o superior
SUB TOTAL
15 Pts 25 Pts
- - 25

2. EXPERIENCIA DE TRABAJO ESPECIFICA (10 Puntos)

1 Años 2 Años
SUB TOTAL
5 Pts 10 Pts
- - 10

3. DIPLOMADO EN EL AREA. (10 Puntos)

Presenta
SUBTOTAL
10 Puntos
- 10

4. DOMINIO Y MANEJO DE PROGRAMAS ESPECIFICADOS Y OTROS. (25 Puntos)

Especificados Otros
SUB TOTAL
20 Pts 5 Pts
- - 25

5. CERTIFICADO LEY N° 1178. (5 Puntos)

Certificado de Respaldo
SUB TOTAL
5 Pts.
- 5

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6. DOMINIO DEL IDIOMA QUECHUA. (10 Puntos)

Certificado de Respaldo
SUB TOTAL
10 Pts.
- 10

7. ENTREVISTA. (15 Puntos)

Presenta
SUBTOTAL
15 Puntos
- 15
Total= ………100 Puntos

ACLARACION.-
Los proponentes que alcancen el puntaje mínimo serán comunicados para la entrevista, el cual realizado por los medios
disponibles.
El puntaje mínimo requerido, para la contratación del profesional requerido en el presente requerimiento es de 70 puntos,
caso contrario será descalificado.

La documentación debe presentarse en folder y en sobre cerrado y rotulado, indicando al cargo al que se postula:
Señor:
Cesar Coria Castellón
ALCALDE MUNICIPAL DE POJO
Presente. -
Ref.: Postulo a Cargo de:
Nombre del postulante:
Dirección:
Fecha:
Teléfono:
E-mail:

NOTA. ESTOS TÉRMINOS DE REFERENCIA, SON ENUNCIATIVOS Y DE ORIENTACIÓN, NO SON LIMITATIVOS, POR LO QUE EL PROPONENTE SI ASÍ LO
DESEA Y A OBJETO DE DEMOSTRAR SU HABILIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, PUEDE MEJORARLO, OPTIMIZANDO EL USO DE LOS
RECURSOS.

Los postulantes deben hacer llegar su hoja de vida, con documentación respaldatoria hasta el día 23 de marzo de
2023, hasta horas 11:00 a.m., en secretaria del Gobierno Municipal de Pojo, ubicado en la carreta antigua a Santa Cruz
Km. 194 en la plaza principal 27 de Mayo acera Sub Este s/n con teléfono 44139551 – 72205686 (SECRETARIO
GENERAL) – 67400798 (DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA).
Pojo, marzo de 2023