Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 3 - Dilema 4 - Aplicación
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 3 - Dilema 4 - Aplicación
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 3 - Dilema 4 - Aplicación
1. Descripción de la actividad
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- Revisar la agenda académica, la presentación del curso, aceptar
las normas y condiciones, revisar y realizar su presentación en el
foro general del curso.
- Estar atento a los mensajes compartidos en el foro de noticias y
las indicaciones dadas en el Foro General del curso
Primera página.
Portada con la siguiente información: el título que identifica el contenido
acorde al objetivo del trabajo, nombre del tutor y del autor, numero de
grupo, nombre de la universidad, la escuela, el programa, nombre del
curso, la ciudad y la fecha de elaboración (Día/Mes/Año).
Tercera página.
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Introducción. Debe ser redactada con sus propias palabras.
Cuarta página.
Objetivos. El objetivo general y los objetivos específicos deben estar
claramente definidos. Deben ser redactados con sus propias palabras.
5. Quinta página.
Desarrollo del tema o cuerpo del trabajo. En este espacio debe incluir el
enlace de la cartilla utilizando la herramienta Calameo, con la descripción
del tema solicitado.
6. Página siguiente.
Conclusiones. Debe integrar los principales elementos abordados y debe
presentar ideas propositivas.
7. Página siguiente.
Referencias bibliográficas. La bibliografía debe corresponder al tema
abordado y debe cumplir con la norma APA - Sexta edición (2010).
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad.
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a) En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo
académico o evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será
de cero puntos sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo
académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá
será de cero puntos, sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación