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Consejo Nacional de la Administración y carrera judicial.
El Consejo Nacional de Administración y Carrera Judicial, es un organismo de la Corte

Suprema de Justicia, establecido en el artículo 165 de la Constitución Política de la
República de Nicaragua y en la artículo 4 de la Ley No. 501, Ley de Carrera Judicial, al que
se le confiere autonomía técnica y funcional, para ejercer la competencia de coordinar,
planificar y ejecutar la política administrativa y financiera del Poder Judicial; dirigir la Carrera
Judicial y conocer e investigar en lo que competa, las infracciones al régimen disciplinario
en que incurran los profesionales del derecho y los Funcionarios de Carrera Judicial.
COMPOCISION.
Integrado por 4 magistrados de la Corte Suprema de Justicia, incluido el
Presidente de La CORTE quien lo preside (Artos. 1 y 5 de Ley Carrera
Judicial).

FORMA DE NOMBRAMIENTO.
Los integrantes propietarios del CONSEJO son electos con las dos terceras
partes de los votos del pleno de La Corte Suprema de Justicia. En los mismos
términos, se seleccionarán los Magistrados Suplentes, de cada uno de los tres
Magistrados propietarios. En caso de ausencia temporal del presidente,
ejercerá sus funciones el Vicepresidente de la Corte.
PERIODO.
El período de nombramiento es de un año.
CAUSAS DE CESE O EXTINCIÓN DEL NOMBRAMIENTO.

Solamente se normó el Cese por periodo de vencimiento de término del
período, en caso de no ser reelecto.
REQUISITOS

Ser magistrado de la Corte Suprema de Justicia. Los miembros del Consejo
no formarán parte de ninguna de las Salas de la Corte y se dedicarán de
manera exclusiva al ejercicio de las funciones del Consejo.
COMPETENCIAS PRINCIPALES, O FUNCIONES.

1. Planificar y ejecutar la política administrativa del poder Judicial, formular
el anteproyecto de su presupuesto sometiéndolo a la aprobación de la Corte
en pleno, así como controlar y supervisar la ejecución del mismo.
2. Supervisar y controlar el buen uso y ejecución de los servicios generales

del Poder Judicial y velar por su continuo mantenimiento, así como el buen
manejo de los fondos a recaudo de este Poder del Estado y resolver los
reclamos de carácter económico que hicieran los particulares.
3. Aprobar el nombramiento, traslado o despido del personal administrativo

de este Poder del Estado, de conformidad con la Ley, así como definir las
políticas de administración del personal en general.
4. Proponer a la Corte Plena el nombramiento del Secretario General
Administrativo, así como organizar y controlar las dependencias de tesorería
y contabilidad del Poder Judicial.
5. Supervisar el funcionamiento administrativo de los Registros Públicos de

la Propiedad Inmueble y Mercantil, así como el de las oficinas de servicios
comunes.
6. Aprobar el plan de los organismos de dirección del Poder Judicial que

realizan actividades administrativas y verificar el cumplimiento de las
medidas correctivas que se dicten en el orden administrativo.
7. Expedir disposiciones administrativas dirigidas a los órganos y miembros

del Poder Judicial.
8. Garantizar la conservación y buen recaudo de los bienes incautados, cuya

libre disposición esta supeditada a la resolución de los juicios penales.
9. Ordenar y supervisar el desarrollo de los sistemas de información y

estadísticas concernientes al Poder Judicial.
10. Instruir, conocer y resolver de las denuncias por faltas disciplinarias leves
y graves de los funcionarios de la Carrera Judicial, imponiendo las sanciones
que esta Ley establece.
11. Instruir las quejas o denuncias por faltas muy graves en que incurran los
funcionarios de Carrera Judicial y elevar al conocimiento del pleno de la
Corte Suprema de justicia los resultados de las investigaciones realizadas y
las recomendaciones respectivas.
12. Llevar un registro actualizado de las sanciones ejecutorias a Magistrados,

Jueces, auxiliares de justicia y demás funcionarios de Carrera Judicial.
13. Elevar a conocimiento de la Corte Plena, las ternas de candidatos para

llenar la plaza vacante de Magistrados de Tribunales de Apelaciones, Jueces
de Distrito y Locales, Propietarios y Suplentes, Médicos Forenses, Secretarios
Judiciales, Registradores y Defensores Públicos, de conformidad con lo
establecido en la presente Ley.
14. Organizar, supervisar y dirigir el funcionamiento del instituto de

Capacitación y Documentación Judicial, así como proponer el nombramiento
de su Director y Sub Director a la Corte Suprema de Justicia mediante ternas
calificadas.
15. Llevar el registro de méritos y deméritos de los funcionarios de Carrera

Judicial y de los Magistrados de los Tribunales de Apelaciones.
16. Organizar y supervisar los concursos y las pruebas relativas a la Carrera
Judicial, así como integrar el Tribunal Examinador correspondiente.
17. Organizar y dirigir los procedimientos para la incorporación y

otorgamiento de los Títulos de Abogado y Notario Público.
18. Recibir, instruir y resolver las quejas que cualquier ciudadano presente en
contra de los Abogados y Notarios en el ejercicio de su profesión,
imponiendo las sanciones que sus infracciones merezcan, excepto en caso de
suspensión, la que después de instruido sumariamente el informativo del
caso, será resuelta por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia.
19. Cualquier otra función que le asignen las leyes.
Bibliografía
poderjudicial.gob.ni
https://www.poderjudicial.gob.ni › ...PDF
consejo nacional de administración y carrera judicial
poderjudicial.gob.ni
https://www.poderjudicial.gob.ni › ...
Dirección General de Carrera Judicial

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Consejo Nacional de la Administración y carrera judicial.

El Consejo Nacional de Administración y Carrera Judicial, es un organismo de la Corte

COMPETENCIAS PRINCIPALES, O FUNCIONES.

2. Supervisar y controlar el buen uso y ejecución de los servicios generales

3. Aprobar el nombramiento, traslado o despido del personal administrativo

5. Supervisar el funcionamiento administrativo de los Registros Públicos de

6. Aprobar el plan de los organismos de dirección del Poder Judicial que

7. Expedir disposiciones administrativas dirigidas a los órganos y miembros

8. Garantizar la conservación y buen recaudo de los bienes incautados, cuya

9. Ordenar y supervisar el desarrollo de los sistemas de información y

12. Llevar un registro actualizado de las sanciones ejecutorias a Magistrados,

13. Elevar a conocimiento de la Corte Plena, las ternas de candidatos para

14. Organizar, supervisar y dirigir el funcionamiento del instituto de

15. Llevar el registro de méritos y deméritos de los funcionarios de Carrera

17. Organizar y dirigir los procedimientos para la incorporación y

19. Cualquier otra función que le asignen las leyes.

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