Definición y Clasificación de Las Empresas

Definición y Clasificación de las Empresas
Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la

consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una
actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola
persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos
marcados en su formación.
A menudo la creación o formación de empresas responde a la necesidad de

cubrir un servicio o una necesidad en un entorno determinado y mediante el
cual existe la posibilidad de salir beneficiado. Para ello, el emprendedor o el
grupo de emprendedores reúne los recursos económicos y logísticos
necesarios para poder afrontar dicho reto empresarial y cumplir los objetivos
que se marquen y haciendo uso de los llamados factores productivos:
trabajo, tierra y capital.
El mundo conceptual de la empresa es bastante amplio, existiendo la

posibilidad de clasificar a los proyectos empresariales atendiendo a gran
cantidad de criterios, como la naturaleza de su actividad, su organigrama o su
tamaño.
Otra definición con un sentido más académico y de uso general

entre sociólogos es: “grupo social en el que, a través de la administración de
sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes
o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad.
Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o
servicios”.
Clasificación de las Empresas

Según la actividad económica que desarrolla:
1.Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los
recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar
físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se
encuentran las empresas industriales y de construcción.
3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa
naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.
Según La Forma Jurídica:
La legislación de cada país regula las formas jurídicas que pueden adoptar las
empresas para el desarrollo de su actividad. La elección de su forma jurídica
condicionará la actividad, las obligaciones, los derechos y las
responsabilidades de la empresa. En ese sentido, las empresas se clasifican
en términos generales en:
Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para

ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante
las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una

persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y
existe participación en la dirección o gestión de la empresa
Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las

necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes
también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y
clientes de la empresa
Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la

característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya
responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado
Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas

empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter
limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa
Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital

que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a
cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino,
estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas
que las regulan
Según su Tamaño:
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las

empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de
actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el
criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:
1.Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.

2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
3.Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
Según el Ámbito de Operación:
Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles

relaciones e interacciones entre la empresa y su entorno político, económico o
social. En este sentido las empresas se clasifican en:
Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.
Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una
provincia o estado de un país.
Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias
provincias o regiones.
Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el

territorio de un país o nación.
Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios

países y el destino de sus recursos puede ser cualquier país.
Según la Composición del Capital:
Se refiere a: si el capital está en poder de los particulares, de organismos

públicos o de ambos. En ese sentido, se clasifican
1.Empresa privada: Si el capital está en mano de particulares
2.Empresa pública: Si el capital está en manos del estado
3.Empresa mixta: El capital es privado y del estado
Empresa
Unidad social o económica que produce bienes o servicios
Clasificación de la empresa
Pueden ser:
Económico Jurídico Tamaño Operación Capital
Se define en: Se define en: Se define en: Se define en: Se define en:
primario unipersonal Microempresa Local Privada
provincial Publica
segundario Pequeña empresa
Colectiva
Regional Mixta
terciario cooperativas Mediana empresa
Nacional
comanditas Gran empresa
Multinacional
Anónimas
on origen en el concepto latino dialŏgus (que, a su vez, deriva de un
vocablo griego), un diálogo describe a una conversación entre dos o
más individuos, que exponen sus ideas o afectos de modo alternativo
para intercambiar posturas. En ese sentido, un diálogo es también
una discusión o contacto que surge con el propósito de lograr
un acuerdo.
Por otra parte, el diálogo se puede describir en el marco de una obra
literaria, en prosa o en verso, en la cual se arma una conversación o
surgen controversias entre dos o más personajes. Se utiliza como tipología
textual en la literatura cuando aparecen dos personajes que hacen uso
del discurso diegético y actúan como interlocutores.
El diálogo es una manera de comunicación verbal o escrita en la que se comunican dos o
más personas en un intercambio de información, alternándose el papel
de emisor y receptor.1 Siguiendo esta definición, en un diálogo hay que tener en cuenta lo
siguiente:
 Para que se produzca el diálogo, es indispensable un intercambio de papeles entre los

denominados interlocutores. Este cambio de papeles entre emisor y receptor se
denomina turnos de palabra o intervenciones.
 Estrictamente el diálogo es oral, pero también puede encontrarse escrito, como ocurre
en las novelas. Al mismo tiempo se utiliza signos no verbales, como son los signos
paralingüísticos y los signos cinésicos. Entre los signos paralingüísticos destaca la
intensidad de la voz, y entre los signos cinésicos destacan los gestos y las posturas.

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Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la

A menudo la creación o formación de empresas responde a la necesidad de

El mundo conceptual de la empresa es bastante amplio, existiendo la

Otra definición con un sentido más académico y de uso general

Clasificación de las Empresas

Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una

Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las

Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la

Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas

Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las

1.Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.

Según el Ámbito de Operación:

Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles

Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el

Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios

Según la Composición del Capital:

Se refiere a: si el capital está en poder de los particulares, de organismos

Unidad social o económica que produce bienes o servicios

Económico Jurídico Tamaño Operación Capital

primario unipersonal Microempresa Local Privada

 Para que se produzca el diálogo, es indispensable un intercambio de papeles entre los

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