MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ECHARATI

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST

CÓDIGO: MDE-DMI-GI-SST REVISION:01
INFORME: 002

Fecha de Vigencia: 01/07/2022 Páginas: 8

INFORME MENSUAL DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Actividad “ MANTENIMIENTO DE LA PLAZA PRINCIPAL
DEL CENTRO POBLADO DE ECHARATI, DISTRITO DE
ECHARATI, LA CONVENCIÓN - CUSCO” .

Elaborado por : Bach. ROSA GARDENIA CHACMANI.

Revisado por : Arq. ILSE DANAY MEJIA ESPINOZA

JULIO – 2022

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INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST
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INFORME: 002

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A.- INFORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST

A.1.-
INTRODUCCION
El presente Informe evidencia la Gestión de seguridad, salud en el trabajo correspondiente al mes de octubre que
continúa con la implementación en los lineamientos detallados en la Norma G-050 que específica las
consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en nuestra institución. La presente Norma se aplica
a todo el proceso y ámbito de todas las municipalidades, en concordancia con la Ley N°29783 “Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo” y su Reglamento D.S.N°005-2012-TR “Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y a la vez la R.M. 448 - 972 Donde se indica específicamente los lineamientos a cumplir por
el COVID-19, en la reincorporación a los centros de trabajo.

Por lo tanto, la Municipalidad Distrital de Echarati, es consciente de esta situación, y está comprometido con su
labor por lo cual supervisa el Plan de Seguridad y Salud así como también con el Plan de Vigilancia del COVID-
19. El suscrito es responsable de supervisar la seguridad y salud en el trabajo, a cargo de la Municipalidad
ejecutora antes del inicio de los trabajos y así como garantizar su cumplimiento en todas las etapas de la
ejecución de todo el palacio municipal y de sus diferentes gerencias y/o unidades.

A.2.- OBJETIVO

A.2.1.- OBJETIVO GENERAL

- El objetivo del presente Plan, es establecer los requerimientos Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo,
que se deberán cumplir y hacer cumplir, con el objeto de lograr la ejecución segura y eficiente de los trabajos
a desarrollarse en el proyecto, “MANTENIMIENTO DE LA PLAZA PRINCIPAL DEL CENTRO
POBLADO DE ECHARATI, DISTRITO DE ECHARATI, LA CONVENCIÓN - CUSCO”, buscando de esta
manera:
- Proteger la Seguridad y Salud en todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión
de Seguridad en la institución.
- Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, además de establecer los controles correspondientes

A.2.2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS

Nuestra institución busca proteger la vida y la salud de los trabajadores, los cuales señalaremos de acuerdo a
objetivos específicos que se tenga como:

- Reducir caídas, golpes y luxaciones o fracturas producto de accesos inadecuados.

- Reducir la probabilidad de accidentes de trabajo.
- Reducir las enfermedades ocupacionales producto del trabajo diario.
- Reducir probabilidad de caída de objetos.
- Evitar accidentes producto de peligro de electrocución.
- Evitar accidentes productos de trabajos en espacios confinados.
- Evitar accidentes productos del peligro de contacto con sustancias nocivas.
- Evitar accidentes producto del uso incorrecto de herramientas manuales y equipos portátiles.
- Evitar accidentes en el desplazamiento por vía fluvial.
- Evitar accidentes por incumplimiento en el uso de EPP.
- Reducir emisión de gases combustibles en equipos, teniendo en cuenta el valor límite umbral, previsto en la
Norma G.050.
- Lograr que los accidentes con daños personales se minimicen y cero accidentes fatales.

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- Identificar en un 90% las condiciones y acciones sub estándares y realizar el levantamiento de las no
conformidades en un 100% (Actos y condiciones).
- Lograr que el personal participe en un 100% en los cursos de Capacitación en materia de Seguridad, Salud en
el Trabajo, Gestión Ambiental y entrenamiento en la tarea.
- Lograr que la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente durante el periodo de los
trabajos no sea menor al 80% con un calificativo de bueno.

A.3.- CUMPLIMIENTO

Hacer cumplir la Norma G-050 que especifica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad y salud
en las entidades públicas y en sus instalaciones. Todo ello según normas indicadas según la Ley 29783 – Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y se sitúa en el marco del Reglamento D.S. N°005-2012-TR “Reglamento de la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” así como también con la R.M. 448 donde se indica específicamente los
lineamientos a cumplir por el COVID-19, en la reincorporación a los centros de trabajo. Dentro de la gestión de
Seguridad patrimonial, la comunicación es muy importante y responsabilidad del Prevencionista de Seguridad y
Salud en el Trabajo, a la vez se debe de mantener los adecuados canales de comunicación que propicien una
información permanente y oportuna de los actos mal intencionados y condiciones inseguras que están en contra
de la integridad física del trabajador,

Se debe de contar con lo siguiente:

 Tarjeta de vacunación con las tres dosis

 Usar mascarilla (KN-95, N-95 Y/O DE 03 PLIEGUES)
 El lavado orrespondientes de manos.
 Mantener el distanciamiento social de 1.5m.
 Alcohol.

A.4.- NORMAS Y LEYES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783.

 El Reglamento de la Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo D.S. 005-2012-TR.
 Modificatorias de Ley de SST Ley N° 30222.
 Modificatoria Reglamento D.S.006-2014-TR.
 R.M.050-2013-TR, Resolución que aprueba los formatos referenciales que contempla la
información mínima que se debe considerar en los registros obligatorios que establece el sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 R.M. 448. Donde se indica específicamente los lineamientos a cumplir por el COVID-19, en la
reincorporación a los centros de trabajo.
 Norma Técnica de Edificaciones G. 050 Seguridad en la Construcción.
 Norma Básica de Seguridad e Higiene en obras de Edificación. R.M. 021-83-TR
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - D.S. 003-98-TR.
 Ley General de Salud – Ley 26842.
 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud Ley Nº 26790.
 Convenio 167 de la OIT, Sobre Seguridad e Higiene en Obras de Construcción.
 Reglamento Nacional de Tránsito, D.S. Nro. 033-2001-MTC y su modificatoria el DS 040-2010-
MTC Capacitación y de sensibilización y competencia.

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A.5.- BENEFICIOS DEL ATS

A.5.1.- Documentos en referencia:

 Ley 29783 “ley de seguridad y salud en el trabajo”

 D.S. 005-2012-TR. “Reglamento de la Ley 29783”
 Los beneficios iniciales, se evidencia más en la etapa de preparación permite identificar Riesgos no
detectados previamente incrementa el conocimiento de trabajo, aumenta conocimiento de seguridad
y salud, mejora relaciones con personas, motiva a la seguridad, mejora la comunicación, promueve
la aceptación de los procedimientos de trabajo seguro, el ATS, constituye a una mayor
productividad, mejor salud laboral mejores relaciones humanas.
 La formulación de Análisis de Trabajo Seguro ATS, para las diferentes actividades del avance
constructivo. Se obliga a todos los trabajadores a nivel de obra, formular antes de inicio de la
actividad el cumplimiento a los procedimientos de seguridad.
 Los formatos de ATS se deben de llenar correctamente en cada una de las obras de la
municipalidad, por ende, se está supervisando el correcto llenado juntamente con cada uno de los
prevencionistas.

A.6.- COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES A NIVEL DE LA MUNICIPALIDAD

Hacer cumplir los Estándares internos y de nuestros procedimientos y directiva de los mismos que aplican a los
trabajadores.

 El trabajador tiene la obligación de reportar toda fuente, coordinación o acto subestándar donde
puede generar cualquier tipo de perdida (personal, al medio ambiente, a la propiedad o al proceso) a
si mismo deberá comunicar de inmediato a su jefe inmediato y al área de seguridad y Salud en el
Trabajo, las ocurrencias de accidente y/o incidentes ocurridos en el lugar de trabajo.
 Ser responsable por su seguridad personal y a la de sus compañeros de trabajo.
 Se utilizará debidamente las maquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.
 Verificar el estado de los equipos de protección personal como: dispositivos de seguridad,
herramientas, equipos portátiles, escaleras y otros elementos similares antes de retirarlos de los
Almacenes, si es el caso.
 No manipular u operar maquinarias, si no se encuentra capacitado o entrenados.
 No recibir ningún equipo y/o herramienta si se encuentran en mal estado y reportar el hecho a su
superior inmediato.
 Mantener en buenas condiciones y correcta ubicación, la señalización y protección colectiva de su
área de trabajo.
 Participar obligatoriamente en las reuniones diarias de seguridad, en la elaboración de los ATS y
demás permisos que realizan trabajos de donde existe riesgo.
 Colaborar en la investigación de accidente e incidentes.
 Solicitar oportunamente los EPPI (Equipo de protección personal individual) y sistema de
protección colectivo, requeridos para el desarrollo de los trabajos bajo su dirección.

A.7.- CONCLUSION

En el mes de julio se cumplió con la programación de las actividades, por ende, se realizó lo siguiente:
 Elaboración del plan de seguridad y salud en el trabajo.
 Reglamento interno de trabajo en obra
 IPERC
 Mapa de riesgo
 Capacitación-inducción al personal de obra.

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 Charlas diarias de SST.

A.8. RECOMENDACIONES

Como Promotora-prevencionista de riesgo en Seguridad y salud en el Trabajo de la MUNICIPALIDAD

DISTRITAL DE ECHARATI, Se recomienda lo siguiente:
 Prestar más atención a cada una de las charlas de diarias.
 Tener en cuenta que la seguridad y salud en el trabajo es lo primero y la vez está en nuestras manos
por lo cual se debe de eliminar los actos inseguros que se convierten en condiciones inseguras.
 Respetar los lineamientos de salubridad y bioseguridad con respecto al plan de vigilancia para la
prevención del COVID-19.

B.- SE ADJUNTA CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS DE LOS REGISTROS DE LAS CHARLAS DE
10 MINUTOS DEL MES DE JULIO

FECHA CHARLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

18/07/2022 CAPACITACION DE INDUCCION NE GENRAL TEMA “CONCEPTO

PREVIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL”
19/07/2022 IDENTIFICACION Y CONTROL DE RIESGOS Y PELIGROS EN SU
TRABAJO
20/07/2022 LAVADO DE MANOS
21/07/2022 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO
22/07/2022 PAUSA ACTIVA EJERCICIOS ERGONOMICOS
23/07/2022 ORDEN Y LIMPIEZA
25/07/2022 LOS CASI CAIDAS
26/07/2022 IMPORTANCIA DE LOS EPP
27/07/2022 DINAMICA “YO TE QUIERO MUCHO”

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PANEL FOTOGRAFICO

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ANEL FOTOGRAFICO

6.-Se adjunta los siguientes anexos:

 Reglamento interno de trabajo en obra

 Plan de seguridad salud en el trabajo
 IPERC
 Mapa de riesgo.
 Declaración jurada de salud
 Formato de entrega de reglamento interno del trabajador en obra
 Formato del registro de asistencia a charlas semanales
 Formato de registro de capacitaciones
 Formatos de análisis de trabajo seguro (ATS)
 Check lits de herramientas
 Registro de entrega de EPP.
 Registro de entre de EPP-Salud

Es todo en cuanto informo a Ud. Para su conocimiento y fines pertinentes.

Atentamente.